PRESENTACIÒN DE LOS CONVENIOS 95 Y 100

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UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA 
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO
 ÁREA DE POSTGRADO EN SEGURIDAD SOCIAL ESPECIALIZACIÓN EN BIENESTAR LABORAL
Asignatura: FILOSOFÍA Y DOCTRINA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Estudiante: greswuy rivero
Mayo 2017
	NOMBRE	AÑO	DERECHOS	LEYES
	CONVENIO 95.
PROTECCIÒN DEL SALARIO	08/06/1949. CONFERENCIA DE LA OIT EN GINEBRA.
10/08/1982(GACETA OFICIAL N 2847.27/08/1981)	*EL SALARIO DEBE PAGARSE EN EFECTIVO EN LA MONEDA DE CURSO LEGAL
*APLICA A TODAS LAS PERSONAS A QUIENES DEBA PAGARSE UN SALARIO	OIT.ART.1ª 
EL SALARIO ES TODA REMUNERACIÒN O GANANCIA QUE PUEDA EVALUARSE EN EFECTIVO .
		*2561(11 DE MAYO DE 1960).
RATIFICADA POR LA OIT EL 02 DE JUNIO DE 1960.	*SE DEBE PROHIBIR QUE LOS EMPLEADORES LIMITEN LA LIBERTAD AL TRABAJOR DE DISPONER DE SU SALARIO
	*CRBV.ARTICULO 91.
TODO TRABAJADOR TIENE DERECHO A UN SALARIO SUFICIENTE.
			*SI NO SE CUMPLEN ESTOS DERECHOS EL TRABAJADOR QUEDA DESAMPARADO POR EL ESTADO
	LEY ORGÀNICA DEL TRABAJO. TITULO III.
CAPITULO I. PROTECCIÒN DEL SALARIO.ART.97.
 EL ESTADO TOMARA LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA FORTALECER EL INGRESO FAMILIAR.
	NOMBRE	AÑO	DERECHOS	LEYES
	CONVENIO 100
 IGUALDAD DE REMUNERACIÒN.	*29 DE JUNIO DE 1951. CONFERENCIA GENERAL DE LA OIT.
ENTRADA EN VIGOR EL 23-06-1953	*DESIGNA LAS TASAS DE REMUNERACIÒN FIJADAS SIN DISCRIMACIÒN EN CUANTO AL SEXO.
*TODO MIEMBRO DEBE GARANTIZAR LA APLICACIÒN A TODOS LOS TRABAJADORES	*LEY ORGÀNICA SOBRE EL DERECHO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA
ART. 2 “ GARANTIZAR LOS RECURSOS ECONÒMICOS Y PROFESIONALES QUE PERMITAN LA SUSTENTABILIDAD DE SUS PLANES.
		*10-08-1982.GACETA N 2850. EXTRAORDINARIO EL 27-08-1981	*SE APLICARÀ POR MEDIO DE : LEGISLACIÒN NACIONAL, CONTRATO COLECTIVO.	LOT. TITULO III. CAPITULO I. ART.109.
PRINCIPIO DE IGUAL SALARIO A IGUAL TRABAJO.
			*DESDE AQUÍ SE ESTABLECE LA EXPRESIÒN “IGUALDAD ENTRE LA MANO DE OBRA MASCULINA Y LA MANO DE OBRA FEMENINA POR UN TRABAJO DE IGUAL VALOR”.	CRBV. ARTI. 88. EL ESTADO GARANTIZARÀ LA IGUALDAD Y EQUIDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EL EJERCICIO DEL DERECHO AL TRABAJO.