Tarea 8- Lisbeth Burbano

Vista previa del material en texto

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL 
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 
CARRERA DE LICENCIATURA EN FINANZAS 
 
 
 
 
 
 
 
 
Tema de Investigación: 
Filosofía del liderazgo político 
Elaborado por: 
Burbano Salvatierra Lisbeth Adriana 
Curso: 
FIN-SMA-9-1-VAN20 
Docente: 
Econ. Oscar Ibarra Carrera, MSc. 
Ciclo: 
2023-2024 C1 
Introducción 
La Filosofía del liderazgo político es un campo de estudio fascinante que aborda 
las complejidades y los desafíos éticos que surgen en el contexto de la política y el 
ejercicio del poder. En un mundo cada vez más interconectado y globalizado, la calidad 
del liderazgo político se ha convertido en un factor crucial para el desarrollo y la 
estabilidad de las sociedades. Comprender la naturaleza del liderazgo político, sus 
fundamentos filosóficos y las implicaciones éticas asociadas con él, se ha vuelto esencial 
para aquellos interesados en explorar y mejorar la forma en que se gobierna. 
La Filosofía del liderazgo político se sumerge en una serie de cuestiones 
fundamentales que van desde la esencia misma del liderazgo y su relación con la autoridad 
y el poder, hasta la responsabilidad moral del líder y el impacto de sus decisiones en la 
comunidad que gobierna. A través de un enfoque interdisciplinario, se exploran diferentes 
corrientes filosóficas, teorías políticas y enfoques éticos que nos permiten examinar 
críticamente las bases teóricas y prácticas del liderazgo político. 
En este contexto, se plantean preguntas cruciales: ¿Cuál es el papel del líder 
político en la sociedad? ¿Cuáles son las cualidades y virtudes necesarias para un liderazgo 
político efectivo y ético? ¿Cómo se equilibra la toma de decisiones basada en principios 
morales con la necesidad de mantener el bienestar de la comunidad? ¿Cuál es el impacto 
de los líderes políticos en la formación de políticas públicas y la promoción del bien 
común? 
A lo largo de la historia, filósofos como Platón, Maquiavelo, Rousseau y Kant, 
entre otros, han reflexionado sobre el liderazgo político y han propuesto teorías y 
conceptos que han influido en la forma en que entendemos y evaluamos el ejercicio del 
poder político. Estos pensadores han debatido sobre temas como la naturaleza del 
liderazgo, la relación entre el líder y los seguidores, la legitimidad del poder político y los 
valores éticos que deben guiar la toma de decisiones. 
En este estudio de la filosofía del liderazgo político, exploraremos las diferentes 
teorías y perspectivas filosóficas sobre el liderazgo político, analizaremos sus 
implicaciones éticas y examinaremos cómo estas ideas pueden aplicarse en el contexto 
político actual. Al hacerlo, esperamos obtener una comprensión más profunda de los 
desafíos y dilemas que enfrentan los líderes políticos, así como de los principios y valores 
que deberían informar su actuación. 
Concepto: 
La filosofía del liderazgo político es un campo de estudio que se centra en 
comprender y analizar los fundamentos teóricos, éticos y morales del liderazgo en el 
ámbito político. Examina las cuestiones filosóficas relacionadas con el ejercicio del poder 
político, la toma de decisiones, la responsabilidad y la influencia de los líderes políticos en 
la sociedad. 
Este campo de investigación busca explorar y cuestionar conceptos como la 
legitimidad del poder, los valores éticos que deben guiar la actuación de los líderes 
políticos y la relación entre el líder y los ciudadanos. La filosofía del liderazgo político se 
preocupa por comprender las diferentes teorías y enfoques filosóficos sobre el liderazgo en 
el ámbito político, y cómo estos enfoques pueden ayudar a evaluar y mejorar el ejercicio 
del poder político. 
Algunas de las preguntas clave que aborda la filosofía del liderazgo político 
incluyen: 
• ¿Cuál es la naturaleza del liderazgo político y cuáles son las cualidades y 
características que definen a un líder político efectivo? 
• ¿Cuál es la relación entre el líder y los seguidores en el contexto político? 
• ¿Cuál es la base ética y moral del liderazgo político? ¿Cuáles son los principios y 
valores que deben guiar la toma de decisiones de los líderes políticos? 
• ¿Cuál es la responsabilidad de los líderes políticos hacia la sociedad y el bienestar 
común? 
• ¿Cómo se puede evaluar la legitimidad del poder político y qué papel juegan los 
ciudadanos en este proceso? 
A través de un análisis filosófico riguroso, la filosofía del liderazgo político busca 
proporcionar una comprensión más profunda de los conceptos y principios que sustentan 
el liderazgo político, y cómo estos pueden influir en la forma en que se ejerce el poder 
político y se toman decisiones en beneficio de la sociedad. 
 
 
Importancia: 
La filosofía del liderazgo político desempeña un papel fundamental en nuestra 
comprensión y evaluación del ejercicio del poder político. Aquí hay algunas razones clave 
que destacan su importancia: 
Reflexión ética: La filosofía del liderazgo político nos permite reflexionar sobre 
las cuestiones éticas y morales relacionadas con el liderazgo en el ámbito político. Nos 
ayuda a considerar los principios y valores que deben guiar las decisiones y acciones de 
los líderes políticos, y cómo estas decisiones afectan a la sociedad en general. Al examinar 
y analizar las bases éticas del liderazgo político, podemos buscar una mayor 
responsabilidad y una mayor integridad en la toma de decisiones políticas. 
Evaluación crítica: La filosofía del liderazgo político nos permite analizar 
críticamente las teorías y enfoques existentes sobre el liderazgo político. Al comprender 
las diferentes perspectivas filosóficas, podemos evaluar y cuestionar las prácticas y 
políticas actuales, identificando sus fortalezas y debilidades. Esto nos brinda la 
oportunidad de mejorar y perfeccionar el ejercicio del liderazgo político, fomentando un 
liderazgo más efectivo y ético. 
Comprender el poder político: El liderazgo político implica el ejercicio del poder 
y la toma de decisiones que afectan a las sociedades y las vidas de las personas. La 
filosofía del liderazgo político nos permite examinar críticamente la naturaleza del poder 
político y su impacto en la sociedad. Nos ayuda a entender cómo se justifica y se evalúa la 
autoridad política, así como a considerar los límites y responsabilidades del poder político 
en relación con el bienestar común y los derechos individuales. 
Formación de líderes políticos: La filosofía del liderazgo político también tiene 
un papel importante en la formación de líderes políticos. Al proporcionar un marco 
conceptual y ético sólido, ayuda a los líderes políticos a comprender su papel y 
responsabilidades de manera más profunda. Les brinda herramientas para tomar decisiones 
informadas y éticas, así como para evaluar y responder a los desafíos y dilemas éticos que 
pueden enfrentar en el ejercicio de su liderazgo. 
 
Impacto: 
La filosofía de liderazgo político puede tener varios impactos en las empresas, 
tanto positivos como negativos. A continuación, se presentan algunos de los efectos más 
comunes que esta filosofía puede tener en un entorno empresarial: 
Juego de poder y politización: La filosofía de liderazgo político puede llevar a un 
juego de poder interno en la organización, donde los líderes compiten por el control y la 
influencia. Esto puede generar una cultura de politización, donde se priorizan los intereses 
personales y grupales sobre el bienestar de la empresa en su conjunto. Esto puede dar 
lugar a conflictos, rivalidades y una falta de colaboración efectiva entre los miembros del 
equipo. 
Falta de transparencia y desconfianza: Cuando los líderes adoptan una filosofía 
de liderazgo político, es posible que oculten información o manipulen los mensajes para 
obtener ventajas personales. Esto puede generar una falta de transparencia en la toma de 
decisiones y comunicaciones internas, lo que a su vez puede erosionar la confianzade los 
empleados en la dirección de la empresa. 
Debilitamiento de la cultura organizativa: La filosofía de liderazgo político 
puede debilitar la cultura organizativa positiva y cohesiva. Cuando los líderes se centran 
más en asegurar su propio poder y control, es probable que descuiden los valores y 
principios fundamentales de la empresa. Esto puede resultar en una cultura tóxica y 
desmotivadora, donde los empleados no se sienten comprometidos ni alineados con los 
objetivos de la organización. 
Obstaculización de la toma de decisiones efectiva: La politización excesiva 
puede dificultar la toma de decisiones efectiva en la empresa. Cuando los líderes están más 
preocupados por su propia agenda política, es posible que se pierda de vista el interés 
general de la organización. Además, los conflictos y rivalidades políticas pueden generar 
retrasos en la toma de decisiones importantes y afectar la implementación de estrategias 
empresariales. 
 
 
 
Conclusión 
En conclusión, la filosofía de liderazgo político puede tener tanto efectos negativos 
como positivos en una organización. Si bien puede proporcionar a los líderes una 
influencia y poder significativos, también puede generar una cultura de politización, falta 
de transparencia, favoritismo y desconfianza. Estos elementos pueden debilitar la cultura 
organizativa, dificultar la toma de decisiones efectiva y socavar la colaboración y el 
compromiso de los empleados. 
Es importante destacar que un enfoque excesivamente político del liderazgo no 
suele ser sostenible a largo plazo y puede tener consecuencias perjudiciales para la 
empresa. En cambio, se recomienda promover un liderazgo basado en valores éticos, 
transparencia, equidad y un enfoque en el bienestar general de la organización. 
Un liderazgo auténtico y comprometido con el crecimiento y el éxito de la empresa 
puede fomentar una cultura de confianza, colaboración y motivación entre los empleados. 
Al establecer una comunicación clara, promover la igualdad de oportunidades y tomar 
decisiones basadas en el mérito y la eficacia, los líderes pueden crear un entorno propicio 
para el crecimiento individual y organizativo. 
En última instancia, el liderazgo político debe evitarse en favor de un enfoque más 
equilibrado y centrado en el bienestar colectivo. Al hacerlo, se fomenta una cultura 
organizativa saludable que promueve la eficiencia, la innovación y el éxito a largo plazo 
de la empresa. 
 
Bibliografía 
Cossío Villegas, Daniel. (2017). "Liderazgo y política: En busca de la ética perdida". Revista 
Derecho del Estado, (39), 113-139 
Bonete Perales, Enrique. (2014). "Liderazgo político y democracia en la globalización". 
Revista Española de Investigaciones Sociológicas, (148), 123-144. 
Ramírez Montoya, María José. (2013). "El liderazgo político: una reflexión desde la filosofía 
política". Revista de Filosofía, (72), 75-96. 
Bejarano Robles, Germán. (2011). "Ética, liderazgo y política". Diálogo Filosófico, (80), 
251-265. 
Berman, Morris. (2010). "El laberinto de la esperanza: una filosofía del poder político". 
Fondo de Cultura Económica. 
Chávez Puebla, José Luis. (2007). "El liderazgo político como arte y ciencia de gobierno". 
Revista Digital Universitaria, 8(11).