Organización del sistema abierto

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Organización del sistema abierto 
 
Las organizaciones son sistemas abiertos siendo un conjunto de elementos que conforman un sistema 
relacionado de modo dinámico determinado, determinado objetivo o propósito. Todo sistema requiere materia 
energía o información obtenidas en el ambiente que constituyen los insumos o entradas de recursos necesarios 
para que el sistema pueda operar dichos recursos son procesados en las diversas partes del sistema y 
transformados en salidas o resultados que retornan al ambiente. 
 
Un sistema puede definirse como: 
 
Un conjunto de elementos (parte de su órganos componentes del sistema) 
Dinámicamente relacionados en interacción (que forman una red de comunicaciones cuyos elementos son 
interdependientes) 
Que desarrollan una actividad (operación o proceso de sistema) 
Para lograr un objetivo o propósito (finalidad del sistema) 
Operando con datos, energía o materia 
Unidos al ambiente que rodea el sistema para suministrar información de energía o materia 
Materiales-mobiliario - producto - servicio: todo lo que se procesó, lo intangible, lo que ofrece la empresa 
Humanos-empleados: contratación y rotación de personal 
Financieros-créditos, financiamiento: utilidades, clientes 
Mercadológicos guión pedidos, investigación de Mercado, información de Mercado: publicidad, ventas, 
promoción 
Participantes de las organizaciones 
Clientes usuarios, coma empleado, estructura, proveedores, gobierno, sociedad en común 
 
Objetivos específicos de las organizaciones 
 
La orientación que la empresa debe seguir y establecer directrices para la actividad futura de los participantes 
Constituyen una fuente de legitimidad que justifica las acciones de una empresa incluida su existencia 
Sirven de estándar para que las personas que pertenezcan o no a la organización puedan comparar el éxito, es 
decir su eficiencia y rendimiento 
Objetivos naturales de una empresa 
Satisfacer las necesidades de bienes y servicios de la sociedad 
Proporcionar empleo productivo para todos los factores de producción 
Aumentar el bienestar de la sociedad mediante el uso racional de los recursos 
Proporcionar un retorno Justo a los factores de entrada 
Crear un ambiente en que las personas puedan satisfacer sus necesidades humanas básicas 
 
Objetivos empresariales que dificultan el objetivo 
 
Cuando se alcanza un objetivo deja de ser algo deseado y se convierte en una situación concreta 
Las empresas tienen dos o más objetivos simultáneos y algunas añaden nuevos objetivos 
Casi todas las empresas tienen un departamento que determina los objetivos iniciales y realizan las 
modificaciones posteriores 
Si se presentan objetivos para los cuales no creo la empresa o para los que no existen recursos adecuados o 
suficientes estos pueden modificarse o sustituirse 
Eficacia de una empresa puede medirse en función de los objetivos logrados. La eficiencia por la cantidad de 
recursos utilizados en la elaboración de un producto