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¡Bienvenidos! El objetivo de la materia es que juntos comprendamos que el valor más preciado con el que cuenta una compañía es su capital humano. Las personas son la clave del éxito. Sólo a través de ellas, una empresa puede añadir valor agregado a sus operaciones. Para poder lograrlo estudiaremos conceptos, procesos, teorías y cursos de acción indicados que orientan el comportamiento de las personas al cumplimiento de la estrategia organizacional. Para comenzar el recorrido, damos inicio a la Unidad temática N° 1 llamada "La función de Recursos Humanos en las Organizaciones". A lo largo del desarrollo de esta unidad podremos comprender de qué trata la función de recursos humanos, cómo han influido en ella los fenómenos que se desarrollaron en el contexto general y cuáles son los retos que afronta a diario el profesional. Analizaremos también la forma en que ha evolucionado: el valor asignado a los trabajadores, los contenidos atribuidos a la función, la profesión del directivo y la denominación. Para concluir, estudiaremos las responsabilidades del profesional de Recursos Humanos, tema que dará el puntapié para comenzar a caminar el sendero de los sistemas y prácticas de la profesión que analizaremos en la segunda unidad. Entrelazados a estos conceptos teóricos ahondaremos también en actividades optativas y lecturas recomendadas que nos permitirán profundizar, analizar y reflexionar sobre los conceptos desarrollados. Ante cualquier duda nos iremos comunicando a través de foros y mensajes para debatir y compartir los placenteros caminos de la profesión. Muchos saludos, Verónica
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