gestión social clase 3

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Carrera Gestión Social y desarrollo 
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA SALUD
Asignatura: 
Gestión social
						
	 Unidad temática # I
Teorías, conceptos y enfoques relacionados con la Gestión Social. Premisas, principios y valores de la Gestión Social.  	Resultados de aprendizaje 
Explicar las premisas, principios y valores de la Gestión Social con claridad teórica y profundización epistémica.	Fecha 	Metodología	Contenidos:
 	Recursos Didácticos:
	Principios y valores de la Gestión Social.	 Identificar los principios y valores de la gestión social	13-11-2019	Expositivo (Explicativo - Ilustrativo) 
Discusión y Debate
	 Los principios utilizados en la gestión social: universalización, el impacto en los proyectos sociales y la eficiencia en los proyectos sociales.
¿por qué se realiza la focalización?, ¿cuál es el significado de la evaluación costo- impacto en los proyectos sociales? 
¿por qué la importancia de la gestión social?, ¿cuáles son los elementos que estructuran las gestión social?
¿ cuáles debe ser la formación de los lideres comprometidos por el cambio?
¿establecer los componentes básicos de la gestión social?
¿ qué entiende por gestión pública?
¿qué entiende por gestión social?
¿qué entiende por gestión compartida?
¿qué entiende por gestión participativa?
Diferencia entre gestión social, compartida y participativa 
¿por qué la importancia de la gestión social?
¿cuáles son los componentes básicos?	Tecnológicos, marcadores, pizarra 
Capítulo I
Teorías, conceptos y enfoques relacionados con la Economía y Gestión Social
 1.3Principios y valores de la Gestión Social.
Reforzando……
Qué es la Gestión Social ?
Qué es la gestión social que crea valores?
Cómo se crea valor social en las organizaciones
Cuáles son elementos necesarios en la gestión social?
Cuáles son los elementos que estructuran la Gestión Social?
Qué los elementos interviene en la Gestión Social?
El núcleo del sistema de la gestión social.
La responsabilidad social empresarial.
Principios de gestión social 
Los principios son preceptos o pautas que guían la conducta de los seres humanos y cuyo objetivo es mejorar la convivencia entre los seres humanos. 
• Transparencia, en cumplimiento al derecho de la población a ser informada
 • Inclusión social, facilitando el acceso a los beneficios de la sociedad de toda la población, en especial de los más necesitados. 
 • Diálogo fluido y permanente, como forma de relacionamiento y fuente generadora de confianza 
• Participación y vigilancia ciudadana, promoviendo el respeto al ejercicio del derecho al acceso a información oportuna, a dar opinión y vigilar el cumplimiento de compromisos asumidos por las partes 
• Respeto a la vida y al medio ambiente, desarrollando una gestión social y ambiental de excelencia en un enfoque de desarrollo sostenible 
• Gobernabilidad e institucionalidad, fortaleciendo la presencia del Estado y las relaciones de cooperación y respeto con los diferentes actores de la sociedad 
• Interculturalidad, promoviendo el respeto a las diferentes visiones, costumbres y valores y la complementariedad como forma de relacionamiento 
1.3 Principios e instrumentos de la Gestión Social.
Según: Rolando Franco Director, División de Desarrollo Social, CEPAL
POLÍTICA SOCIAL
Mejorar bienestar de las personas
Guiándose por principios
Población meta
Universalización
OBJETIVOS
Impacto
Eficiencia
Recurre Gestión Social
Identificación concreta de los beneficiarios
Manejo de los medios
Programas y Proyectos
INSTRUMENTOS
focalización
Análisis costo impacto
1.3 Principios e instrumentos de la Gestión Social.
Según: Rolando Franco Director, División de Desarrollo Social, CEPAL
INTRODUCCIÓN
Política social busca mejoras en el bienestar de las personas, guiándose por principios que tienen que ver con la definición de su población – meta (universalización), la consecución del objetivo buscando (impacto) y la utilización de los medios asignados a alcanzarlo (eficiencia).
Para ello recurre a la gestión social, responsable de la identificación concreta de los beneficiarios y del manejo de los medios que se ponen a disposición para alcanzar los fines de los programas y proyectos.
Se utilizan para ello diversos instrumentos, entre los que hay que destacar la focalización y el análisis costo- impacto.
Principios de la política social …..
UNIVERSALIZACIÓN (de satisfacción de las necesidades básicas)
IMPACTO (externo)
EFICIENCIA (interna), (minimización de costos para obtención de productos equivalentes)
UNIVERSALISMO….
El universalismo ha sido parte del discurso de los gobiernos de la región. Interpretado como el esfuerzo por generalizar una oferta de bienes y servicios igual para todos.
Pero la práctica Latinoamérica siempre mostró desigualdades notorias en esa provisión, por lo cual se ha hablado de universalismo excluyente, en unos casos, y estratificado, en otros.
El universalismo persigue satisfacción de necesidades básicas de todas las personas.
Es aquí donde la focalización aparece como un instrumento adecuado para identificar con la mayor precisión posible a las personas que deben ser atendidas por un programa concreto, atendiendo a la insatisfacción de las necesidades que se pretende atender y tomando en cuenta con que cuenta.
IMPACTO…
El elemento clave en los programas sociales es el impacto, la medida en que un proyecto, en función de sus objetivos, transforma alguna parcela de la realidad.
La evaluación de impacto determina en qué medida el proyecto ha alcanzado sus objetivos, qué cambios ha producido en la población beneficiaria, y cuáles fueron sus efectos secundarios (previstos y no previstos).
La evaluación de impacto exige tener un “línea base” de diagnóstico y una “línea de comparación”, así es posible verificar la magnitud de los cambios que se han producido. 
El análisis de impacto es una condición necesaria, pero no suficiente, dado que no tiene en cuenta la eficiencia con que se utilizaron los recursos invertidos en el proyecto.
EFECIENCIA…
La eficiencia mide la relación entre productos (bienes y servicios) que se entregan a través de la política social y los costos de los insumos y las actividades que llevan a cabo por obtener aquellos.
Como los recursos siempre son escasos frente a las necesidades crecientes, la eficiencia es muy importante también en la política social.
El bono solidario entregado a los grupos sociales, no ha sido aprovechado a cabalidad, y financiando programas sociales mal diseñados y poco focalizados.
INSTRUMENTOS….
En la Gestión Social, para alcanzar los fines de los programas y proyectos. Se utilizan para ello diversos instrumentos:
 FOCALIZACIÓN, y ANÁLISIS COSTO- IMPACTO
Importancia de la gestión social
Perspectiva en gestión de servicios sociales
Aproximación a la gestión
La gestión: modelo para armar
Procesos básicos de gestión
Gestión de recursos: humanos, económicos, informacionales y materiales
Gestión avanzada: gestión del intercambio, de la estructuración y del aprendizaje
Propuestas vigentes en materia de gestión
Elementos que estructuran la gestión social
Conformación y formación de grupos de base: los gestores sociales, muy especialmente en América Latina, han tomado conciencia sobre la importancia que tiene la formación, sobre todo entre los miembros de los sectores sociales más vulnerables, debido a que éstos han sido intervenidos en múltiples ocasiones y su confianza ha sido diezmada por la cantidad de promesas incumplidas por parte de personas que se acercan a ellos en diferentes épocas.
La formación de líderes comunitarios comprometidos con el cambio pretende:
Que sean artífices para mejorar la calidad de vida de sus comunidades.
Que promuevan la participación y la organización de sus comunidades para reconstruir el tejido social en la búsqueda de una sociedad más equilibrada.
Que optimicen y aumenten los recursos existentes en el medio para potenciar el desarrollo de sus comunidades.
Para lograr lo anterior es necesario considerar el acompañamiento que debe brindarse a losintegrantes de los grupos de base desde el momento en que se inicia su conformación hasta el momento en que se logra su madurez.
Componentes básicos de la Gestión Social
Gestión Pública
Gestión Social
Gestión Compartida
Gestión Participativa
Gestión Pública
Es llevado a cabo por las Instituciones Públicas para beneficio de la colectividad ciudadana, sea a nivel nacional, provincial, cantonal, parroquial, comunal o barrial.
Trabajando por mejorar la calidad de vida y atendiendo los servicios básicos.
Gestión Pública.
En la gestión pública se da dos escenarios:
1.- Con respeto a la Agencia Pública coyuntural, presente en dicho momento.
2.- escenario de gestión pública se da por las actividades que considera la autoridad pública como importante dentro de su gestión.
Gestión Social
La Gestión Social es una especificidad dentro de la gestión pública, donde se da las directrices dentro de las cuales el gestionador social puede manejar los recursos a favor de sus comunidades.
La gestión social, sin embargo se ha convertido en el fundamento de la gestión, ya que al ser lo social el pilar del desarrollo de las comunidades, su gestión es la que debe ser mejor llevada para no caer en equivocaciones.
Gestión Social
La gestión social, a pesar de ser parte del modelo de gestión nacional, también toma en cuenta, el territorio donde se está gestionando sus patrones culturales y políticos, sus relaciones con otros territorios, por ello antes de dar un enfoque del tipo de gestión social, es preciso enmarcar el dónde, y de que se entiende por social, pues el tipo de gestión puede cambiar dependiendo de quien sea el gestionador, de sus políticas de gestión social, de la población, el territorio, de sus características culturales y la influencia que recibe del exterior.
Gestión Compartida
Desde varias décadas se viene hablando de la descentralización, proceso que lastimosamente ha quedado en un sin fin de definiciones, formas, acuerdos, convenios, pero que en la realidad no se ha dado las condiciones políticas, financieras, de gestión para que este proceso concluya con el traspaso de las competencias desde el Gobierno Central hacia los gobiernos seccionales.
Es un proceso no se ha podido evidenciar su progresividad, esto involucra a la sociedad en una actitud activa, no solo en la ejecución del mismo sino también en la planificación, seguimiento y monitoreo del mismo. 
Gestión Compartida
En los procesos de descentralización de varios países, se observa que las “rutas criticas” de las áreas política, fiscal, administrativa, y del contexto sociales, están básicamente en la estructura del Estado.
Se revela la línea base es la “descentralización política”, donde han confundido la participación y la representación.
La descentralización fiscal, que como todo procesos, viene de la mano de la descentralización política.
Consecuencia lógica de los anteriores, sin descentralización política y fiscal es casi imposible que se de la descentralización administrativa, ya sea por áreas sociales o por territorios.
Gestión Compartida
En relación al Contexto Social, ya que cada territorio existen demandas por servicios, si bien de la misma área son diferente clases, tomando en cuenta que un denominador común es la falta de recursos, ya que sabemos el área social es el que menor inversión posee.
Existen varias tendencias dadas sobre el proceso de descentralización, posiciones desde la más débiles que confunden descentralización con desconcentración hasta el extremo más fuerte de confundir descentralización con autonomía provincial.
Gestión Participativa
La participación ciudadana, es uno de los grandes momentos de la gestión, ya que ésta se refiere a como la población se incluye en uno, alguno o en todos los momentos de la gestión. Por ello es indispensable que la o las institución/es que estén gestionando lo social en dicho territorio den las condiciones necesarias para que la población pueda generar procesos de participación, haciendo que la ciudadanía sea co-responsable del éxito o fracaso de lo que conjuntamente gestionaron.
Refuerzo….
¿cuáles son los principios utilizados en la gestión social?
¿porqué hablamos de universalización?
¿qué son los impacto en los proyectos sociales?
¿para qué utilizamos la eficiencia en los proyectos sociales?
¿por qué se realiza la focalización?
¿cuál es el significado de la evaluación costo- impacto en los proyectos sociales? 
¿por qué la importancia de la gestión social?
¿cuáles son los elementos que estructuran las gestión social?
¿ cuáles debe ser la formación de los lideres comprometidos por el cambio?
¿establecer los componentes básicos de la gestión social?
¿ qué entiende por gestión pública?
¿qué entiende por gestión social?
¿qué entiende por gestión compartida?
¿qué entiende por gestión participativa?
Diferencia entre gestión social, compartida y participativa 
Bibliografía……
Cohen Ernesto, Franco Rolando (2005) Gestión Social: cómo lograr eficiencia e impacto en las políticas sociales. Siglo XXI.
Franco Rolando, (2002) “Principios e instrumentos para la Gestión Social” Director de División Social CEPAL VII Congreso Internacional del CIO sobre Reformas del Estado y de la Administración Pública, Lisboa, Portugal.
Ruiz Katherine (2010) Teoría y práctica de la Gestión Social.
Fantova Fernando (2003) Perspectivas en gestión de servicios sociales, Revista Zerbitzuan (www.siis.net)