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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES CONFLICTO DECISIONES el Diccionario de la Lengua de la Real Academia Española,el término conflicto procede de la voz latina "conflictus" que significa lo más recio de un combate.Antagonismo,pugna, oposición,combate.Implica posiciones antagónicas y oposición de intereses. Según un acto propio de nuestra vida. A cada momento se nos presenta un abanico de opciones, entre las cuales como personas debemos establecer una elección. Es RESOLUCIÓN la manera como dos o más individuos,u organizaciones encuentran una solución pacífica a los desacuerdos que enfrentan.Un conflicto habitualmente implica una disputa entre dos o más individuos u organizaciones. Es DIFERENCIAS Un problema es una circunstancia que representa un obstáculo para el normal desenvolvimiento de los hechos deseados. Un conflicto es una situación que confronta a dos o más personas con intereses diferentes con el objetivo de neutralizar o eliminar al rival en sus ideas, valores y objetivos. Son TEORÍAS MAPEOETAPAS MODELO PASOS una técnica utilizada para representar un conflicto en forma gráfica, situando a las partes respecto al problema y en relación de una con la otra. Cuando personas con diferentes puntos de vista "mapean" su situación juntas, aprenden sobre las experiencias y percepciones de la otra parte. Es COMO MAPEAR Decida qué quiere mapear, cuándo y desde qué punto de vista No olvide situarse usted mismo/a y a su organización en el mapa es dinámico ?refleja un punto en particular en una situación cambiante y puntos hacia la acción es útil mapear los temas o aspectos que están en conflicto entre las partes. puede ayudarnos,utilizando también otras herramientas,para analizar las dinámicas y eventos que tienen relación con cada etapa del conflicto.El análisis básico comprende cinco diferentes etapas,que generalmente se dan en el orden presentado aquí y en ciclos similares Estas Preconflicto Confrontación Crisis Resultado Posconflicto son Teoría de las relaciones comunitarias Teoría de la negociación basda en principios Teoría de la necesidades humanas Teoría de la identidad Teoría de la comunicaión intercultural Teoría de la transformación de conflictos. Tenemos Definición y diagnóstico del problema la solución de un nuevo problema consiste en el establecimiento de nuevas conexiones con los conocimientos que ya antes se tenían. El análisis de la pregunta consiste en dividirla en una serie de preguntas particulares a las que hay que buscarles respuesta. Se basa en 7 pasos: Establecimiento de metas Establecimiento de metas Búsqueda de soluciones alternativas Comparación y evaluación de soluciones alternativas Implementación de solución seleccionada Seguimiento y control Seguimiento y control Es Primer paso: Reconocer y aceptar las propias emociones e identificar y respetar las emociones de los demás. Segundo paso: Identificar los pensamientos que genero ante los problemas. Tercer paso: Dejar de buscar culpables y describir. Cuarto paso: Escuchar al otro Probablemente esto me ayude a ver aspectos que no veía desde mi posición y postura y me ayuden a cambiar la interpretación de los hechos o por lo menos a ver otras vertientes y con ello a cambiar mi emoción y mi comportamiento. Son TAREA 09. RESOLUCIÃfiN DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES - Página 10 Página 10
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