Maternidades Segura y Centrada en la Familia clase 2

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Maternidades Segura y Centrada en la Familia (MSCF)
Conceptualización e implementación del Modelo. 
Universidad Nacional de Quilmes 
Lic. Claudia Bogarin 
Licenciatura en Enfermería Abril. 2020
Materno infantil I 
Ejes conceptuales y Principios del Modelo MSCF
Una MSCF tiene una cultura organizacional que reconoce a los padres y a la familia.
El equipo de salud, es protagonista principal de la atención de la mujer embarazada, la madre y el recién nacido, definiendo la seguridad de atención como una de las prioridades.
Estimula respeto, protección de los derechos de la mujer y el bebe por parte del equipo del salud.
Promueve la participación y la colaboración del padre, la familia y la comunidad en la protección y el cuidado de la mujer y el recién nacido.
 implementa practicas seguras. 
Promueve la lactancia Materna. 
Ejes conceptuales y Principios en el MSCF
	Eje conceptual 	Principios 	Resultados Esperado 
	Cultura organizacional centrada en la familia y en la seguridad de la atención. 	Es coherente con el pensamiento universal vigente: Medicina centrada en el o la paciente (y su familia) y su seguridad. 
Es un cambio de paradigma. Suma lo humanístico al progreso tecnológico.
Asume y comprende que el reaccionar y actuar responsablemente frente al error medico favorece el cambio de paradigma. 
Tiene avales nacionales y de organismos internacionales.	Las autoridades y el equipo de salud de la maternidad están convencidos y comprometidos con la adopción del modelo MSCF y lo establecen como una de sus prioridades.
	Eje conceptual 	Principios 	Resultado Esperado 
	2. Protección de los derechos de la madre, el padre y su hijo o hija. 	5. No es objeto de controversia y se alinea con el concepto de derechos humanos.
6. Enfrenta la inequidad y la discriminación.
7. Admite publicidad en el marco de la ética. 	El equipo de salud conoce e informa a todas las mujeres que se asisten en la institución sobre sus derechos y los de su hijo o hija. 
	3. Promoción de la participación y la colaboración de los padres, la familia y la comunidad en la protección y el cuidado de la mujer y su hijo o hija durante el embarazo, el parto y el puerperio. 	8. Empodera a la familia y tiene beneficios agregados. 
9. Es gratificante para todos los agentes de salud. 
10. Posibilita el compromiso y la participación comunitaria. 	La familia asume un papel protagónico en el cuidado de su hijo; las autoridades de la maternidad se comprometen a generar los medios necesarios para permitir la permanencia continua de la madre junto a su hijo o hija, los miembros de la comunidad son convocados a involucrarse y a participar en actividades de voluntarismo 
	Eje conceptual 	Principios 	Resultado Esperado 
	4. Uso de practicas efectivas y seguras. 	11. Sus intervenciones son beneficiosas y basadas en la evidencia. 
12. Es un ejemplo de la búsqueda de la calidad continua.
13. Es costo- beneficiosa, replicable y segura.
14. Contribuye al cumplimiento de los ODM.
15. Sus resultados pueden ser cuantificados. 	El equipo de salud adopta practicas efectivas y seguras y desalienta el uso de aquellas que no mostraron efectividad o son riesgosas para la madre o el niño/.a 
	5. Fortalecimiento de otras iniciativas, en particular la iniciativa HAMN. 	16. Es abarcativo e incluye de todas las propuestas complementarias y especifico del contexto sociocultural de la comunidad e la que se implementa. 	La institución fortalece las practicas de promoción y mantenimiento de la lactancia materna, participa en el HAMN, y propone estrategias de promoción y asistencia conforme a su contexto sociocultural. 
Pasos para la implementación del modelo MSCF
Intervención compleja que se sustenta en 10 pasos.
La MSCF presenta dimensiones de distintas complejidades. 
Posee componentes que actúan a lo lago del proceso de atención hacia la embarazada, hasta que recibe el alta de su hijo/a en el seguimiento ambulatorio. 
Los resultados son el logro de cambios alcanzados en distintos niveles del sistema: en la cultura, la estructura y el funcionamiento de la organización.
Resultados de distintas índoles, efectivos del proceso de atención, y otros con la protección de los derechos de los padres y el RN. 
Diez pasos hacia una MSCF
Esta estrategia abarca 10 pasos, abarca distintas etapas y aspectos de la atención del la embarazada desde su primer contacto con los servicios de salud hasta el alta del RN en el seguimiento ambulatorio. 
 PASO 1: Reconoce el concepto de Maternidades Seguras Centradas en la Familia como una política de la institución. 
Consenso institucional en donde se desarrollan acciones de MSCF, presupuesto destinado para ese fin. 
PASO 2: Brindar apoyo a la embarazada y su familia durante el control Prenatal (CPN).
Facilita la asistencia al CPN con turnos programados, en horarios amplios con la participación de la familia. 
Promueve la articulación entre las distintas áreas de la maternidad facilitando los procedimientos de diagnósticos indicados en el CPN. 
Información de los derechos de la mujeres en el parto, la lactancia, la procreación responsable y sobre el curso de la preparación para la maternidad. 
PASO 3: Respetar las decisiones de las embarazadas y de su familia en el trabajo de parto y parto. 
Permite la presencia de un acompañante en el trabajo de parto y en el parto. 
Alienta a las mujeres a decidir sobre deambulación, ingesta de líquidos, posiciones (vertical, horizontal, en cuclillas).
PASO 4: Priorizar la internación conjunta madre- hijo o hija sanas con la participación de la familia. 
Evita la separación del binomio madre- hijo o hija o con patologías leves. 
Facilita acompañamiento en la internación y la visita de los padres y demás familiares. 
PASO 5: facilitar la inclusión de la madre, el padre y el resto de la familia en la internación neonatal. 
Padre y madre tienen ingreso libre en la internación neonatal y facilita la vista de hermanos y abuelos del RN internado. Promueve el contacto piel a piel y la lactancia materna. 
PASO 6: Contar con una residencia para Madres (RN) que permita la permanencia junto con los recién nacidos internados. 
La RN permite la permanencia de las madres con un ambiente confortable. 
PASO 7: Contar con un servicio de voluntariado hospitalario. 
Este voluntariado debe realizar acciones de apoyo a la embarazadas o madres y a sus familias.
PASO 8: Organizar el seguimiento del recién nacido sano y especialmente, del riesgo, en consultorios externos especializados que prioricen la inclusión familiar. 
Antes del alta el equipo de salud coordina con los padres el seguimiento del los RN sanos y aquellos de riesgo. Facilitando la participación de la familia. 
PASO 9: Trabajar activamente en la promoción de la lactancia materna según las pautas de la iniciativa HAMN. 
La maternidad trabaja en la promoción de la lactancia materna, logrando la acreditación de HAMN (OMS-UNICEF- Ministerio de salud) o para mantenerla si ha sido acreditada.
PASO 10: Recibir y brindar cooperación de y para otras instituciones, para la transformación en MSCF.
Se asume la interculturalidad como un valor y practica constante que incluye la participación de las comunidades en la implementación del enfoque incorporando personal bilingüe al equipo d salud. 
Implementación de los 10 pasos en el contexto intercultural.
Es necesario que los 10 pasos para la implementación del modelo MSCF sean transversalizados con el enfoque intercultural como un derecho que permita la pertenencia cultural de las acciones, componentes y diapositivas que se desarrollen en las maternidades. 
PASO 1. reconocer el concepto de Maternidades Seguras Centradas en la Familia con Enfoque intercultural como una política de la institución. 
PASO 2. brindar apoyo a la embarazada durante el control prenatal (CPN).
PASO 3. respetar las decisiones de las embarazadas y de su familia en el trabajo de parto y parto.
PASO 4. priorizar la internación conjunta madre- hijo o hija sanas con la participación de la familia. 
PASO 5. facilitarla inclusión de la madre, el padre y el resto de la familia en la internación neonatal. 
PASO 6. contar con una residencia para madres (RN) que permita la permanencia junto con los recién nacidos internados. 
PASO 7. contar con un servicio de voluntariado hospitalario. 
PASO 8. organizar el seguimiento del recién nacido sano y especialmente de riesgo en consultorios externos. 
PASO 9. trabajar activamente en la promoción de la lactancia materna según las pautas de la iniciativa HAMN. 
PASO 10. recibir cooperación de y para otras instituciones para la transformación en MSCF enfoque intercultural.