Foro 1 caso siemens

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2022
Caso: Siemens
INTEGRANTES:
Vergara Montoro, Ariana Valeria.
Quijandria Acero, Eduardo Alonso.
Brémaud, Laurine.
Rivera Pizarro, Fernanda.
Gonzales Chahud, Omar Rodrigo.
GRUPO 3
Curso: International Trade I: Imports and Exports
Profesor: Castillo Saenz, Rafael Alan
Bloque: FC-PREIBS03A1M(H)
Introducción
Fundado en 1847, Siemens es un grupo internacional de origen alemán especializado en los sectores de la energía, la salud, la industria y la construcción. Su sede está en Múnich.
A finales de 2006, se destapó un escándalo de corrupción tras una investigación. Al parecer, Siemens mantiene una red de fondos secretos para sobornar a socios comerciales y representantes de los trabajadores
¿Cuáles son los costos y los beneficios del soborno?
Costos
La dificultad de aplicar políticas generales para la dirección del país.
La mala reputación de los políticos, el gobierno o las empresas. 
Aumento de la desigualdad dentro del país con el incremento de la pobreza.
No hay más competencia, lo que impide que el mercado funcione correctamente.
La justicia ya no es justa y el número de juicios aumenta. 
¿Cuáles son los costos y los beneficios del soborno?
Beneficios
Intercambio de alimentos por recursos naturales, no por dinero. Como de petróleo por alimentos.
Conseguir cuota de mercado mediante sobornos. Como en el caso de los documentos nacionales de identidad en Argentina.
Ganar cuota de mercado y superar a los competidores.
2. ¿Está siendo la LCPE innecesariamente dura o sus disposiciones brindan un nivel apropiado de castigo?
Deberían brindar una sanción más alta, ya que esta empresa cometió diversos delitos como la firma respecto a alegatos de corrupción pública, las violaciones criminales, lavado de dinero y evasión de impuestos, entre otras cosas. La empresa Siemens también usaba el soborno para obtener contratos alrededor del mundo.
3. Desde tu punto de vista, ¿qué tanto se debería multar a Siemens? Además, de las multas, ¿qué más se podría hacer? 
Además sumas millonarias de dinero que la empresa Siemens debe de pagar, se debería vetar a la empresa. Especialmente porque este poder que estas empresas tienen es muy difícil de dejar de lado y muchas de ellas podrían acudir nuevamente a la corrupción si sanciones más serias no son impuestas.
4. ¿Son algunos empleados de Siemens “manzanas podridas” o es Siemens un “barril podrido”? 
Creemos que en empresas tan grandes e importantes como lo es Siemens solo hay algunas “manzanas podridas” las cuales en su mayoría son los grandes directivos y los altos mandos, los cuales se corrompen por la ambición de querer siempre más. También, como es siempre ellos quieren enriquecer a costa de los demás empleados, y además de que en algunos casos terminan “pudriendo” a otros de manera forzada.