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Profesores desechables 1 
Por Gazir Sued 
(Doctor en Filosofía) 
En el mundo hecho mercado, la Universidad del Estado pasa a ser administrada como si fuera un 
negocio privado, y la educación superior pública, en principio y práctica, deja de pensarse como 
derecho social consagrado para imaginarse privilegio de algunos cuantos escogidos. Desde esta 
mezquina  óptica  empresarial  el  estudiantado  es  valorado  como  clientela,  y  el  saber,  si  acaso, 
preciado como objeto de consumo. Cada vez menos profesores son empleados permanentemente 
y, de entre los pocos contratados éstos lo son a medias, a tarea parcial a pesar de su disposición 
explícita, preparación y experiencia para ocupar plazas a tiempo completo. Estos profesores sin 
plaza  son tratados como  fichas desechables en el  tablero del  juego empresarial,  ciudadanos de 
segunda o tercera categoría en sus dominios institucionales. 
32% de la fuerza laboral docente (uno de cada tres profesores) en la Universidad de Puerto Rico, 
cae bajo esta realidad. En el recinto de Río Piedras, por ejemplo, 37% de los profesores no tienen 
plaza.  Los  profesores  sin  plaza  que  trabajan  a  tarea  parcial  cobran  70% menos  por  la  misma 
tarea, situando los salarios bajo los índices de pobreza establecidos por el Negociado del Censo 
de los Estados Unidos. 
La  fragilidad  e  incertidumbre  laboral  tienen  efectos  dramáticos.  La  mordaza  psicológica  para 
denunciar  estas  críticas  condiciones  es  apenas  un  ejemplo.  El  menosprecio  por  la  labor 
investigativa de estos profesores, así como el bloqueo  institucional al desarrollo efectivo de su 
trabajo  intelectual,  son  consecuencias  de  esta  política  administrativa.  Ni  igual  paga  por  igual 
trabajo, ni respeto a la  libertad de cátedra, ni aportación patronal al Plan Médico, ni beneficios 
marginales,  entre  otras  negaciones,  son  signos  del  desprecio  institucional  por  estos  profesores 
tenidos por desechables. 
El  adjetivo  calificativo  desechable  resulta  más  preciso  para  comprender  el  eufemismo 
institucional del profesor  sin plaza, o contratado a  tarea parcial. Desechable es  significante del 
menosprecio institucional. Para la Universidad, administrada bajo el modelo de empresa en clave 
neoliberal,  hasta  ahora,  poco  importa  la  deplorable  condición  de  estos  profesores,  siempre 
candidatos  al  exilio  (in)voluntario.  Desechables,  pues,  nosotros,  profesores  marginados, 
discriminados y maltratados, contratados a medias y muy a pesar nuestro; siempre en riesgo de 
desempleo,  habitando  existencialmente  la  injusticia,  la  incertidumbre  laboral  y  la  pobreza… 
¿Hasta cuándo? 
1 Artículo publicado en El Nuevo Día, el viernes 5 de diciembre de 2008.