DERECHO LABORAL CAPITALISMO

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DERECHO LABORAL CAPITALISMO
HERMES MARTINEZ
CARLOS GUTIERREZ
JAVIER ARNEDO
INTRODUCCION DERECHO LABORAL CAPITALISMO
Son numerosos los laboralistas que consideran al Derecho laboral un producto o una consecuencia del Capitalismo. 
Es frecuente también que se ponga de relieve que el Derecho laboral posee cierta ambivalencia y que no solo beneficia a los trabajadores, sino que, en parte, beneficia también a los empleadores.
Hay quienes llegan más lejos y ven a este Derecho cubriendo una necesidad del Capitalismo para su funcionamiento regular.
En el otro extremo, hay quienes sostienen que los pregonados beneficios para los trabajadores del Derecho del Trabajo, representan un engaño, porque este derecho ofrecería una aparente protección con el propósito de asegurar la continuidad del Capitalismo, neutralizando las transformaciones revolucionarias que la sociedad estaría reclamando.
ENFRENTAMIENTO DEL DERECHO DEL TRABAJO CON EL CAPITALISMO
A esta altura de los desarrollos históricos del tema, resulta evidente que a pesar de las reacciones adversas que había provocado el Capitalismo, desde el siglo XVIII, a lo largo del siglo XIX y comienzos del XX, el derecho tradicional seguía funcionando como un instrumento al servicio de ese régimen.
Sobre el particular, Gustavo Radbruch dejaba en claro las cosas, cuando afirmaba que “el derecho obrero era una reacción contra el espíritu del derecho civil”, y concluía señalando que ese nuevo derecho “no solamente reposaba sobre una modificación estructural del pensamiento jurídico, sino fundamentalmente sobre una nueva consideración del hombre”
En un principio, ese derecho distinto, iba surgiendo al margen del Estado, por la acción de las coaliciones y los sindicatos que creaban los primeros acuerdos colectivos, pero ese estadio era muy incompleto, casuístico y de alcance limitado. 
CONCLUSIONES
1ª. El Derecho del Trabajo se propuso restringir las libertades que el derecho tradicional les garantizaba a los empresarios-titulares del capital y por esta vía, promover el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores.
2ª. Por consiguiente, el Derecho del Trabajo está ligado a un proceso de continuas restricciones a las potestades tradicionalmente ejercidas por los titulares del capital.
3ª. La principal ventaja que el Derecho del Trabajo representa para la sociedad en su conjunto y, desde luego para los titulares del capital y la que mayores resistencias levanta en algunos sectores radicales, es su contribución a la paz social.