Planillas Laborales formulada

Vista previa del material en texto

EMPLEADO Y OBREROS
	Nropatronal	Documento	Nombre	Apellido	Sexo	Estadocivil	Fechanac	Nacionalidad	Domicilio	Fechanacmenor	hijosmenores	cargo	profesion	fechaentrada	horariotrabajo	menorescapa	menoresescolar	fechasalida	motivosalida	Estado
	80385	3949888	COLMAN RIVEROS	JUAN CANCIO	M	S	1976-10-20	PARAGUAYA	CAPITAL + ASUNCION + PRIMER PRESIDENTE Y SAN BLAS		0	PORTERO	EMPLEADO	2016-07-15
	80385	2058521	PEDRO PANFILO	AUGUSTO ALMIRON	M	S	1968-09-09	PARAGUAYA	CAPITAL + ASUNCION + TTE. RUIZ 1258 Y TTE. DELGADO		0	PORTERO	EMPLEADO	2016-07-15				2017-08-20	RENUNCIA
			Puede ajustar esta planilla para imprimirla en un hoja. Puede ajustar el porcentaje de reducción para imprimir la planilla en una hoja.
			Recuerde: Los datos consignados en este modelo sólo definen el formato, no implica que sean datos reales.
			Columna	Máximo de Carácter	Descripción
			A	10	Corresponde al Número Patronal del Ministerio de Trabajo
			B	15	Corresponde al Número de la Cédula de Identidad Policial. Este campo sólo acepta valores numéricos.
			C	20	Introducir Nombre del Empleado con un máximo de 20 Caracteres.
			D	20	Introducir Apellido del Empleado con un máximo de 20 Caracteres. Establecer el Orden Alfabético para esta columna (Opcional).
			E	1	Para el Sexo definir Masculino o Femenino con los caracteres M o F, respectivamente.
			F	1	Para estado Civil, solo Ingresar un carácter S, para Soltero; C, casado; D, Divorciado; V, Viudo.
			G	10	Fecha de Nacimiento del Empleado. El único formato de fecha admitido es año-mes-día (aaaa-mm-dd)
			H	20	Nacionalidad del empleado, puede escribirse completa o abreviada.
			I	100	Dirección del Empleado. Siempre que se pueda aclarar Departamento + Localidad + Dirección. Utilizar signo + como separador.
			J	10	Fecha de Naciemiento del Menor, siempre que el empleado sea menor de edad.
			K	2	Número de Hijos Menores de edad y por los que la empresa paga Bonificación Familiar.
			L	100	Es la ocupación real del Empleado. Lo que hace en la Empresa.
			M	100	Es la Profesión que ejerce el Empleado.
			N	10	Fecha de entrada del Empleado
			O	20	Hora de Trabajo del Menor. Completar sólo si el empleado es menor.
			P	10	Fecha de Inicio de Trabajo del Menor Certificado por la CODENI.
			Q	20	Situación Escolar del Menor.
			R	10	Fecha de salida del empleado bajo este número patronal
			S	100	Es obligatorio completar el motivo siempre que se tenga fecha de salida.
SUELDO Y JORNALES
	Nropatronal	documento	formadepago	importeunitario	h_ene	s_ene	h_feb	s_feb	h_mar	s_mar	h_abr	s_abr	h_may	s_may	h_jun	s_jun	h_jul	s_jul	h_ago	s_ago	h_set	s_set	h_oct	s_oct	h_nov	s_nov	h_dic	s_dic	h_50	s_50	h_100	s_100	Aguinaldo	Beneficios	Bonificaciones	Vacaciones	total_h	total_s	totalgeneral
	0101	0101012	M	71667	0	0	176	1547683	172	1658232	192	1658232	176	1658232	176	1658232	200	1658232	192	1658232	184	1658232	200	1658232	192	1658232	184	1658232	0	0	0	0	1510834	0	0	0	2044	18130003	19640837
	0101	0101013	M	71667	72	663293	176	1658232	172	1658232	192	1658232	176	1658232	176	1658232	200	1658232	192	1658232	184	1658232	200	1658232	192	1658232	184	1658232	0	0	0	0	1658232	0	0	994939	2116	18903845	21557016
	0101	0101014	M	71667	0	0	176	1547683	172	1658232	192	1658232	176	1658232	176	1658232	200	1658232	192	1658232	184	1658232	200	1658232	192	1658232	184	1658232	0	0	0	0	1510834	0	0	0	2044	18130003	19640837
		Borrar esta información una vez concluida la planilla.																Borrar esta información una vez concluida la planilla.
		Columna	Descripción															Observaciones para la planilla de Sueldos y Jornales:
		A	Corresponde al Número Patronal del Ministerio de Trabajo															Los montos, cantidades, dígitos o guarísmos no deben llevar separador de millar (ni coma, ni punto, ni espacio).
		B	Corresponde al Número de la Cédula de Identidad Policial. Este campo sólo acepta valores numéricos.															No debe quedar ninguna celda vacía. Por lo tanto se deberá llenar la planilla con tantos ceros como celdas vacías existan.
		C	La forma de pago establecida puede ser J para jornales (26 días) o M para mensuales (30 días).															Evitar usar guión u otro signo para denotar celdas vacías.
		D	El importe unitario equivale al sueldo percibido por un día de trabajo y se será el cociente entre el salario y la forma de pago.															Cada registro (Fila) tiene fórmulas preestablecidas para facilitar el cálculo de los totales.
		E	Total de horas trabajadas en ENERO, sin contar las horas extras															La columna de Aguinaldo no posee fórmula.
		F	Total de salario percibido en ENERO, sin contar remuneración por horas extras.															El uso de las fórmulas es opcional.
		G	Total de horas trabajadas en FEBRERO, sin contar las horas extras															La base de datos no adminte valores decimales, por lo que las cantidades deben ser números enteros.
		H	Total de salario percibido en FEBRERO, sin contar remuneración por horas extras.															Esta planilla no precisa de sumatorias al final de cada columna.
		I	Total de horas trabajadas en MARZO, sin contar las horas extras															Recuerde: Los datos consignados en este modelo solo definen el formato, no implica que sean datos reales.
		J	Total de salario percibido en MARZO, sin contar remuneración por horas extras.															Puede ajustar esta planilla para imprimirla en dos hojas. La Primera hoja alcanzaría hasta el mes de agosto o setiembre y en la segunda el resto de la planilla.
		K	Total de horas trabajadas en ABRIL, sin contar las horas extras															En cuanto al recargo del 30 en concepto de Horas nocturnas. La planilla define solo cantidad de horas. Por lo cada hora nocturna ordinaria debe registrarse en el mes que corresponda.
		L	Total de salario percibido en ABRIL, sin contar remuneración por horas extras.															Horas extras nocturnas así como feriados y domingos se paga el 100%
		M	Total de horas trabajadas en MAYO, sin contar las horas extras
		N	Total de salario percibido en MAYO, sin contar remuneración por horas extras.
		O	Total de horas trabajadas en JUNIO, sin contar las horas extras
		P	Total de salario percibido en JUNIO, sin contar remuneración por horas extras.
		Q	Total de horas trabajadas en JULIO, sin contar las horas extras
		R	Total de salario percibido en JULIO, sin contar remuneración por horas extras.
		S	Total de horas trabajadas en AGOSTO, sin contar las horas extras
		T	Total de salario percibido en AGOSTO, sin contar remuneración por horas extras.
		U	Total de horas trabajadas en SETIEMBRE, sin contar las horas extras
		V	Total de salario percibido en SETIEMBRE, sin contar remuneración por horas extras.
		W	Total de horas trabajadas en OCTUBRE, sin contar las horas extras
		X	Total de salario percibido en OCTUBRE, sin contar remuneración por horas extras.
		Y	Total de horas trabajadas en NOVIEMBRE, sin contar las horas extras
		Z	Total de salario percibido en NOVIEMBRE, sin contar remuneración por horas extras.
		AA	Total de horas trabajadas en DICIEMBRE, sin contar las horas extras
		AB	Total de salario percibido en DICIEMBRE, sincontar remuneración por horas extras.
		AC	Horas extras al 50% trabajadas durante el año
		AD	Importe recibido en concepto de Horas extras al 50% trabajadas durante el año
		AE	Horas extras al 100% trabajadas durante el año
		AF	Importe recibido en concepto de Horas extras al 100% trabajadas durante el año
		AG	Aguinaldo o Aguinaldo Proporcional (Según Art. 243 y 244 del Código Laboral)
		AH	Corresponde a Beneficios recibidos durante el año y en concepto de Liquidaciones por Despido más Pre-aviso.
		AI	Corresponde a las bonificaciones familiares recibidas durante el año.
		AJ	Corresponde al importe recibido en concepto de vacaciones
		AK	Corresponde al Total de Horas trabajadas Incluyendo Horas Extras.
		AL	Total de importe percibido en concepto de Salario
		AM	Total Percibido incluyendo Aguinaldo, Beneficios, Bonificaciones y Vacaciones.
RESUMEN GENERAL
	Nropatronal	anho	supjefesvarones	supjefesmujeres	empleadosvarones	empleadosmujeres	obrerosvarones	obrerosmujeres	menoresvarones	menoresmujeres	orden	ACLARACION DE ORDEN
	999999	2014	1	0	2	2	0	0	0	0	1	CANTIDAD O NUMERO DE TRABAJADORES
	999999	2014	2400	0	4800	4800	0	0	0	0	2	TOTAL DE HORAS INCLUYENDO HORAS EXTRAS
	999999	2014	21000000	0	42000000	42000000	0	0	0	0	3	TOTAL DE SALARIO INCLUYENDO LOS BENEFICIOS
	999999	2014	1	0	1	0	0	0	0	0	4	CANTIDAD DE ENTRADAS O INGRESOS DE PERSONAL
	999999	2014	0	0	0	1	0	0	0	0	5	CANTIDAD DE SALIDAS O EGRESOS DE PERSONAL