parcial relaciones humanas

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Parcial de Relaciones Humanas
Parcial de Relaciones Humanas
Profesora: Lic. Beatriz Blanco
Lo Bue Mara
Parcial de relaciones humanas 
1) ¿cuando y porque nacen las relaciones humanas como disciplina científica?
Las Relaciones Humanas como disciplina científica, nacen en las primeras décadas del siglo XX (1920). La principal causa fue la deshumanización y la falta de consideración que se tenía hacia los trabajadores durante la revolución industrial, en la cual los trabajadores no eran tenidos en cuenta como personas, sino como componente más de las fabricas. Esta concepción comenzó a cambiar a partir de las experiencias de Elton Mayo.
2) ¿Que son las relaciones objétales?
Las relaciones objétales son las primeras relaciones que tiene un niño, a partir de su nacimiento, por lo general este tipo de relaciones se dan entre el niño y la madre o la persona que desempeñe su rol. Dicha relación es de suma importancia para el desarrollo de la personalidad del niño y su futura interrelación con el resto de las personas.
3) ¿Que tipos de educación conoce?
Hay tres tipos de educación; la formal, la informal y la no formal.
La educación formal, es la recibida en una institución escolar, la educación de este tipo es estructurada, cuenta con una planificación y determinadas reglas que los alumnos deber cumplir. Este tipo de educación concluye con una certificación.
La educación informal, es la que va adquiriendo la persona, fuera del ámbito de la educación formal y no formal, mediante la relación que tiene con el resto de las personas, su familia, amigos, el ambiente, etc. Este tipo de educación es una proceso continuo que se da de forma no intencional.
La educación no formal, es aquella en la que existe una intención de enseñar y/o aprender, pero se da fuera del ámbito escolar. Si bien cuenta con una organización, esta no es institucional, por lo general no es obligatoria y es dada por centros juveniles, clubes, etc. 
4) ¿Qué diferencia existe entre relaciones formales e informales?
La diferencia que existe entre las relaciones formales e informales son las siguientes: 
Las relaciones formales son las relaciones que ya se encuentran trazadas en forma intencional, para alcanzar un objetivo determinado. se crean por la demanda y procesos de una organización.
En cambio las relaciones informales, no se encuentran preestablecidas, se dan de forma espontanea entre pares, con el fin de satisfacer las necesidades sociales de las personas.
5) ¿Cómo se mejora la comunicación?
Para poder lograr una mejor comunicación, es primordial que lo que se quiere transmitir, sea lo más claro y preciso posible, empleando un lenguaje con el que estén familiarizados los receptores y creando un ambiente confortable. Se deben buscar herramientas que faciliten la comprensión del tema tratado, tanto para el que lo emite como para el que lo recibe, la utilización de diapositivas, folletos, videos, etc., pueden resultar muy útiles. La persona encargada, debe tener la capacidad de escuchar los aportes, dudas, críticas, del resto de los empleados, esto es de suma importancia para lograr una buena comunicación entre las partes. También se debe prestar atención al lenguaje corporal utilizado, ya que este debe coincidir con lo que uno está expresando verbalmente, para no generar confusiones en la interpretación del mensaje., 
Bibliografía
Manual de relaciones Humanas, Instituto Argentino de Seguridad
Wikipedia
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