Admon_ADA 5_Tipos de organización

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ORGANIZACIÓN 
Consiste en: 
• Simplifica el trabajo 
• Coordina y optimiza funciones 
y recursos 
• Reduce costos y duplicidad 
• Aumenta la productividad. 
Proceso de organización que requiere: 
División del 
Trabajo 
Jerarquización 
Estructura de la empresa: Tipo de 
autoridad y comunicación 
Departamentalización 
División y agrupación de funciones en 
unidades específicas. 
Descripción de Funciones 
Definir labores y actividades mediante 
técnicas de análisis de puestos y de la 
carta de distribución del trabajo. 
COORDINACIÓN 
 
Se lleva a cabo a través de: 
Técnicas de 
Organización 
Manuales 
Organigramas 
Diagramas 
Cartas de distribución del trabajo 
Análisis de Puestos 
• Específicos 
• Técnicos 
• Y de políticas 
• Áreas 
Funcionales 
• Autoridad 
• Jerarquía 
 
• Mejorar los 
procesos 
• Simplificar el 
trabajo. 
Delimita actividades y 
elimina la duplicidad e 
ineficiencia. 
• Identificación 
• Descripción 
genérica 
• Descripción 
especifica. 
Aplicando: 
Principios 
• De la misión 
• Simplificación 
• Especialización 
• Jerarquía 
• Difusión 
• Paridad de 
autoridad y 
responsabilidad 
• Unidad de mando 
• Amplitud o tramo 
de control 
• Coordinación 
• Adecuación