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1 Educación para la Salud (Dra. Ciencias de la Educación) PEDAGOGÍA DE LA TRANSMISIÓN PEDAGOGÍA DEL ADIESTRAMIENTO PEDAGOGÍA DE LA PROBLEMATIZACIÓN OBJETIVO: TRASVASAR INFROMACIÓN. ACTIVIDAD PRINCIPAL DEL DOCENTE. ALUMNO PASIVO: COPIANDO Y REPITIENDO. OBJETIVO: LOGRAR LA EFICIENCIA. ENSEÑANZA INDIVIDUALIZADA. BASADA EN ENTRENAMIENTO INDUSTRIAL. OBJETIVO: AUTONOMÍA, REFLEXIVIDAD, CAPACIDAD DE RESPUESTA. ALUMNO: PROTAGONISTA. DOCENTE: ORIENTADOR, FACILITADOR. TRANSMISIÓN DE CONOCIMIENTOS + INTERACCIÓN DE EXPERIENCIAS PEDAGOGÍA DE LA TRANSMISIÓN: En este modelo la principal actividad recae en el profesor mientras que el alumno es considerado pasivo, porque su actividad se limita a la copia mental de las informaciones que se le presentan. La relación pedagógica es asimétrica porque hay alguien que sabe y alguien que sabe menos. Generalmente se ignora lo que sabe el alumno: el profesor es el que sabe y está para resolver todos los problemas, con lo cual la iniciativa del alumno queda reducida. El profesor luego de dar la clase va a verificar si los alumnos acumularon información o si la aplican en la práctica. El objetivo de este modelo entonces es trasvasar la información. → Actividad principal en el docente → Alumno pasivo copiando y repitiendo → Objetivo: Trasvasar información 2 PEDAGOGÍA DEL ADIESTRAMIENTO: El segundo modelo se trata de un tipo de enseñanza individualizada, calcado del modelo de entrenamiento industrial y su objetivo es lograr la eficiencia. En general sigue los siguientes pasos: estudio de la tarea que la realiza el aprendiz, luego demostración de la tarea que la realiza instructor, después ejecución de la tarea por parte de cada aprendiz, y por último evaluación de la tarea en la que el instructor corrige buscando la perfección de dicha tarea. Debemos recordar que el trabajador repite cada operación demostrada hasta adquirir destreza en su manejo. Este modelo se utiliza para enseñar técnicas, por ejemplo en enfermería, para aplicar inyección. → Enseñanza individualizada → Basado en el entrenamiento industrial → Objetivo: lograr la eficiencia PEDAGOGÍA DE LA PROBLEMATIZACIÓN: En este tercer modelo los alumnos se convierten en el soporte principal de la formación y en fuente privilegiada de conocimiento. el docente es más un estimulador orientador que un instructor. A este tipo de enseñanza se lo llama formación en profundidad ya que no se trata sólo de una transmisión de conocimientos sino de una interacción de experiencias entre los sujetos que participan en el proceso de enseñanza-aprendizaje. El objetivo de este modelo es generar autonomía, reflexividad, capacidad de respuesta. → Alumno: Protagonista, soporte principal → Docente: orientador, facilitador → Transmisión de conocimientos + interacción de experiencias → Objetivo: Autonomía, reflexividad, capacidad de respuesta
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