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U P T “UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE TULANCINGO” 3.2 LOS SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN ALUMNAS: ESCORZA ESCAMILLA YESSICA MARTINEZ GARRIDO DULCE MAIBI HERNANDEZ ISLAS LORELEI YAMILE ASIGNATURA: PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN MTRA. CLAUDIA CAZARES GARRIDO CARRERA: LIC. NEGOCIOS INTERNACIONALES GRUPO: NI 14 PERIODO ESCOLAR SEPTIEMBRE – DICIEMBRE 2021 FECHA DE ENTREGA: 28/ 10 / 2021 UNIDAD 3 NATURALEA DE LA ORGANIZACIÓN ORGANIGRAMA PRESIDENTA: Es el líder de la organización y su tarea principal es inspirar y motivar a los integrantes de la organización a cumplir con sus objetivos sociales. FUNCIONES: - Representar a la organización ante la sociedad en general. Deberá estar atento a las impresiones de esta con respeto a las actividades que realiza la organización. - Ser parte de la asamblea general (no es obligatorio). - Fungir como medio de comunicación entre la asamblea y la mesa directiva. - Puede contar con vicepresidentes cuando sus facultades son muy amplias. - Generalmente, es quién convoca reuniones de la asamblea y mesa directiva, no es su obligación, pero es habitual (también puede hacerlo quién se estipule en los estatutos sociales). - Cuenta con voto de calidad en las reuniones. - En caso de que tenga la responsabilidad legal: Puede celebrar convenios, acuerdos, contratos y demás que correspondan a la formalidad con otras instancias y personas. - Firmar oficios, convenios, contratos y demás documentos formales y oficiales. - Llevar la representatividad ante hacienda (así como quién tenga las facultades de representación ante autoridades fiscales). VICEPRESIDENTA NACIONAL: - Sustituir al presidente en sus faltas temporales o definitivas. - Coordinar con el presidente las actividades de la Asociación. - Mantener un constante conocimiento de las operaciones y funciones que realice la Asociación. - Participar en todas las funciones de planeación a corto, mediano y largo plazo, Involucrándose integralmente en ellas. - Colaborar con la consecución de fondos económicos para la Asociación - Cargo inmediatamente inferior al cargo de presidente. - Lo sustituye en tareas como dirigir. - Participar con voz y voto en las reuniones de Directorio. - Asumir las facultades que le delegue el presidente VICEPRESIDENTA JURIDICO: PROPÓSITO DEL ÁREA: Formular, ejecutar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos relacionados con la gestión jurídica de la Entidad, con el fin de prestar asesoría en los aspectos legales a las diferentes dependencias para mantener la unidad de criterio y garantizar la legalidad e integralidad de actuaciones jurídicas de la Agencia. FUNCIONES: - Ordenar la suspensión de operaciones de las entidades de acuerdo a lo dispuesto en esa Ley. - Investigar aquellos actos de personas físicas, así como de personas morales que no siendo entidades del sector financiero, hagan suponer la realización de operaciones violatorias de las leyes que rigen a las citadas entidades, pudiendo al efecto ordenar visitas de inspección a los presuntos responsables. - Ordenar la suspensión de operaciones, así como intervenir administrativa o gerencialmente, según se prevea en las leyes, la negociación, empresa o establecimientos de personas físicas o a las personas morales que, sin la autorización correspondiente, realicen actividades que la requieran en términos de las disposiciones que regulan a las entidades del sector financiero, o bien proceder a la clausura de sus oficinas. - Intervenir en los procedimientos de liquidación de las entidades en los términos de ley. - Investigar actos o hechos que contravengan lo previsto en la Ley del Mercado de Valores, para lo cual podrá practicar visitas que versen sobre tales actos o hechos, así como emplazar, requerir información o solicitar la comparecencia de presuntos infractores y demás personas que puedan contribuir al adecuado desarrollo de la investigación. VICEPRESIDENTA DE NORMATIVIDAD: FUNCIONES - Emitir la regulación prudencial a que se sujetarán las entidades. - Dictar normas de registro de operaciones aplicables a las entidades. - Fijar reglas para la estimación de los activos y, en su caso, de las obligaciones y responsabilidades de las entidades, en los términos que señalan las leyes. - Expedir normas respecto a la información que deberán proporcionarle periódicamente las entidades. - Emitir disposiciones de carácter general que establezcan las características y requisitos que deberán cumplir los auditores de las entidades, así como sus dictámenes. - Establecer los criterios a que se refiere el artículo 2 de la Ley del Mercado de Valores, así como aquellos de aplicación general en el sector financiero acerca de los actos y operaciones que se consideren contrarios a los usos mercantiles, bancarios y bursátiles o sanas prácticas de los mercados financieros y dictar las medidas necesarias para que las entidades ajusten sus actividades y operaciones a las leyes que les sean aplicables, a las disposiciones de carácter general que de ellas deriven y a los referidos usos y sanas prácticas. - Fungir como órgano de consulta del Gobierno Federal en materia financiera. - Dictar las disposiciones de carácter general relativas a la forma y términos en que las sociedades emisoras que dispongan de información privilegiada tendrán la obligación de hacerla del conocimiento del público. - Expedir normas que establezcan los requisitos mínimos de divulgación al público que las instituciones calificadoras de valores deberán satisfacer sobre la calidad crediticia de las emisiones que estas hayan dictaminado y sobre otros aspectos tendientes a mejorar los servicios que las mismas prestan a los usuarios. - Emitir reglas a que deberán sujetarse las casas de bolsa al realizar operaciones con sus accionistas, consejeros, directivos y empleados. - Emitir las disposiciones necesarias para el ejercicio de las facultades que esa ley y demás leyes le otorgan y para el eficaz cumplimiento de estas y de las disposiciones que con base en ellas se expidan. - Llevar el registro de centros cambiarios y de transmisores de dinero y, en su caso, modificar o cancelar las inscripciones o anotaciones que se contengan en dicho registro, en los términos que establecen las propias leyes, así como expedir las bases relativas a su organización y funcionamiento y a la obtención de las inscripciones correspondientes. VICEPRESIDENTA EJECUTIVA: • Ostentar la representación del organismo. • Controlar el Poder Ejecutivo. • Representar legal y extrajudicialmente al Comité. • Citar a las asambleas generales. • Presidir, suspender y levantar sesiones. • Moderar el desarrollo de los debates. • Desarrollar la gestión económica, acorde al presupuesto aprobado. • Ejercer las acciones legales necesarias en defensa de los intereses del organismo. • Presidir la junta o consejo. • Llevar las riendas del organismo o institución. Vicepresidenta Comisión de Honor y Justicia: • Llevar a cabo la investigación de los hechos. • Administración eficaz y honrada de los Fondos. • Cumplir con las obligaciones. • Revisar la contabilidad de la Secretaría del Tesoro y Administración • Exigir el debido cumplimiento de las obligaciones • Llevar al corriente la estadística económica. TESORERIA NACIONAL: Es el encargado de vigilar el bienestar financiero de la organización. Es importante que mantenga una buena comunicación con todos los socios de la organización y que tenga la posibilidad de asignar responsabilidades. FUNCIONES: - Llevar los registros contables administrativos de la asociación. - Llevar el archivo contable. - Hacer balances administrativos surgidos del análisis financiero para identificar el estado financiero de la asociación. - Recabar las cuotas y aportaciones acordadas por la asamblea y mesa directiva. - Auxiliar a la presidenciaen la elaboración de informes financieros. - Mantenerse actualizado del estado del cumplimiento de las obligaciones fiscales. - Firmar documentos, acuerdos, convenios como parte de la mesa directiva. ANÁLISIS DE PUESTO DE VICEPRESIDENTA NACIONAL DE RI Y COMERCIO TRASNACIONAL Descripción del puesto . Trabajar como asistente principal del presidente • Realiza los deberes del presidente en su ausencia - Lleva a cabo otros deberes descritos en los estatutos de la unidad y las reglas vigentes o según lo asignado - Toma de decisiones - Vigilar el cumplimiento de las políticas de la empresa SECRETARIA NACIONAL: - Prestan apoyo administrativo a los directivos y otros profesionales. - Redactar cartas, informes y otros documentos - Atender llamadas telefónicas - Organizar reuniones - Llevar la agenda de su jefe - tender a las visitas. - Organizan y priorizan la correspondencia de la oficina en nombre de su jefe BIBLIOGRAFIA: • Presidente, Secretario y Tesorero de una Asociación Civil | Principales cargos y atribuciones de una AC. (s. f.). CAYSO Asesores. Recuperado 28 de octubre de 2021, de https://www.cayso.com.mx/cursosenlinea/presidente-secretario-y-tesorero-de-una- asociacion-civil-principales-cargos-y-atribuciones-de-una-ac/ • https://www.cnbv.gob.mx/Normatividad/Acuerdo%20por%20el%20que%20el%20Preside nte%20de%20la%20Comisi%C3%B3n%20Nacional%20Bancaria%20y%20de%20Valores%2 0delega%20facultades%20en%20los%20Vicepresidentes,%20Directores%20Generales%20 y%20Directores%20Generales%20Adjuntos%20de%20la%20propia%20Comisi%C3%B3n.p df • Secretario - educaweb.mx. (s. f.). EDUCAWEB. Recuperado 28 de octubre de 2021, de https://www.educaweb.mx/profesion/secretario- 902/#:%7E:text=Los%20secretarios%20prestan%20apoyo%20administrativo,y%20atender %20a%20las%20visitas • Economipedia. (2021, 17 junio). Economipedia - Educación financiera, economía y finanzas. 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