Preguntas ciclo de Nomina

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PREGUNTAS CICLO DE NOMINA 
 
1.¿Qué son las bases de referencia en el ciclo de nomina? 
Son las bases representadas por información que se utiliza para el proceso de las transacciones. 
 
2.¿Qué es la eficiencia operativa? 
Es uno de los objetivos generales del ciclo de nómina que consiste en que las actividades que 
desarrolla la empresa se puedan ofrecer mediante un producto o servicio de calidad, con un uso 
reducido de recursos. 
 
3.¿Cuál es la definición de nómina? 
Es un documento de contabilidad que contiene la relación de los trabajadores que prestan sus 
servicios a la empresa, en donde contiene su sueldo y las prestaciones otorgadas. 
 
4.¿Cuál es la naturaleza del ciclo de nomina? 
Representa gran parte del costo de operación de la empresa, con la eficiencia en la mano de obra, en 
el cual se toman aspectos legales como el IMSS, INFONAVIT, SAR, ISR, LFT. 
 
5.¿Cuáles son los registros principales del ciclo de nomina? 
● Contratos de servicios y condiciones de trabajo. 
● Movimientos de alta, modificaciones y bajas en el I.M.S.S. 
● Rescisión de contratos por despidos y renuncia voluntaria, así como finiquitos. 
● Etcétera. 
6.Son algunos de las formas y documentos importantes del ciclo de nomina: 
1. Solicitud de empleo 
2. Contratos de trabajo 
3. Informes de tiempo 
4. tarjetas de reloj 
5. Autorización de ajustes de nómina 
6. Autorización de pagos especiales 
7. Recibos de pago 
8. Cheques 
7.¿De qué tratan los objetivos de verificación y evaluación? Estos objetivos tratan de todos 
aquellos controles relativos a la verificación y evaluación periódica de los saldos que se informan, así 
como de la integridad de los sistemas de procesamiento. 
8.¿De qué hablan los objetivos de salvaguardia física? Estos objetivos tratan de aquellos controles 
relativos al acceso a los activos, registros, formas importantes, lugares de proceso y procedimientos 
de proceso. 
 
9.¿Cuál es el riesgo del objetivo del cual dice que “si todos los pagos de nómina deben efectuarse 
de acuerdo a políticas establecidas por la administración” ? 
Pueden hacerse pagos duplicados. 
10.¿Cuál es el objetivo de autorización que utiliza la técnica de comparación periódica de sueldos? 
 Las distribuciones de cuentas, ajustes a los desembolsos de efectivo , cuentas de personal, pagos 
anticipados y acumulados deben ser realizados de acuerdo con las políticas por la administración. 
11.¿Cuál es la técnica y riesgo del objetivo de autorización que dice “Los procedimientos de ciclo 
de nóminas deben estar de acuerdo a políticas establecidas por la administración”? 
La técnica y el riesgo son segregación de funciones y pueden producirse reorganizaciones y cambios, 
respectivamente. 
12.¿Qué objetivo menciona que el personal debe contratarse de acuerdo a las políticas 
establecidas? 
El objetivo de autorización 
13.¿Qué son las deducciones de la nómina? 
Descuentos que se realizan al salario bruto y que generalmente se destina a la seguridad social del 
trabajador como INFONAVIT, IMSS, fondos de ahorro o para el pago de impuestos, etc. 
14.¿Cuáles son las fuentes de información de nómina? 
● Contratación 
● Evidencia del trabajo 
● Supervisión y cruce de información 
15.¿Cómo se relaciona el ciclo de nomina con otros ciclos? 
● Desembolsos de efectivo (ciclo de tesorería) 
● Recepción de servicios de mano de obra (ciclo de producción) 
● Resumen de actividades (ciclo de informe financiero)