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Universidad de Los Andes Núcleo Universitario “Rafael Rangel” Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables Pampanito, Estado Trujillo ANÁLISIS La responsabilidad social corporativa Elaborado por: Angelina Paredes V- 31866214 Septiembre, 2023 La responsabilidad social corporativa (RSC), también conocida como responsabilidad empresarial, es una forma de ética empresarial que afirma que las empresas deben tener un compromiso con la sociedad, además de la función principal de proporcionar un retorno económico a los inversionistas. Las empresas con responsabilidad social corporativa tratan de minimizar el impacto negativo de sus actividades sobre la sociedad y maximizar el impacto positivo. Esto incluye consideraciones ambientales, sociales y étnicas, como la prevención de la contaminación, la mejora de las condiciones de trabajo, la protección de los derechos humanos y la integridad en la relación con los clientes y los proveedores. El concepto de la RSC surgió en la década de 1960, pero ha evolucionado y diversificado desde entonces. La RSC se ha vuelto más importante en la era de las redes sociales y la globalización, ya que los consumidores son más informados y demandan más acciones responsables por parte de las empresas. Las acciones de RSC se han convertido en una parte importante de la estrategia empresarial y el marketing. Aunque la RSC puede ser difícil de definir y medir, hay algunos indicadores comunes. Estos incluyen: transparencia, responsabilidad y cuidado para el ambiente, el trato justo y ético a los empleados, la comunidad y los clientes, la respuesta a las necesidades sociales, la innovación para mejorar la calidad de vida y la acción en pro del bien común. Hay diferentes tipos de responsabilidad social corporativa. La RSC altruista busca el bien de la sociedad sin esperar ningún beneficio. La RSC estratégica se enfoca en la imagen y las ventajas competitivas de la empresa. La RSC normativa es la RSC por obligación legal. Los incentivos para la RSC pueden ser voluntariosos o involuntarios. Los incentivos voluntariosos incluyen la presión de los clientes y las normas internas de las empresas. Los incentivos involuntariosos incluyen las regulaciones, las leyes y los convenios. Aunque las empresas suelen ver la RSC como un costo, también puede ser una fuente de innovación y de ventajas competitivas. Una cualidad clave de la RSC es la transparencia, es decir, la disponibilidad y la claridad de la información sobre las prácticas de la empresa. La RSC también se asocia con la ética empresarial, es decir, la disposición de las empresas a actuar de acuerdo con unos principios éticos. Aunque la RSC se ha convertido en una estrategia importante para las empresas, sigue existiendo controversia sobre su valor. Algunos argumentan que la RSC no puede reemplazar la acción política, y que algunas empresas usan la RSC para enmascarar prácticas ilegales o malas. Otros argumentan que la RSC es una forma eficaz de ayudar a la sociedad, y que a menudo las empresas tienen recursos y capacidades superiores a los gobiernos para enfrentar problemas sociales. La RSC puede tener un impacto positivo en muchas áreas, como la economía, la salud, la justicia social y el medio ambiente. Desde un punto de vista ético, la RSC puede ser una manera de alcanzar el bien común, es decir, el bien de todos los involucrados, incluidos los consumidores, los empleados y los accionistas. El bien común puede ser una guía para evaluar la efectividad y la moralidad de la RSC. Algunas personas han propuesto marcos teóricos para la RSC. El "teorema de la inversión social" argumenta que la RSC puede aumentar la productividad y el beneficio de la empresa a largo plazo. El "teorema del valor adicional" sugiere que la RSC añade valor a la empresa al hacer que la sociedad se beneficie de manera directa o indirecta. El "teorema de los intereses compartidos" sugiere que los intereses de la empresa y la sociedad no son necesariamente opuestos, sino que se pueden alinear para el bien de ambos. Los marcos teóricos sugieren que la RSC puede ser beneficiosa tanto para las empresas como para la sociedad en general.
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