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ANALISIS CUENTO LITERARIO ENSAYO SOBRE LA CEGUERA Novela publicada en 1995 por el escritor portugués José Saramago que gano el Premio Nobel de Literatura en 1998. Link para el libro: https://www.ivoox.com/podcast-ensayo-sobre-la-ceguera-jose-saramago- voz_sq_f151855_1.html COMENTARIO PERSONAL: “El objetivo del autor es plantear situaciones que hacen analizar el comportamiento de la sociedad cuando se encuentra en circunstancias caóticas, enfatizando que las personas empiezan a valorar lo que tienen cuando algo malo les ha sucedido o cuando una tragedia se avecina, y es en este punto, cerca del abismó es donde el ser humano realmente cambia.”(Omar Rodríguez Calderón). El libro nos acerca a una cotidianidad de las empresas en Colombia y sobre todo en Nariño cuando no se quiere ver lo que realmente pasa y muchas veces no se aceptan los cambios del entorno con naturalidad convirtiendo el proceso empresarial en caótico. Se piensa en el cambio cuando otros piensan en el o cuando el entorno se pone difícil, y no se predispone como una necesidad permanente y continua que permite que el desarrollo de las empresas sea el mejor, en nuestro entorno por ejemplo la competencia simplemente nace cuando un negocio de tu mismo sector se pone a tu lado y te hace sentir miedo, miedo al riesgo de vender menos, de perder clientes, de la bancarrota y solo en ese momento se aplican estrategias para mejorar cuando puede ser demasiado tarde, el cambio debe formar parte integra del pensamiento del dueño de un ente empresarial entendiendo que las necesidades de la comunidad en general y la de su mercado están en una continua trasformación que cada vez es más exigente. Muchas veces los puntos críticos están a la vista de todos pero el ego, la insistencia en elementos sin argumentos, la terquedad, la falta de objetividad no permiten visualizar los verdaderos problemas de organización, ni las oportunidades y amenazas que tenemos en el entorno por lo que sea hace de vital importancia tener una visión clara de lo que se quiere lograr teniendo una mente abierta al cambio no solo por las nuevas necesidades del mercado si no por mejorar continuamente y establecer estándares en el sector permitiendo marcar la diferencia. Otro elemento para el desarrollo económico de la región tiene que ver con la asociatividad la comunidad regional en general no piensa en un bien común que al final de cuentas generaría bondades para todos, el cambio se fundamenta en la cultura empresarial permitiendo conocer que sin egoísmo ni envidia se pueden lograr mejores resultados permitiendo integrar nuevos mercados, negociar mejor con proveedores, mejorar calidad de productos y aunque esta cultura es muy difícil de cambiar en el momento de lograrlo podríamos construir el camino para el verdadero desarrollo de la región a través del cambio. Para finalizar en el libro Ensayo sobre la Ceguera aunque no precisa personajes nos muestra la importancia de personas líderes que tiene un pensamiento colateral y proactiva que miran las cosas y los hechos de otra manera en una organización es necesario que sus directivas y quien maneje los cargos importantes tengan el carácter, las herramientas, las actitudes, las actitudes, los conocimiento para afrontar el cambio continuo del mundo y sea capaz de establecer estrategias y tomar decisiones en cualquier momento ya sean para salir de momentos críticos o para mejorar constantemente.
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