SEMILLERO DE INVESTIGACIÓN EN FORMACIÓN ADMINISTRATIVA (SIFA) (1)

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SEMILLERO DE INVESTIGACIÓN EN FORMACIÓN ADMINISTRATIVA (SIFA)
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
FUNDETEC VILLAVICENCIO
AÑO 2022
PRESENTACIÓN
El Semillero de Investigación de Formación Administración (SIFA) es un espacio de interlocución entre docentes y estudiantes con el objetivo de autoformación y desarrollo de procesos investigativos, promoviendo la capacidad de análisis y el interés hacia la indagación, la formulación de problemas y la prescripción de soluciones, en el campo de la administración y la gestión de organizaciones, en las técnicas laborales de la Escuela de Administración (Auxiliar Administrativo, Auxiliar Contable y Auxiliar de Recursos Humanos) de la Fundación Nacional para el Desarrollo Técnico y Tecnológico Comunitario de Colombia (Fundetec) en la ciudad de Villavicencio.
Bajo la coordinación del maestro investigador Diego Fernando Reina Caballero y asesoría en procesos de investigación formativa de la líder de Investigación nacional Martha Elena Roa Rodríguez y el líder de investigación Regional Meta, Wilmar Andrés Morales López.
PRESENTACIÓN (Cont.)
El Semillero de Investigación de Formación Administración (SIFA) realiza acciones, bajo diversas estrategias académicas y científicas, que promueven la libertad de pensamiento y trabajo autónomo, en pro de plantear y ejecutar proyectos de investigación y de emprendimiento que den soluciones en diversos niveles y contextos en el proceso formativo administrativo.
MISIÓN
El Semillero de Investigación de Formación Administración (SIFA) tiene como Misión ser un equipo de investigadores que promueva la capacidad investigativa mediante el estudio teórico y la aplicación del conocimiento a la realidad empresarial y administrativa, en las áreas de administración, recursos humanos y contables, para generar la habilidad de trabajo en equipo, promover el estudio permanente y facilitar la interacción entre lo académico y lo práctico.
VISIÓN
El Semillero de Investigación de Formación Administración (SIFA) tiene como Visión ser hacia el año 2024 el semillero de investigación pionero de Fundetec, destacado en la orientación brindada a estudiantes en su formación mediante proyectos de investigación que fomenten las buenas acciones en el mundo laboral en el área administrativa.
OBJETIVOS
Objetivo General
Fortalecer las competencias académicas de los estudiantes que tienen como enfoque de aplicación profesional el mejoramiento de los procesos, a través de la implementación práctica de conocimientos adquiridos y desarrollados por medio de la investigación.
OBJETIVOS (Cont.)
Objetivos Específicos
Fortalecer el lazo de Fundetec y las empresas, para comprender bajo una apreciación teórica las necesidades reales del mundo laboral, y los métodos apropiados de implementación.
Promover la investigación, el análisis y la discusión en temas relacionados con la organización y las prácticas administrativas.
OBJETIVOS (Cont.)
Objetivos Específicos (Cont.)
Conformar espacios en donde los estudiantes de la Escuela de Administración puedan compartir sus conocimientos, al reforzar a su vez sus habilidades críticas, de análisis y de discusión.
Propiciar espacios académicos de trabajo en grupo, fomentando el análisis crítico y los aportes desde la reflexión, para crear conocimiento que genere bienestar y crecimiento de la comunidad en general y de Fundetec
OBJETIVOS (Cont.)
Objetivos Específicos (Cont.)
Implementar propuestas y proyectos de material investigativo; las cuales permitan comprender temáticas, económicas, empresariales y administrativas en la región.
Realizar actividades académicas que apoyen el crecimiento y desarrollo de la región.
OBJETIVOS (Cont.)
Objetivos Específicos (Cont.)
Realizar proyectos de investigación y propuestas con el objetivo de ampliar y mejorar la red empresarial de la región.
Desarrollar y proponer temáticas que busquen incorporar la dinámica económica y académica regional, con el fin de mostrar la importancia de la transversalidad de los ejes de productividad, empresarismo y competitividad.
LÍNEAS DE TRABAJO
Gestión Humana
Se propondrán Proyectos de Investigación sobre organización: Selección, Permanencia y Desarrollo, encaminadas a agenciar al ser humano, quien es considerado como el principal actor, para la creación de ventajas competitivas, dentro de las organizaciones.
LÍNEAS DE TRABAJO (Cont.)
Desarrollo Regional
Se propondrán Proyectos de Investigación sobre proceso de crecimiento y cambio estructural que, mediante la utilización del potencial de desarrollo existente en el territorio, conduce a elevar el bienestar de la población de una localidad o región.
LÍNEAS DE TRABAJO (Cont.)
Cultura y Desarrollo Empresarial
Se propondrán Proyectos de Investigación sobre las formas en las que se conducen las diferentes empresas para lograr el buen funcionamiento de sus operaciones a través de creencias, normas y valores que impulsan el cumplimiento de sus objetivos con fines comerciales
LÍNEAS DE TRABAJO (Cont.)
Formación Laboral
Se propondrán Proyectos de Investigación sobre el proceso de transmisión y adquisición del conjunto de conocimientos, habilidades, procedimientos y estrategias que se necesitan para analizar, comprender y dar solución a los problemas de la práctica laboral.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN