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El mundo SISCA E n t u s m a n o s Fundamentos Modelo SISCA ¿Has escuchado hablar de SISCA? ¿Sabes de qué se trata? Para Grupo Éxito es muy importante compartir conti- go la información relacionada con el Modelo SISCA, por lo tanto, en este documento desarrollaremos los FUNDAMENTOS que lo soportan. ¡EMPECEMOS! Fundamentos Modelo SISCA SISCA Es la sigla de Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad que ha sido definido por la compañía para establecer lineamientos, estándares y aplicar controles que garanticen la calidad e inocui- dad de los alimentos que producimos y comercializamos. Calidad Es el grado en el que un conjunto de características físicas, sensoriales y funcionales, inheren- tes al producto, cumplen con los requisitos, necesidades o expectativas establecidas. Inocuidad Es la ausencia o nivel seguro y aceptable de peligro en los alimentos que pueden dañar la salud de nuestros consumidores. Velar por la calidad e inocuidad de los alimentos es un tema que nos atañe a todos, inde- pendiente de nuestro rol o nuestras funciones, pues se trata nada más y nada menos que de proteger nuestra salud, la de nuestra familia y la del consumidor y esto ES RESPON- SABILIDAD DE TODOS. Con SISCA buscamos… Proteger la salud del consumidor. Preservar la reputación de las marcas. Reducir los riesgos de inocuidad que se puedan presentar en el proceso de producción o comercialización de los productos. a b c Gobierno SISCA Fundamentos Modelo SISCA Con la intención de garantizar a nuestros clientes y consumidores que los alimentos que com- pran e ingieren sean inocuos y de excelente calidad, se ha creado el Gobierno Sisca. Te invitamos a que detalles el gráfico con detenimiento para que te hagas una idea más clara. Comité Corporativo SISCA Presidente, Vicepresidentes y Dirección de Calidad, Inocuidad y Nutrición. Dirección de Calidad, Inocuidad y Nutrición Directora, Coordinadores, Analistas y Auxiliares Comité SISCA Operativo Almacén Gerente / Administrador, líderes de procesos, gestor de calidad Comité SISCA Operativo CEDI Gerente, líder de procesos, gestor de calidad Comité SISCA Operativo IDEAL Gerente, líderes de procesos, coordinadores de calidad e inocuidad Dirección con responsabilidades de SISCA Directora, Coordinadores, Analistas y Auxiliares Fundamentos Modelo SISCA Comité Corporativo SISCA: Toma las decisiones de alto impacto. Conformado por: presidente, vicepresidentes y la Dirección de Calidad, Inocuidad y Nutrición. Dirección de Calidad, Inocuidad y Nutrición: Mantiene informado al Comité sobre el desempeño de SISCA, además lidera y establece con- troles y procesos para reducir los riesgos. También contamos con Comités Operativos para las dependencias, veamos cómo operan: Comité SISCA de la dependencia Es el comité que se tiene en cada dependencia. Evalúa el desempeño de calidad e inocuidad. Establece acciones que minimicen los riesgos asociados al consumo de alimentos, aumenten la satisfacción de los clientes y mejoren los indicadores de desempeño de SISCA. Liderado por: gerente, administrador de la dependencia o centro de distribución e integrado por jefes o líderes de las diferentes secciones. Contamos con los siguientes documentos en los que se establecen las directrices más impor- tantes de SISCA: Política de Calidad e Inocuidad SISCA *La encuentras en núcleo con el código L-0195. Política de aprovechamiento de averías de alimentos *La encuentras en núcleo con el código L-0220. Política de calidad e inocuidad para producción de alimentos *La encuentras en núcleo con el código L-0221. Política de saneamiento de áreas y equipos *La encuentras en núcleo con el código L-0222. Estructura Gobierno SISCA Políticas Fundamentos Modelo SISCA Modelo SISCA Expectativas de grupos de interés. Nuestra Gente. Pilares SISCA: Cultura SISCA. Herramientas de medición del sistema Expectativas de Grupos de interés Nu estra Gente Ge st ió n y tra sf er en ci a de co no ci m ie nt o Verificación Efectiva de SISCA Go bie rno de SIS CA en la Or ga niz aci ón M ejora continua hacia la excelencia Aseguramiento en P&P de SISCA Cultura SISCA Nivel de servicio Pr od uc tiv id ad Riesgo Sostenibilidad Gobierno. Aseguramiento de productos y procesos. Gestión y transferencia del conocimiento. Verificación efectiva. Mejora continua. Cultura SISCA Para que logremos establecer la cultura SISCA en la compañía puedes aportar de las siguien- tes maneras: SISCA establece criterios de control para los siguientes procesos: Controlando. Implementando las Buenas Prácticas de Manufactura BPM. Calibrando los equipos de pesaje y verificación de termómetros. Documentando el paso a paso para la elaboración de un producto desde el ingreso de las materias primas hasta la exhibición del producto terminado. Diseño y desarrollo de productos marca propia y sin marca. Frente a cambios al nivel de procesos, productos, infraestructura o equipos. Selección y evaluación de proveedores. Elaboración de productos. Aprovechamiento de averías. Mantenimiento de infraestructura y equipos. Operaciones logísticas. Entrenamiento y formación. Fundamentos Modelo SISCA Metas SISCA A corto plazo: Evitar cierres de áreas por malas prácticas de inocuidad. Disminuir a niveles aceptables los riesgos operacionales de inocuidad. Reducir el valor en pesos y kilogramos de las averías por factores de calidad e inocuidad con respecto a años anteriores. Mantener índices de calidad de las dependencias por encima del 90%. Reducir los ROC asociados con comidas preparadas y panadería. A largo plazo: Aumentar el desempeño de inocuidad y calidad en almacenes y CEDI. Incrementar la percepción de cultura de inocuidad y calidad en colaboradores y partes interesadas. Estas metas serán medidas a través de algunos indicadores que se manejan en el sistema. Queremos que te conviertas en un embajador de la cultura SISCA, para ello es importante que asumas que estas metas también son tuyas. Y como si fuera poco, hemos implementado nuestro Boletín SISCA, en él comunicaremos nues- tras políticas, procedimientos, instructivos, nueva normatividad, haremos un reconocimiento a las mejores prácticas y destacaremos noticias de interés respecto a la calidad e inocuidad de los procesos y productos para mantener informada a la organización, fomentando así cada día la cultura SISCA, te invitamos a estar muy pendiente del boletín y a compartirlo con otras perso- nas que no tengan acceso. Recuerda que las enfermedades que se transmiten por los alimentos por falta de inocuidad se pueden evitar y tú puedes ayudarnos a detectar y gestionar un inadecuado manejo de un proce- so y/o un producto, contribuyendo así con la seguridad del cliente y de la organización. ¡Hasta pronto!
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