Definicion de empresa

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CONCEPTO DE EMPRESA
Durante Muchos años se ha considerado a la empresa como una creación exclusiva del capitalismo, además no se la concebía sin empresario quien era en general a la vez propietario y director, y los trabajadores simples asalariados con jornal fijo por horas. Asimismo cuando decimos empresario, entiéndase que puede ser una persona física o bien una sociedad, representada por el gerente.
Este tipo de empresas era por lo tanto la conjugación del capital y el trabajo, con predominio del capital en la gestión de la empresa.
Actualmente se ha modificado la imagen tradicional de la empresa como instrumento para obtener beneficios; al empresario se le consideraba como la persona que dispone de los medios humanos, materiales y financieros para usarlos de la mejor manera para alcanzar determinados objetivos, a saber. Investigar nuevos productos.
Humanos y sociales: retribuir convenientemente, promover y formar al personal.
Podemos definir entonces a la empresa como la unidad orgánica integrada por medios materiales (capital, inmuebles), personales (directivos, técnicos y obreros) y jurídicos que norma las relaciones entre los distintos elementos para obtener determinados productos al menor costo, dentro de la calidad fijada para su comercialización, con el mayor beneficio posible y contribuir a la satisfacción de la persona.
Evolución de la empresa Industrial
En 1750, gracias a la invención de la máquina a vapor por james Watt, se inició una nueva era en la producción industrial. . SE crearon entonces las primeras empresas industriales, en el actual sentido de la palabra, y nacieron una clase de operadores: los obreros.
Para la mayoría de ñas empresarios de esa época, el obrero era un simple servidor de la máquina a la que había sido asignado. Sin prestarle la menor atención a su condición humana. Duramte muchos años se le explotó mediante jornadas laborales extensas que duraban más de 12 horas.
En 1824 comenzaron a dictarse las primeras leyes para proteger a los a trabajadores, prohibiéndose el trabajo de las mujeres y los niños en las minas.
Pronto empezó la fabricación masiva y en serie de algunos productos industriales de gran consumo, lo que obligó a la ampliación de las fábricas hasta dimensiones que rebasaban la capacidad económica de un solo propietario. Entonces SA.
En esa época Frederick Taylor, implementó trabajos para incrementar el rendimiento de los obreros. La mecanización del trabajo le permitió dividirlo y simplificarlo. En 1888 luego de 10 años de estudio puso a prueba sus métodos de administración considerando principalmente que era necesario entender al trabajador y los centros de trabajo.