PRESENTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES

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El acto más noble de un ser humano es: 
“Servir a su Semejante”
Psic. Ind. Marcela Ronquillo Argüello
ASESORÍA Y CONSULTORÍA
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES:
Misión:
Ofrecer un servicio de calidad, con un alto valor añadido, que dé respuesta a las diferentes demandas de cada empresa, optimizando los recursos humanos y contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: 
Ser un profesional de referencia en asesoría y consultoría prestando servicios con un alto nivel de calidad, compromiso y personalización, adaptando mi gestión a las necesidades reales de cada organización
Valores: 
Integridad
Confidencialidad
Discreción
Compromiso
Implicación
Orientación al cliente
Orientación a resultados
SERVICIOS: 
Proceso de Selección de Personal.- 
Búsqueda de candidatos (base de datos, publicaciones, referidos, etc)
Toma de pruebas
Entrevistas por competencias y habilidades
Confirmación de Referencias
Entrega de informe y ficha personal
Evaluación de Desempeño.-
Trabajo en conjunto con el jefe inmediato, pares, liderados, trabajador.
Proceso de evaluación
Entrega de Informe (resultados y ficha personal)
SERVICIOS: 
 Elaboración de Manuales de Función y Profesiogramas:
Trabajo en conjunto con líder inmediato y trabajador
Trabajo en conjunto con doctor ocupacional y jefe de seguridad
Evaluación de Riesgos Psicosociales:
Trabajo en conjunto con la empresa en el proceso de socialización del tema
Desarrollo de la evaluación
Elaboración y entrega de informe
Nota: Se desarrolla un Plan de acción de acuerdo a los resultados (los costos no están dentro del proceso de evaluación) 
SERVICIOS:
Capacitaciones, Talleres y Charlas:
Se desarrolla un programa de capacitación, talleres y/o charlas de acuerdo a la necesidad existente o de acuerdo a lo solicitado por el cliente (previa asesoría).
Desarrollo de Programas:
Los programas que se desarrollen van a ser de acuerdo a la naturaleza de la empresa y a la necesidad que ésta tenga.
Los programas van dirigidos a interiorizar la cultura organizacional, el sentido de pertenencia, la socialización entre trabajadores y líderes, entre otros.
Reunión de Necesidades: se realiza una previa reunión con el Gerente que solicita el servicio, para saber sus necesidades, al igual que con el Departamento de Talento Humano
ASESORÍA Y CONSULTORÍA EN TEMAS DE SALUD, SEGURIDAD Y AMBIENTE:
Implementación de Sistemas de Gestión
Reglamentos Auditorías y Diagnósticos
Capacitación Técnica
Identificación, Medición, Evaluación y Control de Riesgos.
Nota: Alianza estratégica con personal especializado, garantizando así los resultados de nuestra gestión. 
CONTACTOS:
Psic. Industrial
Marcela Ronquillo Argüello
Correo: marceronquillo@yahoo.es
Convencional: 04- 6029619
Celular: 099-4914275
Guayaquil
Nota: Disponibilidad de viajar en caso que el trabajo lo amerite.