Áreas Básicas de una Organización

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Áreas Básicas de una Organización 
Las organizaciones, incluidas las empresas, están 
estructuradas en diversas áreas o departamentos que 
desempeñan funciones específicas para lograr los objetivos 
de la organización. Algunas de las áreas básicas de una 
organización son las siguientes: 
Recursos Humanos: Esta área se encarga de la gestión de 
personal, incluyendo la contratación, capacitación, 
desarrollo, evaluación del desempeño y gestión de relaciones 
laborales. 
Finanzas y Contabilidad: Aquí se gestionan las finanzas de la 
organización, incluyendo la contabilidad, el presupuesto, la 
gestión de activos y pasivos, y la toma de decisiones 
financieras. 
Producción o Operaciones: Esta área se centra en la 
producción de bienes o la prestación de servicios. Incluye la 
gestión de la cadena de suministro, la logística, la calidad y la 
eficiencia operativa. 
Marketing y Ventas: El área de marketing se ocupa de la 
promoción de productos o servicios, la investigación de 
mercado y la gestión de la relación con los clientes. Las ventas 
se encargan de cerrar acuerdos con clientes. 
Tecnología de la Información (TI): La TI es fundamental en la 
mayoría de las organizaciones hoy en día. Se encarga de la 
gestión de sistemas, redes, seguridad informática y 
desarrollo de software. 
Dirección General o Gerencia: El nivel de dirección general es 
responsable de la toma de decisiones estratégicas y de la 
gestión general de la organización. 
Jurídico y Cumplimiento: Esta área se encarga de garantizar 
que la organización cumpla con las leyes y regulaciones 
aplicables y de gestionar asuntos legales. 
Investigación y Desarrollo (I+D): En organizaciones orientadas 
a la innovación, el área de I+D se dedica a la investigación y 
desarrollo de nuevos productos, servicios o tecnologías. 
Relaciones Públicas y Comunicaciones: Esta área gestiona la 
comunicación externa e interna de la organización y se 
encarga de la imagen y reputación de la empresa.