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Página | 1 ACUERDO No. 031 20 DE SEPTIEMBRE DE 2021 POR EL CUAL SE ESTUDIA, AVALA Y PRESENTA AL CONSEJO DIRECTIVO DE LA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ITSA, LA SOLICITUD DE REGISTRO CALIFICADO DEL PROGRAMA INGENIERÍA ELÉCTRICA ARTICULADO POR CICLOS PROPEDÉUTICOS CON EL PROGRAMA TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS, CON OFRECIMIENTO EN EL DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO DE BARRANQUILLA Y EN EL MUNICIPIO DE SOLEDAD-ATLÁNTICO El Consejo Académico de la Institución Universitaria ITSA, en ejercicio de sus facultades y, CONSIDERANDO Que la Institución Universitaria ITSA, es un Establecimiento Público de Educación Superior, comprometido con la formación de personas autónomas, creativas, emprendedoras, éticas, responsables y con una visión sustentable, en un modelo de formación basada en competencias que responde a las necesidades del entorno en un contexto globalizado. Que mediante Acuerdo No. 002 de Julio 7 de 2004, se aprobó la Reforma Estatutaria para la redefinición de la oferta de programas del ITSA, por ciclos propedéuticos, la cual fue aprobada por el Ministerio de Educación Nacional mediante Resolución 7616 de noviembre 29 de 2006. Que la Ley 1188 de 2008 “Por la cual se regula el registro calificado de programas de educación superior y se dictan otras disposiciones”, establece en el artículo 2 “Condiciones de Calidad. Para obtener el registro calificado de los programas académicos, las instituciones de educación superior deberán demostrar el cumplimiento de condiciones de calidad de los programas y condiciones de calidad de carácter institucional”. Que el Decreto 1295 de 2010 compilado en el Capítulo 2, Título 3, Parte 5 del Libro 2 del Decreto 1075 de 2015, “Por medio de cual se expidió el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación” y reglamentó la Ley 1188 de 2008, desarrolló las condiciones de calidad y estableció el procedimiento que deben cumplir las instituciones para obtener, renovar, o modificar el registro calificado de los programas académicos de educación superior. Que el Decreto 1330 de 2019 de 25 de julio de 2019 sustituye el Capítulo 2 y suprime el Capítulo 7 del Título 3 de la Parte 5 del Libro 2 del Decreto 1075 de 2015 “Único Reglamento del Sector Educación” y establece las medidas que disponen la organización y funcionamiento del proceso para la solicitud, renovación y modificación del registro calificado. Que el nuevo carácter académico de la Institución Universitaria ITSA, aprobado mediante Resolución No. 20964 del 22 de diciembre de 2015, y en concordancia con lo previsto en la Ley 30 de 1992, y en el artículo 213 de la Ley 115 de 1994 las Instituciones Universitarias tienen la capacidad legal para desarrollar programas académicos a nivel de pregrado y posgrados. Página | 2 Que el Plan de Desarrollo Institucional 2019-2023 “Transformamos con compromiso social” establece en su eje estratégico Formación Integral con Pertinencia y Calidad el proyecto de renovación e innovación de los contenidos curriculares y estructuras formativas, en concordancia con las exigencias de la sociedad. Que el Comité Curricular de Programas en el área de Ingeniería Mecatrónica, en sesión del 24 de julio de 2020, estudió y avaló la solicitud de registro calificado del programa Ingeniería Eléctrica articulado por ciclos propedéuticos con el programa Tecnología en Gestión de Sistemas Eléctricos, con ofrecimiento en el Distrito Especial, Industrial y Portuario de Barranquilla y en el Municipio de Soledad-Atlántico. Que le corresponde al Consejo Académico de la Institución Universitaria ITSA, estudiar y avalar la solicitud de registro calificado del programa Ingeniería Eléctrica articulado por ciclos propedéuticos con el programa Tecnología en Gestión de Sistemas Eléctricos, con ofrecimiento en el Distrito Especial, Industrial y Portuario de Barranquilla y en el Municipio de Soledad-Atlántico, para ser presentada al Consejo Directivo. ACUERDA ARTÍCULO PRIMERO. Avalar y presentar al Consejo Directivo de la Institución Universitaria ITSA la solicitud de registro calificado del programa Ingeniería Eléctrica articulado por ciclos propedéuticos con el programa Tecnología en Gestión de Sistemas Eléctricos, con ofrecimiento en el Distrito Especial, Industrial y Portuario de Barranquilla y en el Municipio de Soledad-Atlántico. Nombre del Programa Ingeniería Eléctrica Título que otorga Ingeniero Electricista Ubicación del programa (Municipio donde se imparte) Distrito Industrial, Especial y Portuario de Barranquilla y el Municipio de Soledad – Atlántico Programa del cual se extiende Tecnología en Gestión de Sistemas Eléctricos Nivel de Programa Universitaria Metodología Presencial Duración del programa 13 cuatrimestres, de los cuales 5 cuatrimestres son del nivel. Periodicidad de admisión Cuatrimestral Número de Créditos del Nivel 65 créditos Número de Créditos Propedéuticos N/A Número de Créditos Totales 174 Número máximo de estudiantes 30 Nombre del Programa Tecnología en Gestión de Sistemas Eléctricos Título que otorga Tecnólogo en Gestión de Sistemas Eléctricos Ubicación del programa (Municipio donde se imparte) Distrito Industrial, Especial y Portuario de Barranquilla y el Municipio de Soledad – Atlántico Página | 3 Programa del cual se extiende Ingeniería Eléctrica Nivel de Programa Tecnología Metodología Presencial Duración del programa 8 cuatrimestres Periodicidad de admisión Cuatrimestral Número de Créditos del Nivel 96 Número de Créditos Propedéuticos 13 Número de Créditos Totales 109 Número máximo de estudiantes 60 ARTÍCULO SEGUNDO. Justificación. Los programas de Ingeniería Eléctrica y Tecnología en Gestión de Sistemas Eléctricos de la Institución Universitaria ITSA, establecen sus bases en las potencialidades de la Región Caribe y de Colombia, para afrontar los retos que impone la transición energética y el cambio climático, el aumento en la demanda de energía en los sectores, industrial, residencial, comercial y el crecimiento de los proyectos de generación, transmisión, transformación, distribución y uso final de la energía eléctrica, los aspectos regulatorios y la integración de nuevas tecnologías, las exigencias gubernamentales, entre otros, para sostener cada uno de los sectores de la demanda. Por ello, orienta el proceso de formación de sus profesionales en el sentido señalado por las necesidades del desarrollo local, regional y nacional, contribuyendo a su vez con la identificación, conocimiento y aportes positivos en la solución de problemas del entorno productivo y social. La justificación del programa se sustenta en la preocupación por fortalecer, adecuar y actualizar los estudios de educación superior a las necesidades del país y de la región dentro del marco de la globalización. La realidad actual y las tendencias sociales enmarcan el ejercicio de las profesiones y generan retos y desafíos que exigen una permanente actualización frente a los acontecimientos. En este contexto, la creación de ventajas competitivas depende en alto grado de acciones que son responsabilidad directa de los gobiernos y agentes locales, en especial, aquellos factores de orden estructural, como la formación de recursos humanos, la dotación de infraestructuras de diverso orden, para facilitar la movilidad y accesibilidad de recursos, el desarrollo de políticas de integración social, la defensa de la sustentabilidad ambiental, así como de la promoción internacional. En la elaboración del documento maestro se incluye un análisis de las necesidades (actuales y futuras) de la población, de la región y de los sectores productivos afines al ámbito de formación del programa. Se identifica la oferta regional actual de formación(en especial en el nivel de formación del programa en evaluación) y establece una propuesta académica teniendo en cuenta las tendencias nacionales de formación en el campo. Se utiliza y analiza datos verificables de las oportunidades laborales existentes en el ámbito de actuación profesional del programa. Página | 4 Se presentan las fortalezas (en términos de infraestructura, profesores, alianzas, entre otros) y la experiencia de la Institución Universitaria ITSA en el campo de formación y afines. La propuesta académica esta ́ articulada a los Planes de Desarrollo locales, regionales y nacionales, y al Plan Estratégico de la Institución. Se utiliza información confiable, actualizada y verificable, con respeto a los derechos de autor. Por último, se justifica la solicitud de registro calificado de los nuevos programas de Ingeniería Eléctrica articulado por ciclos propedéuticos con la Tecnología en Gestión de Sistemas Eléctricos, así mismo también la metodología en la que se ofrece en relación con la misión y visión institucional expresada en el PEI. De esta forma, la solicitud del registro calificado del programa Ingeniería Eléctrica articulado por ciclos propedéuticos con el programa Tecnología en Gestión de Sistemas Eléctricos de la Institución Universitaria ITSA es altamente pertinente, pues su impacto radica en la formación de profesionales idóneos que respondan a las expectativas de los sectores económicos del Departamento y la Región Caribe. ARTÍCULO TERCERO. Contenidos Curriculares. Para la solicitud del programa Ingeniería Eléctrica articulado por ciclos propedéuticos con el programa Tecnología en Gestión de Sistemas Eléctricos, se validó el perfil profesional, las unidades de competencia, los elementos de competencia y el perfil ocupacional. 1. Ingeniería Eléctrica 1.1 Perfil Profesional. El programa académico ingeniería eléctrica tiene como objetivo fundamental la formación de profesionales íntegros, con una alta capacidad para diseñar, planificar y auditar sistemas de energía eléctrica, con sentido de responsabilidad social y ambiental, fomentando así el mejoramiento de las condiciones de vida y el aumento de la productividad de la región y del país. 1.2 Unidades y Elementos de Competencia UNIDADES Y ELEMENTOS DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL PROFESIONAL UNIVERSITARIO Unidad de Competencia Asociada Elementos de Competencia UC1. Diseñar sistemas de electrificación de uso industrial, comercial y residencial de acuerdo al marco regulatorio energético. EC1. Definir especificaciones de la propuesta de diseño de los sistemas de electrificación. EC2. Aplicar las normas y reglamentos vigentes en las etapas del diseño de los sistemas de electrificación. EC3. Calcular sistemas eléctricos aplicando herramientas de ingeniería. UC2. Planificar proyectos de desarrollo energético y sistemas eléctricos utilizando fuentes convencionales y no convencionales de energía. EC1. Formular los planes de trabajo para el desarrollo de proyectos asociados a sistemas eléctricos y de energía, aplicando herramientas de ingeniería. EC2. Determinar los recursos para la ejecución de los planes de trabajo para el desarrollo de proyectos asociados a sistemas eléctricos y de energía, aplicando herramientas de ingeniería. EC3. Definir los controles para el desarrollo de proyectos asociados a sistemas eléctricos y de energía, aplicando herramientas de ingeniería. UC3. Auditar sistemas eléctricos, en las etapas de generación, transformación, transmisión, distribución y uso final de la energía. EC1. Aplicar estándares nacionales e internacionales en los sistemas eléctricos y de energía. EC2. Evaluar el funcionamiento de los sistemas eléctricos y de energía, utilizando herramientas de ingeniería. EC3. Emitir propuesta de solución en situaciones en el entorno eléctrico y Página | 5 energético. UC4. Planificar proyectos de infraestructura energética para el desarrollo de la movilidad eléctrica. EC1. Formular las actividades para el desarrollo de proyecto de movilidad eléctrica. EC2. Determinar la infraestructura eléctrica para las estaciones de recarga de los equipos de movilidad eléctrica. EC3. Definir los controles en proyectos de infraestructura energética para el desarrollo de la movilidad eléctrica. UNIDADES Y ELEMENTOS DE COMPETENCIAS ELECTIVOS DEL PROFESIONAL UNIVERSITARIO Unidad de Competencia Asociada Elementos de Competencia UC1. Diseñar sistemas energéticos teniendo en cuenta la normatividad vigente y requerimientos de conectividad, producción, integración e innovación tecnológica. EC1. Definir las especificaciones de los sistemas energéticos que respondan a incentivos regulatorios, tributarios y de innovación para la eficiencia energética en Colombia. EC2. Aplicar herramientas del ecosistema de la industria 4.0 para plantear soluciones a problemas específicos del ámbito energético industrial. EC3. Validar el funcionamiento los sistemas energéticos diseñados. UC2. Auditar proyectos de automatización y control automático con la aplicación de herramientas y plataformas tecnológicas que respondan a las necesidades específicas de los sistemas eléctricos. EC1. Identificar los requerimientos de los proyectos de automatización y control automático aplicados a los sistemas eléctricos. EC2. Definir las etapas del proyecto de automatización y control automático en sistemas eléctricos para su puesta en marcha. EC3. Aplicar pruebas y ajustes a los sistemas de automatización y control automático presentes en sistemas eléctricos. UC3. Diseñar proyectos de generación de energía basados en fuentes renovables no convencionales, teniendo en cuenta requerimientos de la demanda y la normatividad vigente. EC1. Estructurar sistemas de generación de energía con tecnología basada en fuentes renovables no convencionales. EC2. Definir la metodología a seguir para la integración de soluciones de generación de energía con fuentes renovables no convencionales. EC3. Determinar los equipos e instrumentos requeridos para atender la demandan energética propuesta. EC4. Formular la solución a la demanda energética, teniendo en cuenta la normatividad vigente. UC4. Evaluar proyectos de generación de energía basados en fuentes de energías renovables teniendo en cuenta variables económicas, ambientales y la normatividad vigente. EC1. Determinar la disponibilidad de los recursos energéticos definidos dentro del proyecto de energías renovables. EC2. Valorar los impactos ambientales de proyectos con energía renovable. EC3. Calcular la viabilidad económica del proyecto. EC4. Verificar la pertinencia, coherencia y consistencia de la documentación técnica y reglamentaria del proyecto de energías renovables, requeridos para los trámites ante los distintos actores y autoridades. 1.3 Ámbito Ocupacional. El Ingeniero Electricista se puede desempeñar en los siguientes cargos y/o actividades productivas en escenarios laborales, entre otros: - Gerente / Director - Ingeniero de diseño eléctrico. - Consultor de sistemas eléctricos. - Interventor de eistemas eléctricos. - Jefe / Ingeniero de mantenimiento. - Jefe / Ingeniero de sistemas de control - Jefe / Ingeniero de operaciones de generación de energía eléctrica. Página | 6 - Auditor de sistemas eléctricos. - Gestor energético. - Gestor de su propia empresa *Bajo el esquema de Dirección se puede abarcar los perfiles ocupacionales equivalentes en las compañías tales como: analistas, jefe de área, ingeniero de área, entre otros. 2. Tecnología en Gestión de Sistemas Eléctricos 2.1 Perfil Profesional. El programa Tecnología en Gestión de Sistemas Eléctricos tiene como objetivo fundamental la formación de tecnólogos íntegros con capacidad de coordinar,gestionar y supervisar sistemas de energía eléctrica, con sentido de responsabilidad social y ambiental, fomentando así el mejoramiento de las condiciones de vida y el aumento de la productividad de la región y del país. 2.2 Unidades y Elementos de Competencia UNIDADES Y ELEMENTOS DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Unidad de Competencia Asociada Elementos de Competencia UC1. Supervisar sistemas de electrificación de uso industrial, comercial y residencial de acuerdo a la normatividad vigente. EC1. Planificar, a través de herramientas de seguimiento y control, la puesta en marcha de sistemas eléctricos. EC2. Organizar la ejeución de las etapas de alistamiento de los sistemas de electrificación, de acuerdo a los estándares y normas nacionales e internacioales. EC3. Inspeccionar la puesta en marcha de los sistemas eléctricos y de energía. UC2. Coordinar actividades asociadas a sistemas eléctricos utilizando fuentes convencionales y no convencionales de energía. EC1. Definir las actividades asociadas a los requerimientos de equipos y elementos que conforman los sistemas eléctricos y de energía. EC2. Programar las actividades asociadas a equipos y elementos que conforman los sistemas eléctricos y de energía. EC3. Asignar equipos y elementos que se deriven de las actividades asociadas a los sistemas eléctricos y de energía. UC3. Gestionar actividades de desarrollo energético y de sistemas eléctricos utilizando fuentes convencionales y no convencionales de energía. EC1. Planear las actividades de desarrollo energético y sistemas eléctricos. EC2. Definir los recursos necesarios para las actividades de desarrollo energético y sistemas eléctricos. EC3. Verificar la ejecución de las actividades de desarrollo energético y sistemas eléctricos. UNIDADES Y ELEMENTOS DE COMPETENCIAS ELECTIVOS Unidad de Competencia Asociada Elementos de Competencia UC1. Gestionar las tecnologías para la conversión de vehículos convencionales a eléctricos EC1. Planear las actividades para la conversión de vehículos convencionales a eléctricos. EC2. Definir los recursos tecnológicos para el desarrollo de las actividades de conversión de vehículos convencionales a eléctricos. EC1. Verificar la implementación de las tecnologías determinadas para la conversión de vehículos convencionales a eléctricos. UC2. Supervisar los sistemas electrónicos en los procesos de automatización en la industria energética de acuerdo a la normatividad vigente. EC1. Planificar, a través de herramientas de seguimiento y control, la operación de los sistemas electrónicos en los procesos de automatización en la industria energética. EC2. Organizar la ejecución de las etapas de alistamiento de los sistemas electrónicos, de acuerdo a los estándares y normas nacionales e internacionales. EC3. Inspeccionar la operación y mantenimiento de sistemas electrónicos aplicados a procesos de automatización en la industria energética. Página | 7 UC3. Supervisar la instalación y operación de sistemas electromecánicos aplicados a los procesos de automatización en la industria energética. EC1. Planificar la instalación y operación de sistemas electromecánicos aplicados a los procesos de automatización en la industria energética. EC2. Organizar la actividades para la instalación, mantenimiento y operación de sistemas electromecánicos aplicados a los procesos de automatización en la industria energética. EC3. Inspeccionar las actividades de instalación, mantenimiento y operación de sistemas electromecánicos aplicados a los procesos de automatización en la industria energética UNIDADES Y ELEMENTOS DE COMPETENCIAS PROPEDÉUTICOS Unidad de Competencia Asociada Elementos de Competencia UC1. Gestionar el mantenimiento de sistemas en la industria teniendo en cuenta los indicadores, estándares y normativas vigentes. EC1. Planear el mantenimiento de los sistemas en la industria. EC2. Definir los parámetros para el mantenimiento de los sistemas. EC3. Verificar el funcionamiento de los sistemas, según normatividad vigente. 2.3 Ámbito Ocupacional. El Tecnólogo en Gestión de Sistemas Eléctricos se puede desempeñar en los siguientes cargos y/o actividades productivas en escenarios laborales, entre otros: - Supervisor/Coordinador de campo obras eléctricas. - Supervisor/Coordinador de planta procesos de transformación de energía. - Asistente de diseño eléctrico. - Supervisor/Coordinador de proyectos eléctricos. - Supervisor/Coordinador de mantenimiento eléctrico - Supervisor/Coordinador de instrumentación y control - Supervisor/Coordinador en operaciones de plantas de generación de energía eléctrica. - Asistente en auditorías de sistemas eléctricos. - Gestor de su propia empresa *Bajo el esquema de coordinador se puede abarcar los perfiles ocupacionales equivalentes en las compañías tales como: asistente, supervisor de área, entre otros. ARTICULO CUARTO. Para otros efectos no contemplados en el presente acuerdo, el programa se regirá por los desarrollos reglamentarios de políticas y normas establecidas por la institución. ARTÍCULO QUINTO. El presente acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE Dado en el Distrito Especial, Industrial y Portuario de Barranquilla a los veinte (20) días del mes de septiembre de 2021. EMILIO ARMANDO ZAPATA CARLOS ARTURO MAYA CUELLO Presidente Secretario
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