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[ESJIUUJ.O OIIUIIIUOIIUl 1 l!lAIOltJC ON .. ...._,1.aton ftll/lSI) tt ..... ~W2• 10 MAM.IU. CE, PROCEDIUIENTOS GEREtclAACMNSTRATYA IECVRSOO HI.WN)S. PRf'aJJF' D 1ffO: SB.EmÓNY OOlllWIDÓIIDE PERSONAL 1ÉCIIOO E:xplDar las up¡1eila,• $ yhahlilld CJ~OCÓN(E et•• as11nll1taputdo$ este•seala.lillll•IDn,pan OIEl'lf0:._.....,._ .. ,aeenlt11Nlltl13es estalllecidos~ a.-JIDs CGII nayur ..,.nca1 ,• • seaq,eño. RfSftllSMl.f: IHCCóN 11: Rll:lltlOS IIUIIIS. N• 1 2 3 4 6 6 7 t 9 10 11 12 13 14 PA'"1Cl'ANT9 Jefe de lklidad Solcita1e. Jefe de tklidad Solcttate. arectcw de RRHH. arectcwde RRHH. Encargado de seleccionar fnca,gado de reclutar Encargado de reclutamien., En~ ado de reclutamien., Encargado de reclutamien., Erargado d3 evaluación Encargado d3 evaluación arector de RRHH. Secretaria de RR.HH. Enca,gacfo de reclutamien., 15 Enca,gad,o ele redutam,enm 16 arectClf de RRHH. E I atJa:a:to gor: Marco Meooaza O!SIC RIPCJÓ N DI! ACTPIIDA DH SUgevacane. Uena lorrruario Recµsidón de Etnpeados y la erruía. Cms_.a perfil del .pues1D y remtneración. Prqxxciona información. Veñfica en banco de datos si e)dsten candidatos. 8' oo existen, ra=IUta nuEM:)$ can:lctaoo . verifka ~ los e>q38dertes tengan toda la docl.lnenta:ión pertlna1e. kchiva ecpediet1es. cawoca a candh:atos ccn eq>ediefie completo. ,tpca ycalica pruebas. Emega resultados y e)(pdertes. Ratsa ellf)edlentes y autoiZa doetmertadón. Ccnvoca carddalDs pl'89:!lecciccedos . BtJtMsta a cancldatos . SeieccDla-una tema yia somete-a aJor1zacfón. REMsa, 81..b'lza y e,\ña tema. Revisaoo Por: Páginas: Tafia Escobar PASTEURIZADORA RICA, S.A. IESlltllJU.8 l!!UIObC Dtt ....... ,,...,.. Olli,tlRMIO NM. lte/SDlt ....... , ..... 1 "MUIL .tE PROCEOMIE#JDr GEJEMJAACMINS'TRATVA IJIE.CCDN CE IEOJRSOS HI.MIWOS. PROCBMBIIO: IILEQJÓfll OONl ,M'lfJÓIIDE PBIOIML RCIICO t:•mr'lin Hlll~ldZltl5 y' . · ,. les 1 _ : 1 ,. - 1 •11 1 11. PD ':'.'~-=1n1:cl- ollell 1111 J• .... 1 IOI ,1tanntlllll1El.1,.,.,_1a1 .. ..,..,.__. .. .......,.._ REINIII .._E: DIEIJ:ÍIN 11:RECIRDS illl.cll. ... PA,lffief' ANTI!S D!9:RFCD N El!•CTMO.D!IS 17 Jele U1ldad SoHcltante Rawsatema. 18 Jel.e lkt1ad Solcltante. Si no eaá de acuerdo cm los. e~rt8$ IO$ de'MMVe e m obsenraclones '1 re 19Jesaal .., 5, de lo ccnrarto selecc10na a carddao. 19 ~e lktD:J SoHcltarte Notllca sotre seleccm ydewehe e~des. 20 Secretar1a. Con-aa a e anddalo sesee lmado . 21 Jel,e lkidad SoHcitarte. Er1rwsta caidlda:o, si la~sta no es saisfactoria re~sa al N-5 . 22 Jele lkaidad Sr.Hcitante. Ramle a cariddato y mffica sotta cor1raatiór.. 23 Secretana de RR.HH. Babora contrato. 24 secretarta de RR.HH. ErMa para atortzaciál. 26 Oerente. hJaiza, finna como pa1_m y cevuehe. 26 Gerente 'Y canclidato. Fnna cormio. 27 Jel·e Unidad Solicltante. Pr~reiona inc:llukln al nao empleado. 2t arector ele RRHH. Pide rtorrne soore aesenpño. 2$ ~ :e ~ad so11cnante. Evaüa desempeño y amia 11c:rme. 30 Daector ele RRHH. Si no es saisfactorio tennina ccrtrso y ndllca a anplemo. PASTEURIZADORA RICA, S.A.
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