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ISSN: 2594-195X El conocimiento como base del desarrollo económico y social entre los retos actuales El conocimiento como base del desarrollo económico y social entre los retos actuales, año 3, No.3 Enero – Diciembre 2020, es una Publicación anual editada por la Universidad Autónoma de Tlaxcala en coordinación con la Facultad de Ciencias Económico Administrativas, calle del Bosque, s/n, colonia centro, C.P. 90000, Tlaxcala, Tlax., México, tel. (246) 4621422, http://fcea-uatx.mx/publicaciones.html, publicaciones.fcea@uatx.mx. Editor responsable: Danae Duana Ávila. Reserva de Derechos al Uso Exclusivo No. 04-2018-061410023200-203, ISSN: 2594-195X, ambos otorgados por el Instituto Nacional del Derecho de Autor. Responsable de la última actualización de este Número, Universidad Autónoma de Tlaxcala en coordinación con la Facultad de Ciencias Económico Administrativas, Danae Duana Ávila, calle del Bosque s/n, colonia centro, C.P. 90000, Tlaxcala, Tlax., México, fecha de última modificación, enero 2020. Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicación. Queda prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de la publicación sin previa autorización de la Universidad Autónoma de Tlaxcala a través de la Facultad de Ciencias Económico Administrativas. http://fcea-uatx.mx/publicaciones.html mailto:%20publicaciones.fcea@uatx.mx mailto:%20publicaciones.fcea@uatx.mx Universidad Autónoma de Tlaxcala Dr. Luis Armando González Placencia Rector de la Universidad Autónoma de Tlaxcala Dr. Juan George Zecua Director de la Facultad de Ciencias Económico Administrativas Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo Mtro. Adolfo Pontigo Loyola Rector de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo Dr. Saúl Agustín Sosa Castelán Secretario General Dr. Otilio Arturo Acevedo Sandoval Coordinador de la División de Investigación, Desarrollo e Innovación Lic. Marco Antonio Alfaro Morales Coordinador de la División de Extensión de la Cultura Dr. Jesús Ibarra Zamudio Director del Instituto de Ciencias Económico Administrativas Mtro. Leandro Olguín Charrez Secretario Académico L.C. Armando Sánchez Pérez Subdirector Administrativo https://www.uaeh.edu.mx/campus/icea/academicos/directivos/leandro_olguin.html https://www.uaeh.edu.mx/campus/icea/academicos/directivos/armando_sanchez.html Comité Editorial Editor Dr. Danae Duana Avila Área Académica de Administración, Instituto de Ciencias Económico Administrativas, Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Pachuca, Hgo. México. Comité de Arbitraje Interno Dra. Arlen Cerón Islas Dra. Alejandra Vega Barrios Dr. Iván Hernández Ortiz Área Académica de Mercadotecnia Dr. Eduardo Rodríguez Juárez Dr. Zeus Salvador Hernández Veleros Área Académica de Economía Dr. Sergio Demetrio Polo Jiménez Área Académica de Contaduría Dra. Jessica Mendoza Moheno Área Académica de Administración Dr. Mario Cruz Cruz Área Académica de Comercio Exterior Dra. Judith Alejandra Velázquez Castro Mtra. Aura Paulina Flores Barrera Área Académica de Turismo y Gastronomía “El conocimiento como base del desarrollo económico y social entre los retos actuales” Los artículos son investigaciones propias y originales de los académicos que las suscriben y las opiniones expresadas son responsabilidad de sus autores. ISSN: 2594-195X 1 Índice Editorial………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………1 Panorama actual del emprendimiento en México y las Instituciones de Educación Superior Adriana Luz María Montiel Ávila……………………………………………………………………….………………..………………………2 Diseño y confiabilidad de un instrumento para obtener un diagnóstico que permita identificar el funcionamiento del Programa Operativo Anual en la Universidades Tecnológicas del Estado de Hidalgo Yolanda Marysol Escorza Sánchez, Tirso Javier Hernández Gracia……………………………………………………………9 Estrategias para la Acreditación Internacional del programa academico de la Licenciatura en Administración de la UAEH Adriana Luz María Montiel Ávila……………………………………………………………………..…………………………………………17 Evolución del E-commerce en México: en busca de una regulación del comercio digital Adrián González Romo, Viridiana Guadalupe García Hernández, Yolanda Sánchez Torres .................. 25 Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá T-MEC, un nuevo escenario comercial Daniel Mario Cruz Ávila, Amada Hidalgo Gallardo, Ruth Ortiz Zarco ............................................................. 31 Los Complementos de recepción de pagos Karen Serrano Roque, Martha Jiménez Alvarado ................................................................................................... 39 Índice de especialización económica municipal del Bajío Queretano, 2015 Alexis Salas Martínez, Aníbal Terrones Cordero ........................................................................................................ 45 Características laborales de los migrantes hidalguenses deportados y su inserción en el trabajo: Caso Valle del Mezquital Eduardo Rodríguez Juárez, Diana Xóchitl González Gómez, Jozelín María Soto Alarcón ......................... 49 Análisis de la cadena global de valor del café en México e Hidalgo María Fernanda Robles Luqueño, Jozelin María Soto Alarcón, Eduardo Rodríguez Juárez ..................... 57 Impacto de la caída de la participación del trabajo en el producto en la oferta de robos en México (1973-2008) Karla Alarcón Acosta, Daniel Velázquez Orihuela ................................................................................................. 70 Precio medio rural y producción de café cereza en México: análisis con datos de panel Diana Xóchitl González Gómez, Elías Gaona Rivera, Eduardo Rodríguez Juárez ....................................... 80 Descentralización fiscal en los Municipios del Estado de Hidalgo, 2005 y 2010 Perla Itzel Pérez Pineda, Aníbal Terrones Cordero ................................................................................................. 88 2 Impacto del Marketing Digital en las MiPyMes del giro comercial de Cafeterías, Neverías y Antojitos de Ciudad del Carmen, Campeche Patricia del Rosario Cerecedo Núñez, Karime Pamela Mendoza Eligio ..........................................................96 Preferencias de refrigerios expresadas con emoticones en el campus de estudiantes universitarios Verónica Lagunes Quevedo, Gabriela Palacios Pola, Lurline Álvarez Rateike ........................................... 106 Midiendo la satisfacción del cliente en los Restaurantes de Saltillo, Coahuila Juana María Saucedo Soto, Alicia del Socorro de la Peña de León, Juan Bernardo Amezcua Núñez. 114 Calidad en el servicio del restaurante-marisquería “El Chelo” de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Iván Sangeado Izquierdo, Susana del Carmen Bolom Martínez, Karina Galdámez Gutiérrez .............. 121 Análisis comparativo entre el Índice de Precios y Cotizaciones (IPC) y el Índice México (INMEX) de la Bolsa Mexicana de Valores Sergio Solís Tepexpa, Luis Fernando Muñoz González .......................................................................................... 128 El turismo rosa una ideología de libertad e igualdad en la región Istmo de Tehuantepec. Caso muxes Martha Robles López, Mayra Robles López, Judith Alejandra Velázquez Castro ...................................... 138 1 Editorial La revista “EL CONOCIMIENTO COMO BASE DEL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL ENTRE LOS RETOS ACTUALES” apoya la publicación de trabajos e investigaciones que aportan valor a la comprensión de las Ciencias Económico-Administrativas. En esta edición, nos muestra los diversos enfoques como es el panoramaactual del emprendimiento en México y en las Instituciones de Educación Superior, la evolución del e-commerce en México, con la finalidad de buscar regulación digital, los tratados entre México, Canadá y Estados Unidos a partir del nuevo escenario comercial, análisis de la cadena de valor del café, el impacto del marketing digital en las MiPymes, la medición de la satisfacción del cliente, y el turismo rosa como ideología de libertad e igualdad, entre otros temas; de tal suerte que la divulgación sea llevada a los diversos pares académicos, quienes podrán seguir las líneas que se han tomado en las áreas de Economía, Contaduría, Administración, Comercio Exterior, Mercadotecnia, Turismo y Gastronomía. Por otra parte, continuamos con el compromiso moral e intelectual de generar conocimiento que sea de utilidad para alumnos, egresados, investigadores y catedráticos, que en búsqueda de nuevas aportaciones se preparan para los retos actuales que nuestra sociedad nos presenta. 2 Panorama actual del emprendimiento en México y las Instituciones de Educación Superior Adriana Luz María Montiel Ávila Abstract: In the current administration of the federal government detoured changes that generated uncertainty in the Enterprise, before which experts issue proposals from those who are responsible for rescuing entrepreneurship in Mexico, this responsibility falls on three figures: Entrepreneurship, universities and government. With regard to Higher Education Institutions, it is necessary to train entrepreneurs among students, for various reasons: Promote self- employment, participate in the market with innovative products and services in order to meet the needs of a population that every day is more demanding and generate sources of employment. To this end, an entrepreneurial propensity must be fostered with current knowledge that allows them to carry out viable, feasible and innovative projects that respond to the trends of a global economy with specific subjects in the subject and with strategies of linking with prominent entrepreneurs through forums, colloquia, fairs, congresses, and expositions of credit institutions. Keywords: Entrepreneurs, University education Resumen: En la presente administración del gobierno federal se detonaron cambios que generaron incertidumbre en el emprendimiento, ante lo cual expertos en el tema emiten propuestas de quienes son los responsables de rescatar el emprendimiento en México, esta responsabilidad recae en tres figuras: Empresarios, universidades y gobierno. Por lo que respecta a las Instituciones de Educación Superior, es necesario la formación de emprendedores entre los estudiantes, por diversos motivos: Promover el auto empleo, participar en el mercado con productos y servicios innovadores con el propósito de satisfacer las necesidades de una población que cada día es más demandante y generar fuentes de empleo. Para ello se debe fomentar una propensión emprendedora con conocimientos actuales que les permitan llevar a cabo proyectos viables, factibles e innovadores que respondan a las tendencias de una economía global con asignaturas especificas en el tema y con estrategias de vinculación con emprendedores destacados a través de foros, coloquios, ferias, congresos, y exposiciones de instituciones crediticias. Palabras Clave: Emprendedores, Enseñanza Universitaria Introducción El tema de emprendimiento es un tema de actualidad tanto en el sector político, como educativo en virtud que las Instituciones de Educación Superior (IES) imparten Programas Académicos a nivel licenciatura de las Ciencias Económico-Administrativas, los cuales contemplan en su currículo, asignaturas de emprendimiento a fin de formar a los futuros egresados como emprendedores de sus propios negocios y sobre todo ser generadores de fuentes de empleo. Ante este panorama se aprecia a nivel nacional eventos en la presente administración como: Cierre del Instituto Nacional del Emprendimiento (INADEM), lo cual implica cuestionar ¿Quién debe de tomar la iniciativa en el apoyo al emprendimiento en el país? Los empresarios, La Universidad o el propio gobierno y sobre todo como deberá ser dicha intervención para seguir con el emprendimiento. De acuerdo con especialistas, México vive un momento importante en emprendimiento, con un ecosistema que genera cada vez más startups con potencial de escalabilidad, y que son referencia en distintas áreas productivas. Medina, A. (2019). Revisión de Literatura 3 1. Cierre del Instituto Nacional del emprendimiento (INADEM). El INADEM fue constituido en 2013 como un órgano administrativo desconcentrado de la Secretaría de Economía, con la finalidad de instrumentar, ejecutar y coordinar la política nacional de apoyo incluyente a emprendedores y a las Micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) donde impulsaría su innovación, competitividad y proyección en los mercados nacional e internacional para aumentar su contribución al desarrollo económico y bienestar social, así como coadyuvar al desarrollo de políticas que fomentaría la cultura y productividad empresarial. Asimismo, como organismo público especializado de vanguardia tenía las siguientes funciones: • Fomentar e impulsar la cultura emprendedora. • Apoyar la creación y consolidación de las Mipymes. • Facilitar que más empresas crezcan de micro a pequeñas, de pequeñas a medianas y de medianas a grandes. • Potenciar su inserción exitosa y competitiva en los mercados internacionales. • Acercar los esquemas de financiamiento a la actividad productiva para que llegue a quienes lo requieran. Y pretendía alcanzar como objetivos: • Implementar una política de estado de apoyo a emprendedores y Mipymes a través de la Red de Apoyo al Emprendedor. • Promover un Entorno jurídico y reglamentario propicio para el desarrollo de emprendedores y Mipymes. • Fortalecer las capacidades de gestión y habilidades gerenciales en Emprendedores y Mipymes. • Fomentar al acceso al financiamiento y capital para emprendedores y Mipymes. • Desarrollar las capacidades productivas, tecnológicas y de Innovación de emprendedores y Mipymes. • Propiciar al acceso de Mipymes a las cadenas globales de valor. (INADEM, 2019). Entre los programas del INADEM sobresale el Fondo Nacional del Emprendedor (FNE) cuyo propósito era incentivar el crecimiento económico nacional, regional y sectorial, mediante el fomento a la productividad e innovación en las micro, pequeñas y medianas empresas ubicadas en sectores estratégicos, que impulse el fortalecimiento ordenado, planificado y sistemático del emprendimiento y del desarrollo empresarial en todo el territorio nacional, así como la consolidación de una economía innovadora, dinámica y competitiva. (FNE, 2019). Con base en la información proporcionada a la fecha el INADEM presentó los siguientes resultados: Entre 2014 y 2018 el INADEM y el Fondo Nacional del Emprendedor destinaron poco más de 33,000 millones de pesos a inyecciones de capital para 74, 000 pequeñas y medianas empresas. Asimismo, se identificaron los siguientes problemas: En febrero del 2018, la Auditoría Superior de la Federación emite un informe donde señala irregularidades en el manejo de más de 242 millones de pesos. Asimismo, se detectaron deficiencias en la autorización, otorgamiento, supervisión y seguimiento de la ejecución de los proyectos que recibieron recursos del Fondo Nacional Emprendedor, detalló el informe individual del resultado de la fiscalización superior de la cuenta pública. (Mendoza, 2019). Entre las irregularidades destacó que muchos proyectos recibieron dinero antes de ser notificados como beneficiarios y algunas de las empresas no registraron una cuentabancaria exclusiva para administración del apoyo, además de que realizaron transferencias a instrumentos de inversión, lo cual no estaba permitido. (Mendoza, 2019). 2. Participación de empresarios, universidades y gobierno ante el rescate del Emprendimiento. Ante el panorama antes enunciado se cuestiona ¿Quién debe de tomar la iniciativa en el apoyo al emprendimiento en el país? La Editorial Forbes a través del Foro denominado “Treinta Promesas de los Negocios”, realizado en la Ciudad 4 de México el cinco de marzo del 2019, emite las siguientes reflexiones basadas en tres figuras: Los empresarios quienes manifiestan que las grandes empresas mexicanas pasan por un problema fuerte de acceso a la innovación y la tecnología, las cuales no han encontrado los mecanismos para tener una generación constante de estos dos temas, por lo que los emprendedores representan una oportunidad para obtener estos valores, se prevé que, paulatinamente, las empresas empiecen a colocar cada vez más capital en proyectos de emprendimiento que les permita ganar áreas de oportunidad que hoy no tienen capacidad de generar por sí mismos. (Sánchez, R. 2019). También resulta clave trabajar en modelos de apoyo a emprendedores desde las universidades, las cuales pueden ser un primer sostén para las compañías que van comenzando su camino. Se debe explorar más la posibilidad de que las universidades tengan programas cada vez más fuertes en este tema, tanto de aceleración como de inversión. Es un modelo visto muy poco y que podría ofrecer cuestiones importantes. A pesar del involucramiento creciente de las empresas en este tema, Harvey (2019) indica es esencial que, en el mediano plazo, el gobierno vuelva a la búsqueda de mecanismos para impulsar al emprendimiento de innovación. Es un hecho que los empresarios jugarán un papel importante en este rubro, sin embargo, no hay que olvidar que, en los países que han conseguido establecerse como centros de emprendimiento e innovación, como Estados Unidos, ha existido apoyo del gobierno, donde se apuesta por los startups que no son de tamaño micro, pero tampoco entran al radar de los fondos de inversión. Es importante resaltar que tanto empresarios e instituciones de educación superior determinan la importancia del emprendimiento para el país y proporcionan las características, habilidades y conocimientos que se requiere para ser un emprendedor de éxito Cuadro No.1 Perfil del emprendedor para México. Propuesta de Empresarios Propuesta de la Universidad Como principal característica la ambición. Desarrollar una actitud positiva, crítica y participativa. Diseñar propuestas de emprendimiento que resuelvan la problemática regional y global. Ser capaces de competir fuera de la zona que conocen. Innovadores que revolucionen el status quo. Personas comprometidas con la creación de nuevas realidades. Inteligencia y honestidad como código de las relaciones profesionales. Manejo de la tecnología como una herramienta que genere cambios, resuelva problemas, proporcione servicios y produzca bienes. Contar con la información suficiente para hacer exitoso un proyecto. Con espíritu emprendedor, analítico y de investigación del entorno global, que le permita solucionar problemas y maximizar recursos. Desarrollar habilidades de liderazgo para conducir a las organizaciones a los objetivos planeados. Contar con conocimientos de: Administración integral, Administración estratégica, Tendencias administrativas, Modelos cuantitativos, Dirección, Finanzas, Mercadotecnia, Emprendimiento, Operaciones, producción, productividad y calidad, Administración del capital humano, Situación y problemática global del entorno estatal, regional, nacional e internacional y de Responsabilidad social. Fuente: Sánchez, R. 2019, Harvey (2019) y UAEH. (2016). Por lo que respecta al gobierno, una de las acciones emitidas en el presente sexenio a través de la Secretaria de Economía consiste en la propuesta de otorgar $3, 000 millones de pesos en microcréditos e iniciar con un programa de apoyos por $6, 000 pesos a través de un programa denominado Tandas para el bienestar, que contará con un monto de 6,000 millones de pesos, a través del documento denominado: Lineamientos para la operación del Programa de Microcréditos para el Bienestar 2019-2024, publicado en el Diario Oficial de la Federación de fecha 28 de febrero del 2019 y cuyo objetivo es fomentar el crecimiento de los pequeños negocios de todo el país. 5 3. Emprendimiento y Modelo de Propensión emprendedora. El emprendimiento (Reynolds, 1999) lo define como cualquier intento de un nuevo negocio o nueva empresa de modo, que proporcione auto empleo, una nueva unidad de negocio, o la expansión de un negocio existente, por un individuo, grupo de individuos o un negocio establecido. El emprendedor es aquella persona que inicia su propio negocio, especialmente cuando este involucra riesgo. (Harper, 2003) por su parte Castillo (1999) señala que el emprendedor es alguien que desea especular en una situación de incertidumbre, con respuesta a precios, ganancias y pérdidas, nivelando así la demanda y la oferta para generar ganancias propias si es que se especula correctamente y si no, asume las pérdidas que le puede generar. Todo ello le permitirá con el tiempo adquirir experiencia para poder disminuir la incertidumbre en las decisiones que tome en su empresa. A continuación, se enuncian siete habilidades que se requiere para ser emprendedor: • Visualizar la oportunidad donde los demás no la ven. • Centrar la atención en el futuro. • Observar, orientar, decidir, y actuar. • Ir siempre un paso delante de los competidores. • Desarrollar la capacidad de recuperación, para convertir los fracasos, cuando éstos sucedan, en éxitos. • Reunir capital intelectual para construir y enriquecer su plan con ideas de otros. • Aprender a fortalecer relaciones que son benéficas para sus proyectos. (Luna, 2015). Con base a (Ruda, Martín & Danko 2009) en el Modelo de Propensión emprendedora clasifica a los estudiantes como: • Lego, es el estudiante que no le interesa la creación de empresas. • Sensibilizado, no piensa aún en la fundación de empresas, pero ha recibido información sobre este proceso. • Interesado, es el estudiante que considera como una opción la creación de empresas, pero aún no ha desarrollo de idea. • Preparado, el estudiante que está en fase previa a la fundación de una empresa. • Fundador, es el estudiante que ha concretado la idea y ha fundado la empresa. Desarrollo La Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo a través de sus Programas Académicos, en específico de la Licenciatura en Administración, fomenta entre sus estudiantes la formación de emprendedores con la Asignatura de Emprendimiento, cuyo objetivo general es: identificar los conceptos, elementos y contextos que inciden para que se lleve a cabo la actividad emprendedora, a través de distinguir las estrategias apropiadas para desarrollar una propuesta innovadora que otorgue una ventaja competitiva al emprendedor. En la presente materia los alumnos desarrollaron quince protocolos de proyectos de emprendimiento, correspondientes al periodo escolar enero-junio 2019, los cuales se presentaron en una exposición, para ser evaluados por un jurado externo, quienes evaluaron y retroalimentaron cada proyecto. Asimismo, para identificar la propensión emprendedora en los estudiantes, se aplicó un cuestionario que comprende: datos generales, información académica, planeación estratégica personal y propensión emprendedora, con el propósito de conocer áreas de oportunidad en la formaciónde futuros emprendedores. Resultados preliminares Como producto de la asignatura de Emprendimiento se elaboraron en equipo los siguientes proyectos integradores: Cuadro 2. Relación de Protocolos de Proyectos de emprendimiento elaborados por estudiantes. Proyectos Grupo Uno Proyectos Grupo Dos Proyectos Grupo Tres Impermeabilizante ecológico. Acompañamiento personalizado para adolescentes Tranformador de energía. 6 Aplicación para transporte público en la Ciudad de Pachuca. Catálogo virtual para una banquetería. Tupper solar. Software como servicio de organización de eventos sociales. y adultos mayores. Sobres de té natural y tapa personalizada. Sistema de riego ecológico. Jabón líquido de Pirul. Servicios turísticos para personas con capacidades diferentes. Jabón artesanal de nopal, manzanilla- sábila, avena- miel, perejil y café- naranja. Pulsera cargadora. Muebles ecológicos. Gomitas para pacientes diabéticos y personas alérgicas a saborizantes artificiales, bajas en azúcar elaboradas con hiervas. (Toronjil, cedrón, y te limón. Fuente: Elaboración propia con base en los Protocolos de Proyectos de la Materia de Emprendimiento. Donde se identifican los siguientes rubros: Empleo de la tecnología para las actividades cotidianas a través de catálogos de productos y servicios en línea, manejo de redes sociales para la promoción y venta de los productos y servicios como son: Facebook, Instagram, WhatsApp., así como plataformas, páginas web, software, blogs de discusión, carritos de ventas y aplicaciones que permiten identificar rutas y horarios del servicio público, solicitar servicio de banqueteria, acceso a rutas turísticas del Estado de Hidalgo, entre otras. Cuidado del medio ambiente al utilizar productos naturales característicos de la región para cuestiones estéticas, de salud y bienestar así también el empleo de energías renovables. Atención a grupos específicos como: adultos mayores, personas con capacidades diferentes, pacientes diabéticos, personas alérgicas a determinadas substancias, entre otros. Los estudiantes con proyectos de emprendedores presentan las siguientes características identificadas a través del cuestionario, que comprende datos generales, información académica, planeación estratégica personal y principalmente la propensión emprendedora. Su edad oscila entre los 19 y los 24 años, 51% son mujeres y 49 % hombres, en su mayoría provienen de los siguientes municipios: Pachuca de Soto, Mineral de la Reforma, Mineral del Monte, Atotonilco el Grande, Huasca de Ocampo, Tulancingo, San Salvador, Actopan, Ixmiquilpan, Tulancingo, Tepeapulco, Apan, pertenecientes del Estado de Hidalgo, lo que representa el 86% así como del Estado de México con el 11% y de otros estados el 3%. Sus estudios de bachillerato los realizaron principalmente en Bachilleratos Técnicos (Centros Tecnológicos Industriales y de Servicios No. 8, 222 y 226, Colegio de Bachilleres del Estado de Ahidalgo, Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Hidalgo, Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Hidalgo, entre otros) con un porcentaje del 53%, lo que representa una fortaleza para quienes desean ser emprendedores, en razón que este sistema promueve una modalidad bivalente, es decir puede estudiar el bachillerato y al mismo tiempo le permite realizar una carrera nivel técnica. Asimismo, se identificaron en los estudiantes las siguientes fortalezas: Facilidad de palabra, trabajo en equipo y manejo de tecnologías de la información y la comunicación. Las debilidades se enfocan en el manejo del idioma inglés, las materias teóricas (Derecho aplicado a la Administración, Derecho Corporativo y propiedad Intelectual y Legislación Laboral aplicada a la Administración) y en aquellas asignaturas donde se emplean números, entre las que destacan: Fundamentos Matemáticos aplicados a la Administración, Contabilidad Financiera, Estadística aplicada a la Administración, Administración de Costos, Contabilidad Administrativa, Operaciones Financieras, Entorno Macroeconómico. Respecto a las amenazas, los estudiantes identifican la competencia laboral, desempleo y los bajos salarios. Como 7 oportunidades visualizan el avance de la tecnología, la globalización, y el impulso conjuntamente con financiamiento a las pequeñas y medianas empresas por parte de instituciones bancarias y gobierno. Referente a la propensión emprendedora se aprecia el siguiente panorama: Lego, es el estudiante que no le interesa la creación de empresas 20% Sensibilizado, no piensa aún en la fundación de empresas, pero ha recibido información sobre este proceso.100% Interesado, es el estudiante que considera como una opción la creación de empresas, pero aún no ha desarrollo de idea 80% Preparado, el estudiante que está en fase previa a la fundación de una empresa.0% Fundador, es el estudiante que ha concretado la idea y ha fundado la empresa 0% Con base en los datos anteriores sólo el 20% no desea incursionar como emprendedor en razón que se ha visualizado laborando dentro de las organizaciones. El 100% de los estudiantes están sensibilizados en razón que a través de la asignatura de emprendimiento han recibido información, asimismo a través de acciones promovidas en la licenciatura como: Foro de Empresarios, conferencias, congresos, elaboración de protocolos de proyectos de emprendimiento, entre otros. Como parte del proceso enseñanza aprendizaje en materia de emprendimiento se deben desarrollar proyectos con innovaciones referentes a las siguientes tendencias que requiere el mercado actual: Startup, Inteligencia Artificial, Internet of Things, Domótica, Growth Hacking, Small Data, Fintech, Beacons: Realidad aumentada y Modelos estratégicos (In house, Outsourcing, Integrated, Tienda online, Blogs, entre otros) Economía TIC, 2019 & INCYTU, 2018). Conclusiones Para el emprendimiento eventos como el cierre del Instituto Nacional del Emprendimiento, motivo a cuestionar ¿Quién debe de tomar la iniciativa en el apoyo al emprendimiento en el país? Los empresarios, La Universidad o el propio gobierno. El emprendimiento es un tema de actualidad tanto en el sector político como educativo, en virtud que las Instituciones de Educación Superior (IES) imparten en sus Programas Académicos asignaturas de emprendimiento a fin de formar a los futuros egresados como emprendedores de sus propios negocios y sobre todo ser generadores de fuentes de empleo. Es importante resaltar que tanto empresarios e instituciones de educación superior determinan la importancia del emprendimiento para el país y proporcionan las características, habilidades y conocimientos que se requiere para ser un emprendedor de éxito. Se aprecia interés en el 80% de los estudiantes para ser emprendedores, en razón que consideran como una opción la creación de empresas, pero aún no han desarrollo de idea a través de un plan de negocios, esta área de oportunidad requiere retroalimentar al alumno con temas innovadores como son: Startup, Inteligencia Artificial, Internet of Things, Domótica, Growth Hacking, Small Data, Fintech, Beacons: Realidad aumentada y Modelos estratégicos (In house, Outsourcing, Integrated, Tienda online, Blogs, entre otros) Referencias Bibliográficas CASTILLO, A (1999) Estado del arte en la enseñanza del emprendimiento. Proyecto: Emprendedores como creadores de riqueza y desarrollo regional. Universidad de Tarapaca. Intec Chile. DOF (2019) Lineamientos para la operación del Programa de Microcréditos para el Bienestar 2019. Diario Oficial de la Federación de fecha 28 de febrero del 2019.ECONOMÍA TIC (2019) ¿Qué es una Startup?Tu Blog sobre economía digital. 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On the other hand, in the planning model of Public Management, tactical or normative strategic planning and operational planning are identified. In the tactical or normative planning, the organisms define their vision, mission, values and policies; in the strategic planning, they establish the objectives, goals and strategies, which in the case of the Technological Universities is represented by the Institutional Development Program PIDE. In the operative planning through the Annual Operative Program POA projects are elaborated; each project must be supported by a justification, objectives, goals, strategies, actions, times, responsible, resources and scenarios. This paper shows the design of the instrument and its validation and reliability through expert and Cronbach coefficient. This Instrument used to elaborate a diagnosis that identifies the functioning of the POA and its alignment with PIDE in the Technological Universities and is intended for those responsible for the planning areas and project leaders of institutions. Keywords: Planning and development Policy; Planning models; Technological change: options and consequences Resumen: En la presente administración del gobierno federal se detonaron cambios que generaron incertidumbre en el emprendimiento, ante lo cual expertos en el tema emiten propuestas de quienes son los responsables de rescatar el emprendimiento en México, esta responsabilidad recae en tres figuras: Empresarios, universidades y gobierno. Por lo que respecta a las Instituciones de Educación Superior, es necesario la formación de emprendedores entre los estudiantes, por diversos motivos: Promover el auto empleo, participar en el mercado con productos y servicios innovadores con el propósito de satisfacer las necesidades de una población que cada día es más demandante y generar fuentes de empleo. Para ello se debe fomentar una propensión emprendedora con conocimientos actuales que les permitan llevar a cabo proyectos viables, factibles e innovadores que respondan a las tendencias de una economía global con asignaturas especificas en el tema y con estrategias de vinculación con emprendedores destacados a través de foros, coloquios, ferias, congresos, y exposiciones de instituciones crediticias. Palabras Clave: Planificación y políticade desarrollo; Modelos de planificación; Cambio tecnológico: opciones y consecuencias Introducción La falta de aplicación real y objetiva de la planeación de la gestión pública, alineada a la formulación e implementación de los Programas Operativos Anuales representa una problemática significativa para las Instituciones de Educación Superior, en particular al referirse a las Universidades Tecnológicas, aunado a la carencia de sistemas de información administrativos que posibiliten generar información veraz y oportuna para facilitar la toma de decisiones. La actual estructura programática con la que cuenta el Programa Operativo Anual permite, en el caso de la Universidades Tecnológicas Hidalguenses de forma acotada la asignación de recursos a nivel de capítulos y partidas, lo cual se realiza a través de la complementación de fichas técnicas elaboradas por los líderes de proyectos, lo que puede limitar el grado de especificidad y detalle de la programación del Programa Operativo Anual; teniendo una repercusión en que al generalizar los rubros de asignaciones presupuestales no se determinan requerimientos para las 10 funciones sustantivas de docencia, investigación, vinculación y extensión, así como, las funciones adjetivas de la institución. Se identifica, como una de las principales consecuencias de lo anterior, la desvinculación de la asignación de los recursos con los objetivos, metas, acciones e indicadores tanto institucionales como por programas educativos lo que conlleva a retrasos o desviaciones en las adquisiciones, dificultad en la integración de reportes en tiempo real y con información fidedigna. Objetivo general Diseñar un instrumento para obtener un diagnóstico a través del cual se pueda identificar el funcionamiento del Programa Operativo Anual en la Universidades Tecnológicas Hidalguenses y que permita observar el grado de cumplimiento de su planeación estratégica. Objetivos específicos Diseñar un instrumento que permita evaluar el nivel alineación del POA de la Universidades Tecnológicas Hidalguenses con respecto de su Programa Institucional de Desarrollo. Validar el contenido del instrumento mediante la discusión de expertos y el coeficiente de Alpha de Cronbach. Calcular la fiabilidad del instrumento mediante la aplicación de una prueba piloto y el coeficiente de Alpha de Cronbach. El presente artículo, tiene como propósito mostrar un avance parcial de tesis doctoral que utiliza una metodología de investigación de tipo aplicada con un enfoque mixto de forma dominante hacia lo cuantitativo. La variable independiente es un modelo de gestión de información y la dependiente es el Programa Operativo Anual. En este artículo, se muestra la validación y confiabilidad de un instrumento de recolección de datos como atención a la parte cuantitativa, mediante cuatro fases. En la primera fase se realizó la construcción del instrumento tomando en cuenta los objetivos del proyecto, variables y dimensiones; utilizando como base un cuestionario de otro autor. En la segunda, se realiza la validación del mismo, por expertos en el tema y aplicando métodos estadísticos. En la tercera se realiza una prueba piloto del instrumento validado. En la última, se calcula la fiabilidad del instrumento mediante el coeficiente de Alpha de Cronbach. La importancia del diseño de un instrumento que sea válido y además confiable permite que los resultados obtenidos de su aplicación sean fidedignos y faciliten realizar el diagnóstico adecuado de un proyecto de investigación, en este caso, que se pueda identificar el funcionamiento actual del POA de las Universidades Tecnológicas Hidalguenses y su grado de alineación respecto de su PIDE Revisión de Literatura La Coordinación General de Universidades Tecnológicas en el año 2006 emitió un libro titulado Universidades Tecnológicas, 15 años 1991-2006, en el cual se presenta los antecedentes de las Universidades Tecnológicas, las Universidades Tecnológicas creadas en el país clasificadas por año y ubicación en los Estados de la República Mexicana (p.15). Mazeran en el año 2008 realizó un análisis de las Universidades Tecnológicas Mexicanas en el que menciona que el compromiso de dichas Instituciones de Educación Superior es “fortalecer el desarrollo económico del país y la región, lo que exige alcanzar niveles de competitividad internacional” (López, 2011, p.152). Este análisis pretende responder interrogantes relacionadas con el modelo educativo, el cumplimiento de las expectativas de los alumnos y colocación en el mercado laboral. Por su parte Ramírez-Martínez realiza un análisis referente a la eficiencia del modelo de las Universidades Tecnológicas, su inserción en el mercado laboral e impacto en regiones indígenas del estado de Hidalgo (2013, p. 709). 11 Por otro, Pérez en el año 2000 realizó una investigación documental de los modelos administrativos más sobresalientes y hace énfasis en el Programa Operativo Anual como un instrumento que requiere la administración pública para lograr un desempeño más eficiente y eficaz, con orientación estratégica y cuyos resultados son favorables para toda la población (p.3). En el mismo tema del Programa Operativo Anual García Santillán y Lamadrid Landa, en el año 2007 realizaron una investigación multidisciplinaria la cual tuvo como resultado un Modelo de Programa Operativo Anual para instituciones educativas, realizado en Microsoft Excel para el Colegio de Educación Profesional Técnica (Conalep) del Estado de Veracruz. Ramírez Arellano en el año 2010, realizó un estudio de investigación en el cual, propone un modelo bayesiano para la clasificación de metas como apoyo a la planeación. Para ello utiliza minería de datos, inteligencia artificial, árboles de decisión, entre otros; tomando como caso de estudio al Programa Operativo Anual del Instituto Politécnico Nacional. Preciado, en el año 2015, realiza una investigación que presenta a través de su tesis titulada “Strategic Planning in The Public Sector: A case study”, en la que busco determinar si existe una relación entre la teoría normativa y la aplicación práctica de la planificación estratégica entre las organizaciones del sector público en el estado de California (p.1). Desarrollo Supo (2013, p.1) propone una metodología que incluye una serie de pasos para validar un instrumento medición, este autor propone diez pasos que van desde la revisión de la literatura, la concordancia de los expertos, reducción de ítems no significativos hasta la identificación de criterios. Algunos otros autores como Soriano (2014, p.24) incluye una secuencia lógica para el diseño y validación de instrumentos de medición planteada en cuatro fases; otros autores como Paredes, Mendoza y Alarcón (2016, p. 2144); contemplan tres etapas; autores como Pérez, Fermín, Monasterios y Zavarce solo utilizan dos fases. Aunque son diferentes números de pasos que propone cada autor, todos coinciden en puntos cruciales (algunos agrupados en una sola fase) como son la elaboración del instrumento, el juicio de los expertos, pruebas piloto, consistencia interna del instrumento y reducción de ítems. El diseño y validación del presente instrumento se llevó a cabo en cuatro fases. Primera Fase Para la elaboración del instrumento de recolección de datos, se tomó como base un instrumento de Planeación Estratégica presentado en el año 2003 por Hendrick (citado en Preciado, 2015, p.23). Dicho instrumento se tradujo del idioma inglés al español y se tropicalizó para el Programa Operativo en las Universidades Tecnológicas. El instrumento contempla una serie de ítems agrupados en 15 dimensiones:Complejidad estructural y tamaño; Habilidades del personal; Cultura de apoyo y Compromiso / Resistencia a la planificación; Centralización / Descentralización; Complejidad Tecnológica; Núcleo de la tecnología; Hostilidad / Benevolencia; Conflicto; Influencia externa; Corto y mediano plazo; “Cómo” se lleva a cabo el trabajo; Inicio identificable y puntos finales; Métricas de desempeño; Modificación y Mecanismos de evaluación; e Integración. El cuestionario está dirigido a las unidades de Planeación de las Universidades Tecnológicas del estado de Hidalgo y líderes de proyecto o componente, responsables de la elaboración de los proyectos que forman parte del Programa Operativo Anual. El paso de una variable teórica a indicadores empíricos verificables y medibles e ítems o equivalentes se le denomina operacionalización (Solís, 2013). La tabla 1, muestra un fragmento de dicho proceso; el cual, se inició con una propuesta de 55 preguntas, el 99 % de ellas fueron cerradas de opción múltiple y se utilizó una escala de Likert para evaluar las respuestas. Segunda Fase En primer término, se seleccionaron a expertos en el área de Planeación Estratégica y Operativa para que emitieran su punto de vista y observaciones. Para obtener el número de expertos que debían validar dicho instrumento con un nivel de confianza de 90% se utilizó la siguiente fórmula 12 Haga clic o pulse aquí para escribir texto. 𝑛 = p(1 − p)k 𝑖2 Donde: número de expertos n= 5.659044444 proporción estimada de errores p= 0.05 parámetro = f [nivel de confianza] k= 90% (2.6806 ) nivel de precisión deseada i= 0.15 Lo que da como resultado un total de 5.65, redondeado a seis expertos que validarían dicho instrumento: dos del área de interés que revisaron las preguntas relacionadas con el tema y que tienen injerencia en la realización de los Programas Operativos Anuales de las Universidades Tecnológicas, por el cargo que ocupan en la Subsecretaría de Educación Superior; tres académicos con grado de doctorado que imparten la asignatura de planeación estratégica; y un académico que revisó la ortografía y redacción. A los expertos, se les proporcionó de manera impresa, el cuestionario inicial y un formato para el registro de la concordancia de criterios fundamentales sobre las preguntas (ítems), relacionados con la adecuada ortografía, claridad en la redacción, coherencia interna, sesgo, redacción adecuada a la población de estudio y observaciones; tal como se muestra en la tabla 1. Posteriormente, mediante una hoja de cálculo se registró la información, en la cual, los expertos fueron numerados como e1, e2, …, e6; las preguntas iniciales del cuestionario se representaron por los ítem1, ítem2, …, ítem55. Se registraron también, los totales por cada ítem relacionados el experto. Enseguida, se realizó el cálculo del Alpha de Cronbach, que permite “describir el grado en que su aplicación repetida a las unidades de información produce resultados iguales, consistentes y coherentes” (Pérez, Fermín, Monasterios y Zavarce, 2012, p.79) Tabla 1. Formato para el registro de la concordancia de criterios fundamentales sobre las preguntas (ítems). Ítem Adecuada ortografía Claridad en la redacción Coherencia interna Sesgo (inducción a la respuesta) Redacción adecuada a la población de estudio Observaciones Totales SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO 1 2 3 … 55 Nota: Formato que es llenado por cada experto para registrar su opinión, respecto al instrumento. «Elaboración propia» Hernández et al. establecen que si el coeficiente se acerca a 0, mayor error habrá en la medida; mientras que, si se obtiene un valor de 0,25 en el coeficiente indicará baja confiabilidad; y si el resultado es 0,50, la fiabilidad es media o regular; en cambio, si supera el 0,75 es aceptable, y de ser mayor a 0,90 se considera elevada para tomar muy en cuenta (2014, p. 208). Tabla 2. Registro de la concordancia y cálculo de coeficiente de Alfa de Cronbach Nota: Concentrado de resultados del formato mostrado en la tabla 1, utilizado por los expertos. «Elaboración propia» El alfa de Cronbach resultante para calcular la fiabilidad de la consistencia interna del instrumento resultó con el nivel de confianza de 0.8067, este valor indica que es adecuado ya que se acerca al 1 (tabla 2). 13 Tercera Fase Posteriormente, se realizó una prueba piloto de la aplicación de dicho instrumento; participaron la Universidad Tecnológica del Valle del Mezquital, la Universidad Tecnológica de Tula Tepeji y la Universidad Tecnológica de Huejutla con un total de 10 líderes de proyecto encuestados. El 70% de las personas que contestaron el instrumento fueron hombres y el resto mujeres. El 40% de los encuestados ocupan el cargo de Jefes de Departamento, 10% subdirectores y el 50% de ellos tienen el puesto de directores. El 80% de los encuestados se encuentran adscritos a la Universidad Tecnológica ubicada en Ixmiquilpan, el 10% en Huejutla y el resto en Tula Tepeji. Tabla 3. Operacionalización de las variables Nota: Fragmento de la tropicalización realizada al instrumento de Planeación Estratégica presentado en el 2003 por Herndrick, traducido y tropicalizado a la Planeación Operativa de la Universidades Tecnológicas <<Preciado>>, 2015, p.21-27 La aplicación del cuestionario para la prueba piloto fue de tipo auto administrado mediante formularios de google, disponible en el siguiente link: https://forms.gle/fiYT5DoCzncEefCe9 (ver fig. 2). Cuarta Fase Con los resultados obtenidos de la prueba piloto se obtuvieron resultados preliminares, con los cuales se realizó el cálculo la fiabilidad del instrumento. Para determinar la consistencia interna de los ítems y el comportamiento entre ellos, se calculó la fiabilidad del instrumento mediante el coeficiente Alpha de Cronbach, debido a que este coeficiente es utilizado en variables de tipo escala u ordinales (2013, Supo, p.44), que es este caso. Nunnally define la fiabilidad como el grado en que las medidas de los constructos son repetibles y cualquier influencia aleatoria que pudiese hacer las medidas diferentes de una medición a otra es una fuente de error de medida. Indica una consistencia de la medida del constructo…un instrumento de medida es fiable si proporciona aproximadamente el mismo tipo de respuestas para diferentes grupos de sujetos o en repetidas aplicaciones a un mismo grupo de sujetos (Citado en Frías, 2014, p.2). Para esta fase se utilizó el software SPSS donde se registraron los valores de los resultados de cada ítem ordinal y se obtuvo un valor de 0.832. Para incrementar el valor del coeficiente, el instrumento de 55 ítems se redujo a 50, ya que de acuerdo con el reporte emitido por el software SPSS, coeficiente de Alpha de Cronbach se incrementaba, si estos se suprimían. Con los 50 ítems se volvió a calcular el Alpha de Cronbach y se obtuvo un valor de 0.897 por lo tanto, el nivel de confianza aceptable, tal como se muestra en la tabla 3; la tabla 4 permite visualizar los estadísticos de los ítems. Dimensión Autor/Año Ítems Núcleo de la tecnología Hendrick (2003) ¿El programa operativo hace referencia a documentos normativos de la política y agenda pública y a los marcos teóricos que fundamentar técnicamente la implementación? ¿Qué herramientas utiliza la institución para elaborar el desarrollo de la Planeación Operativa? ¿Dichas herramientas ayudan a la organización a estandarizar, estructurar ycrear rutinas para la Planeación operativa? ¿Dichas herramientas le permiten realizar la Planeación Operativa para integrar cada componente o proyecto en actividades, metas y recursos (insumos) ¿Dichas herramientas le permiten realizar la programación presupuestal a nivel capítulo? ¿Dichas herramientas le permiten realizar la programación presupuestal a nivel partida? ¿Dichas herramientas le permiten realizar la programación presupuestal a nivel artículo? Hostilidad / Benevolencia Hendrick (2003) • ¿El programa operativo reconoce limitaciones de recursos plasmadas en techos presupuestales? • Conflicto Hendrick (2003) ¿Quién desarrolla los objetivos y la misión general de la institución? Influencia externa Hendrick (2003) ¿Las partes interesadas externas (Unidad de Planeación Financiera, Junta Directiva, Cabeza de Sector) validan su programa operativo? Corto y mediano plazo Hendrick (2003) ¿El programa operativo identifica tareas y actividades específicas a corto plazo? ¿Identifica el programa operativo metas y objetivos que se alinean al Programa Institucional de Desarrollo? 14 Tabla 4. Coeficiente de Alfa de Cronbach para calcular la fiabilidad del instrumento Alfa de Cronbach Alfa de Cronbach basada en los elementos tipificados N de elementos .897 .879 36 Nota: El número de elementos que se muestra es de 36 y no de 50, debido a que para al cálculo del coeficiente de Alpha de Cronbach no se tomaron en cuenta algunos ítems de tipo nominal, como por ejemplo área de adscripción, sexo, puesto dentro de la organización, entre otros <<Elaboración propia con base en SPSS>> El instrumento final quedó dividido en dos partes; datos generales e información específica, un fragmento de él se presenta a continuación en la figura1; el cual se pretende aplicar de manera auto administrada por medio de formularios de Google. Fig. 1. Fragmento de instrumento final Fuente: Elaboración propia Conclusiones Para asegurar el rigor científico de un instrumento, que posibilite resultados válidos que favorezcan la toma de decisiones; el diseño del mismo debe pasar por un proceso que contempla una serie de fases; aun cuando se ha utilizado como base un instrumento previamente validado por un autor reconocido; esto porque las adaptaciones a las que fue sometido va desde la traducción del instrumento del lenguaje inglés al español y la tropicalización del instrumento, en este caso adaptado a la Planeación Operativa en las Universidades Tecnológicas Hidalguenses. Como trabajo futuro, se contempla la aplicación del instrumento resultante de este proceso; a una muestra determinada, dada una población conocida de Universidades Tecnológicas Hidalguenses, que permita identificar el funcionamiento actual del Programa Operativo Anual al interior de sus instituciones Tabla 5. Estadísticos de los elementos ¿El programa Operativo mide el desempeño de la tarea y la actividad, respecto a la meta y el progreso del objetivo? 1.40 1.265 10 ¿Existen métricas de desempeño que indiquen la eficacia y eficiencia del Programa Operativo y de sus componentes y sus actividades o proyectos? 2.60 2.066 10 ¿El Programa Operativo contiene registros o informes con grado de periodicidad? 2.30 1.767 10 ¿El documento del Programa Operativo contiene bucles de retroalimentación cuantitativa y cualitativa, es decir, análisis para la revisión del grado de cumplimiento del Programa Operativo y reuniones de evaluación? 3.00 2.108 10 ¿Su Programa Operativo contiene retroalimentación mediante transferencias o movimientos compensados? 3.60 1.897 10 ¿El Programa Operativo documenta las Prácticas de Participación Institucionales; es decir, consultas con Programas Educativos? 2.80 1.989 10 ¿El Programa Operativo utiliza herramientas o mecanismos para recopilar información sobre los éxitos, deficiencias, fortalezas y debilidades del mismo? 4.00 1.700 10 ¿Los ciclos de retroalimentación informan a los tomadores de decisiones sobre qué elementos del Programa Operativo se deben mantener, reemplazar o terminar? 3.60 1.897 10 ¿Los circuitos de retroalimentación incitan a los tomadores de decisiones a abordar los nuevos desafíos organizacionales, reevaluar las asignaciones de recursos o de modificar el Programa Institucional de Desarrollo? 3.20 1.989 10 ¿Indica el Programa Operativo que los tomadores de decisiones están abiertos al aprendizaje? 3.60 1.897 10 ¿Indica el Programa Operativo que los tomadores de decisiones están aceptando nuevas ideas? 3.40 2.066 10 ¿La organización integra completamente el plan estratégico (es decir, vinculado a su Programa Institucional de Desarrollo, con los presupuestos de egresos e ingresos, Programa de Infraestructura y de mejora de la Institución u otros documentos de res 2.60 2.066 10 ¿Se está moviendo la organización hacia la integración del Plan Estratégico (es decir está vinculada al Programa Institucional de Desarrollo? 1.40 1.265 10 ¿La organización no integra su Plan Estratégico, es decir, que el Programa Operativo Anual no está vinculado al Programa Institucional de Desarrollo? 2.80 1.989 10 ítem Media Desviación típica N ¿Están listadas todas las áreas institucionales, los programas y servicios ofrecidos? 2.00 1.700 10 ¿Demuestra el programa operativo, un conocimiento general de las relaciones de causa y efecto, el monitoreo y previsión? 1.30 .949 10 ¿Los tomadores de decisiones en el programa operativo, tienen roles organizacionales formales? 1.30 .675 10 ¿La toma de decisiones es inclusiva (es decir se consideran a todos los niveles para la toma de decisiones)? 2.90 1.912 10 ¿La amplitud del Programa Operativo incluye todas las funciones sustantivas y adjetivas de su institución o solamente alguna de ellas? 3.20 1.317 10 ¿El Programa Operativo hace referencia a documentos complementarios, formularios, diagramas u otros planes escritos? 2.60 2.066 10 ¿Qué herramientas utiliza la institución para elaborar la planeación operativa? 2.40 .699 10 ¿Estas herramientas ayudan a la organización a estandarizar, estructurar y crear rutinas para la programación operativa? 2.60 1.647 10 ¿Dichas herramientas le permiten realizar la programación operativa para integrar el proyecto en actividades, metas e insumos? 2.30 1.767 10 ¿Dichas herramientas le permiten realizar la programación presupuestal a nivel capítulo? 2.30 1.889 10 ¿Dichas herramientas le permiten realizar la programación presupuestal a nivel partida? 2.40 1.838 10 ¿Dichas herramientas le permiten realizar la programación presupuestal a nivel artículo? 3.40 2.066 10 ¿El programa operativo reconoce limitaciones de recursos plasmadas en techos presupuestales? 4.50 1.080 10 ¿Las partes interesadas externas validan su Programa Operativo? 2.10 1.663 10 ¿El Programa Operativo identifica tareas y actividades específicas a corto plazo? 1.50 1.269 10 ¿Identifica el Programa Operativo metas y objetivos que se alinean al Programa Institucional de Desarrollo? 3.60 1.838 10 ¿El Programa Operativo asigna recursos organizacionales (es decir, cantidad de insumos humanos, de capital y temporales) para completar una tarea o actividad? 2.60 2.066 10 ¿Las tareas y actividades del Programa Operativo están vinculadas a metas y objetivos del Programa Institucional de Desarrollo? 3.10 2.025 10 ¿Indica el Programa Operativo pasos progresivos para alcanzar metas y objetivos (es decir, que una meta u objetivo debe cumplirse antes de pasar a uno nuevo)? 3.80 1.932 10 ¿El Programa Operativo reconoce metas y objetivos que son innecesarios, inapropiados o inalcanzables?4.20 1.687 10 ¿Existen límites de tiempo u otras restricciones temporales para tareas y actividades del Programa Operativo? 1.40 1.265 10 15 Referencias Bibliográficas. 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For this reason, the Academic Program of the Degree in Administration of the Institute of Economic-Administrative Sciences of the Autonomous University of the State of Hidalgo (UAEH), has initiated the process of International Accreditation, by the accrediting body called "Council of Accreditation of Social, Accounting and Administrative Sciences in Higher Education of Latin America AC "(CACSLA) For the integration of the corresponding file, the present work proposes a series of strategies that allow obtaining the International Accreditation of the Degree in Administration, in specific referring to the standards of: Teacher Competence, Plan of Studies and Social Impact. To date, the word that includes the drafting of 85 indicators has been completed, which integrate standards set forth above, supported by electronic evidence to be presented in the International Accreditation Process to be carried out in mid-September of this year. Keywords: Labor management (team formation, attribution of responsibilities, tasks and hierarchies) Resumen: Las Instituciones de Educación Superior (IES) están inmersas en una serie de procesos para validar sus estándares de calidad, en específico sus programas educativos a nivel licenciatura, los cuales son sometidos a constantes auditorias, evaluaciones y acreditaciones tanto a nivel nacional como internacional. Por tal motivo el Programa Académico de la Licenciatura en Administración del Instituto de Ciencias Económico-Administrativas de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), ha iniciado el proceso de Acreditación Internacional, por el organismo acreditador denominado “Consejo de Acreditación de Ciencias Sociales, Contables y Administrativas en la Educación Superior de Latinoamérica A.C.” (CACSLA) Para la integración del expediente correspondiente, el presente trabajo propone una serie de estrategias que permitan obtener la Acreditación Internacional de la Licenciatura en Administración, enespecífico referente a los estándares de: Competencia del profesorado, Plan de Estudios e Impacto Social. A la fecha se tiene concluido el trabajo que incluye la redacción de 85 indicadores, los cuales integran los estándares antes enunciados, sustentados con evidencias electrónicas para ser presentados en el Proceso de Acreditación Internacional realizarse a mediados del mes de septiembre del presente año. Palabras Clave: Gestión laboral (formación de equipos, atribución de responsabilidades, tareas y jerarquías) Introducción Actualmente las Instituciones de Educación Superior (IES) están inmersas en una serie de procesos para validar sus estándares de calidad, en específico en sus programas educativos a nivel Licenciatura, los cuales son sometidos a constantes auditorias, evaluaciones y acreditaciones tanto a nivel nacional como internacional. Por lo que respecta a los Programas Educativos de las Ciencias Contable Administrativas, estos procesos se realizan a través de los Comités Interinstitucionales para la evaluación de la Educación Superior (CIEES), y a nivel nacional e internacional por organismos acreditadores como son el Consejo de Acreditación en la Enseñanza de la Contaduría y la Administración A.C. (CACECA) y el Consejo de Acreditación de Ciencias Sociales, Contables y Administrativas en la Educación Superior de Latinoamérica A.C.(CACSLA) Cada organismo determina los rubros a evaluar con sus respectivos indicadores y puntajes, ello con la finalidad de 18 trabajar de manera cotidiana en dichos rubros y obtener las evidencias las cuales garanticen que dichas acciones se llevan a cabo y sobre todo que son de impacto para los Programas Educativos de Licenciatura. Las acreditaciones y evaluaciones constituyen procesos laboriosos para aquellos que intervienen en la construcción de variables, estándares, indicadores o rubros, de acuerdo con la denominación que emplee el organismo acreditador o evaluador, en razón que no solo consiste en dar respuesta, sino en recopilar las evidencias ya sea física o electrónicamente, sin descartar que algunas ocasiones no se cuenta con el equipo y material idóneo para dichas acciones. Por lo que respecta al Programa Educativo de la Licenciatura en Administración del Instituto de Ciencias Económico Administrativas de la UAEH, tiene el propósito de responder a las necesidades sociales y de desarrollo identificadas a nivel regional, nacional e internacional, a través de la pertinencia de la oferta educativa que aporte a la sociedad egresados con una formación sólida, que logren integrar elementos innovadores en términos humanistas y culturales, así como técnicos y científicos, bajo los estándares de calidad y consideraciones establecidas en el Plan de Desarrollo Institucional 2011-2017 de la UAEH, basadas en las propuestas de organismos educativos y de aseguramiento de la calidad, tanto nacionales como internacionales (UAEH, 2016) Por ello el presente trabajo tiene como objetivo proporcionar estrategias que son producto tanto de investigación documental como de la experiencia adquirida en la construcción de los estándares denominados Competencia del profesorado, Plan de Estudios e Impacto Social para atender con éxito el proceso de acreditación internacional que establece el organismo acreditador CACSLA A.C. y con ello garantizar la calidad del Programa Educativo de la Licenciatura en Administración. Revisión de Literatura A. Evaluación Externa y Acreditación nacional e internacional. Respecto a la Evaluación externa los Comités Interinstitucionales para la evaluación de la Educación Superior (CIEES) tienen como misión: promover el mejoramiento de la educación superior mediante evaluaciones externas, pertinentes, válidas y confiables de los programas educativos y de las funciones de las instituciones de educación superior, así como reconocer su calidad. Asimismo, presenta los siguientes principios de trabajo: Evaluación externa. La evaluación que realizan los CIEES debe ser siempre externa a la institución y al programa evaluado. Inter institucionalidad. El espíritu de este tipo de evaluaciones es que participen pares académicos de múltiples instituciones en el proceso de evaluación. Evaluación mediante pares académicos. El trabajo de los CIEES es una evaluación y la consecuente emisión de un dictamen debe ser realizado por los pares académicos; es decir, por los iguales, los semejantes o los colegas. Independencia de criterio. Una característica fundamental para el desarrollo del trabajo de evaluación es que los pares evaluadores no tengan conflicto de interés. Confidencialidad. Quienes participan en los procesos de evaluación de programas (ya sean integrantes de la Comisión de Pares Académicos Externos (CPAE), los miembros de los comités interinstitucionales o el personal de los CIEES están obligados a guardar confidencialidad con respecto a la información que se pone en sus manos y que guardar confidencialidad con respecto a la información que se pone en sus manos y que se genera por razón del trabajo de evaluación. Evaluación para mejorar. El fin principal del trabajo de evaluación de los CIEES es, por encima de cualquier otro propósito, propiciar la mejora de los programas educativos de nivel superior en beneficio de los estudiantes de las instituciones que los imparten y, en general, en beneficio de la sociedad. Los CIEES presentan los siguientes ejes: Reconocimiento Social, Operación del Organismo, Metodología, Cuerpos 19 Colegiados, Capacitación y Uso de la Tecnología. (CIEES, 2018). Para la acreditación nacional el Consejo de Acreditación en la Enseñanza de la Contaduría y la Administración (CACECA A.C.) hace alusión a que la acreditación es un distintivo que asegura la calidad de los programas educativos de Contaduría Pública, Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Finanzas, Banca y Finanzas, Informática Administrativa, entre otros. Para obtener este distintivo, la Institución de Educación Superior debe cumplir estándares de alta calidad en diferentes rubros como lo son: Plan de Estudios, Formación Integral, Servicios para el Aprendizaje, Infraestructura y Equipamiento, entre otros. Mediante un proceso objetivo y estandarizado realizado por evaluadores altamente capacitados se asigna una puntuación a cada rubro. La suma del puntaje de todos los rubros es el criterio que se ocupa para determinar si es acreditado el programa educativo. Los beneficios que conlleva tener una acreditación nacional son: • Acceso a programas de apoyo institucionales que contribuyan a la mejora integral de su capital humano, equipamiento e infraestructura. • Reconocimiento público como institución de prestigio. • Intercambio de mejores prácticas y ampliación de alianzas institucionales • Satisfacción de demanda y expectativas de la sociedad con servicios educativos de calidad A quienes beneficia una acreditación nacional: Al programa académico, a las Instituciones de Educación Superior, a los estudiantes y docentes, a futuros empleadores y a la educación en México (CACECA, 2018). Respecto a la acreditación internacional, el Consejo de Acreditación de Ciencias Sociales, Contables y Administrativas en la Educación Superior de Latinoamérica A.C.(CACSLA) hace énfasis en la importancia que tiene el proceso de Acreditación de los Programas Académicos para el logro de niveles Los beneficios de acreditar un Programa de Estudios son los siguientes: • Reconocimiento y prestigio social • Competitividad de los egresados con una internalización en la educación • Mejores egresados para las empresas y • calidad educativa, lo cual
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