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PLAN DE ESTUDIO Y CORRELATIVIDADES DETALLADAS
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INT.ADM.ORGAN
COMP.Y PROD.TEXTOS
INT.ADM.ORGAN
FILOSOFIA
PSICOLOGÍA I
PRINCIPIOS DE ECONOM
INTR.RECURSOS HUMANO
INTRODUC.A LAS RELAC
(TICS)
SISTEMAS ADM.CONTAB.
ECONOMÍA LABORAL
INTR.RECURSOS HUMANO
Dº DEL TRABAJO
INT.AL PENSAMIENTO C
PSICOLOGÍA II
PSICOLOGÍA II
INTR.RECURSOS HUMANO
SISTEMAS ADM.CONTAB.
SIST. DE INF. Y CONT
Dº DEL TRABAJO
ESTADISTICA APLICADA
SISTEMAS ADM.CONTAB.
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 0440
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 2120
INT.ADM.ORGAN
COMP.Y PROD.TEXTOS
INT.ADM.ORGAN
FILOSOFIA
PSICOLOGÍA I
PRINCIPIOS DE ECONOM
INTR.RECURSOS HUMANO
INTRODUC.A LAS RELAC
(TICS)
SISTEMAS ADM.CONTAB.
ECONOMÍA LABORAL
INTR.RECURSOS HUMANO
Dº DEL TRABAJO
INT.AL PENSAMIENTO C
PSICOLOGÍA II
PSICOLOGÍA II
INTR.RECURSOS HUMANO
SISTEMAS ADM.CONTAB.
SIST. DE INF. Y CONT
Dº DEL TRABAJO
ESTADISTICA APLICADA
SISTEMAS ADM.CONTAB.
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FILOSOFÍA
PSICOLOGÍA I
COMPRENSIÓN Y
PRODUCCIÓN DE TEXTOS
PRINCIPIOS DE ECONOMÍA
INTRODUCCIÓN A LA
ADMINISTRACIÓN DE LAS
ORGANIZACIONES
HISTORIA SOCIAL Y
ECONÓMICA
TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN (TICS)
SISTEMAS
ADMINISTRATIVO-
CONTABLES
INTRODUCCIÓN A LOS
RECURSOS HUMANOS
REDACCIÓN Y ESTILO
INTRODUCCIÓN A LAS
RELACIONES PÚBLICAS
INTRODUCCIÓN AL
PENSAMIENTO CRISTIANO
PSICOLOGÍA II
ECONOMÍA LABORAL
DERECHO DEL TRABAJO
TEORÍAS DE LA
COMUNICACIÓN
SISTEMAS DE
INFORMACIÓN Y CONTROL
COSTOS Y CONTROL
PRESUPUESTARIO
ESTADÍSTICA APLICADA
DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
DERECHO PROCESAL
LABORAL, ARBITRAJE Y
CONFLICTO LABORAL
DOCTRINA SOCIAL
CRISTIANA
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN
ADMINISTRACIÓN DE
REMUNERACIONES Y
BENEFICIOS- I
HIGIENE, SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
METODOLOGÍA DE LA
INVESTIGACIÓN I
PRUEBA DE SUFICIENCIA
DE LENGUA INGLESA
ANÁLISIS FINANCIERO
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MATERIAS CR. SEMESTRE CORRELATIVAS PARA CURSAR CORRELATIVAS PARA RENDIR 
LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS
2015PLAN:PRESENCIAL 2279/13
CARRERA:
MODALIDAD:
-336
PLAN DE ESTUDIO Y CORRELATIVIDADES DETALLADAS
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 0090
RECLUTAM.Y SELECC
COST.Y CONTROL PRES.
SISTEMAS ADM.CONTAB.
PSICOLOGÍA II
Dº PROC.LAB.A.Y C.L.
ADM.REMUN.Y BENEF.I
DOCTRINA SOC.CRIST.
METOD. INVEST. I
ADMIN.ESTRATEGICA
ADMIN.ESTRATEGICA
ANÁLISIS FINANCIERO
CAPCIT.Y DESARROLLO
EST.NEG.Y RES.CONF.
D.Y PLAN.RECUR.HUMA
EST.NEG.Y RES.CONF.
ADM.REMUN.Y BENEF.II
ÉT.PROF.Y RESP.SOC.
DIRECC.DE MARKETING
GESTIÓN DE CALIDAD
REC.HUM.BASAD.COMPET
RELACIONES LABORALES
SEM. ACTUALIZ.
D.Y PLAN.RECUR.HUMA
AUDIT. RECUR. HUMAN.
FILOSOFIA
PSICOLOGÍA I
COMP.Y PROD.TEXTOS
HIST.SOCIAL Y ECONÓM
PRINCIPIOS DE ECONOM
INT.ADM.ORGAN
SISTEMAS ADM.CONTAB.
INTR.RECURSOS HUMANO
REDACCIÓN Y ESTILO
INTRODUC.A LAS RELAC
INT.AL PENSAMIENTO C
PSICOLOGÍA II
ECONOMÍA LABORAL
Dº DEL TRABAJO
TEOR. COMUNIC.
(TICS)
SIST. DE INF. Y CONT
COST.Y CONTROL PRES.
ESTADISTICA APLICADA
DESARR. ORGANIZAC.
Dº PROC.LAB.A.Y C.L.
DOCTRINA SOC.CRIST.
Reg.
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RECLUTAM.Y SELECC
SISTEMAS ADM.CONTAB.
COST.Y CONTROL PRES.
PSICOLOGÍA II
Dº PROC.LAB.A.Y C.L.
ADM.REMUN.Y BENEF.I
DOCTRINA SOC.CRIST.
METOD. INVEST. I
ADMIN.ESTRATEGICA
ADMIN.ESTRATEGICA
ANÁLISIS FINANCIERO
CAPCIT.Y DESARROLLO
EST.NEG.Y RES.CONF.
D.Y PLAN.RECUR.HUMA
MET. DE LA INV. II
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 09
 09
CAPACITACIÓN Y
DESARROLLO
ADMINISTRACIÓN
ESTRATÉGICA
ESTRATEGIAS DE
NEGOCIACIÓN Y
RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS
ADMINISTRACIÓN DE
REMUNERACIONES Y
BENEFICIOS- II
ÉTICA PROFESIONAL Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL
METODOLOGÍA DE LA
INVESTIGACIÓN II
DIRECCIÓN DE MARKETING
DIRECCIÓN Y
PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA DE
RECURSOS HUMANOS
RELACIONES LABORALES
SEMINARIO DE
ACTUALIZACIÓN
TRABAJO FINAL DE
GRADUACIÓN
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MATERIAS CR. SEMESTRE CORRELATIVAS PARA CURSAR CORRELATIVAS PARA RENDIR 
LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS
2015PLAN:PRESENCIAL 2279/13
CARRERA:
MODALIDAD:
-336
PLAN DE ESTUDIO Y CORRELATIVIDADES DETALLADAS
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SOCIOLOGIA DEL TRABA
RECLUTAM.Y SELECC
ADM.REMUN.Y BENEF.I
HIG,SEGUR.EN EL TRAB
METOD. INVEST. I
PBRA. SUF. ING.
ANÁLISIS FINANCIERO
CAPCIT.Y DESARROLLO
ADMIN.ESTRATEGICA
DIRECC.DE MARKETING
CAPCIT.Y DESARROLLO
D.Y PLAN.RECUR.HUMA
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DIRECC.DE MARKETING
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TRABAJO FINAL DE
GRADUACIÓN
GESTIÓN DE CALIDAD
RECURSOS HUMANOS
BASADOS EN
COMPETENCIAS
AUDITORÍA DE RECURSOS
HUMANOS
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MATERIAS CR. SEMESTRE CORRELATIVAS PARA CURSAR CORRELATIVAS PARA RENDIR 
LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS
2015PLAN:PRESENCIAL 2279/13
CARRERA:
MODALIDAD:
-336