recursos_humanos

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HT HP HS HT HP HS HT HP HS HT HP HS HT HP HS HT HP HS
COO 111
Comportamiento 
Organizacional
1 1 2 1 1 2 4 3 TEE 121 Teoría Económica 1 1 2 1 1 2 4 3 TEO 131 Teoría Organizacional 2 1 3 1 1 2 5 4
CON 112 Contabilidad I 1 1 2 1 1 2 4 3 CON 122 Contabilidad II 1 1 2 1 1 2 4 3 CON 112 MEI 132
Metodología de la 
Investigación
1 1 2 1 1 2 4 3
INN 113
Introducción a los 
Negocios
1 1 2 1 1 2 4 3 INF 123 Informática 1 1 2 1 1 2 4 3 GEP 133 Geografía de Panamá 1 1 2 1 1 2 4 3
MAT 114 Matemática 1 1 2 1 1 2 4 3 GRH 124
Gerencia de 
Recursos Humanos
2 1 3 1 1 2 5 4 DEO 134
Desarrollo 
Organizacional
2 0 2 1 0 1 3 3
4 4 8 4 4 8 16 12 5 4 9 4 4 8 17 13 6 3 9 4 3 7 16 13
HT HP HS HT HP HS HT HP HS HT HP HS HT HP HS HT HP HS
ING 141 Inglés I 1 1 2 1 1 2 4 3 ING 151 Inglés II 1 1 2 1 1 2 4 3 ING 141 ING 161 Inglés III 1 1 2 1 1 2 4 3 ING 151
DEL 142 Derecho Laboral 2 0 2 2 0 2 4 4 EVD 152
Evaluación del 
Desempeño
2 1 3 1 1 2 5 4 CDR 162
Capacitación y 
Desarrollo del 
Recurso Humano
1 1 2 1 1 2 4 3
RSR 143
Reclutamiento y 
Selección del 
Recurso Humano
2 1 3 1 1 2 5 4 REH 153 Relaciones Humanas 1 1 2 1 1 2 4 3 COF 163
Contabilidad 
Financiera
1 1 2 1 1 2 4 3 CON 122
SIG 144
Sistema de 
Información 
Gerencial
1 1 2 1 1 2 4 3 EDA 154 Educación Ambiental 1 1 2 1 1 2 4 3 PRP 164 Práctica Profesional 3 2 5 3 2 5 10 8
6 3 9 5 3 8 17 14 5 4 9 4 4 8 17 13 6 5 11 6 5 11 22 17
HT HP HS HT HP HS HT HP HS HT HP HS HT HP HS HT HP HS
ING 171 Inglés IV 1 1 2 1 1 2 4 3 ING 161 ING 181 Inglés V 1 1 2 1 1 2 4 3 ING 171 REC 191
Resolución de 
Conflicto
1 1 2 1 1 2 4 3
GCB 172
Gerencia de 
Compensación y 
Beneficios
2 1 3 1 1 2 5 4 PEE 182
Política Estratégica 
de Empresa
1 1 2 1 1 2 4 3 GEC 192 Gerencia de Cambio 2 1 3 1 1 2 5 4
HIP 173 Historia de Panamá 1 1 2 1 1 2 4 3 ESP 183 Español 1 1 2 1 1 2 4 3 ESG 193
Estrategias 
Gerenciales
1 1 2 1 1 2 4 3
PER 174
Planificación 
Estratégica del 
Recurso Humano
1 1 2 1 1 2 4 3 SES 184 Seguridad Social 2 1 3 1 1 2 5 4 EST 194 Estadística 1 1 2 1 1 2 4 3
5 4 9 4 4 8 17 13 5 4 9 4 4 8 17 13 5 4 9 4 4 8 17 13
HT HP HS HT HP HS HT HP HS HT HP HS
GEC 1101
Gestión del 
Conocimiento
2 1 3 1 1 2 5 4 RSE 1111
Responsabilidad 
Social Empresarial
1 1 2 1 1 2 4 3
DEP 1102
Diseño y Evaluación 
de Proyectos 
Empresariales
1 1 2 1 1 2 4 3 ETP 1112 Ética Profesional 2 0 2 1 0 1 3 3
COO 1103
Comunicación 
Organizacional
1 1 2 1 1 2 4 3 COA 1113 Coaching 2 1 3 1 1 2 5 4
OPG 1114 Opción de Grado 2 3 5 2 3 5 10 7 HP HS
7 5 12 5 5 10 22 17
6 3 9 4 3 7 16 13 60 43 103 48 43 91 194 151
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
LIE 1104
Liderazgo 
Empresarial
2 0
Sub -Total Total
HT HT
Sub -Total
2 1 0 1 3 3
UC
PRE - 
REQUISITO
X
I 
C
U
A
T
R
IM
E
S
T
R
E
ABREV CÓD. DENOMINACIÓN
HORAS
UC
PRESENCIALES NO PRESENCIALES
THS
60 43 103 48 43 91 194 151
HP HS
UC NO PRESENCIALES
TH
Sub -Total Sub -Total Sub -Total
X
 C
U
A
T
R
IM
E
S
T
R
E
ABREV CÓD. DENOMINACIÓN
HORAS
V
II
 C
U
A
T
R
IM
E
S
T
R
E
ABREV CÓD. DENOMINACIÓN
HORAS
UC
PRE - 
REQUISITO
PRESENCIALES NO PRESENCIALES
TH
PRESENCIALES NO PRESENCIALES
TH
HORAS
HORAS
UC
PRE - 
REQUISITO
PRESENCIALES NO PRESENCIALES
TH
PRESENCIALES NO PRESENCIALES
TH
PRESENCIALESUC
PRE - 
REQUISITO
IX
 C
U
A
T
R
IM
E
S
T
R
E
ABREV CÓD. DENOMINACIÓN
PRE - 
REQUISITO
V
II
I 
C
U
A
T
R
IM
E
S
T
R
E
ABREV CÓD. DENOMINACIÓN
HORASHORAS
TH
PRE - 
REQUISITO
PRESENCIALES NO PRESENCIALES
TH
PRESENCIALES NO PRESENCIALES
TH
PRESENCIALESUC
PRE - 
REQUISITO
V
I 
C
U
A
T
R
IM
E
S
T
R
E
ABREV CÓD. DENOMINACIÓN
PRE - 
REQUISITO
V
 C
U
A
T
R
IM
E
S
T
R
E
NO PRESENCIALES
TH
Sub -Total Sub -Total
ABREV CÓD. DENOMINACIÓN
Sub -Total
HORAS
UC
HORAS
UC
Sub -Total
IV
 C
U
A
T
R
IM
E
S
T
R
E
ABREV CÓD. DENOMINACIÓN
HORAS
UC
HORAS
Sub -Total Sub -Total
DENOMINACIÓN
PRE - 
REQUISITO
II
 C
U
A
T
R
IM
E
S
T
R
E
ABREV CÓD. DENOMINACIÓN PRESENCIALES NO PRESENCIALES
APROBADO SEGÚN RESOLUCIÓN Nº ECTF-12-2015 de 
fecha 22 de junio de 2015. 
PLAN DE ESTUDIO
LICENCIATURA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
I 
C
U
A
T
R
IM
E
S
T
R
E
ABREV CÓD. DENOMINACIÓN
HORAS
PRE - 
REQUISITO
PRESENCIALES NO PRESENCIALES
TH
PRESENCIALES NO PRESENCIALES
TH
UC
PRE - 
REQUISITO
II
I 
C
U
A
T
R
IM
E
S
T
R
E
ABREV CÓD.UC