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Noviembre, 2023
BOLETÍN INFORMATIVO SOBRE
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA TOMA DE DECISIONES EN UNA ORGANIZACIÓN
DESARROLLO DE IDEAS SOBRE LOS FACTORES QUE INTERNVIENEN
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Con certeza, cada persona ha experimentado la duda frente a una vicisitud en la que pueden encontrarse dos o más opciones para su resolución; en algún momento cada individuo se ha visto en la contemplación y desventajas; calibrando riesgos y beneficios. En otras palabras, nuestra cotidianidad se ve inmersa en un proceso de toma de decisiones continuo, algunas con resultados fútiles y otras, en cambio, pueden cambiar la vida. Por este motivo, es importante analizar los factores que influyen en la toma de decisiones, desde cualquier aspecto de nuestra vida, ya sea personal, profesional o familiar, ya que de esta manera nos garantizamos un cierto control de la situación. Pero en este artículo nos centraremos en los factores que influyen en la toma de decisiones a nivel empresarial.
Para abordar este tema, es preciso mencionar que existen otros eventos intervinientes, como la incertidumbre con respecto a la información, y el grado de estructura y planeación que nos permite la decisión. Sin embargo, en cualquier caso, el examen a profundidad de los factores influyentes en la toma de decisiones nos garantizar obtener los resultados requeridos y esperados.	
(CHIAVENATO, 2009)
“La toma de decisiones es un proceso que consiste en hacer un análisis y elegir entre varias opciones un curso de acción”
(p. 36). (Dougherty & Pfaltzgraff, 1993) “La toma de decisiones simplemente es el acto de elegir entre alternativas posibles sobre las cuales existe incertidumbre.
¿QUÉ FACTORES INFLUYEN EN EL MUNDO EMPRESARIAL?
Al momento de adentrarnos en el mundo empresarial, se debe tomar en cuenta que los factores que influyen en la toma de decisiones de una empresa pueden cambiar. Según la empresa para la cual se trabaja, los horarios, que sería factores externos entre otros que te diremos a continuación:
Por lo que la toma de decisiones dentro de la empresa es un proceso fundamental para el desarrollo de la productividad de la organización ya que sirve de ayuda tanto en el momento de elegir entre diferentes alternativas o soluciones ante un problema o para definir cuál es el enfoque de la organización e identificar qué acciones son necesarias para cumplir con los objetivos.
EL TIEMPO: En una empresa el tiempo para tomar decisiones es muy limitado e indispensable, sobre todo, al momento de resolver conflictos, cuando implican cambios de gran relevancia a nivel empresarial.
ESTABILIDAD EN EL ENTERNO: Trabajar en un entorno estable, sin conflictos y en armonía, facilita los procesos de tomar decisiones.
EL RIESGO: Toda decisión lleva consigo una consecuencia, generada por alguna circunstancia ya sea dañina o no desea.
LA ACTITUD: El estado de ánimo puede determinar una toma de decisión adecuada dentro de la empresa.
LA APTITUD: Son las capacidades físicas e intelectuales que posee cada ser humano. Esto influye en los procesos que se deben analizar para crear soluciones.
EXPERIENCIAS: Entre mayor sea la experiencia en el trabajo son menores las probabilidades que tenemos para cometer errores.

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