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1 Cartagena de indias, D, T, y C. Abril de 2004 Señores COMITÉ GRADUACION Programa de Administración Industrial Facultad de Ciencias Económicas Universidad de Cartagena Ciudad Estimados Señores De la manera más atenta nos permitimos presentar a su consideración y aprobación del proyecto de grado titulado “DISEÑO DE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA TESORO TOURS EN LA CIUDAD DE CARTAGENA” presentado por los estudiantes Julio Ernesto Fuentes Castilla y Liliana Maria Pérez Álvarez, para optar por el titulo de Administrador Industrial. Esperamos que el presente trabajo se ajuste a las expectativas y criterios de la Universidad para los proyectos de grado. Cordialmente. JULIO FUENTES CASTILLA LILIANA PÉREZ ÁLVAREZ CC: 7, 918,876 de Cartagena CC: 33, 334,718 de Cartagena 2 Cartagena de indias, D. T. y C., Abril del 2004 Señores COMITÉ DE GRADUACION Programa de administración Industrial Facultad de Ciencias Económicas Universidad de Cartagena Ciudad Apreciados señores: Con especial agrado, me permito comunicarles que he aceptado la petición de los estudiantes JULIO ERNESTO FUENTES CASTILLA y LILIANA MARIA PEREZ ALVAREZ, en el sentido de llevar a cabo la asesoria del proyecto de grado titulado “DISEÑO DE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA TESORO TOURS EN LA CIUDAD DE CARTAGENA” Consciente de la responsabilidad que esto implica, daré todo lo que este a mi alcance para lograr el buen desarrollo del citado trabajo. Cordialmente CAMILO ROJAS CORTINA Ingeniero industrial Universidad Tecnológica de Bolívar 3 DISEÑO DE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA TESORO TOURS EN LA CIUDAD DE CARTAGENA. JULIO ERNESTO FUENTES CASTILLA LILIANA MARIA PEREZ ALVAREZ UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL CARTAGENA DE INDIAS D. T. Y CULTURAL 2004 4 DISEÑO DE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA TESORO TOURS EN LA CIUDAD DE CARTAGENA JULIO ERNESTO FUENTES CASTILLA LILIANA MARIA PEREZ ALVAREZ proyecto de grado presentado como requisito para optar el titulo de ADMINISTRADOR INDUSTRIAL Asesor CAMILO ROJAS CORTINA UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL CARTAGENA DE INDIAS D. T. Y CULTURAL 2004 5 NOTA DE ACEPTACIÓN ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ PRESIDENTE DEL JURADO ___________________________________ JURADO ___________________________________ JURADO Cartagena, septiembre de 2004 6 DEDICATORIA A Dios por permitirnos alcanzar otro de nuestros sueño . A mi asesor de tesis, quien siempre Creyó en nosotros y nos brindo su tiempo . A Nuestros profesores, por ser un Gran apoyo moral e intelectual . A mis padres, quienes siempre han sido ejemplo en mi vida. 7 AGRADECIMIENTOS Mediante estas líneas quisiera reconocer y agradecer ha todos aquellos que me han estimulado para que el presente trabajo sea realidad. Cuando se es joven e indeciso y se esta enfrente de tantas circunstancias que nos ofrece el mundo nos hace falta personas que nos sepan encaminar, brindar su apoyo, aliento y solidaridad. Por ello agradecemos a todas las personas que con sus esfuerzos, recomendaciones, voces de aliento hicieron que toda nuestra labor se hiciera realidad. A la profesora Roció Rodríguez , por todas sus orientaciones. A Jenny Caicedo por su gran apoyo logístico. A mis padres, amigos y compañeros. Mención especial de gratitud requiere el profesor Camilo Rojas, a quien agradezco el tiempo de a dedicado a la lectura de las partes de este trabajo que he puesto a su consideración, así como sus atinados y profundos consejos que me ha dado, invitándome a no olvidar que el área de salud ocupacional en la empresas es parte fundamental en la productividad, ambiente laboral y reducción de costos de cualquier empresa. Finalmente la facultad de ciencias económicas de la universidad de Cartagena por haberme brindado sus instalaciones y cuerpo docente para la realización de mis estudios universitarios. 8 TABLA DE CONTENIDO Contenido pagina TITULO 1 1. PROBLEMA DE INVESTIGACION 2 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2 1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 2 1.3. SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA 2 1.4. DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA 3 1.4.1. Delimitación temporal 3 1.4.2. Delimitación espacial 4 1.4.3. Delimitación teórica o conceptual 4 2. JUSTIFICACIÓN 5 3. OBJETIVOS 6 3.1. OBJETIVO GENERAL 6 3.2. OBJETIVO ESPECIFICO 7 4. MARCO DE REFERENCIA 7 4.1. MARCO DE ANTECEDENTES 7 4.2. MARCO CONCEPTUAL 8 4.3. MARCO TEÓRICO 13 9 5. DISEÑO METODOLÓGICO 14 5.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN 15 5.2. POBLACIÓN 15 6. PERSONAS QUE PARTICIPAN EN EL PROCESO 16 7. RECURSOS DISPONIBLES 16 7.1. MATERIALES 16 7.2. HUMANOS17 7.3. FINANCIEROS 17 7.4. INSTITUCIONAL 18 8. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 19 9. BIBLIOGRAFÍA 20 10 LISTA DE TABLAS Pág. TABLA 1. Proceso del elaboración del plan turístico 45 TABLA 2. Proceso del servicio de transferado 46 TABLA 3. Proceso del servicio de city- tour 47 TABLA 4. Proceso del servicio de rumba en chiva 47 TABLA 5. Proceso administrativo y financiero 48 TABLA 6. Proceso del servicio tour isla del rosario 49 TABLA 7. Escala de valoración de las consecuencias de los factores de riesgo que generan patología traumática 51 TABLA 8. Escala de valoración de las probabilidad de los factores de riesgo que generan patología traumática 51 TABLA 9. Escala de valoración de las exposición de los factores de riesgo que generan patología traumática 52 TABLA 10. Prioridades de factores de riesgos 96 - 102 11 LISTA DE FIGURAS Pág. FIGURA 1. Plano de distribución de planta física 31 12 LISTA DE ANEXOS Pág. ANEXO 1. Encuesta a trabajadores de TESORO TOUR LTDA. 13 INTRODUCCIÓN Los accidentes y las enfermedades ocupacionales se presentan cada vez con mayor frecuencia, ellas se originan en el ambiente laboral y son producidas por la exposición de los trabajadores a los altos niveles de riesgo. Hoy en día la cultura de la salud ocupacional antepone la prevención a la asistencia médica y a la reparación económica de las enfermedades y los accidentes de trabajo y hace necesario por parte de empleadores, trabajadores y trabajadoras el conocimiento de los riesgos, de la forma de prevenir daños a la salud, la aplicación de acciones de auto cuidado y el reconocimiento de mejores condiciones de salud y trabajo. Admitida esta importancia en nuestro sector industrial, comercial o de servicios, la Universidad se convierte en una herramienta ideal a través de los conocimientos adquiridos para la reflexión acerca de las condiciones laborales que se presenta en nuestra región o ciudad, y a través de las nuevas generaciones de profesionales puedan contribuir a un espacio laboral de condiciones satisfactorias. Se presenta entonces el diseño de un programa de salud ocupacional en una empresa del sector turístico, como muestra de la necesidad de conocer y mejorar las condiciones laborales presentes en muchas empresas y conocer los factores de riesgos a que están expuesto los trabajadores en su realidad diaria y las 14 posibles formas de disminuir estos factores de riesgos y poder lograr la sastifaccion necesarias de las condiciones laborales de un trabajador. Para mejorar la mejor comprensión e interpretación de este tema, el presente trabajo de grado se ha dividido en cinco capítulos. El primero hace referencia a la empresa en estudio para ubicar al lector dentro del proceso. El Segundo muestra la identificación y valoración de los agentes de riesgos a los que están expuestos los, trabajadores, El tercer capitulo muestra la elaboración del panorama de factores de riesgo, En el cuarto capitulo proponemos diseñar las medidas de control para inspeccionar los riesgos de accidentes, por ultimo, en el capitulo cinco diseñaremos los subprogramas de medicina preventiva y seguridad industrial. 15 1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA 1.1 NOMBRE O RAZON SOCIAL TESORO TOUR LTDA. 1.2 LOCALIZACION La empresa se encuentra ubicada en Cartagena en el barrio de Bocagrande, avenida san martín 6- 127, Colombia. 1.3 ORGANIZACIÓN Descripción de las áreas funcionales de tesoro tours Ltda. Esta empresa cuenta con tres direcciones especificas; las cuales se interrelacionan entre si y su jefe inmediato es el Gerente General. Estas tres direcciones son: La dirección administrativa y financiera, la dirección operativa y la dirección de mercadeo y ventas, que mostraremos en un organigrama para mejor comprensión de cómo esta conformada la empresa TESORO TOUR LTADA de la ciudad de Cartagena. 16 DIRECCION GENERAL Revisor Fiscal Secretaria Director Operaciones Director M/deo Vtas Director Admon y Financiero Gerente General Junta de Socios 17 DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Director administrativo y financiero Jefe de talento humano Contador Secretaria recepcionista Pasante Mensajero Servicios varios Tesorero Jefe de crédito y cartera Auxiliar contabilidad Auxiliar de facturación 18 DIRECCION DE OPERACIONES DIRECCION DE MERCADEO Y VENTAS Director de Operaciones Ccoordinador Isla del Rosario Jefe Dpto de Transporte y Mantenimient o Coordinador de Receptivo Administrador de la isla Cheff Barman Guias Pilotos Ayudante de Servicios Nauticos Conductores Director de mercadeo y ventas Jefe departamento de producto Jefe departamento de comunicación y publicidad Jefe departamento corporativo Asistente de producto Coordinador de reserva Auxiliar de reservas Auxiliar de comunicaciones y publicidad Auxiliar departamento corporativo 19 1.4 ACTIVIDAD ECONOMICA La empresa TESORO TOUR Ltda. Tiene como actividad económica las siguientes actividades: - La organización y venta de los denominados "paquetes turísticos". Se entenderá a este efecto por "paquete turístico" el conjunto de servicios turísticos (manutención, transporte, alojamiento, etc.) ofertado o proyectado a solicitud del cliente, ambos a un precio global preestablecido. - Información turística y difusión de material de propaganda. - Reserva, adquisición y venta de billetes o entradas de todo tipo de espectáculos, museos y monumentos. - Fletar aviones, barcos, autobuses y otros medios de transporte para la realización de servicios turísticos propios de su actividad. 1.5 TIPO DE PRODUCCION La empresa TESORO TOUR LTDA. Tiene una producción continua y en serie porque el plan turístico (paquete de servicios) tiene gran demanda en el transcurso del año. 20 1.6. DISTRIBUCIÓN DE LA PLANTA TESORO TOUR LTDA. Es una empresa de turismo fundada en la ciudad de Cartagena con una casa matriz cuyas características coloniales la hacen un lugar acogedor. Ubicada en Bocagrande Cra.3ra No.6-153, la casa está emplazada en un predio urbano, en una superficie cuadrada de 10 metros de ancho y 27 metros de largo (que concentran las áreas de Administración,finanzas, Ventas y mercadeo.) y una capacidad instalada para albergar 42 trabajadores. Las instalaciones se dividen en un parqueadero, una zona de comidas para los empleados, una sala de espera para los clientes y particulares, un stand de información turística, unos tres puestos de reservas y atención al cliente, parte de sistemas, ventas, mercadeo y publicidad, parte contable y de presupuesto, parte administrativa, parte e producción y en el segundo piso al fondo oficina del gerente. Ver figura 1. Figura 1. Plano de distribución de áreas de empresa TESORO TOUR LTDA. 21 1.7. RECURSOS 1.7.1 Tangibles Tesoro Tours cuenta con una casa matriz en la ciudad de Cartagena de Indias en la Zona Norte de Colombia, el PBX es 6654713 y el número de fax es 6656299, en cuanto a equipos, la casa matriz cuenta con: Una vans Una buseta Dos lanchas Un automóvil Una Chiva Equipos de oficina (computadores, impresoras, fotocopiadora, mesas, sillas, maquinas de escribir eléctricas, papelería en general) Útiles para el aseo 1.7.2. Intangibles TESORO TOUR LTDA. Cuenta con mano de obra calificada en los cargos medios y altos, además en la parte operativa se tiene personal no calificado pero si idóneo para el cargo con una amplia experiencia y trayectoria en su campo. En la parte de informática se cuenta con bases de datos y software actualizado para el área de administrativa, de mercadeo, contabilidad y ventas. 22 1.8 DESCRIPCIÓN DEL PROCESO Para la descripción del proceso de la empresa TESORO TOUR LTDA. Se ha realizado un diagrama de operaciones de proceso, para todas sus actividades para facilitar su entendimiento. Tabla 1. Proceso de elaboración del plan turístico rº Responsable Detalles Del Proceso Actividad 1 Director de mercadeo y ventas Recolectar información de las tarifas de hoteles y aerolíneas. Y averiguar cuales son los proveedores (hoteles, discotecas, otros) mas idóneos, para elegir los que mas convengan 2 Secretaria Confirmar las tarifas recolectadas de hoteles aerolíneas, discotecas y otros. 3 Jefe departamento del producto Elaborar tabla de viajes con las tarifas y proveedores mas adecuados. 4 Asistente del producto. Comparar tabla de viajes con la competencia para definir los servicios a ofrecer (plan turístico) 5 Jefe departamento corporativo Elaboración de los tarifarios de venta y asignación de códigos OIT. 6 Auxiliar del departamento corporativo Realizar programación en Excel para tarifarios y enviarlos por Internet. 7 Auxiliar de contabilidad Elaboración de cotizaciones y realizar Informe estadístico de ventas y costos de cotizaciones. 8 Gerente general Evaluación general de la aceptación del producto. 9 Revisor fiscal Verifica que todos los procesos se realicen de una forma idónea y optima. DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCESO Empresa: Tesoro Tour Ltda. Fecha: 10-20-2004 Proceso: Elaboración Del Plan Turístico. Nº. 001 Resumen: Operación Elaborado: Liliana Maria Pérez Álvarez Transporte Inspección Revisado: Julio Fuentes Castilla Demora Almacenamiento Aprobado: Camilo Rojas 23 Tabla 2. Proceso del servicio de transferado Nrº Responsable Detalles del Proceso Actividad 1 Auxiliar de reserva Realiza la reserva de los turistas 2 Coordinador de reserva Coordinar hora y fecha de reserva en hotel, aeropuerto y tiquete ría en general (oficina) 3 Asesor de counter Revisar y verificar la hora y fecha de llegada de los turistas al aeropuerto Rafael Núñez en el barrio de crespo. 4 Coordinador de receptivo Recibimiento de los turistas en el stand del aeropuerto y verificación de sus papeles turísticos 5 Receptivo - conductor Conducir los turistas desde el stand 1 de información de TESORO TOUR LTDA. Hasta el bus de la empresa. 6 Conductor Transportar a los turistas al hotel de reserva en Boca grande. 1 Extranjerismo aceptado por la real academia de la lengua española; cuyo significado se refiere a los puestos de venta y punto de distribución de servicios o productos. DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCESO Empresa: Tesoro Tour Ltda. Fecha: 10-20-2004 Proceso: Transferado. Nº. 002 Resumen: Operación Elaborado: Liliana Maria Pérez Álvarez Transporte Inspección Revisado: Julio Fuentes Castilla Demora Almacenamiento Aprobado: Camilo Rojas 24 Tabla 3. Proceso del servicio de city-tour Nrº Responsable Detalles del proceso Proceso 1 Guía turística Recoger los turistas en el hotel ubicado en el barrio de Boca grande. 2 conductor Transportar los turistas a sitios turísticos (zapatos viejos, pie de la popa, castillo de san Felipe, las bóvedas). 3 Guía turística Atender a los turistas en sitios turísticos. 4 Conductor Transportar a turistas a hotel de alojamiento 5 Guía turística Dejar turistas en el hotel Tabla 4. Proceso del servicio de rumba en chiva Nrº Responsable Detalles del proceso Actividad 1 Guía turística Recoger los turistas en el hotel ubicado en Bocagrande. 2 Conductor Transportar los turistas a sitios turísticos. 3 Guía turística Dejar turistas en discoteca de Bocagrande. 4 Guía turística Baile de los turistas en discoteca. 5 Conductor Transportar los turistas al hotel. 6 Guía turística Dejar turistas en hotel. DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCESO Empresa: Tesoro Tour Ltda. Fecha: 10-20-2004 Proceso: city tour. Nº. 003 Resumen: Operación Elaborado: Liliana Maria Pérez Álvarez Transporte Inspección Revisado: Julio Fuentes Castilla Demora Almacenamiento Aprobado: Camilo Rojas DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCESO Empresa: Tesoro Tour Ltda. Fecha: 10-20-2004 Proceso: Rumba en chiva. Nº. 004 Resumen: Operación Elaborado: Liliana Maria Pérez Álvarez Transporte Inspección Revisado: Julio Fuentes Castilla Demora Almacenamiento Aprobado: Camilo Rojas 25 Tabla 5. Proceso administrativo y financiero Nr Responsable Detalles del proceso Actividad 1 Auxiliar comunicación y publicidad Crear campaña publicitaria y nuevas formas de comercialización del producto a ofrecer. 2 Jefe departamento de publicidad y comunicación Realizar publicidad sobre la empresa a través de los medios masivos de comunicación incluyendo Internet. 3 Asesor comercial Vende y promueve la compra de planes turísticos. 4 Tesorero Manejo de caja y dineros recaudados en cobranzas por venta de planes turísticos. 5 Jefe de crédito y cartera Recaudar los dineros que deben las personas que TESORO TOUR le da crédito (por cuotas). 6 Auxiliar facturación Facturar todo lo que se debe a terceros. 7 Director administrativo y financiero Verificar las facturas y realizar los pagos a los proveedores. 8 Jefe talento humano Realizar nomina de los empleados y vela por la capacitación permanente de los empleados 9 Contador Verificay analiza transacciones en el sistema contable para emitir informe con anexos(balance general, estado de perdidas y ganancias , otros) 10 Pasante Ayuda a archivar documentos y sacar copias 11 Mensajero Realizar tramites (comerciales y bancarios) importantes para la empresa. 12 Aseadora Mantiene la locacion limpia y ordenada. DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCESO Empresa: Tesoro Tour Ltda. Fecha: 10-20-2004 Proceso: Administrativo y financiero. Nº. 005 Resumen: Operación Elaborado: Liliana Maria Pérez Álvarez Transporte Inspección Revisado: Julio Fuentes Castilla D Demora Almacenamiento Aprobado: Camilo Rojas 26 Tabla 6. Proceso del servicio tour isla del rosario Nrº Responsable Detalles del Proceso Actividad 1 Director de operaciones Sacar listado de los turistas a recoger en la puerta del hotel en Bocagrande. 2 recepcionista Comunicar al receptivo – conductor el numero de personas a recoger en el hotel en bocagrande. 3 Receptivo - conductor Recoger los turistas en el hotel y llevarlos al muelle. 4 Guía turística Registrar los turistas en el muelle y embárcalos en lancha. 5 Piloto de la lancha Traslado hacia la isla del rosario. 6 Ayudante náutico Atracar embarcación y desembarcar turistas en isla pelicano. 7 Guía turística Visita isla pelicano. 8 Ayudante náutico Subir turistas a embarcación 9 Piloto de la lancha Transportar turista a la isla acuario y atracar embarcación. 10 Administrador de la isla Entrada al acuario. 11 Piloto de la lancha Transporte a isla pelicano y atracar embarcación. 12 Guía turística Trasladar a turistas hacia restaurante. 13 Chef de cocina Almuerzo para todos los turistas. 14 Barman Bebidas para los turistas. 15 Coordinador isla del rosario Actividades recreativas para los turistas. 16 Ayudante náutico Embarcar a los turistas en la embarcación. 17 Piloto de lancha Traslado hacia Cartagena y desembarque de turista en muelle. 18 Receptor – conductor Trasladar a turistas hacia el hotel en el bus de TESORO TOUR LTDA. Y dejar turistas en hotel. 19 Jefe departamento transporte y mantenimiento Realizar mantenimiento al bus y lancha para el próximo viaje se encuentre en optimas condiciones DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCESO Empresa: Tesoro Tour Ltda. Fecha: 10-20-2004 Proceso: Tour Islas Del Rosario. Nº. 006 Resumen: Operación Elaborado: Liliana Maria Pérez Álvarez Transporte Inspección Revisado: Julio Fuentes Castilla Demora Almacenamiento Aprobado: Camilo Rojas 27 1.9 POLITICAS EN SALUD OCUPACIONAL La política de TESORO TOUR LTDA. En materia de prevención de riesgos, es garantizar ambientes de trabajo sanos para las personas que aquí trabajan, así como generar procesos y productos seguros que favorezcan la competitividad en el mercado mediante la reducción de los costos operacionales; para ello la alta dirección asume el compromiso en los siguientes aspectos: Asignar a los supervisores y administradores la responsabilidad de la salud y seguridad en cada una de sus secciones o áreas de trabajo. Brindar el tiempo para que todo el personal que ingrese vinculado o temporal, reciba la capacitación sobre los factores de riesgo y normas de seguridad con el oficio a desempeñar, para ello se encargara el supervisor con un representante de salud ocupacional, incluyendo brigadas y comités o vigía. Trabajar en forma interdisciplinaria con todas las áreas para concertar actividades como adquisición de equipos, cambios de procesos o seguimiento a los actuales, para controlar sus factores de riesgo desde su origen. Suministrar cada trabajador los elementos de protección personal requerida acorde a los factores de riesgo a los que va a estar expuesto, exigiendo su uso durante el desarrollo de la labor pero también propiciando los medios para crear en este personal la conciencia del auto cuidado. 28 Incluir en las reuniones de la gerencia y otros grupos de trabajo, el análisis y la toma de decisiones sobre el desempeño de la salud y la seguridad del personal de la empresa. Reportar oportunamente los accidentes de trabajo, no solo a las autoridades competentes sino también a la dirección de la empresa. Evaluara el desempeño en salud ocupacional de la misma manera en que se evalúa los costos, la productividad y la calidad. 29 2. IDENTIFICACION DE LOS AGENTES DE RIESGO A LOS QUE ESTAN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES DE TESORO TOUR LTDA. 2.1 IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES Los riesgos que generalmente general 2.1.1 Factores de riesgo mecánicos: grupo de maquinas, equipos, herramientas y condiciones civiles capaces de producir diferentes tipos de accidentes debido a la ausencia de medidas de seguridad que logren minimizar el riesgo. Ejemplo; herramientas manuales defectuosas de embarcación (CATAMARÁN), herramientas hidráulicas y/o eléctricas defectuosas, maquinas y equipos defectuosos o sin protección (protectores de pantalla de computadores en oficinas de TESORO TOUR, proyección de chispas y/o partículas, sobrepresiòn de equipos. 2.1.2 Factores de riesgo eléctricos: defectuosos en la transmisión o el contacto con la energía estática o dinámica, pueden ocasionar quemaduras, choques, etc., de acuerdo con la intensidad y el tiempo de contacto. Ejemplo: posible deterioro sin protección, conexiones eléctricas inadecuadas, sobrecarga (muchas instalaciones visibles en la oficina de TESORO TOUR), electricidad estática. 2.1.3 Factores de riesgo fisicoquímicos (incendio y explosiones): sustancias, fuentes de calor, sistemas eléctricos y elementos que por 30 condiciones especiales de riesgo (inflamabilidad y combustibilidad) pueden producir incendios o exposiciones; estos pueden ser de consecuencias graves cuando los sistemas de protección (extintores, rociadores, etc) son inadecuados. Ejemplo: sólidos, líquidos, gases, vapores, eléctricos y combinaciones (gasolina en bus de TESORO TOUR, si se presenta un choque). 2.1.4 Factores de riesgo locativos: aquellas condiciones de orden (mucha papelería ubicada encima de los escritorios de la oficina de boca grande en TESORO TOUR), almacenamiento, aseo y señalización dentro de la empresa que al no ser tenidas en cuenta generan accidentes y daños a las personas y a la propiedad. Ejemplo: falta de señalización, falta de orden y aseo, almacenamiento inadecuado, techos defectuosos, superficies o estructuras de trabajo defectuosas o resbaladizas, escaleras( con baldosas lisas sin adoquines en TESORO TOUR sede boca grande), escaladas, plataformas y barandas en mal estado, espacios reducidos. 2.1.5 Factores de riesgo físicos: todos aquellos agentes ambientales de naturaleza física que pueden llegar a tener efectos nocivos sobre los trabajadores expuestos y se manifiestan como forma de energía. Ejemplo: 2.1.5.1 ruido, los niveles de ruido a los cuales puede estar expuestos el trabajador en función del tiempo de exposición un ejemplo de este factor de riesgo es la del conductor el cual esta sometido al ruido del motor, los pitos y 31 bocinas de los otros carros y busetas que transitan por la carretera. Por otra parte en las oficinas de TESORO TOUR LTDA. La secretaria, la auxiliar de reservas, el asesor de counter se ven afectados por el ruido constante de los teléfonos y fax. 2.1.5.2 Iluminación, la cantidadde energía luminosa (lúmenes) que llega al plano de trabajo, debe ser adecuada de acuerdo a al tarea que en el puesto se realiza; cuando no se cumple con este criterio se va perdiendo agudeza visual, llegando hasta una miopía severa, así mismo la luz del ambiente de trabajo no debe producir deslumbramientos (bombillas mal ubicadas creando sombra en la sede de TESORO TOUR de boca grande). 2.1.5.3 Temperaturas extremas (altas o bajas), se refiere a la exposición a temperaturas ya sea demasiado altas (por encima de los 35ºC(95ºF) ) o muy bajas (Temperaturas 0ºC(32ºF)); las temperaturas altas pueden ocasionar dolor de cabeza, nauseas o vomito, deshidratación, quemaduras, calambres, entre otras. Las temperaturas bajas posibles efectos como enfermedades bronco pulmonares, dolor muscular y articular, problemas cardiacos, entre otros. Este es el caso del guía turístico, receptivo conductor y ayudante náutico que por su trabajo experimentan cambios de clima bruscos, con mucha frecuencia. 2.1.5.4 Vibraciones, una vibración se puede medir determinado la cantidad de energía mecánica transmitida por unidad de superficie durante cierto periodo de tiempo, esta energía mecánica depende de la frecuencia y de la intensidad del movimiento oscilatorio causante de la vibración. 32 Esta vibración se puede transmitir a todo el cuerpo o solo al brazo que maneja el instrumento vibratorio, la exposición ocupacional sin el uso de elementos de protección afectan el sistema vascular, nervios periféricos y sistema músculo esquelético, un ejemplo de este factor es el piloto el cual se ve sometido a constantes vibraciones ocasionadas por el motor de la embarcación y las olas fuertes del mar cuando este se encuentra de leva. 2.1.5.5 Radiaciones ionizantes, es una forma de energía que se transporta en forma de ondas (ejemplo: rayos X , gamma, etc.) las radiaciones ionizantes derivan su nombre de la capacidad de dividir las moléculas en pares de iones cuando interactúan con ellas; tienen una gran potencia y poder de penetración, características que las diferencia de las radiaciones no ionizantes el ejemplo de este caso es el pasante y el mensajero cuando le toca sacar copias, por causa de la fotocopiadora. 2.1.5.6 Radiaciones no iónicas, carecen de la energía suficiente para causar iotización en todos los átomos. Por ejemplo: la radiación ultravioleta, su fuente natural es el sol y entre las fuentes sintéticas encontramos: el arco de soldadura, las lámparas germicidas entre otras. Los principales efectos en la salud : quemadura solar, conjuntivitis y cataratas. Un ejemplo de este factor de riesgo es la guía turística, ayudante náutico, piloto, receptivo-conductor los cuales se ven expuestos a los rayos solares con frecuencia. 2.1.6 Factores de riesgo químicos: todos los elementos y sustancias químicas presentes en el proceso de producción, las cuales dependiendo de sus características como concentración, tipo de partículas, tamaño y tiempo 33 de exposición y de la forma de entrar en contacto con el organismo (inhalación, absorción cutánea o ingestión) pueden alterar la salud de la población de los trabajadores expuesta a: 2.1.6.1 Polvos, partículas mas pequeñas que los polvos; se forman al enfriarse un metal recién fundido. Se originan en proceso de soldadura y esmerilado. 2.1.6.2 Gases y vapores (detectables organolepticamente y no detectables organolepticamente), sustancias que a temperaturas y presiones ambientales se les encuentra en forma gaseosa o que originalmente fueron sólidas o liquidas, pero que a altas temperaturas se les encuentra como vapor; un ejemplo es la gasolina en la embarcación y los buses de TESORO TOUR afectan directamente a los pilotos del barco, a la guía turística, ayudante náutico y conductores. 2.1.6.3 Neblinas, gotas pequeñísimas que flotan generadas por pulverización de un líquido o por rociado de pinturas. 2.1.6.4 Líquidos, sustancias cuyas moléculas obedecen aisladamente a la acción de la gravedad y que tienden siempre a ponerse a nivel. 2.1.6.5 Sólidos, sustancias consistentes y cuyas partes son adherentes. 2.1.7 Factores de riesgo biológicos: son aquellos seres vivos que se encuentran en diferentes ambientes laborales y que pueden afectar la salud. Microorganismos que al entrar en contacto con el hombre desencadenan enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones: 34 2.1.7.1 virus, el mas pequeño de los microorganismos conocidos (inferior a 0.2 micras) no puede ser observado mediante los métodos microscópicos ordinarios, solamente con microscopio electrónico. Al penetrar en la célula de un organismo altera la información genética de esta y la obliga a producir virus. Las enfermedades ocupacionales mas frecuentes son el dengue, rabia, varicela, hepatitis, sarampión paperas. 2.1.7.2 Bacterias, microorganismos un poco mas grandes que los virus y se observan fácilmente en el microscopio ordinario, estos se clasifican según su forma en bacilos (forma de bastón), cocos (forma redonda). Las enfermedades mas comunes son el tétano , brucelosis, tuberculosis, etc. 2.1.7.3 Hongos, son vegetales inferiores que carecen de clorofila por lo cual llevan una vida parasitaria en perjuicio de otros seres vivientes. La humedad y el clima húmedo favorece su existencia. De los hongos comunes menos de 12 producen enfermedades infecciosas y la más común es la càndidiasis. 2.1.7.4 Parásitos, microorganismo vegetal o animal que vive dentro o en la superficie de otro organismo (llamado huésped) de cuyas sustancias se nutre. Se clasifican en dos grupos el primero es el epizoos que lo conforman todos aquellos que viven sobre el huésped (piojos, pulgas, etc). El segundo grupo es el entozoos lo conforman los que viven dentro del huésped como tenias, oxiuros plasmodios, etc. Animales, pueden ser roedores, culebras, insectos que por las condiciones del ambiente pueden convivir y generar un riesgo para el trabajador en su 35 puesto de trabajo; un ejemplo de este factor se da en la manipulación de alimentos por parte del chef de la isla pelicano. 2.1.8 Factores de riesgo ergonómicos: son agentes derivados de la relación hombre maquina, los cuales pueden causar molestias, fatigas, lesiones osteomusculares o accidentes de trabajo. se presentan por: 2.1.8.1 Posturas base del trabajo, se refiere a la forma en que el trabajador acomoda su cuerpo cuando lleva a cabo una actividad; un ejemplo de este factor es el área administrativa de TESORO TOUR, donde la mayoría de los empleados pasan gran parte del tiempo en posturas incomodas por causa de la organización de los objetos en el escritorio, el computador y la sillas, además del espacio reducido de los puestos . 2.1.8.2 Sobrecarga y esfuerzos, ocurre cuando se maneja cargas pesadas y/o de difícil manipulación o se ubica algún segmento del cuerpo por fuera de su posición neutral. 2.1.8.3 Exigencias de presión manual, actividades que implican manipular objetos o herramientas durante un periodo prolongado. Cuando el diseño de la herramienta implique comprensión de nervios y tendones de la mano o cuyo agarre no sea el más adecuado para la tarea especifica. Sutiles trabajos con los dedos de la mano que concentran gran esfuerzo; un ejemplo de este, se observa en el ayudante náutico y el barman, los cuales manipulan constantemente objetos que requieren de equilibrio y destreza para la utilización en su trabajo. 36 2.1.8.4 Repetitividad, cantidad de movimientos realizados frecuentemente por el trabajador en un determinado periodo de tiempo para complementar una tarea. Un ejemplo de este factor de riesgo es el acto de manejar, realizado por el conductor y el piloto del barco. 2.1.9 Factores de riesgo Psicosociales: se manifiestan por situaciones que provocan tensión o cansancio mental,dando lugar a alteraciones en la salud. Aspectos relacionados con el proceso de trabajo y su organización, que pueden provocar carga psíquica, fatiga mental, alteración de conducta, alteraciones orgánicas. De acuerdo a: 2.1.9.1 Contenido de la tarea, posibilidad de emplear los conocimientos y aptitudes por parte del trabajador en la ejecución de las tareas; como es el caso del gerente general, el jefe del departamento del producto, el jefe del departamento corporativo, el revisor fiscal, el contador, el director administrativo y financiero, jefe de crédito y cartera, tesorero, contador, jefe del departamento de publicidad y comunicación y el jefe del departamento de transporte. 2.1.9.2 Sobrecarga de trabajo, el trabajador siente que carece de la habilidad para ejecutar la tarea porque percibe que tiene mucho trabajo o poco tiempo para realizarlo. 37 3. ELABORACIÓN DEL PANORAMA DE LOS FACTORES DE RIESGO Y VALORACIÓN DE LOS AGENTES DE RIESGO El panorama de factores de riesgo permite identificar, localizar y valorar las situaciones de riesgo existentes, con el fin de priorizar y planificar las medidas de protección, prevención y previsión más convenientes, según sea el tipo de exposición y severidad de las consecuencias. Los pasos básicos para realizar el panorama de factores de riesgos es primero, la recolección de información sobre los factores de riesgo; observándose cada uno de los puestos de trabajo y procesos de la empresa, desde que se ingresa la materia prima hasta que se obtiene un producto terminado durante dicha observación se recoge la información de cada de los factores de riesgo que existen en el puesto. Luego de recoger la información de cada una de las variables del panorama, se terminan de organizar los datos y comienza su análisis calculando el grado de peligrosidad de cada una de las condiciones de peligro identificadas para cada puesto de trabajo. 38 Producto: Plan turístico #1 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: mercadeo y ventas A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l F u e n te Á re a g e o g rá fi c a c o n s e c u e n c i a P ro b a b il id a d E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io P e rs o n a Nrº Actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos 1 Recolectar información y seleccionar proveedor. Director mercadeo y ventas x x x x x Ergonómicos Psicosociales Físico (radiación) Eléctrico (conductores) Físico (ruido) Postura Tarea PC conexión fax, teléfono Silla Oficina Mesa oficina oficina 1 10 4 1 10 10 40 100 x x x x x 250 250 350 400 300 x x x x x x fatiga muscular , lesión músculo esquelética, desgarro Stress, apatía, bajo rendimiento, desmotivación. Lesión piel, conjuntivitis,cataratas , inflamación cornea Shock, quemadura, electrocución(muerte) , fibrilación ventricular Sordera, irritabilidad y ansiedad. 2 Confirma las tarifas recolectadas de hoteles, aerolíneas y otros. Secretaria x x x x x Ergonómicos Psicosociales Físico (radiación) Eléctrico (conductores) Físico (ruido) Postura Tarea PC conexión fax, teléfono Silla Oficina Mesa oficina oficina 1 10 4 1 10 10 40 100 x x x x x 250 250 350 400 300 x x x x x x fatiga muscular , lesión músculo esquelética, desgarro Stress, apatía, bajo rendimiento, desmotivación. Lesión piel, conjuntivitis,cataratas , inflamación cornea Shock, quemadura, electrocución(muerte) , fibrilación ventricular Sordera, irritabilidad y ansiedad. P R O D U C T O nivel 39 Producto: Plan turístico #2 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: mercadeo y ventas A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l F u e n te Á re a g e o g rá fi c a c o n s e c u e n c i a P ro b a b il id a d E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io P e rs o n a Nrº Actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos 3 Elaborar tabla de viajes con las tarifas y proveedores mas adecuados. Jefe departamento del producto x x x x x Ergonómicos Psicosociales Físico (radiación) Eléctrico (conductores) Físico (ruido) Postura Tarea PC conexión fax, teléfono Silla Oficina Mesa oficina oficina 1 10 4 1 10 10 40 100 x x x x x 250 250 350 400 300 x x x x x x fatiga muscular , lesión músculo esquelética, desgarro Stress, apatía, bajo rendimiento, desmotivación. Lesión piel, conjuntivitis, cataratas, inflamación cornea Shock, quemadura, electrocución(muerte) , fibrilación ventricular Sordera, irritabilidad y ansiedad. 4 Compara tabla de viajes con la de la competencia para definir plan turístico. Asistente del producto x x x x x x Ergonómicos Psicosociales Físico (radiación) Eléctrico (conductores) Físico (ruido) Locativo (acumulación) Postura Tarea PC conexión fax, teléfono papel Silla Oficina Mesa oficina oficina mesa 1 10 4 1 10 10 40 100 x x x x x x 250 250 350 400 300 335 x x x x x x x Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético Estrés, apatía, accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Lesión piel, irritabilidad de piel, conjuntivitis, catarata Quemadura, Shock, fibrilación ventricular Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad. Estrés , accidentes y desorden (causa incendio) P R O D U C T O nivel 40 Producto: Plan turístico #3 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: mercadeo y ventas A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l F u e n te Á re a g e o g rá fi c a c o n s e c u e n c i a P ro b a b il id a d E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s ida d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io P e rs o n a Nrº Actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos 5 Elaboración de los tarifarios de venta y asignación de códigos OIT. Jefe del departamento corporativo x x x x x Ergonómicos Psicosociales Físico (radiación) Eléctrico (conductores) Físico (ruido) Postura Tarea PC conexión fax, teléfono Silla Oficina Mesa oficina oficina 1 10 4 1 10 10 40 100 x x x x x 250 250 350 400 300 x x x x x x fatiga muscular , lesión músculo esquelética, desgarro Stress, apatía, bajo rendimiento, desmotivación. Lesión piel, conjuntivitis, cataratas, inflamación cornea Shock, quemadura, electrocución(muerte) , fibrilación ventricular Sordera, irritabilidad y ansiedad. 6 Realizar programación en Excel para tarifarios y envió de los mismos por Internet. Auxiliar del departamento corporativo x x x x x Ergonómicos Psicosociales Físico (radiación) Eléctrico (conductores) Físico (ruido) Postura Tarea PC conexión fax, teléfono Silla Oficina Mesa oficina oficina 1 10 4 1 10 10 40 100 x x x x x 250 250 360 400 300 x x x x x x fatiga muscular , lesión músculo esquelética, desgarro Stress, apatía, bajo rendimiento, desmotivación. Lesión piel, conjuntivitis, cataratas, inflamación cornea Shock, quemadura, electrocución(muerte) , fibrilación ventricular Sordera, irritabilidad y ansiedad. P R O D U C T O nivel 41 Producto: Plan turístico #4 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: mercadeo y ventas A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l F u e n te Á re a g e o g rá fi c a c o n s e c u e n c i a P ro b a b il id a d E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io P e rs o n a Nrº Actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos 7 Elaboración de cotizaciones e informe estadístico de venta y costo de cotizaciones. Auxiliar de contabilidad x x x x x x Ergonómicos Psicosociales Físico (radiación) Eléctrico (conductores) Físico (ruido) Locativo (acumulación) Postura Tarea PC conexión fax, teléfono papel Silla Oficina Mesa oficina oficina mesa 1 10 4 1 10 10 40 100 x x x x x x 250 250 350 400 300 335 x x x x x x x Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético Estrés, apatía, accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Lesión piel, irritabilidad de piel, conjuntivitis, catarata Quemadura, Shock, fibrilación ventricular Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad. Estrés , accidentes y desorden (causa incendio) 8 Evaluación general de la aceptación del producto. Gerente general x x x x x Ergonómicos Psicosociales Físico (radiación) Eléctrico (conductores) Físico (ruido) Postura Tarea PC conexión fax, teléfono Silla Oficina Mesa oficina oficina 1 10 4 1 10 10 40 100 x x x x x 250 250 350 400 300 x x x x x x fatiga muscular , lesión músculo esquelética, desgarro Stress, apatía, bajo rendimiento, desmotivación. Lesión piel, conjuntivitis, cataratas, inflamación cornea Shock, quemadura, electrocución(muerte) , fibrilación ventricular Sordera, irritabilidad y ansiedad. P R O D U C T O nivel 42 Producto: Plan turístico #5 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: mercadeo y ventas A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l F u e n te Á re a g e o g rá fi c a c o n s e c u e n c i a P ro b a b il id a d E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io P e rs o n a Nrº Actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo Localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos 9 Verifica que todos los procesos se realicen de forma idónea y optima. Revisor fiscal x x x x x Ergonómicos Psicosociales Físico (radiación) Eléctrico (conductores) Físico (ruido) Postura Tarea PC conexión fax, teléfono Silla Oficina Mesa oficina oficina 1 10 4 1 10 10 40 100 x x x x x 250 250 350 400 300 x x x x x x fatiga muscular , lesión músculo esquelética, desgarro Stress, apatía, bajo rendimiento, desmotivación. Lesión piel, conjuntivitis, cataratas, inflamación cornea Shock, quemadura, electrocución(muerte) , fibrilación ventricular Sordera, irritabilidad y ansiedad. P R O D U C T O nivel 43 Producto: Transferado #1 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: operaciones A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l fu e n te Á re a g e o g rá fi c a c o n s e c u e n c i a P ro b a b il id a d E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io P e rs o n a Nrº Actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos 1 Realiza la reserva de los turistas. Auxiliar de reservas (oficina) x x x x x Ergonómicos Psicosociales Físico( radiación) Eléctrico (conductor) Físico (ruido) Postura Tarea PC conexión fax, teléfono Silla Oficina Mesa oficina oficina1 10 4 1 10 10 40 100 x x x x x 250 250 350 400 300 x x x x x x fatiga muscular , lesión músculo esquelética, desgarro Stress, apatía, bajo rendimiento, desmotivación. Lesión piel, conjuntivitis, cataratas, inflamación cornea Shock, quemadura, electrocución(muerte) , fibrilación ventricular Sordera, irritabilidad y ansiedad. 2 Coordinar hora y fecha de reserva en hotel, aeropuerto y tiquete ría en general. Coordinador de reserva (oficina) x x x x x x Ergonómicos Psicosociales Físico (radiación) Eléctrico (conductor) Físico (ruido) Locativo (acumulación) Postura Tarea PC conexión fax, teléfono papel Silla Oficina Mesa oficina oficina mesa 1 10 4 1 10 10 40 100 x x x x x x 250 250 350 400 300 335 x x x x x x x Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético Estrés, apatía, accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Lesión piel, irritabilidad de piel, conjuntivitis, catarata Quemadura, Shock, fibrilación ventricular Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad. Estrés , accidentes y desorden (causa incendio) P R O D U C T O nivel 44 Producto: Transferado #2 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: operaciones A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l fu e n te Á re a g e o g rá fi c a c o n s e c u e n c ia P ro b a b il id a d E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io P e rs o n a Nrº Actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos 3 Revisa y verifica la hora y fecha de llegada de los turistas al aeropuerto. asesor de counter x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) Locativo(piso) Ergonómicos Físico tarea Aviones Baja fricción Postura computador Aeropuerto Aeropuerto Aeropuerto Aeropuerto Aeropuerto 7 1 4 4 10 10 280 40 x x x x x 305 405 390 300 298 x x x x x Estrés, apatía, accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad. Torceduras, heridas luxaciones, raspaduras, caídas Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Lesión piel, irritabilidad de piel, conjuntivitis, catarata 4 Recibimiento de los turistas en el stand del aeropuerto y verificación de papeles turísticos. coordinador de receptivo x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) Locativo(piso) Ergonómicos Físico tarea Aviones Baja fricción Postura computador Aeropuerto Aeropuerto Aeropuerto Aeropuerto Aeropuerto 7 1 4 4 10 10 280 40 x x x x x 305 405 390 300 298 x x x x x Estrés, apatía, accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad. Torceduras, heridas luxaciones, raspaduras, caídas Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Lesión piel, irritabilidad de piel, conjuntivitis, catarata P R O D U C T O nivel 45 Producto: Transferado #3 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: operaciones A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l fu e n te Á re a g e o g rá fi c a c o n s e c u e n c ia P ro b a b il id a d E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io P e rs o n a Nrº Actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos 5 Conducir los turistas desde el stand de tesoro tour hasta el bus de la empresa. Receptivo - conductor x x x x Psicosociales Físico (ruido ) Locativo(piso) Ergonómicos tarea Aviones Baja fricción De pie Aeropuerto Aeropuerto Aeropuerto Aeropuerto 7 1 4 4 10 10 280 40 x x x x 305 405 390 300 x x x x x accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad. Torceduras, heridas luxaciones, raspaduras, caídas Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, 6 Transportar los turistas al hotel de reserva en bocagrande. Conductor x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) fisicoquímico Ergonómicos Mecánico tarea piíto bocina conexiones Postura trafico Aeropuerto vía buseta bus buses 1 10 10 4 1 4 10 10 10 40 100 400 x x x x x 305 405 590 300 600 x x x x x x x accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad Quemadura, heridas y muerte Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Contusiones, traumas, heridas, amputación, quemadura P R O D U C T O nivel 46 Producto: City – tour #1 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: operaciones A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l fu e n te Á re a g e o g rá fi c a C o n s e c u e n c ia P ro b a b il id a d E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io p e rs o n a Nrº actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos 1 Recoger turistas en el hotel de bocagrande. Guía turística x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) Locativo(piso) Ergonómicos Físico Tarea pito, bocinas Baja fricción Cuerda bucal Cambio brusco temperatura Hotel Calle Recepción Calle calle 7 1 4 4 7 10 196 40 x x x x x305 405 390 300 310 x x x x x x Estrés, apatía, accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad. Torceduras, heridas luxaciones, raspaduras, caídas Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Lesión piel, irritabilidad de piel, conjuntivitis, catarata 2 Transportar turistas a sitios turísticos. conductor x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) fisicoquímico Ergonómicos Mecánico Tarea piíto bocina conexiones Postura trafico Buseta vía buseta bus buses 1 10 10 4 1 1 10 10 10 40 100 100 x x x x x 305 405 590 300 600 x x x x x x x accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad Quemadura, heridas y muerte Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Contusiones, traumas, heridas, amputación, quemadura P R O D U C T O Nivel 47 Producto: City – tour #2 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: operaciones A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l fu e n te Á re a g e o g rá fi c a C o n s e c u e n c ia P ro b a b il id a d E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io p e rs o n a Nrº actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos 3 Atender turistas en sitios turísticos. Guía turística x x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) Locativo(piso) Ergonómicos Físico(radiación) Químico Tarea pito, bocinas Baja fricción Cuerda bucal Sol Gases y vapores sitio turístico Calle Recepción Calle sitio turístico calle 7 1 7 4 4 1 7 10 4 196 40 28 x x x x x x 305 405 390 300 305 296 x x x x x x x Estrés, apatía, accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad. Torceduras, heridas luxaciones, raspaduras, caídas Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Lesión piel, irritabilidad de piel, conjuntivitis, catarata Lesión piel, intoxicación,, neumoconiosis, irritación vía respiratorias. 4 Transportar turistas al alojamiento. conductor x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) fisicoquímico Ergonómicos Mecánico Tarea piíto bocina conexiones Postura trafico Buseta vía buseta bus buses 1 10 10 4 1 1 10 10 10 40 100 100 x x x x x 305 405 590 300 600 x x x x x x x accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad Quemadura, heridas y muerte Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Contusiones, traumas, heridas, amputación, quemadura P R O D U C T O Nivel 48 Producto: City – tour #3 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: operaciones A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l fu e n te Á re a g e o g rá fi c a C o n s e c u e n c ia P ro b a b il id a d E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io p e rs o n a Nrº actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos 5 Dejar turistas en el hotel de alojamiento. Guía turística x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) Locativo(piso) Ergonómicos Físico Tarea pito, bocinas Baja fricción Cuerda bucal Cambio brusco temperatura Hotel Calle Recepción Calle calle 7 1 4 4 7 10 196 40 x x x x x 305 405 390 300 310 x x x x x x Estrés, apatía, accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad. Torceduras, heridas luxaciones, raspaduras, caídas Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Lesión piel, irritabilidad de piel, conjuntivitis, catarata P R O D U C T O Nivel 49 Producto: Rumba en chiva #1 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: operaciones Nrº actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l fu e n te Á re a g e o g rá fi c a C o n s e c u e n c ia P ro b a b il id a d E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io P e rs o n a 1 Recoger turistas en el hotel de bocagrande. Guía turística x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) Locativo(piso) Ergonómicos Físico Tarea pito, bocinas Baja fricción Cuerda bucal Cambio brusco temperatura Hotel Calle recepción Calle calle 7 1 4 4 7 10 196 40 x x x x x 305 405 390 300 310 x x x x x x Estrés, apatía, accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad. Torceduras, heridas luxaciones, raspaduras, caídas Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Lesión piel, irritabilidad de piel, conjuntivitis, catarata 2 transportar turistas a sitios turísticos. Conductor x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) fisicoquímico Ergonómicos Mecánico Tarea piíto bocina conexiones Postura trafico Buseta vía buseta bus buses 1 10 10 4 1 1 10 10 10 40 100 100 x x x x x 305 405 590 300 600 x x x x x x x accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad Quemadura, heridas y muerte Molestia lumbar, fatigamuscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Contusiones, traumas, heridas, amputación, quemadura P R O D U C T O nivel 50 Producto: Rumba en chiva #2 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: operaciones Nrº actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l fu e n te Á re a g e o g rá fi c a C o n s e c u e n c ia P ro b a b il id a E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io P e rs o n a 3 Dejar turistas discoteca de bocagrande. Guía turística x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) Locativo(piso) Ergonómicos Físico Tarea pito, bocinas Baja fricción Cuerda bucal Cambio brusco temperatura discoteca Calle recepción Calle calle 7 1 4 4 7 10 196 40 x x x x x 305 405 390 300 310 x x x x x x Estrés, apatía, accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad. Torceduras, heridas luxaciones, raspaduras, caídas Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Lesión piel, irritabilidad de piel, conjuntivitis, catarata 4 Baile discoteca en bocagrande. Guía turística x x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) Locativo(piso) Ergonómicos Físico (luces) Físico Tarea bocinas Baja fricción Cuerda bucal Deficiente luz Cambio brusco temperatura Discoteca discoteca discoteca discoteca discoteca discoteca 7 1 4 4 7 10 196 40 x x x x x x 305 405 390 300 310 300 x x x x x x x Estrés, apatía, accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad. Torceduras, heridas luxaciones, raspaduras, caídas Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Fatiga visual,,dolor de cabeza, menor rendimiento, accidentalidad Lesión piel, irritabilidad de piel, conjuntivitis, catarata P R O D U C T O nivel 51 Producto: Rumba en chiva #3 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: operaciones Nrº actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo Localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l fu e n te Á re a g e o g rá fi c a C o n s e c u e n c ia P ro b a b il id a E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io P e rs o n a 5 Transportar los turistas a hotel de alojamiento. conductor x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) fisicoquímico Ergonómicos Mecánico Tarea piíto bocina conexiones Postura trafico Buseta vía buseta bus buses 1 10 10 4 1 1 10 10 10 40 100 100 x x x x x 305 405 590 300 600 x x x x x x x accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad Quemadura, heridas y muerte Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Contusiones, traumas, heridas, amputación, quemadura 6 Dejar turistas en el hotel de bocagrande. Guía turística x x x x x Psicosociales Físico (ruido ) Locativo(piso) Ergonómicos Físico Tarea pito, bocinas Baja fricción Cuerda bucal Cambio brusco temperatura discoteca Calle recepción Calle calle 7 1 4 4 7 10 196 40 x x x x x 305 405 390 300 310 x x x x x x Estrés, apatía, accidentalidad, desmotivación, bajo rendimiento Sordera, irritabilidad, nervio y ansiedad. Torceduras, heridas luxaciones, raspaduras, caídas Molestia lumbar, fatiga muscular, lesio0nes del sistema músculo esquelético, Lesión piel, irritabilidad de piel, conjuntivitis, catarata P R O D U C T O nivel 52 Producto: Islas del rosario#1 Panorama de factores de riesgos profesionales Empresa: tesoro tour Ltda. Área: operaciones Hoja A g e n te d e tr a b a jo e n fe rm e d a d p ro fe s io n a l fu e n te Á re a g e o g rá fi c a C o n s e c u e n c ia P ro b a b il id a E x p o s ic ió n G ra d o d e p e li g ro s id a d A lt o m e d io b a jo G .P . F u e n te M e d io p e rs o n a Nrº actividad encargado Tipo de riesgos Clase de agente De riesgo localización Valoración patología traumática Valoración patología no traumática Controles efectos 1 Sacar listado de turistas a recoger en bocagrande. Director de operaciones x x x x x x Ergonómicos Psicosociales Físico (radiación) Eléctrico Físico (ruido) Locativo (acumulación) Postura Tarea PC Conexión fax, teléfono papel Silla Oficina Mesa Oficina oficina mesa 1 10 4 1 10 10 40 100 x x x x x x 250 250 350 400 300 335 x x x x x x x x Fatiga muscular, lesión del sistema músculo esquelético, tendiditis,desgarro. Estrés, desmotivación, apatía, bajo rendimiento y accidentalidad. Lesión piel, irritación piel,, conjuntivitis, inflamación cornea, cataratas. Quemaduras, Shock, fibrilación ventricular y muerte. Sordera, irritabilidad y ansiedad. Bajo rendimiento, desmotivacionm,aumento accidentalidad e incendio. 2 Comunicar al receptor conductor los turistas a buscar. recepcionista x x x x x x Ergonómicos Psicosociales Físico (radiación) Eléctrico Físico (ruido) Locativo (acumulación) Postura Tarea PC conexión fax, teléfono papel Silla Oficina Mesa Oficina oficina mesa 1 10 4 1 10 10 40 100 x x x x x x 250 250 350 400 300 335 x x x x x x x x Fatiga muscular, lesión del sistema músculo esquelético, tendiditis,desgarro. Estrés, desmotivación, apatía, bajo rendimiento y accidentalidad. Lesión piel, irritación piel,, conjuntivitis, inflamación
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