GESTIÓN DE PROMOCIÓN DE LA SALUD E IGUALDAD - GRUPO 3 - CURSO 2-3

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INTEGRANTES:
Garcia Torres Genesis Nikool
Herrera Andrade Narcisa Lizbeth
Huancayo Abad Guillermo Andres
Limones Uriña Walter Felipe
Lavid Sandoval Scarlet Viviana
Reyes Acaro Jean Carlos
Uriña Coello Edison Samuel
Vergara Parrales Emely Nicole
GESTIÓN DE PROMOCIÓN DE LA SALUD E IGUALDAD
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS
CARRERA DE MEDICINA - SALUD PÚBLICA
CICLO I 2022 – 2023
 
GRUPO # 3
ART 14.- PROMOCIÓN DE LA SALUD E IGUALDAD 
SUBSECRETARÍA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD E IGUALDAD 
MISIÓN
ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES
Disponer y validar
Garantizar estrategias
Dirigir y coordinar
Impulsar el funcionamiento
Evaluar la Gestión
Ejercer las funciones
Formular y asegurar la implementación de las políticas sectoriales para la promoción de la salud.
ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES:
La promoción de salud es concebida como una estrategia fundamental para proteger y mejorar la vida de los habitantes.
ESTRATEGIAS DE ACCIÓN
Impulsar
Fortalecer 
Promover 
Estimular 
 DIRECCIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, GÉNEROS E INCLUSIÓN
ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES:
INSTITUCIONALIZACIÓN DE ENFOQUES DE GÉNERO, IGUALDAD Y DERECHOS HUMANOS EN SALUD
GESTIÓN INTERNA:
DIRECCIÓN NACIONAL DE SALUD INTERCULTURAL
MISIÓN
Formular y coordinar la implementación de políticas, planes, programas y demás herramientas de salud intercultural en el Sistema Nacional de Salud y la gestión del Ministerio de Salud Pública, que garanticen el reconocimiento y respeto de la diversidad de pueblos y nacionalidades, y la articulación de los conocimientos, saberes y prácticas ancestrales de salud.
ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES
Conducir y coordinar la formulación de propuestas de políticas públicas.
Planificar e impulsar en el Sistema Nacional de Salud acciones estratégicas.
Conducir y coordinar la formulación de iniciativas, estrategias y mecanismos para la implantación de políticas públicas
ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Se menciona como la dirección nacional de salud intercultural interactúa con otros organismos como la Dirección Nacional de Tecnologías de la Información y Comunicaciones al cual debe proveer los equipamientos necesarios para monitorear el cumplimiento de planes….
PROMOCIÓN DE LA SALUD INTERCULTURAL
Se menciona que se proveerá de insumos a las respectivas instituciones para que estas puedan cumplir con los enfoques de la interculturalidad correspondiente a la salud….
COSMOVISIONES, MEDICINAS ANCESTRALES Y ALTERNATIVAS
Este tema me pareció un poco complicado de ejecutar a mi parecer, esto porque se busca integrar la medicina ancestral y el sistema nacional de salud….
GESTIÓN INTERNA:
DIRECCIÓN NACIONAL DE AMBIENTE Y SALUD
MISIÓN:
Implementación de políticas, planes, programas y demás herramientas que permitan posicionar la salud ambiental para la promoción y protección de derechos de las personas, familias y comunidades, y la generación de ambientes sanos, en base a los lineamientos estratégicos establecidos.
Se centra principalmente tanto en la salud ambiental como en la salud de las personas 
ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES: 
Prevenir
Proponer
Coordinar
Diseñar
Realizar
Todo en base a el cuidado de la salud de las personas teniendo un medio ambiente sano que no ponga en riesgo la vida. 
GESTIÓN INTERNA:
SALUD OCUPACIONAL:
Promueve la protección de la salud de las personas activas, intentando controlar los accidentes y enfermedades causados por el desempeño laboral y reduciendo las condiciones de riesgo.
DIRECCIÓN NACIONAL DE PARTICIPACIÓN SOCIAL EN SALUD
Permite a la comunidad ser parte de las deliberaciones, concertaciones y decisiones sobre cualquier situación problemática que los afecte.
MISIÓN:
Asegurar la generación y el funcionamiento de mecanismos de participación social en los diferentes niveles de gestión y atención de salud.
ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Conducir y coordinar
Coordinar la gestión
Asesorar en temas 
Establecer prioridades y ejecutar
Desarrollar el mapeo y análisis de actores
Planificar, dirigir, aprobar y evaluar la gestión
Ejercer las funciones
ARTICULACIÓN DE ACTORES Y ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN SOCIAL EN SALUD
FOMENTO A LA PARTICIPACIÓN SOCIAL EN SALUD
GESTIÓN INTERNA: