En relación con su ámbito de aplicación, el Plan de Igualdad (2016-2019) de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública señala que: a) Incl...
a) Incluye a todo el personal gestionado por la Consellería de Sanidad Universal i Salud Pública, cualquiera que sea su relación jurídica, plaza o puesto que ocupe.
b) Incluye al personal gestionado por la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública y a las trabajadoras y a los trabajadores que presten sus servicios en centros sanitarios gestionados mediante concesión administrativa en régimen distinto del estatutario.
c) Incluye a todo el personal sanitario que desarrolla su profesión en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.
d) Queda fuera de su ámbito de aplicación, el personal de gestión y servicios de las instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.
a) Incluye a todo el personal gestionado por la Consellería de Sanidad Universal i Salud Pública, cualquiera que sea su relación jurídica, plaza o puesto que ocupe.
b) Incluye al personal gestionado por la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública y a las trabajadoras y a los trabajadores que presten sus servicios en centros sanitarios gestionados mediante concesión administrativa en régimen distinto del estatutario.
c) Incluye a todo el personal sanitario que desarrolla su profesión en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.
d) Queda fuera de su ámbito de aplicación, el personal de gestión y servicios de las instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.
a
b
c
d
Preguntas Generales
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💡 1 Respuesta
Ed IA de Studenta 
La respuesta correcta es (a). El Plan de Igualdad (2016-2019) de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública incluye a todo el personal gestionado por la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública, cualquiera que sea su relación jurídica, plaza o puesto que ocupe. Esto incluye al personal estatutario, al personal laboral, al personal eventual y al personal contratado para el desarrollo de programas específicos. El Plan también incluye al personal que presta sus servicios en centros sanitarios gestionados mediante concesión administrativa en régimen distinto del estatutario.
Las demás opciones no son correctas. El Plan de Igualdad no incluye al personal sanitario que desarrolla su profesión en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, pero que no está gestionado por la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública. Tampoco incluye al personal de gestión y servicios de las instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública, pero que no tienen relación directa con la prestación de servicios asistenciales.
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