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“RPAnim 
(Anima) 
Motiva a iniciar, continuar o 
terminar la tarea de 
aprendizaje. 
 1 “Bueno chicas.... bienvenidas 
y a trabajar se ha dicho!!!=) 
“ Ce 
RPComAb 
(Comunicación abierta) 
Expresiones que favorecen la 
apertura en la comunicación: 
circunstancias personales, 
afecto, y/o emociones. 
 1 “Estoy interesada…yo me 
anoto. Falta un integrante 
más al equipo.”Sa 
Tabla 21. Análisis Foro Conformar Equipos. 
 
 
En la Tabla 21 el 42.8% correspondiente a Relaciones Psicosociales en 
este foro, indica que permitió que se siguieran ciertos pasos para que los 
profesores pudieran ponerse de acuerdo y crearan los equipos. El 47.6% 
de Interdependencia Positiva, nos demuestra que los profesores aplicaron 
una de las más importantes características del trabajo colaborativo al 
organizarse en equipos. Vemos como los dos porcentajes anteriores 
presentan un marcado balance entre estos dos aspectos característicos del 
trabajo colaborativo. El foro Conformar Equipos no fue creado para la 
construcción del significado, lo cual lo vemos reflejado en el 9.5% de las 
frecuencia. 
 
 Foro Ventajas y Desventajas del Trabajo Colaborativo 
Dimensiones 
Mecanismos 
Interpsicologicos 
 
Explicación 
 
Frec
% 
 
Frec 
 
Ejemplo texto del foro 
Interdependencia 
positiva: 
 
6.7% 
 
IPRespI 
(Responsabilidad 
Individual) 
Expresiones referidas al 
cumplimiento del compromiso 
personal frente a la tarea 
grupal. 
 2 “…he puesto primeramente 
las ventajas y desventajas 
en google docs para 
trabajarlas en equipo”. Sa 
Construcción del 
significado 
 
73.3% 
 
CSJustif 
(Justifica) 
Incorpora evidencias o 
fundamenta una idea o 
contenido con la experiencia. 
 3 “Cabe señalar que yo soy 
pro tecnología y que mis 
aportaciones son hechas 
desde ese ángulo ;)” Sa 
CSAclCom 
(Aclara/complementa 
contenido) 
Clarifica o completa una idea en 
relación al contenido 
 7 “Bueno, en lo que respecta 
a herramientas 
colaborativas la mejor por 
excelencia es la Wiki, ya que