PLAN DECENAL DE SALUD (salud pública en emergencias y desastres, ámbito laboral)

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DIMENSIONES PRIORITARIAS DEL PDSP:
-Salud publica en emergencias y desastres.
-Salud y ámbito laboral.
Educación en Salud – Medicina 3er semestre
JOSE ACOSTA-
EUDES SAURITH-
JULAM OÑATE-
MARIA GUARDIAN-
YAREINNIS MARTINEZ-
VANESSA ACUÑA-
Universidad de Santander | 2022
INTRODUCCIÓN
Las Dimensiones Del PDSP tienen múltiples entradas por ciclo de vida, eventos, determinantes sociales, entre otros.
Dimension Salud Publica en
 ENEMERGENCIAS Y DESASTRES
Definición:
Espacio de acción sectorial, transectorial y comunitaria, que propende por la protección de individuos y colectivos ante los riesgos de emergencias o desastres que tengan impacto en salud pública.
Objetivo:
Promover la gestión de riesgo de desastres como una práctica sistemática, con el fin de garantizar la protección de las personas, colectividades y el ambiente, para educar, prevenir, enfrentar y manejar situaciones de urgencia, de emergencia o de desastres.
Componentes:
Gestión integral de riesgos en emergencias y desastres.
Respuesta en salud ante situaciones de urgencia, emergencias en salud pública y desastres.
Conjunto de acciones e intervenciones tendientes a la identificación, prevención y mitigación de los riesgos y las vulnerabilidades en los territorios, que buscan anticiparse a la configuración del riesgo futuro de emergencias y desastres, mediante la integración de los procesos de desarrollo y planificación sectorial, transectorial y comunitaria
Generar espacios de información y conocimiento sobre el riesgo de desastres en sus diferentes ámbitos.
Reducir el riesgo de desastres actual y futuro para enfrentar las consecuencias asociadas a los impactos del cambio climático.
Ampliar y mantener las capacidades básicas de vigilancia y respuesta en el marco del Reglamento Sanitario Internacional 2005.
Disponer de suministro seguro, oportuno y suficiente de sangre y componentes sanguíneos en los centros de atención hospitalaria.
Gestion Integral de Riesgos en
 ENEMERGENCIAS Y DESASTRES
1.
Gestión intersectorial para el mantenimiento y fortalecimiento de las capacidades básicas. 
Planificación de la Gestión Integral del Riesgo de Desastres.
Implementación, seguimiento y evaluación de los Planes Sectoriales de Gestión Integral del Riesgo de Desastres.
2.
3.
Fortalecimiento del programa Hospitales Seguros Frente a los Desastres.
Fortalecimiento de las acciones de gestión hospitalaria para el suministro de sangre y componentes sanguíneos.
4.
5.
Gestion Integral de Riesgos en
 ENEMERGENCIAS Y DESASTRES
Respuesta en salud ante situaciones de emergencias y desastres
Acciones sectoriales, transectoriales y comunitarias de respuesta en salud ante situaciones de emergencias o desastres, incluidas en los Planes para la Gestión del Riesgo de Desastres, dirigidas a gestionar la atención de las contingencias que puedan afectar la salud de la población
Objetivo del componente
Fortalecer los sistemas de respuesta a emergencias y desastres, implementando estrategias de atención, reconstrucción y recuperación.
ESTRATEGIAS DEL COMPONENTE
Fortalecimiento de la capacidad sectorial, transectorial y comunitaria para detectar y responder a eventos de importancia nacional e internacional
Red Nacional de Toxicología: incluye la movilización de los actores nacionales para la definición, conformación y mecanismo de operación de la Red Nacional de Toxicología.
Fortalecer la estrategia Nacional de Respuesta a Emergencias, garantizando la efectividad de la atención y prestación de servicios básicos durante la respuesta
Red Nacional de Bancos de Sangre y Servicios Transfusionales: incluye la gestión con los actores nacionales y territoriales para la redefinición y reorganización de la red
DIMENSIÓN SALUD & ÁMBITO LABORAL
	Objetivos de la dimensión		
	1.	2.	3.
	Ampliación	Contribución	Promoción
	Ampliar cobertura en el Sistema de Riesgos Laborales.	Mejoramiento de las condiciones de salud y ambiente.	Promover la salud de las poblaciones vulnerables.
			
	Definición
	Conjunto de políticas e intervenciones sectoriales y transectoriales que 
buscan el bienestar y protección de la salud de los trabajadores, a través de 
la promoción condiciones y estilos de vida saludables.
	
Componente
 Situaciones Prevalentes de origen laboral
Definición:
Acciones dirigidas a disminuir accidentes en el trabajo, evidenciar enfermedades laborales y fortalecer proceso de calificación. 
Objetivos:
Determinar Origen de la Enfermedad Diagnosticada.
Establecer problemas de mayor incidencia y prevalencia.
Intervenir problemas emergentes 
Componentes:
Educación, información y comunicación.
Determinar perfiles de morbimortalidad de trabajadores.
Fomento de la vigilancia epidemiológica ocupacional. 
DSPED:Los desastres naturales; pueden contribuir a la transmisión de algunas enfermedades siempre que el agente causal ya se encuentre en el ambiente.
DSAL: La salud es imprescindible para poder trabajar.
Las condiciones en las que se ejecuta el trabajo pueda de que perjudiquen la salud del trabajador.
CONCLUSION
¡ GRACIAS !