S18 TA FINAL EL FACTORING SEGUROS

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“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
CARRERA
Contabilidad
 
ASIGNATURA
Legislación Comercial y Laboral
DOCENTE
Javier Fernando Bernaola Navarro
TEMA
INTEGRANTES:
Cure Vilcacure Jaquelyne Lizeth
ICA - PERÚ 
2023
DEDICATORIA
El presente trabajo es dedicado primeramente a Dios, quien nos brinda la sabiduría en cada una de nuestras metas.
También, va dedicado a nuestros queridos padres, agradecemos su inversión inicial y continua en nuestra educación, brindándome los recursos necesarios para llevar a cabo esta investigación y explorar nuevos conceptos. Nuestra confianza y apoyo han sido nuestra motivación constante para superar los desafíos y alcanzar resultados sobresalientes.
Asimismo, va dedicado a cada una de nosotras tres. Nuestras discusiones técnicas y debates han enriquecido nuestra comprensión de los conceptos y han creado un entorno propicio para el aprendizaje mutuo. Nuestra amistad se ha convertido en un pilar crucial en nuestro crecimiento académico y personal.
INTRODUCCION
Los derechos y beneficios laborales de los empleados son aspectos fundamentales de la relación entre trabajadores y trabajadores. Los derechos laborales garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes involucradas en una relación de trabajo y buscan proteger a los trabajadores y sus organizaciones profesionales. 
Además de estos derechos, los beneficios laborales son gratificaciones que ofrecen las empresas además de la remuneración. Estos beneficios pueden tener un gran impacto en el compromiso, la retención y la atracción de talento de los empleados. 
Es importante que los empleados estén conscientes de sus derechos y beneficios laborales y que las empresas ofrezcan un paquete de beneficios competitivo y eficaz para atraer y retener talento.
En un mundo en constante cambio, comprender las modalidades formativas y cómo se adaptan a las necesidades de aprendizaje de las personas es esencial para fomentar un aprendizaje efectivo y continuo en todas las etapas de la vida.
EL FACTORING
CONCEPTO: 
El factoring es una alternativa de financiamiento que permite a tu empresa adelantar el cobro parcial o total de tus cuentas por cobrar a través de entidades
especializadas. Esto se realiza a partir de la cesión de sus cuentas por cobrar (facturas y letras) convirtiéndolas así en liquidez inmediata.
SU BASE LEGAL
El factoring está regulado por la Ley Nº 28340 y la Ley Nº 29742, que establecen las obligaciones y derechos de las partes involucradas en las transacciones de factoring
LOS ACTORES EN EL FACTORING 
Cedente: El empresario solicitante de factoring. Quien
cede las facturas de sus clientes. 
Deudor: Es la empresa que debe pagar las facturas.
Plataforma o factor: Es el punto de conexión al factoring para la empresa y los inversores. 
Inversionistas: Ahorristas o entidades que adquieran las facturas a cambio de rentabilidad.
LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL FACTORING
El factoring es un método de financiación que ofrece ventajas y desventajas para las empresas. A continuación, se detallan algunas de ellas:
VENTAJAS DEL FACTORING
1. Proporciona liquidez y flujo de efectivo: Al vender sus facturas a una entidad financiera, la empresa obtiene una inyección de liquidez rápida que le permite financiar sus operaciones y cubrir gastos de manera más eficiente.
2. Mejora el acceso al crédito: El factoring puede ayudar a las empresas a mantener una buena relación con los bancos, ya que no pierden capacidad crediticia al recurrir al factoring. En lugar de ser tratadas como una deuda, las facturas cedidas se consideran un cobro de crédito anticipado.
3. Enfrentar imprevistos: El factoring permite a las empresas enfrentar imprevistos financieros, ya que les brinda la posibilidad de contar con fondos disponibles para abordar situaciones imprevistas.
4. Aumenta la capacidad de ingresos: Al contar con liquidez disponible, las empresas pueden centrarse en buscar nuevos clientes, mejorar sus servicios o aumentar la producción.
5. Administración y gestión eficiente : Al traspasar la responsabilidad de cobrar a una empresa de factoring, las empresas pueden reducir la carga administrativa relacionada con el cobro y centrada en sus actividades principales
DESVENTAJAS DEL FACTORING
1. Costos financieros: El factoring implica un costo financiero importante, ya que las entidades financieras suelen aplicar comisiones y tipos de intereses por el anticipo de los créditos cedidos.
2. Pérdida de control: Al traspasar las facturas a una empresa de factoring, la empresa pierde el control sobre el proceso de cobro y la relación con sus clientes, lo que puede afectar la calidad del servicio brindado y la recuperación de deudas.
3. Condiciones y restricciones: El factoring puede limitar la capacidad de la empresa para negociar condiciones de pago y restringir su libertad de maniobra en el mercado.
4. Dependencia de la calidad de las cuentas por cobrar : La selección de las cuentas por cobrar a través del factoring depende de la calidad de las mismas, es decir, de su plazo, importación y posibilidad de recuperación
Ejemplo: una empresa de refrescos
Antonio es un empresario que desarrolla su actividad de negocio a través de una compañía de refrescos. El Restaurante La Flor compra a Antonio varias cajas de refrescos por importe de 5.000 soles que le paga en facturas a 90 días, pero Antonio necesita cobrarlas antes de ese plazo para poder seguir haciendo frente a los gastos derivados de su trabajo.
En este caso, Antonio podría recurrir al factoring para solucionar su situación:
Así las cosas, si Antonio firma un acuerdo de factoring con su banco de confianza, el banco le pagaría el importe de la factura emitida a los 5.000 soles que le debe el Restaurante La Flor–. Pero el banco no ingresaría a Antonio la totalidad de los 5.000 soles: puesto que se entiende que la entidad financiera asume un importante riesgo de impago, le descontará un porcentaje previamente estipulado que, es del 3%.
Con estas cifras, el banco ingresará a la cuenta de Antonio un total de 4.850 soles.
· 5.000 x 3 = 15.000
· 15.000 / 100 = 150
· 5.000 – 150 = 4.850 soles le paga el banco a Antonio tras descontar de los 5.000 euros el 3% acordado.
Antonio no ingresa la totalidad de la factura adeudada por el Restaurante La Flor, pero se asegura disponer de liquidez para seguir haciendo frente a los pagos derivados de su actividad.
SEGUROS
El seguro es un contrato que permite cubrir una contingencia pagando por ello una prima (el asegurado) a la compañía aseguradora o reaseguradora. Es decir, que realizamos un pequeño pago por el que no recibimos nada, pero si ocurre una situación determinada, la compañía aseguradora nos paga. Por ejemplo, un seguro de hogar. En este tipo de seguro, se paga anualmente una cuantía. Si entran a robar, el seguro cubre monetariamente el valor del robo según lo especificado en el contrato. El importe del pago de la prima dependerá del riesgo a cubrir y de la
probabilidad de ocurrencia en el tiempo. En el caso de la cobertura de riesgos por
importes muy elevados, aparece la figura de la compañía reaseguradora
que cubre la totalidad o parte de los riesgos repartiéndose una cuota con la aseguradora.
TIPOS DE SEGUROS
Existen diferentes dos clases de seguros, los seguros de personas y los seguros contra daños:
SEGUROS DE PERSONAS
Se incluyen los riesgos que pueden afectar a la salud o integridad física del asegurado.
1. Seguro de vida: Es aquél seguro que cubre el riesgo de muerte de una persona. La persona asegurada no puede ser menor de 14 años.
2. Seguro de accidente: Este seguro cubre las lesiones debidas a un incidente que suponga una invalidez temporal, permanente o
muerte.
3. Seguro de enfermedad: Con este seguro, se garantiza el pago de ciertas cantidades y gastos de asistencia médica y farmacéutica en el caso de que el asegurado se ponga enfermo.
SEGUROS CONTRA DAÑOS
Se incluyen los seguros cuyos efectos hayan afectado económicamente tanto a los bienes muebles Como a los inmuebles (una casa,una finca, etc.). La categoría de
los seguros de vehículos es una de las más
importantes.
1. Seguro Obligatorio: Se encarga de cubrir los daños materiales y personales que el conductor cause con su vehículo a UN tercero.
2. Seguro voluntario: Cubre otras garantías al seguro obligatorio para cubrir
los daños que se puedan causar en el propio coche Como rotura de lunas, robo o incendio y las lesiones producidas a los ocupantes.
3. Seguro a todo riesgo: Es el seguro que tiene mayor cobertura, ya que abarca casi todos los daños propios y ajenos tanto de los vehículos como de las personas.
4. Seguro a todo riesgo con franquicia: En este tipo de seguro el asegurado y la
asegurado comparten riesgos.
INTERVIENEN 
En un contrato de seguros intervienen varias partes, que son:
Entidad aseguradora: Es la compañía de seguros que asume los riesgos al cambio del pago de la prima.
Persona tomadora del seguro: Es la persona que contrata el seguro con la entidad aseguradora y paga las cuotas (prima). Puede ser la misma persona que el asegurado o puede contratar el seguro por cuenta ajena. 
Persona asegurada: Es la persona titular del riesgo asegurado. Puede coincidir con la persona tomadora del seguro si contrata por cuenta propia. 
Persona beneficiaria: Es la persona que recibe la indemnización de la entidad asegurada en caso de que se produzca el siniestro
UN EJEMPLO
Un ejemplo práctico de un tipo de seguro podría ser el seguro de hogar. Supongamos que una familia tiene una casa y deseamos protegerla contra posibles daños o pérdidas. En este caso, podrían contratar un seguro de hogar que cubra los daños causados ​​por incendios, robos, inundaciones, terremotos, entre otros. Si se produce un siniestro, la familia podría presentar una reclamación a la compañía de seguros y recibir una indemnización para cubrir los costos de reparación o reemplazo de los bienes dañados o perdidos. Además, el seguro de hogar también puede cubrir la responsabilidad civil de la familia en caso de que alguien resulte herido en la propiedad. En este caso, la familia estaría protegida contra posibles demandas y gastos legales.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
En conclusion, El factoring es una herramienta financiera que ha demostrado ser eficaz para mejorar la liquidez y la gestión de las cuentas por cobrar de las empresas. Diversos estudios han concluido que el factoring incide positivamente en el cumplimiento de las obligaciones a corto plazo de las empresas, especialmente las pequeñas y medianas. 
los seguros se basan en la importancia de comprender los beneficios y las responsabilidades asociadas con la contratación de un seguro. Antes de contratar un seguro, es fundamental comprender los riesgos que cubren e informarse sobre el tipo de seguro que se va a contratar.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS