PLANIFICACION ESTRATEGICA

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PLANIFICACION ESTRATEGICA 
La planificación estratégica es un proceso clave dentro de la 
administración que implica la formulación y la implementación de 
planes a largo plazo para alcanzar los objetivos de una organización. 
Esta planificación se centra en identificar y aprovechar las 
oportunidades, así como en enfrentar los desafíos que puedan surgir 
en el entorno externo e interno de la empresa. Aquí hay algunos 
aspectos importantes de la planificación estratégica dentro de la 
administración: 
 
Análisis del entorno: Este es el primer paso en la planificación 
estratégica, que implica evaluar el entorno externo e interno de la 
empresa. Esto incluye la identificación de oportunidades y amenazas 
en el mercado, así como las fortalezas y debilidades internas de la 
organización. Este análisis proporciona una comprensión completa 
del contexto en el que opera la empresa. 
 
Establecimiento de la visión y la misión: La visión define la 
dirección futura que la empresa aspira a alcanzar, mientras que la 
misión describe el propósito fundamental y los objetivos básicos de 
la organización. Estas declaraciones proporcionan un marco claro 
para la toma de decisiones y la orientación de las actividades de la 
empresa. 
 
Fijación de objetivos y metas: Con base en el análisis del entorno y 
la definición de la visión y la misión, se establecen objetivos 
específicos y alcanzables que la empresa desea lograr en un período 
de tiempo determinado. Estos objetivos proporcionan una guía clara 
para el desarrollo de estrategias y la asignación de recursos. 
 
Desarrollo de estrategias: Las estrategias son los planes de alto 
nivel diseñados para alcanzar los objetivos de la organización. Esto 
implica identificar las acciones y los recursos necesarios para 
aprovechar las oportunidades y superar los desafíos identificados en 
el análisis del entorno. 
 
Implementación y seguimiento: Una vez desarrolladas las 
estrategias, se lleva a cabo su implementación a través de planes de 
acción detallados. Es importante monitorear y evaluar regularmente 
el progreso hacia los objetivos establecidos, realizando ajustes según 
sea necesario para mantenerse en el camino hacia el logro de los 
objetivos a largo plazo. 
 
Evaluación y ajuste: La planificación estratégica es un proceso 
dinámico que requiere una evaluación continua y ajustes según sea 
necesario en respuesta a cambios en el entorno externo o interno de 
la empresa. Esto asegura que la organización permanezca ágil y 
adaptable a medida que evoluciona el mercado y las condiciones 
cambian. 
 
En resumen, la planificación estratégica es un proceso esencial 
dentro de la administración que proporciona una dirección clara y 
una hoja de ruta para el éxito a largo plazo de una organización. Al 
establecer objetivos claros, desarrollar estrategias efectivas y 
adaptarse a los cambios en el entorno empresarial, las 
organizaciones pueden mejorar su capacidad para competir y 
alcanzar sus metas y objetivos.