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Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) 
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3. Determinantes de largo plazo de las migraciones centroamericanas 
a) Las brechas de productividad laboral, el desarrollo humano 
y la seguridad social 
En una investigación reciente el Banco Mundial plantea que las brechas de remuneraciones 
—aunadas a la distancia y a las políticas en los países de destino— son la principal explicación 
de las migraciones internacionales duraderas, aun cuando pueden darse impactos de corto 
plazo —como las guerras internas, la violencia o desastres— que provoquen importantes 
desplazamientos humanos (WB 2018, págs. 9-15). 
Amuedo-Dorantes y Puttitanun (2017) encontraron que entre los determinantes de las 
migraciones de niños no acompañados en El Salvador, Honduras y Guatemala estaban no solo 
la violencia y la ley WWTVPRA sino también factores económicos. Estos últimos incluían las 
remuneraciones medias y la tasa de desempleo en Estados Unidos, así como el PIB por habitante 
en Centroamérica, cuya incidencia es congruente con la conclusión del Banco Mundial acerca 
de la importancia de las diferencias entre remuneraciones o ingresos como determinante de 
migraciones. 
Al medirse como PIB/personas ocupadas, la productividad laboral es equivalente al 
ingreso por persona ocupada. En el cuadro II.1 se observa la brecha entre la productividad 
laboral de Estados Unidos y el Canadá, por un lado, y los países centroamericano y México, por 
otro. La productividad laboral es más de diez veces mayor en los Estados Unidos que en 
Guatemala, El Salvador, Honduras y Nicaragua y alrededor de cinco veces mayor que en el caso 
de Costa Rica y Panamá. A su vez, la productividad de Costa Rica es cinco veces mayor a la de 
Nicaragua, mientras que la de México es entre dos y tres veces mayor a la de los países del NCA 
y similar a la de Costa Rica. 
Cuadro II.1 
Productividad anual 
(Producto/trabajo en dólares de 2010 constantes) 
Productividad Múltiplo Estados Unidos 
Costa Rica 23 233 4,8 
El Salvador 9 129 12,1 
Guatemala 8 051 13,8 
Honduras 5 006 22,1 
Nicaragua 4 490 24,7 
Panamá 24 680 4,5 
Estados Unidos 110 800 1,0 
Canadá 99 581 1,1 
México 22 705 4,9 
Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre la base de ILOSTAT, Productivity [base de datos en línea] 
https://www.ilo.org/ilostat/ [fecha de consulta: 20 de octubre 2018]. 
Productividades laborales bajas, como las de los países del NCA y Nicaragua, se 
reflejan en remuneraciones bajas. Cuando la productividad laboral es superior, como en 
Estados Unidos, las remuneraciones tienden a ser superiores. En otras palabras, la brecha 
en remuneraciones entre dos países puede explicarse con base en las brechas de 
	Capítulo II Estrategias de desarrollo necesarias para impulsar una migración regular, segura y ordenada en los países del norte de Centroamérica (NCA)
	A. Diagnóstico de las migraciones procedentes de los países del norte de Centroamérica (NCA)
	3. Determinantes de largo plazo de las migraciones centroamericanas
	a) Las brechas de productividad laboral, el desarrollo humano y la seguridad social