Administraciòn De Los Programas De Seguridad Higiene Y Ambiente

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Administraciòn De Los Programas De Seguridad Higiene Y Ambiente
La seguridad e higiene laboral es de carácter preventivo, y se dirige a la salud y comodidad de los trabajadores, con el fin de evitar que estos se enfermen o se ausenten parcial o totalmente de sus labores. Se logra a través de educar los propietarios y gerentes, indicando los peligros y riesgos existentes, con la finalidad de evitarlos o disminuirlos, creando y manteniendo un estado de alerta ante los mismos en el lugar de trabajo.
Toda organización, debe darle mucha importancia a la seguridad e higiene laboral, yaque conforme va pasando el tiempo las cifras de accidentes relacionadas con el trabajose incrementan, provocando considerables pérdidas económicas y sociales, por lo quees necesario establecer normas que permitan minimizar los accidentes, mejorando laseguridad e higiene laboral puesto que es un factor vital para el correcto funcionamientode las empresas.
A raíz de ello se hacen indispensables los programas de capacitación a gerentes y trabajadores en prácticas seguras y saludables dentro del lugar de trabajo, tomando en cuenta el riesgo al que están expuestos y la poca protección que poseen de parte de los patronos. Muchas empresas en la actualidad le están dando mucho énfasis a la seguridad e higiene laboral.
Otro aspecto que se debe tomar en cuenta, es el ambiente de trabajo el cual está determinado por condiciones diversas a las que el empleado está sometido día a día. La seguridad e higiene laboral, se ha venido incrementando por los instintos del ser humano, el cual ha hecho de estos una plataforma de defensa ante la lesión corporal, tal esfuerzo seguramente fue en un principio de carácter personal, instintivo y defensivo, ahora se ve reflejado en un gran esfuerzo individual y en un sistema organizado de protección.
Seguridad e Higiene Laboral
La seguridad industrial es un aspecto que debe tomarse en cuenta en el desarrollo laboral de una empresa; su aplicación se hace imprescindible para mejorar las condiciones de trabajo. Su objetivo principal radica en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, tomando en consideración los riesgos que está expuesto un trabajador en su medio ambiente de trabajo.
a higiene en el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud que son inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. La higiene en el trabajo está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio de dos variables que son el hombre y su ambiente de trabajo.
Programa de Seguridad Higiene y Ambiente
Castillo (2001) indica que el empleo en la industria de algunas técnicas de la psicología del comportamiento, puede lograr que las actividades en el programa de prevención de accidentes resulten más eficaces para los trabajadores, y, por consiguiente, que éstos participen más activamente en la prevención de accidentes.
Alvarado (2003) considera que los programas de seguridad son el punto de partida para prevenir riesgos en el trabajo; si se desea reducir al mínimo la posibilidad de sufrir un accidente en el lugar de trabajo es necesario establecer un conjunto de actividades que permitan recopilar toda la información adecuada para detectar las áreas, así como las condiciones que rodean a los trabajadores en esa zona, con el fin de poder emprender las acciones correspondientes necesarias.
Barroso (2003), cita a Covenin (1992:3) al exponer que un programa de higiene y seguridad laboral es definido como un conjunto de objetivos de acciones y
metodologías establecidas para prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
La seguridad industrial es un aspecto que debe tomarse en cuenta en el desarrollo laboral de una empresa; su aplicación se hace imprescindible para mejorar las condiciones de trabajo. Su objetivo principal radica en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, tomando en consideración los riesgos que está expuesto un trabajador en su medio ambiente de trabajo.
Muchas veces la seguridad industrial no se toma tan en serio como se debería, lo que puede acarrear serios problemas no solo para los empleados sino también para los empresarios.
Desde la promulgación de la LOPCYMAT en el año 2005, han surgido muchas necesidades en el tema de seguridad industrial, pues las empresas han tenido que adecuarse poco a poco a diferentes requerimientos de la ley, para así garantizar a sus trabajadores condiciones de salud y seguridad en su puesto de trabajo y evitar sanciones de tipo administrativa y penales.
Un conjunto de acciones, políticas y actividades se han ido desarrollando en las empresas para tal fin. La seguridad industrial propone:
Identificar los procesos peligrosos en cada tarea que realiza el trabajador, nos conducirá a tener control sobre un espectro más amplio de la realidad y es el paso más importante en materia de seguridad.
Evaluar los riesgos derivados de los diferentes procesos peligrosos, nos permite cuantificar la posibilidad de sufrir un daño al estar expuesto a ellos.
Controlar dependerá de la naturaleza del riesgo y su tipo, pudiéndose aplicar controles de ingeniería, administrativos y/o de protección personal que permitan minimizar el impacto de la salud de los trabajadores.
Seguimiento a la puesta en prácticas de políticas, planes y acciones para abordar los diferentes riesgos y procesos peligrosos de la empresa.