Capitulo 10, Preguntas y conceptos, Microeconomia

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Universidad Tecnológica de Honduras 
 
Sala 1 
Asignatura: Microeconomía 
Catedrático: Luis Cecilio Amaya Ponce
Tema: Capitulo 10, Conceptos Y Preguntas 
Integrantes:
 
Jessy Viviana Montalvan Leiva 202210010617
Kevin Hernández Posso 201410010890
Keila Vanessa Pavón Mendoza 201830010297
 Jenifer Janet Claros Toro 202210050185
CONCEPTOS CLAVES
El producto de ingresos marginales PIM: Es un insumo de producción es el ingreso marginal creado a partir del producto marginal resultante de una unidad adicional del insumo. El producto de ingresos marginales sería el resultado de multiplicar el producto marginal del insumo por el ingreso marginal de la producción.
Curva de demanda de trabajo: Es un concepto importante en la teoría económica laboral y es utilizado para analizar el comportamiento de los mercados laborales.
La demanda derivada: se refiere a la demanda de un bien o servicio que surge como resultado de la demanda de otro bien o servicio relacionado. En otras palabras, la demanda de un producto depende directamente de la demanda de otro bien o servicio.
Curva de oferta de trabajo: muestra la cantidad de trabajo que los individuos están dispuestos a ofrecer en el mercado laboral a diferentes niveles de salario, y representa la relación positiva entre la cantidad de trabajo que los trabajadores están dispuestos a ofrecer y el salario que se les paga.
Capital humano: representa los recursos y cualidades que una persona aporta a una organización, empresa o sociedad en general.
Negociación colectiva: es un proceso en el cual los representantes de los trabajadores (por lo general, sindicatos) y los representantes de los empleadores (pueden ser individuos, empresas o asociaciones empresariales) se reúnen para discutir y acordar las condiciones de empleo, los salarios y otros aspectos relacionados con el trabajo.
La línea de pobreza: puede variar según el país y la región, ya que los costos de vida y las necesidades básicas pueden diferir.
Transferencias en especie: son los pagos realizados por el gobierno u otras instituciones, pero en lugar de ser en efectivo, son en forma de bienes o servicios directos. Estas transferencias se realizan con el objetivo de proporcionar ayuda o apoyo a individuos o grupos específicos, asegurando que tengan acceso a ciertos bienes o servicios esenciales.
Valor Comparable: es un concepto utilizado en la valoración de bienes, propiedades o activos, y la idea básica es determinar el valor de un objeto o propiedad al compararlo con otros similares que han sido recientemente comprados o vendidos en el mercado.
PREGUNTAS
1. ¿Analice esta afirmación "¿Los trabajadores demandan trabajos y los patrones ofrecen, Está de acuerdo o en desacuerdo? Explique
Cada empresa en el mercado tiene una demanda de trabajo basado en sus datos de PIM, sumar esas curvas de demanda individuales suman produce la curva de demanda de trabajo de la industria. Hay otro factor importante a la demanda de trabajo se le denomina demanda derivada. Por ende, la demanda derivada de trabajo y otros factores de producción dependen de la demanda de bienes y servicios finales por parte de los consumidores.
2. Zippy Paper Company no tiene control sobre el precio del papel ni sobre los salarios que paga a sus trabajadores. La siguiente tabla muestra la relación entre el número de trabajadores que Zippy contrata y la producción total Responda las siguientes preguntas, suponiendo que el precio de venta es de $10 por caja
a. ¿Cuál es el producto del ingreso marginal (PIM) de cada trabajador?
b. ¿Cuántos trabajadores contratará Zippy si el salario es de $100 por día?
c. ¿Cuántos trabajadores contratará Zippy si el salario es de $75 por día?
d. Suponga que el salario es de $75 por día y el precio de una caja de papel es de $20. ¿Cuántos trabajado- res contratará Zappy?
3. Suponga que grand slam baseball store vende tarjetas de beisbol con valor de $100dolares cada día y él tiene un empleado que maneja la tienda, Él dueño decide contratar un segundo trabajador y los trabajadores juntos venden$150 en tarjetas de beisbol. ¿Cuál es el producto del ingreso marginal del segundo trabajador? si el precio por tarjeta vendida es de $5, ¿cuál es el producto marginal del segundo trabajador?
En este caso, el precio por tarjeta de béisbol es de $5 y la tienda vende $150 en tarjetas de béisbol después de contratar al segundo trabajador.
· El Ingreso Total (IT) se puede calcular multiplicando el precio por la cantidad vendida:
· Precio×Cantidad
· $5 \times 30
· $150
· Donde la cantidad vendida es 3030 tarjetas de béisbol (30 \times $5 = $150).
El ingreso marginal del segundo trabajador es de $5 y el producto marginal del segundo trabajador es de 1 tarjeta de béisbol.
4. Cuál es la relación entre el producto del ingreso marginal (PIM) y la curva de demanda del trabajo: ¿la relación entre el IMP y la curva de demanda del trabajo?
La productividad marginal del trabajo es el cambio en el producto total del trabajo resultante de un aumento unitario en la cantidad de trabajo empleado. Esta productividad marginal del trabajo está relacionada con el IMP y puede influir en la curva de demanda de trabajo.
La curva de demanda del trabajo se relaciona positivamente con el IMP, si la productividad marginal del trabajo es alta, significa que agregar un trabajador adicional aporta significativamente al producto total.
5. La curva de oferta de trabajo del mercado tiene pen- diente ascendente, pero la curva de oferta de trabajo de una empresa individual es horizontal. Explique la razón.
La curva de oferta representa la relación que existe entre los precios y las cantidades ofrecidas. Cuando los precios son altos, se produce mucho por lo que las cantidades ofrecidas son altas mientras que si los precios disminuyen, la cantidad ofrecida disminuirá. Las curvas de oferta suelen presentar una curvatura cóncava hacia arriba por ese motivo es ascendente.
Segun las condiciones de determinar la curva de oferta individual diaria de trabajo. Para lo cual bastará, establecer un plano paralelo horizontal, y traspasar la información contenida, veámoslo. Hemos obtenido de este modo la curva de oferta de pendiente positiva que muestra, como era de esperar una relación directa entre el salario real y el número de horas ofertadas de trabajo. A nivel individual, no de mercado, la curva de oferta mostrará una peculiaridad que sería interesante destacar: a partir de un nivel salarial muy elevado la curva de oferta sufriría una torsión cambiando su pendiente a negativa.