Electiva DHG 1S-23 trabajo grupal 2 (instrucciones)

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INSTRUCCIONES TRABAJO GRUPAL 2 (exposición 25%) 
1) Conformación de los equipos y distribución de sub-temas: 
Apellido Nombre Equipo Tema Sub-tema 
Fecha de envío 
del material 
audiovisual 
Gomez Guzman Luis Alfonso 1 
3. Liderazgo y 
mentoring 
1. Habilidades y 
competencias del líder 
actual 
2. Enfoques de 
liderazgo: 
Transformacional y 
Situacional 
Martes 
07/02/2023 
Gomez Magaña Jessica Valentina 1 
Gonzalez Diaz Oriana Katerine 1 
Martinez Gonzalez Ashly Karolayn 1 
Ruiz Delfino 
Maria De Los 
Angeles 
1 
Scaringella Godoy Ivanna Vanessa 1 
Leon M Auriani Del C 2 
3. Liderazgo y 
mentoring 
3. Herramientas para 
inspirar a los 
colaboradores 4. 
Empowerment y 
motivación 
Martes 
07/02/2023 
Marquez Vielma Yannery Patricia 2 
Meneses B Rebeca A 2 
Muñoz Vargas Arnaldo Jose 2 
Perez Orozco Fabio Jose 2 
Zidan P Haiat 2 
Acosta Romero Andrea Valentina 3 
3. Liderazgo y 
mentoring 
5. Inteligencia 
emocional del líder 
6. Coaching 
Martes 
07/02/2023 
Miranda Perez Mariagabriela 3 
Torres Pineda Eileen Deyalid 3 
Torres Tovar Franyelis Caroline 3 
Veloz Reyes Hector Jose 3 
Infante S Karen H 4 4. Conflicto y 
negociación 
1. Distinguiendo entre 
conflicto y problema. 
2. Estrategias para el 
manejo de conflictos. 
Martes 
28/02/2023 
Aguilar G Viviana E 5 
4. Conflicto y 
negociación 
3. Diseño, ejecución y 
evaluación de la 
negociación. 
4. Etapas de la 
negociación. 
Martes 
28/02/2023 
Aponte Cruz Valeria Alejandra 5 
Colmenares L Angilmar I 5 
Sanchez Baez Edimar Gabriela 5 
Merino Ñañez Maria Virginia 
6 
4. Conflicto y 
negociación 
5. Rutinas defensivas 
en la organización y su 
disolución. 6. 
Emociones presentes 
en la negociación y 
estrategias para fluir 
en la 
emocionalidad. 
Martes 
28/02/2023 Pinto Jimenez Francelis Julieth 
6 
Rodriguez Cedeño Marelbis Johana 
6 
Marin O Edicson X 7 
4. Conflicto y 
negociación 
7. Negociaciones 
sistémicas. 
Martes 
28/02/2023 Materano Guevara Edith Elizabeth 
7 
Ruiz Jaramillo Maria Jose 7 
Ardila S Edith Y 
 
Betizagati R Génesis P 
Castillo Sandoval Yulibeth Alexandra 
Cedeño A. Bisley M. 
Matos Delgado Lourdes Maria 
Nuñez A Kendrif A 
Perez Angulo Britney Danessa 
Perez Telleria Irennis Niomarnis 
Rodriguez T Daniel J 
Romero Denis Jesus Leopoldo 
Salinas Garcia Manuel Adrian 
Sevilla Pacheco Mariangel Alicia 
No tienen equipo registrado 
 
2) Instrucciones para el desarrollo y envío del material audiovisual: 
El video de la exposición del sub-tema asignado debe cumplir con las siguientes características: 
Duración: de 10 a 15 minutos. 
Deben participar todos los integrantes del equipo, sin excepción. 
El envío del material audiovisual será a través de un enlace de Youtube, para ello deben crear un canal en la 
mencionada plataforma y subir allí el video de la exposición. En la configuración de la privacidad del video 
deben colocar “No listado” para que sólo puedan acceder al mismo quienes tengan el enlace URL. 
El enlace del video debe enviarse a electivadhg@gmail.com 
3) Interacción: 
Luego de subir el video y enviar el enlace a electivadhg@gmail.com será distribuido entre todos los equipos 
para que puedan ver el material, siendo obligatorio comentar los videos de todos los equipos. 
¿Cómo se dará la interacción a través de los comentarios? 
Cada equipo debe comentar el video de todos los equipos, bien sea a través de una pregunta o reforzando lo 
presentado en el material audiovisual. Por lo cual, cada video debe tener al menos 6 comentarios ya que 
siendo 7 equipos, serían los comentarios de los equipos restantes al equipo autor del video. Deben identificar 
su comentario indicando su número de equipo, por ejemplo: Equipo 2… nuestra pregunta es… 
El equipo autor del material comentado debe responder cada una de las inquietudes planteadas en el video. 
 
¿Cuándo deben comentarse los videos? 
Para los videos de los equipos 1, 2 y 3 con los sub-temas referidos a Liderazgo y mentoring la fecha tope para 
incluir los comentarios es: martes 14 de febrero de 2023 
Para los videos de los equipos 4, 5, 6 y 7 con los sub-temas referidos a Conflicto y negociación la fecha tope 
para incluir los comentarios es: martes 7 de marzo de 2023 
¿Es obligatoria la interacción a través del envío de comentarios? 
Sí, si no se realiza la interacción con los otros equipos a través de los comentarios en sus videos, NO se 
considerará como cumplida esta evaluación. 
¿Es obligatoria la interacción a través de la respuesta a los comentarios por parte del equipo autor del video? 
Sí, si no se realiza la interacción con los otros equipo a través de la respuesta a los comentarios en sus videos, 
NO se considerará como cumplida esta evaluación. 
Por tanto, es obligatorio para considerar cumplida la actividad: 
La participación de todos los integrantes del equipo en el video. 
El envío del enlace de Youtube con el material audiovisual. 
El envío de comentarios (preguntas o refuerzo de ideas) en el video del resto de los equipos. SÓLO un 
comentario por equipo. 
Cada equipo debe responder a los comentarios realizados en su video.