Lectura 4 - Mercados No Competitivos y Mercados de Factores

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Módulo 4 
Mercados No 
Competitivos y 
Mercados de 
Factores. 
 
 
1 
 
 
Unidad 8- El Monopolio 
 
En este módulo analizamos el funcionamiento de un mercado monopólico, 
es decir, un mercado en donde existe un sólo oferente. Para ello 
analizamos cómo son el ingreso medio y el ingreso marginal del 
monopolista y cómo utiliza éste esta información junto con la información 
acerca de su costo marginal para tomar su decisión acerca de cuánto 
producir y a qué precio ofrecer su producción en el mercado. 
Luego analizamos cómo cambia la decisión del monopolista cuando cambia 
la demanda y cuando el Estado cobra un impuesto en un mercado 
monopólico. 
Finalmente analizamos en qué consiste y cómo se mide el poder de 
monopolio, cuáles son las fuentes de este poder de monopolio, cuáles son 
sus costos sociales y qué alternativas de regulación de los monopolios tiene 
a su alcance el Estado. 
 
Estimado alumno: 
Observarás que las lecturas contienen ejercitaciones 
adecuadas a los contenidos de cada módulo; anímate y 
¡resuélvelos! Te permitirán profundizar los aspectos teóricos 
y practicar para las evaluaciones. 
Recuerda: los ejercicios son para practicar, no tienes que 
remitirlos; si tienes dudas puedes consultar al Tutor Virtual. 
 
1- Ingreso medio y marginal del 
monopolista. 
En esta sección presentaremos el caso menos parecido a la competencia: 
un mercado abastecido por un único vendedor de un bien o servicio que no 
tiene sustitutos cercanos, denominado monopolio. 
Entre los principales factores que explican la existencia de un monopolio 
pueden citarse: 
 
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1. Control de ciertos factores productivos clave: Cuando el monopolista es 
el único propietario o poseedor de cierto factor importante para la 
producción del bien o servicio. Dado que otras empresas no pueden 
utilizarlo por estar bajo control del monopolista, esta ventaja le otorga su 
posición de exclusividad. 
2. Economías de escala: Si la curva de costo medio de largo plazo es 
decreciente, la forma más eficiente de proveer al mercado es a través de 
una única empresa. Un mercado con estas características se denomina 
monopolio natural. Este fenómeno suele darse cuando se evidencia una 
importante economía de escala en la producción. 
3. Patentes: Con el fin de incentivar la generación de innovaciones y 
proteger a quienes desarrollan inventos útiles, la mayoría de las 
legislaciones en los distintos países han creado leyes de patentes. Estas 
leyes dan el beneficio, por cierto número de años, de la protección de la 
exclusividad de la producción del bien a quien lo desarrolló y registró. En 
general, la existencia de patentes deriva en aumentos en los precios de los 
productos ya que su producción se vuelve monopólica durante el período 
de protección. 
4. Concesiones públicas: En ciertos sectores, el propio Estado produce en 
exclusividad determinados bienes o servicios, o establece un sistema de 
concesión a alguna empresa para proveerlo. Este derecho que otorga el 
Estado crea un monopolio en ese sector. 
Se suele observar que el factor más relevante para mantener un monopolio 
en el tiempo se asocia con la existencia de economías de escala. 
El rasgo clave que distingue al monopolio es la elasticidad precio de la 
demanda a la que se enfrenta la empresa. A diferencia del caso 
competitivo, donde la elasticidad de la demanda que enfrenta cada 
competidor es infinita (si aumenta aunque sea mínimamente el precio, su 
demanda desaparece), el monopolista tiene algún grado de control al 
definir el precio del bien. En definitiva, la diferencia esencial entre estas 
estructuras de mercado es que la demanda que enfrenta una empresa 
competitiva es horizontal, en tanto la que enfrenta el monopolista es la 
curva con pendiente negativa correspondiente a la demanda de mercado 
completa. El monopolista no enfrenta el riesgo de que al aumentar el 
precio del bien, algunos competidores le capten parte de la demanda, ya 
que es el único vendedor. Sólo ve como restricción a sus políticas de 
fijación de precios, a la propia demanda que enfrenta, con pendiente 
negativa derivada de la Ley de la demanda. 
 
 
 
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Fuente: Elaboración propia 
 
Entonces, teniendo en cuenta que el monopolista enfrenta la demanda de 
mercado completa, esta curva indicará cuánto le ingresa al productor en 
promedio por cada unidad que vende, por lo tanto, representa su Ingreso 
Medio (IMe). La figura 1 ilustra esta situación. Además, el monopolista 
considerará el ingreso marginal por vender cada unidad adicional del bien o 
servicio. Cuando la curva de demanda tiene pendiente negativa el ingreso 
medio se ubica siempre por encima de la curva de ingreso marginal. En 
particular, la función de ingreso marginal tendrá la misma ordenada al 
origen que el ingreso medio y el doble de pendiente (Figura 1). 
 
2- La decisión de producción del 
monopolista. 
Como en el caso de la empresa competitiva, el monopolista persigue el 
objetivo de maximizar beneficios. Al intentar maximizar beneficios el 
monopolista tendrá en cuenta: la demanda y sus costos de producción. 
La decisión clave del monopolista es ¿qué cantidad producir para 
maximizar beneficios? Nuevamente la optimización implica que debe 
guardarse la relación de igualdad entre costo marginal e ingreso marginal. 
 
 
 
 
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El beneficio total a maximizar viene dado por: 
BT = IT - CT 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fuente: Elaboración propia 
 
Para deducir cuál es la cantidad maximizadora de beneficios, empleamos la 
condición de primer orden: la derivada primera de la función a optimizar 
debe ser igual a cero. Veamos que resulta la condición indicada 
previamente: 
BT´(Q) = IT´(Q) – CT´(Q) = 0 
BT´(Q) = IMg – CMg = 0 
IMg = CMg 
 
Como puede observarse en la Figura 2, si el monopolista decide vender una 
cantidad inferior a la óptima (cuando el ingreso marginal supera al costo 
marginal), sus beneficios son inferiores así como si vendiera una cantidad 
superior (el costo marginal en este caso supera el ingreso marginal), en 
relación con los beneficios que obtiene si vende la cantidad Q*. 
Una vez que el monopolista ha seleccionado la cantidad óptima de 
producción de acuerdo con la regla IMg=CMg, debe decidir cuál es el 
precio al que le conviene vender esa cantidad. En la Figura 3 se ilustra 
cómo el beneficio es máximo si vende esa cantidad al precio máximo que la 
demanda está dispuesta a pagar por la cantidad Q*. 
 
 
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En el panel superior de la Figura 3, se indican cómo son las pendientes de 
las respectivas curvas en el punto de máximo beneficio: las curvas de 
ingreso total y costo total tienen la misma pendiente (sus respectivas 
derivadas, el ingreso marginal y el costo marginal por ende son iguales, tal 
como derivamos en la condición de óptimo) y la curva de beneficio total 
tiene pendiente nula en ese punto. 
En la Figura 3 también debe observarse cómo se mide el beneficio de la 
firma considerando la diferencia entre el ingreso total (ingreso medio dado 
por la demanda, por la cantidad óptima) menos el costo total (costo medio 
por la cantidad óptima). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fuente: Elaboración propia 
 
3- Efectos de desplazamientos de la 
demanda. 
En un mercado monopólico no existe una curva de oferta (no hay una 
relación establecida entre la cantidad que el monopolista ofrece en el 
mercado y el precio del bien o servicio). 
 
 
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Por ello, cuando se desplaza la demanda, pueden ocurrir diferentes 
resultados: 
• Que sólo se modifique el precio 
• Que sólo cambie la cantidad 
• Que se modifiquen tanto precio como cantidad 
La Figura 4 muestra dos situaciones en las cuales se observan cambios sólo 
en el precio (panel izquierdo) o sólo en la cantidad. Si bien lo habitual es 
que cambien ambos, estos ejemplos dan cuenta de situaciones claramente 
diferenciadasa las indicadas para el caso competitivo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fuente: Elaboración propia 
 
4- El efecto de un impuesto. 
También el efecto de un impuesto específico sobre un bien o servicio 
puede ser diferente en el caso del monopolio. En el caso competitivo, el 
efecto se reparte entre consumidores y productores, y tiene una cuantía 
inferior al impuesto definido. 
En el caso monopólico, como muestra la Figura 5, el efecto de un impuesto 
en el cambio de precio puede ser superior al valor del impuesto. La curva 
de CMg relevante para la decisión del monopolista se traslada en la 
magnitud t, en tanto el cambio resultante en el precio que fija el 
monopolista es superior en magnitud a t. 
 
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Fuente: Elaboración propia 
 
5- El poder de monopolio. 
En general, los casos de monopolio puro son raros, la mayoría de las veces 
pueden observarse situaciones donde el poder de mercado (capacidad del 
oferente de establecer un precio por encima del costo marginal) es 
elevado. 
Necesitamos por ello disponer de una medida del poder monopólico o de 
mercado. 
Una medida para esta situación, el Grado de poder monopólico de Lerner, 
que compara el precio (P) que establece la firma con respecto a los costos 
marginales (CMg) de la siguiente manera: 
 
El valor del índice puede asumir valores entre 0 y 1. En el caso competitivo, 
el indicador resultante vale 0. Mientras mayor es el valor, más elevado es 
el poder monopólico. 
 
 
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Este índice puede ser expresado a través de la elasticidad de la demanda 
de la siguiente manera, en función de la elasticidad de la demanda 
respecto del precio del bien que enfrenta la firma analizada en particular: 
 
 
6- Las fuentes del poder de monopolio. 
La razón básica de las diferencias en poder monopólico que tengan las 
firmas se relaciona con la diferente elasticidad precio de la demanda que 
cada una enfrenta. 
Los factores que explican estas diferencias son: 
1- Elasticidad precio de la demanda del mercado: La elasticidad de la 
demanda de todo el mercado es el límite para la elasticidad de la demanda 
que cada firma enfrenta. 
2- Número de empresas: Cuanto mayor sea el número de empresas en el 
mercado, más dificultoso será para ellas detentar poder monopólico, ya 
que es más probable que en tal caso se establezca algún tipo de 
competencia entre ellas. Debido a ello es que muchas veces las empresas 
ya establecidas en un mercado se concentran en crear barreas o 
dificultades a la entrada de nuevos competidores. Entre tales barreras se 
destacan las patentes, las licencias y concesiones otorgadas por el Estado, y 
hasta las economías de escala. 
3- Relación entre empresas: en la medida que las empresas realicen 
acuerdos y no compitan entre sí, mayor es el poder que tienen para definir 
en conjunto precios por encima del CMg. 
 
7- Los costos sociales del poder de 
monopolio. 
Si se compara el resultado competitivo con la solución monopólica, en el 
primero tenemos que el precio coincide con el costo marginal. En el caso 
del monopolio, el precio es superior al costo marginal y la cantidad 
producida es inferior a la cantidad competitiva. Estas diferencias 
determinan que el bienestar desde el punto de vista de la sociedad será 
inferior en el caso de un monopolio. 
 
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Como se aprecia en la Figura 6, los consumidores reducen su bienestar 
(medido a través del excedente del consumidor) en las áreas A + B. La 
reducción del excedente del consumidor del área A se traslada al productor 
monopolista quien se apropia de tal excedente. Hasta acá un tema 
distributivo, en el cual sólo se puede realizar aportes desde un punto de 
vista normativo, ya que están involucrados juicios de valor acerca de a 
quién deben otorgarse tales beneficios. 
Sin embargo, los costos sociales en este caso se vinculan con la pérdida 
neta de bienestar que se transforma en un desperdicio para la sociedad: las 
áreas B (reducción del excedente del consumidor) y C (reducción del 
excedente del productor, por producir una cantidad menor a mayor 
precio). Las unidades que se producirían en un mercado competitivo (Qc), 
son valoradas por encima del costo que tiene para la sociedad su 
producción. Sin embargo, en monopolio tales unidades no se producen por 
no ser rentables para el productor. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fuente: Elaboración propia 
 
8- La regulación de los monopolios. 
La política pública intenta, debido a la pérdida de eficiencia neta asociada 
con la presencia de monopolios, evitar su aparición o al menos controlar 
 
 
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los efectos distorsionadores con los que se asocian. Para ello, se suelen 
generar leyes antimonopolio
1
 y políticas de regulación de precios. 
En la Figura 7, se indican en primer lugar, el precio y la cantidad 
monopolísticas (PM y QM). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Si la regulación establece un precio a lo sumo igual a P1, la nueva curva de 
ingreso medio (y marginal) que enfrenta la firma será horizontal hasta la 
cantidad Q1, a ese precio. A partir de ese nivel de producción en adelante, 
la curva de ingreso medio y la curva de ingreso marginal correspondientes 
son idénticas a las originales. Por ello el punto óptimo para la empresa será 
igual a Q1, donde se cortan IMg y CMg. 
A medida que baja el precio que establece la regulación, hasta el nivel PC, 
la pérdida de eficiencia se reduce. Más allá de este precio, la cantidad 
producida se reduce, generándose una brecha entre la cantidad producida 
y la demanda (similar al establecimiento de precios máximos en el caso 
competitivo). 
 
1 El objetivo central de las leyes antimonopolio es propiciar la competencia en los mercados, 
evitando las acciones que limiten las prácticas competitivas o la entrada de nuevas 
empresas en los diferentes mercados (colusión, prácticas depredadoras de fijación de 
precios, ciertas fusiones y adquisiciones, entre otras). 
 
Figura 7: Regulación de los precios de un monopolio 
 
 
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La Figura 8 muestra la regulación a un monopolio natural. Ya que el costo 
medio es decreciente en todo el tramo relevante de costos con respecto a 
la demanda, la función de costo marginal es inferior al costo medio 
(recuérdese la relación entre magnitudes medias y marginales descripta en 
el módulo 2). 
El monopolista, en ausencia de regulación establece un precio y cantidad 
en el nivel PM y QM, correspondientes a su óptimo al maximizar 
beneficios. 
La regulación aspira a llegar a un punto como PC y QC, propios del caso 
competitivo (donde el precio se iguala con el costo marginal). Sin embargo, 
en esa cantidad los costos medios no son cubiertos por el precio, y la 
empresa no podría sobrevivir. Por ello, la solución de regulación de este 
tipo de monopolio trata de fijar un precio lo más cercano a PR, con lo cual 
se garantice una producción de QR, más próxima a la cantidad de 
competencia. Para el regulador no es sencillo conocer las funciones de 
costo medio de la empresa monopólica regulada: existen en este esquema 
incentivos a que la firma no sea eficiente en la producción, ya que tendrá 
asegurado el CMe como precio por la regulación. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fuente: Elaboración propia 
 
 
 
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Las dificultades mencionadas llevan a otros intentos de regulación, que 
también presentan problemas de implementación. Entre estas alternativas 
se destaca la “regulación basada en la tasa de rendimiento”. 
 
9- Preguntas de repaso. 
El siguiente listado de cuestiones y preguntas permite verificar si has 
comprendido los principales aspectos desarrollados en esta sección. Si 
tienes dudas, retorna a la lectura del tema en la bibliografía básica y en 
esta lectura. 
1. ¿Porqué el ingreso marginal del monopolista es menor que su ingreso 
medio? 
2. ¿Es posible que, en un mercado monopólico,un impuesto se traslade en 
más del 100% a los consumidores? 
3. ¿Qué diferencias existen entre la curva de oferta de una empresa 
competitiva y la curva de oferta de un monopolista? 
4. ¿A qué se debe la pérdida de eficiencia neta generada por un 
monopolio? 
5. ¿Qué diferencias existen entre la forma en que toman sus decisiones de 
producción una empresa competitiva y una empresa monopólica? 
6. ¿Qué ocurre en un monopolio natural si el Estado decide fijar un precio 
igual al costo marginal? 
7. ¿Es posible que el monopolista obtenga beneficios económicos positivos 
a largo plazo? 
8. ¿Producirá un monopolista en el corto plazo si el precio que puede 
cobrar es menor que su costo total medio? 
9. ¿Porqué un monopolista nunca produce en el tramo inelástico de su 
curva de demanda? 
10. ¿Cómo afectará a las decisiones de precio y producción de un 
monopolista la introducción de un impuesto del 30% sobre sus beneficios 
económicos? 
11. Un monopolista tiene la siguiente curva de demanda: P = 100 −Q y las 
siguientes curvas de costo total y costo marginal: CT = 16 + Q2 y CMg = 2Q. 
¿Cuáles serán los beneficios económicos de este monopolista? 
12. ¿Qué relación existe entre el ingreso marginal del monopolista y la 
elasticidad precio de la demanda? 
Regulación basada en la 
tasa de rendimiento 
Para profundizar esta 
metodología se 
recomienda la lectura del 
apartado “la regulación 
en la práctica”, del 
capítulo dedicado a los 
monopolios en el texto de 
bibliografía básica. 
Pindyck & Rubinfeld 
(2001) Pág. 360 
 
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Monopolio 
1. Un monopolista se enfrenta a la curva de demanda 
QD = 20 – 2P 
Y posee la siguiente función de costo marginal 
CMg = 4Q 
Se pide: 
a) Determina la función IMg. 
b) Calcula el nivel de producción que maximiza los beneficios del 
monopolista. 
c) Mide la pérdida social del monopolio. 
 
2. Dada las funciones 
QD = 40 – 2P 
CMg = 3Q 
Estima: 
a) El nivel de producción para el que el monopolista maximiza los 
beneficios. 
b) El precio para el que el monopolista maximiza los beneficios. 
c) El precio y la cantidad maximizadora en Competencia Perfecta. 
d) El costo social del monopolio. 
 
3. Dada la función de demanda 
QD = 15 – 3P 
Y la función de costo marginal 
Ejercitación: 
A continuación te proponemos un desafío. A modo de 
repaso, resuelve las siguientes situaciones ¡Adelante! 
 
 
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CMg = 6Q 
Encuentra: 
a) El nivel de producción para el que el monopolista maximiza los 
beneficios. 
b) El precio para el que el monopolista maximiza los beneficios. 
c) El precio y la cantidad maximizadora en Competencia Perfecta. 
d) El costo social del monopolio. 
 
 
Unidad 9- Los 
Mercados de Factores 
Productivos. 
 
En esta sección estudiamos el funcionamiento de los mercados de factores 
productivos. A diferencia de los mercados de bienes finales que analizamos 
previamente, en los mercados de factores los demandantes no son 
consumidores sino empresas que demandan factores de producción, 
mientras que los oferentes son o bien empresas, cuando los factores de 
producción son bienes de capital o materias primas, o bien trabajadores, 
cuando lo ofrecido son servicios laborales. 
Analizamos primero cómo toman sus decisiones de demanda de factores 
productivos tanto las empresas que venden sus productos en mercados 
perfectamente competitivos como las empresas monopólicas y analizamos 
en qué difieren estas decisiones. Luego analizamos cómo los trabajadores 
toman sus decisiones de oferta laboral y, finalmente, unimos ambas partes 
del mercado para analizar su funcionamiento. 
 
 
 
 
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1- La demanda de un factor cuando 
sólo es variable uno de los factores. 
Comenzamos presentando el caso de empresas que son competitivas 
(tomadoras de precios) en el mercado de bienes que producen y 
competitivas (tomadoras de precios de factores) en los mercado de 
factores productivos. 
Decimos que las demandas de factores productivos (las cuales también 
presentan pendiente negativa con respecto del precio de cada factor 
respectivamente) son demandas derivadas, ya que dependen de la 
evolución de la demanda de los bienes que tales factores van a producir. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fuente: Elaboración propia 
 
Una empresa que utiliza los factores productivos trabajo (L) y capital (K), 
deberá pagar los precios w (salario) y r (costo de alquiler del capital), 
respectivamente por su empleo en la actividad productiva. 
En un contexto de corto plazo, suponemos que la firma ya decidió cuánto 
factor capital utiliza en su planta, y varía la cantidad de factor variable 
(trabajo) en función de la cantidad que deba producir. Al tomar la decisión 
de contratar o no un trabajador más, comparará el costo adicional que 
representa tal contratación con el ingreso adicional generado por dicho 
trabajador adicional. Este ingreso adicional recibe el nombre de Ingreso del 
 
 
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producto marginal del trabajo (IPMgL). La empresa contrata trabajadores 
adicionales hasta el punto donde se iguale el costo de contratación con el 
ingreso adicional generado por el último trabajador contratado. 
El IPMgL es igual al producto del IMg por la colocación del bien producido 
en el mercado, multiplicado por la productividad física de cada trabajador 
adicional. 
IPMgL = IMg * PMgL 
Este resultado es válido siempre que el mercado de factores sea 
competitivo. Si el mercado de bienes es competitivo, donde todas las 
cantidades son vendidas a un mismo precio P (y por lo tanto generan el 
mismo ingreso marginal para cualquier cantidad vendida) la condición se 
transforma en: 
IPMgL = IMg * PMgL = P * PMgL 
La Figura 9 presenta los valores del IPMgL cuando la empresa es 
competitiva en el mercado de bienes (se ubica por encima) y cuando la 
empresa es monopólica. Tener en cuenta la relación entre IMe e IMg del 
monopolio presentada en la sección anterior de este módulo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fuente: Elaboración propia 
El costo para la empresa de contratar un trabajador más estará dado por el 
salario que debe pagar por este incremento en la dotación del personal. La 
condición maximizadora de beneficios resulta: 
 
 
 
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IPMgL = w 
 
IMg = w 
 PMgL 
En la Figura 10 se grafica la situación de optimización de la firma. Como el 
salario está dado (la firma es tomadora de los salarios que se definen en el 
mercado de trabajo), esta función es constante en el nivel de salario de 
equilibrio del mercado. 
En la Figura 11 se indican los cambios en la cantidad de trabajo demandada 
si se produce una modificación en el salario de mercado que enfrenta la 
firma. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fuente: Elaboración propia 
 
2- La demanda de un factor cuando es 
variable más de uno de los factores. 
Al analizar la contratación de más de un factor variable debe considerarse 
que una variación en el precio de uno de ellos altera la demanda del otro 
factor productivo. 
 
 
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Cuando se modifica el precio del trabajo (por ejemplo, si se reduce el 
salario), existen incentivos para alterar la demanda de trabajo, aún si el 
precio del capital se mantiene sin cambios. Luego, dada la caída en el costo 
marginal de producción por la reducción del salario implica que con la 
finalidad de aumentar más aún la producción se contrate también más 
capital. La mayor cantidad de capital empleado deriva en un aumento del 
IPMgL (por lo que la curva respectiva se desplaza a la derecha como en la 
Figura 12). Por lo tanto, la demanda de trabajo va a venir dada por la unión 
de los puntos A y C correspondientes a las diferentes curvas de IPMg, a los 
distintos salarios. Esta situación permite concluir que la elasticidad de la 
demanda de trabajo en el largo plazo es superior a la correspondiente en el 
corto plazo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fuente: Elaboración propia 
 
3- La curva de demandadel mercado. 
Para obtener la curva de demanda de trabajo del mercado, debemos 
considerar en primer lugar la agregación de las demandas de las empresas 
de una determinada industria. Luego la demanda del mercado para cierto 
tipo de trabajo no es más que la suma horizontal de todas las demandas de 
las industrias que utilizan ese tipo de trabajo en su producción. 
Para calcular la demanda de la industria, debe tenerse en cuenta que al 
cambiar el salario, se modifican tanto el nivel de producción como el precio 
del producto. Esta situación puede observarse en la Figura 13. La curva de 
 
 
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demanda de la industria tiene en cuenta el cambio (reducción) en el precio 
del producto que genera el aumento de producción del bien de toda la 
industria al caer el salario (es más empinada de lo que sería la suma 
horizontal de las demandas si cada empresa de la industria simplemente se 
mantuviera sobre una misma curva de IPMgL cuando se reduce el salario). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fuente: Elaboración propia 
 
4- La oferta de factores a una empresa 
La curva de oferta de factor trabajo que enfrenta una firma es 
perfectamente elástica al precio del trabajo determinado en el mercado 
respectivo. 
La Figura 14 ilustra el óptimo para una empresa competitiva en el mercado 
de factores productivos: la firma selecciona el punto donde la cantidad 
contratada permite igualar el IPMg con su CMg, es decir el salario que se 
registra en el mercado de trabajo por efecto del equilibrio entre oferta y 
demanda. 
 
 
 
 
 
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Fuente: Elaboración propia 
 
5- La oferta de factores del mercado. 
La curva de oferta de trabajo del mercado tiene pendiente positiva: a 
mayor salario más trabajo se ofrece. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fuente: Elaboración propia 
 
 
 
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A nivel individual esta relación puede no ser así para cualquier nivel de 
salario. Como puede observarse en la Figura 15, a medida que el salario 
crece, los individuos deciden ofrecer más trabajo (tramo en que opera el 
efecto sustitución de horas de trabajo por horas de ocio), pero esto ocurre 
hasta un punto. A partir de ese salario, los sucesivos aumentos determinan 
que los individuos puedan “comprar” más horas de ocio, es decir, decidan 
trabajar menos horas. En este tramo decimos que es más fuerte el efecto 
ingreso. Por lo tanto, la curva de oferta individual se transforma y tiene 
luego pendiente negativa. 
 
6- Equilibrio en un mercado de 
factores competitivo. 
El mercado de factores está en equilibrio si se igualan las funciones de 
oferta y demanda del factor. En ese equilibrio se determinan, como en 
cualquier otro mercado, la cantidad de factor de equilibrio y el precio del 
factor de equilibrio (remuneración del respectivo factor). 
La renta económica en el mercado de factores es la diferencia entre el 
pago efectuado al factor y la cantidad mínima que debe poder gastarse 
para obtenerlo (la cantidad por la cual hubiera sido posible obtenerlo). Sólo 
existe renta económica si la oferta de factor es algo inelástica. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fuente: Elaboración propia 
 
 
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El caso extremo corresponde la oferta de factor perfectamente inelástica 
(como la tierra, tal como se ilustra en la Figura 16). Debido a que la 
cantidad de tierra disponible se hubiera podido conseguir a cualquier 
precio, la totalidad del precio, determinado sólo por la demanda, 
constituye renta para los propietarios de este factor. 
 
 
 
 
Mercado de Factores 
1. Dada la función de producción 
Q = 10K 
0,6
 L
0,4
 
Encuentra el Valor del Producto Marginal del Trabajo (VPMgL) o Ingreso del 
Producto Marginal del Trabajo (IPMgL), sabiendo que la oferta y demanda 
del producto final que produce la empresa son: 
QD =20 – 2P; QS = 10 + 3P 
 
2. Dada la función de producción 
Q = 5K 
0,2
 L 
0,8
 
Encuentra el Valor del Producto Marginal del Trabajo (VPMgL) o Ingreso del 
Producto Marginal del Trabajo (IPMgL), sabiendo que la oferta y demanda 
del producto final que produce la empresa son: 
QD =50 – P; QS = 20 + 2P 
 
3. Dada la función de producción 
Q = 8K L 
Encuentra el Valor del Producto Marginal del Trabajo (VPMgL) o Ingreso del 
Producto Marginal del Trabajo (IPMgL), sabiendo que la oferta y demanda 
del producto final que produce la empresa son: 
QD =50 – 3P; QS = 40 + P 
Ejercitación: 
Te proponemos un nuevo desafío. A modo de repaso, 
resuelve las siguientes situaciones ¡Adelante! 
 
 
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4. Dadas la oferta y demanda de mercado de mano de obra: 
L
D
 = 50 – 2W 
L
S
 = 30 + 3W 
a) Determina el salario y la cantidad de trabajo de equilibrio de este 
mercado. 
b) Si la demanda a la que se enfrenta una empresa es 20/L 
0,5
, ¿cuántas 
horas de trabajo demandará la Firma? 
 
5. Dadas la oferta y demanda de mercado de mano de obra: 
L
D
 = 100 – 5W 
L
S
 = 10 + W 
a) Determina el salario y la cantidad de trabajo de equilibrio de este 
mercado. 
b) Si la demanda a la que se enfrenta una empresa es 45/L 
0,5
, ¿cuántas 
horas de trabajo demandará la Firma? 
 
6. Determina el salario y la cantidad de trabajo de equilibrio del mercado 
de mano de obra definido por la oferta y demanda que siguen: 
L
D
 = 80 – 2W 
L
S
 = 20 + 4W 
 
Preguntas de repaso. 
El siguiente listado de cuestiones y preguntas permite verificar si has 
comprendido los principales aspectos desarrollados en esta sección. Si 
tienes dudas, retorna a la lectura del tema en la bibliografía básica y en 
esta lectura. 
1. Si al analizar la oferta laboral de los trabajadores, suponemos que éstos 
dedican su tiempo sólo al trabajo y al ocio, ¿no es ésta una simplificación 
irrealista, teniendo en cuenta que los trabajadores dedican su tiempo a 
actividades recreativas, a estudiar y a buscar otro empleo, por ejemplo, en 
lugar de disfrutar del ocio? 
 
24 
 
2. ¿Qué ocurre con la demanda de ocio cuando el salario se incrementa? ¿Y 
con la oferta de trabajo? 
3. ¿Qué ocurre con la demanda de trabajo cuando se descubre una nueva 
tecnología de producción que permite un mayor producto marginal del 
trabajo? 
4. ¿Por qué la demanda de un factor productivo por parte de un 
monopolista está por debajo de la curva del Valor del Producto Marginal de 
dicho factor? 
5. ¿Qué ocurre con la demanda de factores productivos de una empresa 
competitiva cuando se incrementa el precio del producto que vende esta 
empresa en el mercado? 
6. ¿Por qué cuando se incrementa el salario se reduce la demanda de 
trabajo? 
7. ¿Es posible que la curva de oferta de trabajo tenga pendiente negativa, 
al menos en algún tramo? 
8. Si una empresa comprara todas las empresas de una industria que antes 
era competitiva, y adquiriera el derecho legal de impedir la entrada de 
otras, ¿qué ocurriría con la cantidad empleada de trabajo en esta 
industria? 
9. Una empresa perfectamente competitiva tiene un producto marginal del 
trabajo igual a PMgL = 22 − L. Si el precio del producto que ofrece es P = 5 y 
el salario es W = 10, ¿cuánto trabajo demandará esta empresa? 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Recomendación: 
Los Anexos incluidos en este módulo brindan un excelente 
complemento para la comprensión de las situaciones en las 
que existe un monopolio natural o cuando intervienen 
limitaciones al ingreso de competidores por patentes y 
licencias. Lee atentamente estos artículos, vinculándolos 
con los temas del módulo. 
Ante cualquier duda, consulta a tu tutor virtual. 
 
 
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Bibliografía 
 
Pindyck, R. & Rubinfeld, D (2001) “Microeconomía”. 5ta. Edición. Madrid, 
España. Pearson. 
 
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