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INTELIGENCIA EMOCIONAL CONJUNTO Consiste en un HabilidadesDestrezas Actitudes Auto-Conciencia Contempla: -Conciencia emocional. -Autoevaluación precisa. -Auto-confianza. Auto-Regulación Contempla: -Autocontrol. -Fiabilidad. -Innovación y adaptabilidad. Motivación Contempla: -Motivación al logro. -Compromiso. -Iniciativa y optimismo. INTELIGENCIA INTRAPERSONAL INTELIGENCIA INTERPERSONAL Empatía Habilidades sociales Contempla: -Comprender a los demás. -Desarrollo de los demás. -Orientación al servicio. -Apalancamiento de diversidad. -Conciencia política. Contempla: -Influencia. -Comunicación. -Manejo de conflictos. -Liderazgo. -Catalizador de cambios. -Creación de lazos. -Colaboración y cooperación. -Capacidades de equipo. Contribuye al liderazgo Autoritario o coercitivo Democrático o participativo Afiliativo Timonel Coaching o capacitador Visionario Toma decisiones unilaterales y ejerce control. Involucra al equipo en la toma de decisiones. Prioriza la armonía y relaciones del equipo. Se enfoca en la ejecución y cumplimiento de metas. Desarrolla las habilidades y potencial individual de los miembros del equipo. Inspira con una visión a largo plazo y metas ambiciosas. Características de un líder Habilidades interpersonales Competencias sociales Habilidades metódicas Tipos de líderes Saber cómo comunicarse de manera efectiva, escuchar al equipo y establecer relaciones de confianza. Capacidad de comprender las dinámicas grupales, motivar a los miembros del equipo y resolver conflictos de manera constructivas. Planificación estratégica, toma de decisiones basadas en datos, organización eficiente y capacidad de establecer objetivos claros y medibles. De “Es la capacidad de reconocer los sentimientos propios y los de los demás, para así manejar bien las emociones y tener relaciones más productivas con quienes nos rodean.” - Daniel Goleman. Existen dos tipos Capacidad Habilidad Actitud Capacidad Destreza Competencias TIPOS DE PENSAMIENTOS PENSAMIENTO Actividad mental que involucra la generación, procesamiento y organización de ideas, conceptos, imágenes o palabras en la mente. Se relaciona con Deductivo Premisas generales para llegar a unaconclusión específica. Inductivo Inferencia de patrones generales a partirde observaciones específicas o evidencia. Analítico Desglosa problemas o conceptos enpartes pequeñas para comprenderlos en detalle. Creativo Genera ideas nuevas y originales, a menudo fuera de las convenciones habituales. Reflexivo Introspección profunda de experiencias o pensamientos para lograr comprensión o aprendizaje. Crítico Evaluación objetiva de información, argumentos o situaciones para tomar decisiones fundamentadas. Uso de reglas formales para llegar a conclusiones coherentes y válidas desde premisas dadas. Lógico
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