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Importancia	del	estudio	del	trabajo	en	la	ingenieria	industrial
¡Estudio	del	trabajo!	Un	tema	APASIONANTE	y	característico	de	la	formación	del	Ingeniero	Industrial,	pero	no	por	eso	es	un	área	de	conocimiento	estudiada	solo	por	este	tipo	de	ingenieros.	Son	muchos	quienes	se	han	enfrentado	a	elaborar	un	estudio	de	tiempos,	analizar	micromovimientos	o	a	mejorar	las	condiciones	ergonómicas	de	un	puesto	de
trabajo.	
Es	por	eso	que	el	estudio	del	trabajo	ha	sido	un	área	de	conocimiento	muy	estudiada	años	atrás	y	aun	hoy	en	día.	Los	avances	tecnológicos	traen	importantes	interrogantes	que	suponen	un	reto	para	los	ingenieros	de	hoy	y	de	mañana.	Pero	no	nos	adelantemos.	Vayámonos	que	lo	que	está	escrito	hoy.	¿Listo?	¿Qué	es	estudio	del	trabajo?	conquerors	2
glory	of	sultans	code	Antes	de	entrar	en	materia,	es	necesario	definir,	¿a	qué	nos	referimos	con	estudio	del	trabajo?	microscope_rpg_download_windows_10_full_game.pdf	El	estudio	del	trabajo	es	el	examen	sistemático	de	las	operaciones	y	actividades	de	los	trabajadores	que	se	realiza	para	mejorar	en	términos	de	eficiencia	y	economía	a	través	de	la
aplicación	de	la	ingeniería	de	métodos	y	la	medición	del	trabajo.	Otra	definición	relevante	es	la	de	organización	internacional	del	trabajo	(OIT)	que	menciona:	El	estudio	del	trabajo	es	el	examen	sistemático	de	los	métodos	para	realizar	las	actividades	con	el	fin	de	mejorar	la	utilización	eficaz	de	los	recursos	y	de	establecer	normas	de	rendimiento	con
respecto	a	las	actividades	que	se	están	realizando.	-OIT	Dentro	del	análisis	del	trabajo	de	una	persona,	nos	podemos	encontrar	con	que	el	tiempo	que	dedica	a	la	labor,	se	descompone	en	las	siguientes	categorías:	Fuente:	OIT	Con	vista	a	la	imagen,	es	necesario	destacar	que:	El	contenido	básico	del	trabajo	es	el	tiempo	teórico	y	no	reducible	requerido
para	obtener	una	unidad	de	producción	o	hacer	una	operación.	Con	contenido	de	trabajo	nos	referimos	a	la	cantidad	de	trabajo	sobre	un	producto	o	proceso.	Si	profundizamos	sobre	cada	cuadro	de	tiempo	improductivo,	podemos	desagregar	algunos	aspectos	que	no	aportan	valor	y	se	suman	al	contenido	total	del	trabajo.	Por	ejemplo,	fíjate	en	«tiempo
improductivo	imputable	a	los	recursos	humanos«,	dentro	de	esta	categoría	pueden	caer	aspectos	de	absentismo	y	retrasos,	mala	ejecución	del	trabajo	y	riesgos	de	accidentes	y	enfermedades	profesionales.	Dentro	del	estudio	del	trabajo,	se	deben	determinar	estos	aspectos	para	plantear	soluciones	que	reduzcan	el	tiempo	total	improductivo.	Lo	ya
mencionado	se	resume	en	la	siguiente	imagen:	Fuente:	OIT	Esto	señores…	el	estudio	del	trabajo.	Todo	esto	se	logra	a	través	del	uso	de	técnicas,	en	especial	de	dos	técnicas:	El	estudio	de	métodos	y	la	medición	del	trabajo.	Así	lo	menciona	George	Kanawaty	en	Introducción	al	estudio	del	trabajo.	Ingeniería	de	métodos	También	conocido	como	estudio
de	métodos,	análisis	de	operaciones	y	reingeniería	corporativa,	la	ingeniería	de	métodos	analiza	de	forma	sistemática	la	forma	de	realizar	las	actividades	con	el	objetivo	de	encontrar	y	ejecutar	mejoras.	Dicho	de	otra	forma,	con	el	estudio	de	métodos	buscamos	mejorar	la	productividad,	que	se	logra	por	medio	de	la	reducción	del	contenido	del	trabajo
(ver	imagen	anterior).	
Medición	del	trabajo	Por	otro	lado,	la	medición	del	trabajo	es	la	determinación	del	tiempo	en	el	cual	un	trabajador	consigue	desarrollar	una	función	definida.	
Esto	se	logra	con	la	aplicación	de	diversas	técnicas	como	el	estudio	de	tiempos	y	muestreo	del	trabajo.	Así	pues,	la	medición	del	trabajo	permite	hacer	comparativas	sobre	una	y	otra	forma	de	llevar	a	cabo	las	actividades	y	planificar	la	producción	o	los	recursos	de	trabajo.	Es	pues,	evidente	la	relación	entre	el	estudio	y	la	medición	del	trabajo.
Podríamos	pensar	que	el	estudio	antecede	a	la	medición,	pues	deseamos	conocer	cómo	quedó	el	proceso	tras	un	mejoramiento,	pero	es	frecuente	también	que	midamos	diversos	métodos	de	trabajo	para	elegir	el	mejor.	Esto	como	un	ejemplo	de	la	estrecha	relación	entre	ambas	técnicas.	El	Estudio	de	Métodos	o	Ingeniería	de	Métodos	es	una	de	las
más	importantes	técnicas	del	Estudio	del	Trabajo,	que	se	basa	en	el	registro	y	examen	crítico	sistemático	de	la	metodología	existente	y	proyectada	utilizada	para	llevar	a	cabo	un	trabajo	u	operación.	El	objetivo	fundamental	del	Estudio	de	Métodos	es	el	aplicar	métodos	más	sencillos	y	eficientes	para	de	esta	manera	aumentar	la	productividad	de
cualquier	sistema	productivo.La	evolución	del	Estudio	de	Métodos	consiste	en	abarcar	en	primera	instancia	lo	general	para	luego	abarcar	lo	particular,	de	acuerdo	a	esto	el	Estudio	de	Métodos	debe	empezar	por	lo	más	general	dentro	de	un	sistema	productivo,	es	decir	«El	proceso»	para	luego	llegar	a	lo	más	particular,	es	decir	«La	Operación«.	En
muchas	ocasiones	se	presentan	dudas	acerca	del	orden	de	la	aplicación,	tanto	del	Estudio	de	Métodos	como	de	la	Medición	del	Trabajo.En	este	caso	vale	la	pena	recordar	que	el	Estudio	de	Métodos	se	relaciona	con	la	reducción	del	contenido	de	trabajo	de	una	tarea	u	operación,	a	su	vez	que	la	Medición	del	Trabajo	se	relaciona	con	la	investigación	de
tiempos	improductivos	asociados	a	un	método	en	particular.	Por	ende	podría	deducirse	que	una	de	las	funciones	de	la	Medición	del	Trabajo	consiste	en	formar	parte	de	la	etapa	de	evaluación	dentro	del	algoritmo	del	Estudio	de	Métodos,	y	esta	medición	debe	realizarse	una	vez	se	haya	implementado	el	Estudio	de	Métodos;	sin	embargo,	si	bien	el
Estudio	de	Métodos	debe	preceder	a	la	medición	del	trabajo	cuando	se	fijan	las	normas	de	producción,	en	la	práctica	resultará	muy	útil	realizar	antes	del	Estudio	de	Métodos	una	de	las	técnicas	de	la	Medición	del	Trabajo,	como	lo	es	el	muestreo	del	trabajo.Como	ya	se	mencionó	el	Estudio	de	Métodos	posee	un	algoritmo	sistemático	que	contribuye	a
la	consecución	del	procedimiento	básico	del	Estudio	de	Trabajo,	el	cual	consta	(El	estudio	de	métodos)	de	siete	etapas	fundamentales,	estas	son:Si	se	considera	al	departamento	de	producción	como	el	corazón	de	una	empresa	industrial,	las	actividades	de	métodos,	estudio	de	tiempos	y	salarios	son	el	corazón	del	grupo	de	fabricación.	Más	que	en
cualquier	otra	parte,	es	aquí	donde	se	determina	si	un	producto	va	a	ser	producido	de	manera	competitiva.	adam	of	the	road	chapter	16	summary	También	es	aquí	donde	se	aplican	la	iniciativa	y	el	ingenio	para	desarrollar	herramientas,	relaciones	hombre-máquina	y	estaciones	de	trabajo	eficientes	para	trabajos	nuevos	antes	de	iniciar	la	producción,
asegurando	de	este	modo	que	el	producto	pase	las	pruebas	frente	a	la	fuerte	competición.En	esta	fase	es	donde	se	emplea	continuamente	la	creatividad	para	mejorar	los	métodos	existentes	y	afirmar	a	la	empresa	en	posición	adelantada	en	su	línea	de	productos.	En	esta	actividad	se	puede	mantener	buenas	relaciones	laborales	mediante	el
establecimiento	de	normas	justas	de	trabajo,	o	bien,	dichas	relaciones	pueden	resultar	afectadas	de	forma	adversa	por	la	adopción	de	normas	inequitativas.Los	objetivos	principales	de	la	Ingeniería	de	Métodos	son	aumentar	la	productividad	y	reducir	el	costo	por	unidad,	permitiendo	así	que	se	logre	la	mayor	producción	de	bienes	para	mayor	número
de	personas.	La	capacidad	para	producir	más	con	menos	dará	por	resultado	más	trabajo	para	más	personas	durante	un	mayor	número	de	horas	por	año.Los	beneficios	de	la	aplicación	de	la	Ingeniería	de	Métodos	son:Minimizan	el	tiempo	requerido	para	la	ejecución	de	trabajos.Conservan	los	recursos	y	minimizan	los	costos	especificando	los	materiales
directos	e	indirectos	más	apropiados	para	la	producción	de	bienes	y	servicios.Efectúan	la	producción	sin	perder	de	vista	la	disponibilidad	de	energéticos	o	de	la	energía.Proporcionan	un	producto	que	es	cada	vez	más	confiable	y	de	alta	calidad.Maximizan	la	seguridad,	la	salud	y	el	bienestar	de	todos	los	empleados	o	trabajadores.Realizan	la
producción	considerando	cada	vez	más	la	protección	necesaria	de	las	condiciones	ambientales.Aplicanun	programa	de	administración	según	un	alto	nivel	humano.	
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