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INFORME FINAL INVESTIGACIÓN FORMATIVA 
 
GRUPO DE TRABAJO. 
 
NOMBRES CÓDIGOS 
Tatiana Esmeralda Pedroza Pérez ...........................................................20752015614 
Paola Andrea Gutiérrez Melo..................................................................20752013457 
Angie Tatiana Bonza Blanco...................................................................20752016558 
Lina Mariana Mateus García...................................................................20752018517 
Jonhsy Mendieta Ordoñez.......................................................................20751929668 
 
 
 
 
Facultad de Derecho, universidad Antonio Nariño 
Sede Duitama. 
 
 
 
Investigación Formativa. 
Dr. Jorge Edwin Rodríguez Navarro 
 
 
 
 
26 de noviembre de 2021 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
TABLA DE CONTENIDO 
 
1. INSTRUMENTO DE INVESTIGACIÓN................................................................... 3 
1.1ENTREVISTA .......................................................................................................... 3 
2. CONTEXTO ................................................................................................................ 3 
2.1. Problema ..................................................................................................................... 3 
2.2. Hipótesis.................................................................................................................. 3 
2.3 Objetivos .................................................................................................................. 4 
2.4 Variables empleadas ................................................................................................ 4 
3. FORMULACIÓN y APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO .................................... 4 
3.2. Muestreo.................................................................................................................. 5 
3.3. Consentimiento informado. ...................................................................................... 5 
3.4. Diseño formulario en la Google Form ...................................................................... 5 
4. ANÁLISIS DE RESULTADOS ................................................................................... 5 
4.1 Triangulación y tabulación de información: .............................................................. 5 
4.2. Presentación de información: ................................................................................... 6 
4.3 Hallazgos:................................................................................................................. 6 
5. CONCLUSIONES ........................................................................................................ 6 
6. RECOMENDACIONES .............................................................................................. 7 
 
 
 
 
 
 
INFORME FINAL INVESTIGACIÓN FORMATIVA 
 
1. INSTRUMENTO DE INVESTIGACIÓN 
 
1.1 ENTREVISTA: La entrevista es una técnica de recolección de información con 
especifica interacción social, que tiene por objeto la obtención de datos para una 
investigación. Bajo este modelo el investigador formula preguntas a las personas capaces de 
aportarle datos de interés siendo esta en la fuente de información. 
 
CLASES: 
ENTREVISTA ESTRCUTRADA: Es aquella previamente definida y de rigurosa 
aplicación. Mantiene un orden establecido con preguntas organizadas y de redacción 
invariable. Se clasifica bajo un enfoque cuantitativo debido a la sistematizada elaboración de 
los interrogantes con un formato estándar. Dado que la estructura de la entrevista es fija, a 
menudo genera resultados fiables. 
NO ESTRUCTURADA: Es aquella donde existe determinado margen de libertad para la 
formulación de preguntas y respuestas. Mantiene un enfoque cualitativo apropiado para el 
análisis social porque abarca las fuentes provenientes de los mismos actores sociales quienes 
proporcionan datos relativos a su conducta. Se caracteriza por ser flexible y abierta. 
 
SEMIESTRUCTURADA: Permite un margen de maniobra considerable para sondear a los 
encuestados, además de mantener la estructura básica de la entrevista. Presenta un ligero 
índice de flexibilidad, pero mantiene las directrices de la investigación. Seleccionada para el 
presente análisis debido a la problemática enfocada en el ámbito social ya que permite la 
obtención de resultados cualitativos confiables. 
 
 
2. CONTEXTO 
2.1. PROBLEMA 
¿Existe dificultad en el acceso respecto al ámbito laboral en Colombia para las personas que 
han pagado una condena intramural? 
 
2.2. HIPÓTESIS 
La condición de ex presidiario en Colombia representa una disminución en las probabilidades 
de conseguir empleo. 
 
 
 
2.3 OBJETIVOS 
 
 GENERAL: Analizar las consecuencias socioeconómicas de un grupo de personas 
exconvictas en Colombia con relación al acceso en materia laboral. 
 
 ESPECÍFICOS: 
 
 Conocer las condiciones sociales que pueden afectar la inserción laboral de la 
población expresidiaria. 
 Identificar como puede influir la condición de exconvicto en el momento de acceder 
un empleo. 
 Proponer medidas alternativas en la solución de esta problemática. 
 
 
2.4 VARIABLES EMPLEADAS 
Orientadas hacia un enfoque cualitativo. De manera general las variables utilizadas en el 
presente análisis son las oportunidades laborales y la condición de ex presidiario. 
Particularmente en cada pregunta se tienen las siguientes variables: 
2.4.1 Tiempo que lleva en libertad (Pregunta 1) 
2.4.2 Estilo de vida antes de ser privado de la libertad (Pregunta 2) 
2.4.3 Situación actual (Preguntas 3-12) 
2.4.4 Impacto social (Pregunta 4-5-9) 
2.4.5 Alternativas propias de solución (Preguntas 6-7) 
2.4.6 Estigma de la sociedad (Preguntas 8-9-10) 
2.4.7 Percepción de sí mismo frente a la oportunidad de acceder a un empleo (Pregunta 11) 
2.4.8 Conocimiento sobre programas estatales (Pregunta 12) 
 
3. FORMULACIÓN y APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO 
 
3.1 PREGUNTAS: 
1. ¿Cuánto tiempo hace que terminó su pena intramural? 
2. ¿A qué se dedicaba antes de ingresar a prisión? 
3. ¿Cuenta con un empleo actualmente? ¿Cuál?, Si su respuesta es negativa, ¿Cuánto 
tiempo lleva buscando trabajo? 
4. Cuando asiste a entrevistas de trabajo, ¿Le preguntan sobre sus antecedentes penales? 
5. ¿Cree usted que la condición de ex presidiario representa una dificultad en el 
momento de ser aceptado en el ámbito laboral? ¿Por qué? 
6. ¿Se ha visto usted coaccionado a dedicarse a la informalidad debido a la falta de 
oportunidades laborales? 
7. ¿Qué métodos ha utilizado usted para reintegrarse al entorno laboral? 
8. ¿Cuál ha sido el campo laboral en el que más se le ha dificultado conseguir empleo 
debido a sus antecedentes? 
9. ¿Considera el aspecto laboral como una problemática de la realidad social que afecta 
especialmente a este tipo de población? 
10. ¿Ha sido rechazado al solicitar empleo debido a su condición de ex convicto? 
11. Antes de salir a la libertad, ¿Cómo pensaba que iba a ser el volver a su vida laboral? 
12. ¿Cómo han sido sus posibilidades laborales después de salir de prisión? 
13. ¿Conoce usted programas del Estado para facilitar la búsqueda de empleo? 
14. ¿Qué tipo de medidas considera que podrían mejorar la situación laboral de estas 
personas en Colombia? 
 
3.2. MUESTREO. 
La población objeto de estudio son personas que han sido condenadas cumpliendo con su 
condena en centros penitenciarios, mismas que actualmente se encuentran en libertad y que 
bajo una serie de preguntas semiestructuradas brindan información respecto a su condición 
laboral y la influencia que tiene el ser catalogado como expresidiarioen el momento de 
solicitar un empleo. 
3.3. CONSENTIMIENTO INFORMADO. 
La entrevista semiestructurada aplicada mediante formato electrónico cuenta en la parte 
inicial con el debido consentimiento informado. De igual forma se le manifiesta al 
entrevistado los fines académicos de la investigación y la reserva de información, dando 
cumplimiento con el derecho a la protección de datos personales. 
 
3.4. DISEÑO FORMULARIO EN LA GOOGLE FORM 
Vista previa del formato aplicado 
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdO-
QQVMrdFSjVxPYibyHDKZ46V616JNEl47W0s2RUpi8LN5Q/viewform?usp=pp_url 
Resultados de la entrevista semiestructurada 
https://docs.google.com/forms/d/1M_MoG1nwgJM0QiqphzdtR9aNkGRENYAfiUIo-
8PbhAM/viewanalytics 
 
4. ANÁLISIS DE RESULTADOS 
 
4.1 TRIANGULACIÓN Y TABULACIÓN DE INFORMACIÓN: 
Siendo una entrevista semiestructurada gran parte de los resultados mantienen un enfoque 
cualitativo. 
4.2. PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN: 
Se utilizaron tablas y columnas para las respuestas a las preguntas cerradas, pero dado que la 
base del análisis es la recolección de información mediante la experiencia individual se 
obtuvieron respuestas descriptivas que permiten un mayor alcance en la realidad social. 
 
4.3 HALLAZGOS: 
 El 95 % de la población entrevistada ha sido rechazada por su condición de expresidiario 
 La totalidad de respuestas afirman que desconocen sí el Estado interviene mediante 
programas sociales a la erradicación del estigma social que recae sobre la población 
exconvicta. 
 El 95% de los individuos considera que la calidad de exconvictos denota la imposibilidad 
de conseguir un empleo formal. 
 El 90 % de la población entrevistada afirma que ha tenido que dedicarse a labores 
distintas de las que ejercía anteriormente, ejecutando trabajos ocasionales o informales. 
 Los entrevistados, en sus respuestas descriptivas, coinciden al afirmar que la percepción 
que tiene la sociedad de ellos es negativa lo que conlleva a un problema social de 
discriminación. 
 
5. CONCLUSIONES 
 
La discriminación hacia las personas que han cumplido su condena es tan amplia que debilita 
la oportunidad de acceder a un empleo formal, esta situación es identificada con la 
investigación personal que realiza el posible empleador manteniendo como objetivo indagar 
sobre el pasado judicial de la persona, preguntando sobre sus antecedentes judiciales. Gran 
parte de los entrevistados afirman sentirse estigmatizados y rechazados por la sociedad, lo 
cual representa una desventaja para acceder a un empleo en consideración con la población 
que nunca ha sido condenada. 
La problemática social se ve reflejada con el estado anímico de la persona, que presume, 
incluso antes de salir de prisión, que su condición de expresidiario va a influir en la 
percepción que de población en general, desencadenando un difícil proceso de reinserción 
tanto social como laboral. De igual forma, la sistematicidad de las respuestas descriptivas 
permite concluir que el individuo, en su búsqueda laboral ha dedicado un tiempo considerable 
y ante el rechazo es coaccionado a desempeñarse en labores ocasionales, independientes e 
informales como único medio de subsistencia. 
Finalmente es de resaltar que efectivamente existe una barrera en el mercado laboral para 
este tipo de población, pues demás de que desconocen sí en algún momento se han 
implementado medidas de apoyo, aseguran que los prejuicios sólidos de la sociedad no 
permiten evidenciar un análisis en profundidad de la integridad de la persona, simplemente 
se ciñen al hecho de categorizar al individuo como un potencial delincuente sin capacidad de 
reivindicación. 
 
 
6. RECOMENDACIONES 
El Estado colombiano tiene la obligación moral y social con los ex convictos de ayudarles 
laboralmente con el fin de mejorar su vida personal y social a futuro. En cuanto a la 
estigmatización de parte de la sociedad a este grupo de personas ex convictas, se podrían 
diseñar campañas a nivel social de reconciliación y la importancia de brindar segundas 
oportunidades a quienes por algún motivo han cometido un error y han pagado por algún 
delito. La promoción de este tipo de campañas podría generar factores que culturicen a las 
personas de frente a las diferentes problemáticas que se presenten en la cotidianidad como la 
inserción de una persona que recuperó su libertad, por ende, promovería las buenas obras y 
capacidades para el enfrentamiento a diferentes situaciones 
Siendo la inserción laboral de ex reclusos una problemática social que demanda solución 
inmediata, se propone el diseño y ejecución de políticas de Estado que permitan que el 
ingreso al campo laboral después de haber cumplido una condena sea un derecho y no un 
privilegio, con el fin de poder disminuir los índices de reincidencia, mejorar en gran medida 
la seguridad en la ciudad, pero lo más importante que se garantice un proceso de 
resocialización efectivo para este colectivo de personas, aportando a mejorar sus condiciones 
de vida, la de sus familias, como también mostrando que con las posibilidades que brindarían 
estas políticas se puede vivir en el marco de la legalidad. 
Por otro lado, se propone realizar un trabajo de concientización al interior del sector laboral 
privado, en el que primero se le haga ver al empresario la importancia de incluir al ex recluso 
en el sector laboral para generar mayor índice de seguridad en la sociedad y segundo brindar 
beneficios o promover los existentes ofrecidos por el gobierno a las empresas que ofrezcan 
oportunidades laborales a las personas que hayan cumplido una condena. 
 
 
	1. INSTRUMENTO DE INVESTIGACIÓN
	1.1 ENTREVISTA: La entrevista es una técnica de recolección de información con especifica interacción social, que tiene por objeto la obtención de datos para una investigación. Bajo este modelo el investigador formula preguntas a las personas capaces ...
	2. CONTEXTO
	2.1. PROBLEMA
	2.3 OBJETIVOS
	2.4 VARIABLES EMPLEADAS
	3. FORMULACIÓN y APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO
	3.2. MUESTREO.
	La población objeto de estudio son personas que han sido condenadas cumpliendo con su condena en centros penitenciarios, mismas que actualmente se encuentran en libertad y que bajo una serie de preguntas semiestructuradas brindan información respecto ...
	3.3. CONSENTIMIENTO INFORMADO.
	La entrevista semiestructurada aplicada mediante formato electrónico cuenta en la parte inicial con el debido consentimiento informado. De igual forma se le manifiesta al entrevistado los fines académicos de la investigación y la reserva de informació...
	3.4. DISEÑO FORMULARIO EN LA GOOGLE FORM
	4. ANÁLISIS DE RESULTADOS
	4.1 TRIANGULACIÓN Y TABULACIÓN DE INFORMACIÓN:
	4.2. PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN:
	4.3 HALLAZGOS:
	5. CONCLUSIONES