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MINISTERIO DE SALUD Pl an ill a A / D es em pe ño p ar ci al d el R es id en te DA TO S PE RS ON AL ES N om br e y Ap el lid o: DN I: M P: H os pi ta l: R eg ió n Sa ni ta ria : Se rv ic io / Sa la / U ni da d: Es pe ci al id ad : Añ o de R es id en ci a: Pu nt aj e (s e es ti m a de 1 a 2 0 pu nt os en c ad a ob se rv ab le ) O bs er va bl es 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10 . 1. 2. 3. 4. Se s itú a co m o pr of es io na l d el s is te m a pú bl ic o de s al ud c on tr ib uy en do a l cu m pl im ie nt o de lo s de re ch os d el p ac ie nt e y re co no ci en do e l r ol in de le ga bl e de l E st ad o co m o ga ra nt e de l d er ec ho a la s al ud . As um e su r es po ns ab ili da d pr of es io na l a co rd e a lo s pr in ci pi os é tic os vi ge nt es y m ue st ra d is po si ci ón p ar a re vi sa r s us p rá ct ic as . M ue st ra d is po sic ió n pa ra in te gr ar e qu ip os in te rd is ci pl in ar io s so st en ie nd o ví nc ul os h or iz on ta le s pa ra g en er ar e st ra te gi as d e in te rv en ci ón c on ju nt a. Re sp et a la d in ám ic a de l s er vi ci o y la s n or m as d e as ist en ci a y pu nt ua lid ad . Se in te gr a sa tis fa ct or ia m en te a s u gr up o de re si de nt es . A na liz a la s p ro bl em át ic as d e sa lu d de m an er a co nt ex tu al iz ad a. C on oc e lo s re cu rs os in st itu ci on al es e xi st en te s y lo s ut ili za d e m an er a ad ec ua da (r ec ur so s m at er ia le s, si m bó lic os , r ed es , t ec no lo gí a) . E la bo ra a de cu ad am en te e l d ia gn ós tic o y es tr at eg ia s de in te rv en ci ón . R ea liz a ad ec ua da m en te la s pr ác tic as p ro fe si on al es c or re sp on di en te s a ca da a ño d e fo rm ac ió n. F un da m en ta te ór ic am en te la p rá ct ic a as is te nc ia l. In te rv ie ne s at isf ac to ria m en te f re nt e al p ro bl em a y so lic ita s up er vi si ón cu an do la c om pl ej id ad d e la s itu ac ió n lo a m er ita . D es ar ro lla h ab ili da de s co m un ic ac io na le s ad ec ua da s p ar a br in da r in fo rm ac ió n cl ar a, ta nt o al p ac ie nt e co m o a su fa m ili a y/ o de st in at ar io s de su p rá ct ic a. E la bo ra c on re sp on sa bi lid ad , o rd en y c om pe te nc ia la d oc um en ta ci ón (h is to ria c lín ic a, in fo rm es , o tr os ). Pl an ifi ca e im pl em en ta a cc io ne s de p ro m oc ió n y pr ev en ci ón d e la s al ud . In te rv ie ne a de cu ad am en te e n si tu ac io ne s d e ur ge nc ia /e m er ge nc ia . C on ce pt ua liz a la p rá ct ic a as is te nc ia l y tr an sm ite a de cu ad am en te lo s ap re nd iz aj es a l e qu ip o de s al ud . A su m e un ro l d oc en te e n re la ci ón a s us p ar es . Re al iz a an ál is is c rít ic o de l m at er ia l b ib lio gr áf ic o. F or m al iza la p rá ct ic a a tr av és d e pr od uc ci on es e sc rit as : p re se nt ac ió n de ca so s, tr ab aj os d e in ve st ig ac ió n, e tc . Fe ch a: Fi rm as : Re si de nt e In st ru ct or d e Re si de nt es Je fe d e Re si de nt es Je fe d e Se rv ic io N O TA IM PO RT AN TE : L A ES CA LA D E PU N TU AC IÓ N E S DE 0 A 1 00 . E L PU N TA JE M ÍN IM O P AR A AP RO BA R CA DA Á RE A ES D E 60 P UN TO S; S IE N DO N EC ES AR IO A PR O BA R TO DA S LA S ÁR EA S. El p un ta je t ot al r es ul ta rá d el p ro m ed io d e la s 3 ár ea s Pa ra la e va lu ac ió n de lo s ob se rv ab le s se s ug ie re to m ar c om o re cu rs o, la s ta bl as d e co m pe te nc ia s y pr ác tic as p ro pu es ta s pa ra c ad a añ o. Es ta p la ni lla p ue de s er u til iz ad a pa ra q ue e l r es id en te s ea e va lu ad o du ra nt e la s ro ta ci on es . N ot a: ÁR EA S DE C O M PE TE N CI AS O BS ER VA BL ES PU N TA JE ... ... / 10 0 ... ... / 10 0 Pu nt aj e (s e es tim a de 1 a 1 0 pu nt os en c ad a ob se rv ab le ) Pu nt aj e (s e es ti m a de 1 a 2 5 pu nt os en c ad a ob se rv ab le ) ... ... / 10 0 Pr om ed io g en er al o bt en id o de la s ár ea s de c om pe te nc ia s: A. Re sp on sa bi lid ad ét ic o pr of es io na l B. Pr ác ti ca s pr of es io na le s en e l c on te xt o de f or m ac ió n C. Fu nd am en to s Te ór ic os d e la s Pr ác ti ca s 1. An al iz a la s pr ob le m át ic as d e sa lu d de m an er a in te rd is ci pl in ar ia y c on te x- tu al iz ad a co nt em pl an do la s m úl tip le s di m en si on es q ue s e ex pr es an e n el ám bi to f am ili ar y la c om un id ad d on de s e in se rt an . 2. Co no ce lo s re cu rs os in st itu ci on al es e xi st en te s y lo s ut ili za d e m an er a ad ec ua da e n el d es ar ro llo d e es tr at eg ia s de c on tin ui da d de c ui da do s. 3. El ab or a ad ec ua da m en te e l d ia gn ós tic o y es tr at eg ia s de in te rv en ci ón in te rd is ci pl in ar ia s e in te rp ro fe si on al es . 4. Re al iz a ad ec ua da m en te in te rc am bi os in te rd is ci pl in ar io s y co m un ic ac io - ne s co n el e qu ip o de s al ud d e la s ed e de a cu er do a l a ño d e fo rm ac ió n. 5. Fu nd am en ta te ór ic am en te la p rá ct ic a as is te nc ia l y la u til iz a co m o in su m o pa ra la e la bo ra ci ón d e at en eo s e in st an ci as d e di fu si ón d e co no ci m ie nt os 6. In te rv ie ne d es de la p er sp ec tiv a de l t ra ba jo in te rd is ci pl in ar io /in te rp ro fe si o- na l p ar a el a bo rd aj e de s itu ac io ne s co m pl ej as . 7. D es ar ro lla h ab ili da de s co m un ic ac io na le s ad ec ua da s pa ra b rin da r in fo r- m ac ió n cl ar a y op or tu na t an to a l p ac ie nt e co m o a su g ru po d e re fe re nc ia , y/ u ot ro s/ as in te rlo cu to re s en e l p ro ce so d e at en ci ón . 8. El ab or a co n re sp on sa bi lid ad , o rd en y c om pe te nc ia la d oc um en ta ci ón v in - cu la da a l os d iv er so s pr oc es os d e tr ab aj o de sa rr ol la do s (H is to ria c lín ic a, in fo rm es , p ro ye ct os ). 9. Pl an ifi ca e im pl em en ta a cc io ne s de p ro m oc ió n y pr ev en ci ón d e la s al ud e n eq ui po in te rd isc ip lin ar io /in te rp ro fe sio na l, de a cu er do a l a ño d e fo rm ac ió n. 10 .I nt er vi en e ad ec ua da y o po rt un am en te e n si tu ac io ne s de u rg en ci a/ em er - ge nc ia (d isc ip lin ar e in te rd is ci pl in ar ia m en te ) d e ac ue rd o al a ño d e fo rm ac ió n. CA PS : Pl an ill a B / Pr om oc ió n An ua l d el R es id en te DA TO S PE RS ON AL ES N om br e y Ap el lid o: DN I: M P: H os pi ta l: R eg ió n Sa ni ta ria : Se rv ic io / Sa la / U ni da d: Es pe ci al id ad : Añ o de R es id en ci a: Pu nt aj e (s e es ti m a de 1 a 2 0 pu nt os en c ad a ob se rv ab le ) O bs er va bl es 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10 . 1. 2. 3. 4. Se s itú a co m o pr of es io na l d el s is te m a pú bl ic o de s al ud c on tr ib uy en do a l cu m pl im ie nt o de lo s de re ch os d el p ac ie nt e y re co no ci en do e l r ol in de le ga bl e de l E st ad o co m o ga ra nt e de l d er ec ho a la s al ud . As um e su r es po ns ab ili da d pr of es io na l a co rd e a lo s pr in ci pi os é tic os vi ge nt es y m ue st ra d is po si ci ón p ar a re vi sa r s us p rá ct ic as . M ue st ra d is po si ci ón p ar a in te gr ar e qu ip os in te rd is ci pl in ar io s so st en ie nd o ví nc ul os h or iz on ta le s pa ra g en er ar e st ra te gi as d e in te rv en ci ón c on ju nt a. Re sp et a la d in ám ic a de l s er vi ci o y la s n or m as d e as ist en ci a y pu nt ua lid ad . Se in te gr a sa tis fa ct or ia m en te a s u gr up o de re si de nt es . A na liz a la s p ro bl em át ic as d e sa lu d de m an er a co nt ex tu al iz ad a. C on oc e lo s re cu rs os in st itu ci on al es e xi st en te s y lo s ut ili za d e m an er a ad ec ua da (r ec ur so s m at er ia le s, si m bó lic os , r ed es , t ec no lo gí a) . E la bo ra a de cu ad am en te e l d ia gn ós tic o y es tr at eg ia s de in te rv en ci ón . R ea liz a ad ec ua da m en te la s pr ác tic as p ro fe si on al es c or re sp on di en te s a ca da a ño d e fo rm ac ió n. F un da m en ta te ór ic am en te la p rá ct ic a as is te nc ia l. In te rv ie ne s at isf ac to ria m en te fr en te a l p ro bl em a y so lic ita s up er vi si ón cu an do la c om pl ej id ad d e la s itu ac ió n lo a m er ita . D es ar ro lla h ab ili da de s co m un ic ac io na le s ad ec ua da s pa ra b rin da r in fo rm ac ió n cl ar a, ta nt o al p ac ie nt e co m o a su f am ili a y/ o de st in at ar io s d e su p rá ct ic a. E la bo ra c on re sp on sa bi lid ad , o rd en y c om pe te nc ia la d oc um en ta ci ón (h is to ria c lín ic a, in fo rm es , o tr os ). Pl an ifi ca e im pl em en ta a cc io ne s de p ro m oc ió n y pr ev en ci ón d e la s al ud . In te rv ie ne a de cu ad am en te e n si tu ac io ne s d e ur ge nc ia /e m er ge nc ia . C on ce pt ua liz a la p rá ct ic a as is te nc ia l y tr an sm ite a de cu ad am en te lo s ap re nd iz aj es a l e qu ip o de s al ud . A su m e un ro l d oc en te e n re la ci ón a s us p ar es . Re al iz a an ál is is c rít ic o de l m at er ia l b ib lio gr áf ic o. F or m al iz a la p rá ct ic a a tr av és d e pr od uc ci on es e sc rit as : p re se nt ac ió n de ca so s, tr ab aj os d e in ve st ig ac ió n, e tc . Á RE AS D E CO M PE TE N CI AS O BS ER VA BL ES PU N TA JE ... ... / 10 0 ... ... / 10 0 Pu nt aj e (s e es ti m a de 1 a 1 0 pu nt os en c ad a ob se rv ab le ) Pu nt aj e (s e es ti m a de 1 a 2 5 pu nt os en c ad a ob se rv ab le ) Co nd ic io ne s de p ro m oc ió n an ua l: pa ra e l p as e de a ño d e la r es id en ci a, s e re qu ie re la a pr ob ac ió n de la s Ár ea s de C om pe te nc ia s A, B y C y d el E xa m en E sc ri to O bl ig at or io (E EO ). A. Re sp on sa bi lid ad ét ic o pr of es io na l B. Pr ác tic as pr of es io na le s en e l c on te xt o de f or m ac ió n C. Fu nd am en to s Te ór ic os d e la s Pr ác ti ca s N O TA IM PO RT AN TE : L A ES CA LA D E PU N TU AC IÓ N E S DE 0 A 1 00 . E L PU N TA JE M ÍN IM O P AR A AP RO BA R CA DA Á RE A E S DE 6 0 PU N TO S; S IE N DO N EC ES AR IO A PR O BA R TO DA S LA S ÁR EA S. El p un ta je t ot al r es ul ta rá d el p ro m ed io d e la s 3 ár ea s Pa ra la e va lu ac ió n de lo s ob se rv ab le s se s ug ie re to m ar c om o re cu rs o, la s ta bl as d e co m pe te nc ia s y pr ác tic as p ro pu es ta s pa ra c ad a añ o. Es ta p la ni lla p ue de s er u til iz ad a pa ra q ue e l r es id en te s ea e va lu ad o du ra nt e la s ro ta ci on es . N ot a: ... ... / 1 00 Pr om ed io g en er al o bt en id o de la s ár ea s de c om pe te nc ia s: Continúa en la próxima hoja 1. A na liz a la s pr ob le m át ic as d e sa lu d de m an er a in te rd is ci pl in ar ia y c on te x- tu al iz ad a co nt em pl an do la s m úl tip le s di m en si on es q ue s e ex pr es an e n el ám bi to f am ili ar y la c om un id ad d on de s e in se rt an . 2. C on oc e lo s re cu rs os in st itu ci on al es e xi st en te s y lo s ut ili za d e m an er a ad ec ua da e n el d es ar ro llo d e es tr at eg ia s de c on tin ui da d de c ui da do s. 3. E la bo ra a de cu ad am en te e l d ia gn ós tic o y es tr at eg ia s de in te rv en ci ón in te rd is ci pl in ar ia s e in te rp ro fe si on al es . 4. R ea liz a ad ec ua da m en te in te rc am bi os in te rd is ci pl in ar io s y co m un ic ac io - ne s co n el e qu ip o de s al ud d e la s ed e de a cu er do a l a ño d e fo rm ac ió n. 5. F un da m en ta t eó ric am en te la p rá ct ic a as is te nc ia l y la u til iz a co m o in su - m o pa ra la e la bo ra ci ón d e at en eo s e in st an ci as d e di fu si ón d e co no ci m ie n- 6. In te rv ie ne d es de la p er sp ec tiv a de l t ra ba jo in te rd is ci pl in ar io /in te rp ro fe - si on al p ar a el a bo rd aj e de s itu ac io ne s co m pl ej as . 7. D es ar ro lla h ab ili da de s co m un ic ac io na le s ad ec ua da s pa ra b rin da r in fo r- m ac ió n cl ar a y op or tu na t an to a l p ac ie nt e co m o a su g ru po d e re fe re nc ia , y/ u ot ro s/ as in te rlo cu to re s en e l p ro ce so d e at en ci ón . 8. E la bo ra c on r es po ns ab ili da d, o rd en y c om pe te nc ia la d oc um en ta ci ón vi nc ul ad a a lo s di ve rs os p ro ce so s de t ra ba jo d es ar ro lla do s (H is to ria c lín ic a, in fo rm es , p ro ye ct os ). 9. P la ni fic a e im pl em en ta a cc io ne s de p ro m oc ió n y pr ev en ci ón d e la s al ud e n eq ui po in te rd is ci pl in ar io /in te rp ro fe sio na l, de a cu er do a l a ño d e fo rm ac ió n. 10 . I nt er vi en e ad ec ua da y o po rt un am en te e n si tu ac io ne s de u rg en ci a/ em er - ge nc ia (d isc ip lin ar e in te rd is ci pl in ar ia m en te ) d e ac ue rd o al a ño d e fo rm ac ió n. CA PS : II. E XA M EN E SC RI TO O BL IG AT OR IO (E EO ) Pu nt aj e ... ... / 10 0 EX AM EN A N UA L Fe ch a: Fi rm as : Re si de nt e In st ru ct or d e Re si de nt es Je fe d e Re si de nt es Je fe d e Se rv ic io N O TI FI CA CI Ó N D E LA E VA LU AC IÓ N A N UA L F e ch a: N om br e y Ap el lid o: Fi rm a de l R es id en te : Co ns id er ac io ne s: a sp ec to s r el ev an te s de l d es em pe ño d el re sid en te : Fi rm a de l/l a Re si de nt e : Co ns id er ac io ne s: a sp ec to s re le va nt es d el d es em pe ño d el /la R es id en te : Pl an ill a C / F in al iz ac ió n de la R es id en ci a DA TO S PE RS O N AL ES N om br e y Ap el lid o: DN I: M P: Es pe ci al id ad /D isc ip lin a: Se de R es id en ci a: RS : Fe ch a de In gr es o: Fe ch a de E gr es o: Fi rm as y A cl ar ac ió n: R es id en te I ns tr uc to r d e Re si de nt es Je fe d e Re si de nt es Je fe d e Se rv ic io Co nd ic io ne s de p ro m oc ió n fi na l: pa ra la f in al iz ac ió n de la r es id en ci a, s e re qu ie re la a pr ob ac ió n de la s si gu ie nt es in st an ci as : * I . Á re as d e co m pe te nc ia s A, B y C d e ca da a ño * I I. Ex am en E sc rit o O bl ig at or io ( EE O ) de c ad a añ o * I II. T ot al id ad d e lo s cu rs os d el B lo qu e de F or m ac ió n Co m ún Pr om ed io g en er al o bt en id o de la s ár ea s de c om pe te nc ia s (A C) : Pr om ed io g en er al o bt en id o de lo s ex ám en es e sc ri to s ob lig at or io s (E EO ): Pr om ed io f in al g lo ba l ( AC +E EO ): M et od ol og ía d e la In ve st ig ac ió n en C ie nc ia s de la S al ud Id io m as : C ap ac it ac ió n en L ec to co m pr es ió n en In gl és , M 1 Id io m as : C ap ac it ac ió n en L ec to co m pr es ió n en In gl és , M 2 De re ch os H um an os y G es tió n en S al ud Ep id em io lo gí a y Vi gi la nc ia d e la S al ud CU RS O S Ca lif ic ac ió n (A pr ob ad o/ De sa pr ob ad o) BL O Q UE D E FO RM AC IÓ N C O M ÚN Lu ga r y F ec ha : In tr od uc ci ón a la m et od ol og ía d e la in ve st ig ac ió n ci en tíf ic a de la s al ud y s us s em in ar io s Le ct oc om pr en si ón d e te xt os d e sa lu d en in gl és In tr od uc ci ón a lo s pr in ci pi os y m ét od os e pi de m io ló gi co s: o rie nt ac ió n cl ín ic a y or ie nt ac ió n cr íti ca D er ec ho s H um an os y S al ud C ol ec tiv a http://www.cebes.org.br/media/File/Determinacao.pdf https://www.studocu.com/es-ar/document/universidad-nacional-de-mar-del-plata/promocion-de-la-salud-critica-y-educacion-de-la-salud/stolkiner-2012-texto/35839500 https://catedralibrets.files.wordpress.com/2017/04/mallardi.pdf https://catspba.org.ar/ley-federal-de-trabajo-social-n-27072/ http://sedici.unlp.edu.ar/bitstream/handle/10915/41855/Documento_completo.pdf?sequence=1 https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0188947816300603 https://www.hhri.org/wp-content/uploads/2021/01/Construyendo-una-agenda-de-ge%CC%81nero.pdf https://www.google.com/url?sa=D&q=http://www.feministas.org/IMG/pdf/rita_segato_.pdf&ust=1700837040000000&usg=AOvVaw2Bm9cE2Dpgfx7vnxL24z8s&hl=es&source=gmail MINISTERIO DE SALUD
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