Administracion concepto

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ADMINISTRACION
ALFREDO MANOBANDA
IVAN PARRALES
MELANIE CARRILLO
2C NOCTURNO
2 C NOCTURNO
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13/09/2023
TEMAS
Administración
Tipos de organizaciones
Tipos de gerente
Eficacia
Eficiencia
Martes, 2 de febrero de 20XX
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La administración es cualquier proceso que se realiza para poder lograr un fin, organizando todo ya sea alguna actividad o deber coordinando bien el tiempo, e igual se implementan algunas palabras claves como lo son: Planear, checando que debemos hacer, como lo haremos y su objetivo como por ejemplo algún horario, dirigir, siempre habrá un líder que oriente de la manera correcta y motive a los demás y los guie, organizar esto nos ayuda a ser más responsables y que actividad haremos en cada cierto tiempo y controlar para ver si nuestros objetivos se están cumpliendo 
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GERENTE
GENERAL
GERENTE
FINANCIERO
GERENTE
ADMINISTRATIVO
GERENTE
COMERCIAL
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FUENTE Kliksberg, Bernardo: "El pensamiento Organizativo: Del Taylorismo a la Teoría de la Organización" - Cap 4 y 5 - Ed Paidos. 
TIPOS DE GERENTES
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ORGANIZACIÓN LINEAL
Es unidireccional al autoridad es la que manda, administra y dirige
ORGANIZACIÓN
FUNCIONAL
Van estructurando bases de funcionamientos que cada elemento debe realizar
CENTRALIZADA
 Es una organización centralizada, la autoridad se concentra en
la parte superior y es poca la autoridad, en la toma de decisiones, que se delega en los niveles
inferiores.
DESCENTRALIZADA
 Es una organización descentralizada, la autoridad de toma
de decisiones se delega en la cadena de mando hasta donde sea posible
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FUENTE Barcos, J. Santiago: "Conociendo a la Administración, a las organizaciones y a la administración de organizaciones" - Cap 1 
TIPOS DE ORGANIZACIONES
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“La administración es el proceso de trabajar con las personas y con los recursos para cumplir con los objetivos organizacionales. Los buenos
administradores llevan a cabo estas funciones de forma eficaz y
eficiente ” (B t S ll 2009 19)eficiente. (Bateman y Snell, 2009: 19)
Ser eficiente significa alcanzar las metas con el menor desperdicio de
recursos, es decir, emplear de la mejor forma el dinero, el tiempo, los
materiales y a la gente.” (Bateman y Snell, 2009: 19)
Ser eficaz significa alcanzar las metas organizacionales. ” (Bateman y Snell,
2009: 19
BIBLIOGRAFIAS
Fernández, Esteban (2010): Administración de empresas: Un enfoque interdisciplinar,, ( ) p q p ,
Madrid: Paraninfo.
 Jones, Gareth R. y George, Jennifer M. (2010): Administración contemporánea, 6ª
ed., México: McGraw-Hill.ed., México: McGraw Hill.
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Gracias
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