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International Civil Aviation Organizationg Conceptos Básicos Sobre Seguridad p g Operacional (SMS) Seminario/Taller sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional (SMS) y Evaluación del Riesgo de Peligro de la Fauna Silvestre (SMS / PAF)de Peligro de la Fauna Silvestre (SMS / PAF) Ciudad de Panamá, 14 ‐ 17 Junio 2011 Concepto de Sistemasp 2 ¿Qué es un sistema?¿Qué es u s ste a • Sistema es un conjunto de elementos interrelacionados (Ludwig Von Bertalanffy) • Un todo que está compuesto de muchas partes. Un conjunto de atributos (Cherry) • Conjunto de partes que trabajan para lograr un bj i ú (F )objetivo común (Forrester) • Un sistema es una totalidad organizada, hecha de l t lid i d d fi idelementos solidarios que no pueden ser definidos más que los unos con relación a los otros en función de su lugar en esa totalidad (Ferdinand de Saussure) 3 de su lugar en esa totalidad. (Ferdinand de Saussure) ¿Qué es un sistema?¿Qué es u s ste a • Un sistema ejecuta una función imposible deUn sistema ejecuta una función imposible de realizar por cualquiera de las partes individuales La complejidad de laindividuales. La complejidad de la combinación está implícita. • Un sistema es una colección organizada de• Un sistema es una colección organizada de hombres, máquinas y métodos necesaria para cumplir un objetivo específico ( Estándarcumplir un objetivo específico. ( Estándar X3.12‐1970 (ANSI), Estándar 2382/V, VI (ISO) ). 4 Funcionamiento de los sistemasu c o a e to de os s ste as ad as Necesidades Peticiones es os Organización Planificación id as Decisiones Bienes / Servicios En tr a Quejas Reclamos Pr oc e Análisis Toma de Decisiones Sa li / Experiencia Directrices Sugerencias Información Recursos Decisiones Ejecución de Actividades Etc Recursos Etc. Etc. 5 Funcionamiento de los sistemasu c o a e to de os s ste as CONTROL RESTRICCIONES Entradas Procesos Salidas RETROALIMENTACIÓN FUNCIÓN RETROALIMENTACIÓN AMBIENTE 6 Sistemas de GestiónS ste as de Gest ó • Sistemas que buscan una gestión organizada para alcanzar el mejoramiento continuo. Planear HacerActuar Verificar 7 Verificar Conceptos Básicos de Seguridadp g 8 Concepto de Implementacion del SMSCo cepto de p e e tac o de S S 6/22/2011 9OACI y Sistemas de Gestión de Seguridad Operacional para Aeródromos Concepto de seguridad • Qué es la seguridad? – Cero accidentes o incidentes graves (un punto de vista que en general posee el público que viaja) ib d li ( d i ll f– Libre de peligros (es decir aquellos factores que causan o que probablemente causan daño) Actitudes frente a actos o condiciones de– Actitudes frente a actos o condiciones de inseguridad por parte de los empleados de las organizaciones de aviaciónorganizaciones de aviación – Prevención de errores – Cumplimiento de los reglamentosp g – ¿…? Concepto de seguridad • Considerando (los puntos débiles de la noción de perfección)de perfección) – La eliminación de todos los accidentes (e incidentes serios) es imposibleincidentes serios) es imposible – Las fallas seguirán ocurriendo, a pesar de los más logrados esfuerzos de prevención – No hay actividad humana o sistema diseñado por el ser humano que esté totalmente libre de riesgos y erroresy errores – Los riesgos y errores son aceptables en un sistema implícitamente seguro, siempre que estén bajoimplícitamente seguro, siempre que estén bajo control Concepto de seguridad (Doc 9859) • Seguridad operacional es el estado en que el riesgo de lesiones a las personas o daños a los bienes se reduce y se mantiene en un nivel aceptable o por debajo del mismo por medioaceptable, o por debajo del mismo, por medio de un proceso continuo de identificación de peligros y gestión de riesgos Seguridad Operacional Aproximación tradicional – Prevención de accidentes Orientado hacia las consecuencias (causas) Actos inseguros por personal operativo Actos inseguros por personal operativo Culpa o castigo por no cumplir con los deberes de la seguridadg Se concentra en los problemas de seguridad en cuestión Cumplimiento de los reglamentos Id tifi Identifica: ¿QUÉ? ¿QUIÉN? ¿CUÁNDO? ¿PORQUÉ? ¿CÓMO? Pero no siempre revela: ¿PORQUÉ? ¿CÓMO? La evolución del pensamiento en materia de seguridadg ÉFACTORES TÉCNICOS TEFACTORES HUMANOS RE SE NT FACTORES ORGANIZACIONALES PR 1950s 1970s 1990s 2000s Fuente: James Reason Un concepto de causalidad Trayectoria de las condiciones latentes Actividades sobre las cuales cualquier organización mantiene un d bl d t l di t Factores que influencian directamente la eficiencia de la gente l l d t b j d l i ió Acciones o inacciones de la gente (pilotos, controladores, mecánicos, personal de aeródromo, etc.) que tienen un efecto Recursos para protegerse de los riesgos que las organizaciones li ti id d d ti d b t l Condiciones presentes en el sistema antes del accidente que se id i f t d d t Trayectoria de las condiciones latentes grado razonable de control directoen los lugares de trabajo de la aviación., p , ) qadverso inmediato. que realizan actividades productivas generan y deben controlar. evidencian por factores desencadenantes. El Accidente Organizacionalcc de te O ga ac o a Procesos organizacionalesProcesos organizacionales Condiciones Condiciones del Promulgación de políticas latenteslugar de trabajo g p Planificación Comunicación Asignación de recursos DefensasFallas activas Asignación de recursos Supervisión … Actividades sobre las cuales cualquier organización mantiene un grado razonable de control directo 16 razonable de control directo El Accidente Organizacionalcc de te O ga ac o a Procesos organizacionalesProcesos organizacionales Condiciones Condiciones del Identificación Condiciones latenteslugar de trabajo inadecuada de los peligros y de la gestión de riesgos latentes DefensasFallas activas gestión de riesgos Normalización de las desviaciones Condiciones presentes en el sistema antes del accidente que se evidencian por factores desencadenantes. 17 evidencian por factores desencadenantes. El accidente organizacional Procesos organizacionalesProcesos organizacionales Condiciones Condiciones del Condiciones latenteslugar de trabajo Tecnología E t i t latentes DefensasFallas activas Entrenamiento Reglamentos Defensas Recursos para protegerse de los riesgos que las organizaciones que realizan actividades productivas generan y deben controlar. realizan actividades productivas generan y deben controlar. El accidente organizacional Procesos organizacionalesProcesos organizacionales Condiciones Condiciones del Estabilidad de la fuerza laboralCondiciones del Condiciones latentes Condiciones del lugar de trabajo Calificaciones y experiencia Moral lugar de trabajo DefensasFallas activas Credibilidad Ergonomía … Factores que influencian directamente la eficiencia de la gente en los lugares de trabajo de la aviación.lugares de trabajo de la aviación. El accidente organizacional Procesos organizacionalesProcesos organizacionales Condiciones Condiciones del Condiciones del latenteslugar de trabajo Errores lugar de trabajo DefensasFallas activas Errores ViolacionesFallas activas Acciones o inacciones de la gente (pilotos, controladores, mecánicos, personal de aeródromo, etc.) que tienen un efecto adverso inmediato. personal de aeródromo, etc.) que tienen un efecto adverso inmediato. El accidente organizacional Procesos organizacionalesProcesos organizacionales Condiciones Condiciones del CondicionesCondiciones del Mejorar Identificar Monitorear latenteslugar de trabajo Condiciones latentes Condiciones del lugar de trabajo r DefensasFallas activas DefensasFallas activas Co nt en er ReforzarC r Gestión de Seguridadg 22 ¿Realmente? ¿Cuál es el objetivo primordial de una organización comercial?comercial? Gestión de la seguridad– Razón de serGest ó de a segu dad a ó de se • Para alcanzar los objetivos de producción, la administración de cualquier organización de aviaciónadministración de cualquier organización de aviación requiere la gestión de diferentes procesos empresarios • La gestión de la seguridad es uno de tales procesos empresarios • La gestión de la seguridad es una función tan• La gestión de la seguridad es una función tan esencial como lo es la gestión financiera, la función de los recursos humanos, etc. • No hay organización de la aviación que se ha creado para entregar solamente seguridad operacional • Esto genera un potencial dilema gerencialEsto genera un potencial dilema gerencial El dilema gerencial Niveles gerenciales RecursosRecursos Protección Producción El dilema gerencial + Recursos Protección Producción Catástrofe El dilema gerencial + Recursos Producción + Recursos Protección Bancarrota El espacio de seguridad operacionalp B t cc ió n Bancarrota Pr ot e Catástrofe Producción Gestión de la seguridad – La respuesta al dilemaa d e a • Los riesgos en materia de seguridad son consecuencia de las actividades relacionadas con la entrega de los productos y/o servicios • Un análisis de los recursos y los objetivos de la organización permite una asignación equilibrada yorganización permite una asignación equilibrada y realista de los recursos disponibles entre los objetivos de protección y los objetivos de producción, que apuntala las necesidades de la organización • El producto/servicio entregado por cualquier• El producto/servicio entregado por cualquier organización de aviación debe ser entregado con seguridad (es decir, protegiendo los usuarios y i d )partes interesadas) El primer sistema industrial ultra‐ seguro g Sistema frágil (Desde los años 20 a los años70) Gestión individual del riesgo y entrenamiento intensivo Investigación de accidentes10 3 Investigación de accidentes Sistema seguro (De los 70 a la mitad de los 90) Tecnología y reglamentaciones 10‐3 g y g Investigación de incidentes Sistema ultra-seguro (Mitad de los 90 hacia adelante) 10‐5 hacia adelante) Enfoque de gestión de la seguridad basado en principios de administración de empresas. Recolección rutinaria y análisis de Menos de un evento Recolección rutinaria y análisis de datos operativos. Menos de un evento catastrófico por millón de ciclos de producción 10‐6 ¿Porqué SMS? Un sistema imperfecto¿ o qué S S U s ste a pe ecto Desempeño teórico Deriva práctica Diseño del sistema Desempeño teórico Deriva práctica Diseño del sistema Deriva prácticasistema Deriva práctica Puesta en marcha operativa / sistema Puesta en marcha operativa SSP/SMS Lo esencial es invisible a los ojos Cantidad de eventos 1 – 5 Accidentes 30 – 100 Incidentes serios 100 – 1000 Incidentes 1000 – 4000 Condiciones latentes “ Navegar la deriva” Desempeño teórico Deriva prácticaDeriva práctica O i ióOrganización Ayudas a la navegación Reactivas Proactivas Predictivas Gestión de la seguridad reactiva • Investigación de accidentes e incidentes serios. – Basado en la noción de esperar hasta que el sistema “se rompa” para arreglarlo Es apropiada para– Es apropiada para • situaciones que involucran fallas de tecnología • eventos inusuales – El valor de la aproximación reactiva a la gestión de la seguridad depende de la profundidad con que se lleva a cabo la investigación más allá de las causaslleva a cabo la investigación, más allá de las causas inmediatas e incluyendo todos los factores contribuyentes y las constataciones sobre los riesgos Estrategias Método reactivoMétodo reactivo El método reactivoEl método reactivoEl método reactivoEl método reactivo responde a losresponde a los acontecimientos queacontecimientos que i t l i t l Método proactivo El método proactivoya ocurrieron tales ya ocurrieron tales como incidentes como incidentes y y los accidenteslos accidentes El método proactivo busca activamente identificar riesgos potenciales a través Método predictivoMétodo predictivo El método predictivo El método predictivo documenta eldocumenta elyy potenciales a través del análisis de las actividades de la organización documenta eldocumenta el desempeño desempeño espontáneo del espontáneo del personal y lopersonal y lode la organización personal y lopersonal y lo que realmente que realmente ocurre en las ocurre en las operaciones diariasoperaciones diariasoperaciones diariasoperaciones diarias Estrategias – Niveles de intervención y herramientasy Desempeño teóricoDiseño Niveles de gestión de la seguridad del sistema Deriva práctica RO S RO S P di ti P ti R ti R ti PE LI G PE LI G Predictivo Proactivo Reactivo Reactivo FDA S ASR Informes deFDASistemas de observación directa ASR Encuestas Auditorias ASR MOR Informes de accidentes e incidentes Súper eficiente Muy eficiente Eficiente Insuficiente Niveles deseables de gestión de la seguridad El cambio de guardia Tradicional – Investigación d id t i id t En evolución – Gestión de lade accidentes e incidentes serios • El sistema de aviación En evolución Gestión de la seguridad • El sistema de aviación no• El sistema de aviación funciona, la mayor parte del tiempo, conforme a las especificaciones de diseño • El sistema de aviación no funciona, la mayor parte del tiempo, conforme a las especificaciones de diseñoespecificaciones de diseño (desempeño teórico) • Basado en el cumplimiento d especificaciones de diseño (deriva práctica) • Basado en el desempeño de normas • Orientado hacia las consecuencias • Orientado hacia los procesos Gestión de la seguridad – Ocho pilaresg p C i d l lt Vigilancia permanente a través de sistemas que Compromiso de la alta dirección en la gestión de la seguridad Reporte efectivo de información de la seguridad q obtienen, analizan y comparten datos de seguridad operacional de las operaciones normales Investigación de los eventos que afectan la seguridad con el objetivo de identificar las d fi i i i é i d Compartir las lecciones de seguridad adquiridas y las mejores practicas a través de Integración del entrenamiento de seguridad (incluyendo Factoresdeficiencias sistémicas de seguridad en vez de asignar culpas mejores practicas a través de un activo intercambio de información de seguridad (incluyendo Factores Humanos) para el personal operativo Implementación efectiva deImplementación efectiva de los procedimientos estandarizados (SOPs), incluyendo el uso de lista de verificación y Mejora continua del nivel general de la seguridad aleccionamientos (briefings) Gestión de la seguridad – Ocho pilaresp El resultado de implantar los ochos pilares: El resultado de implantar los ochos pilares: Una cultura organizacional que favorece prácticas seguras, alienta la comunicación sobre la seguridad g , g efectiva y gestiona activamente la seguridad con la misma atención que le presta a la gestión financiera. Responsabilidades por la gestión de la seguridad – Cuatro Áreas Basicasg Definición de las políticas y procedimientos Asignación de los recursos para las actividades de Incorporación de las mejores Incorporación de las reglamentaciones procedimientos relacionados con la seguridad actividades de gestión de la seguridad prácticas de la industria que gobiernan la seguridad de la aviación civil El proceso de gestión de la seguridad de un pantallazode u pa ta a o Identificar los peligrosp g Evaluar las Re-evaluar las estrategias de Obtener datos adicionales consecuenciasestrategias de control sobre los peligros Proceso de gestión de la seguridad Evaluar y dar prioridad a los riesgos Implementar las estrategias de control Desarrollar estrategias de eliminación o de Aprobar las estrategias de control Asignar las responsabilidades mitigacióncontrol p Estructura OACI del SMS Políticay objetivos de seguridad 1.1 – Responsabilidad y compromiso de la direcciónp y p 1.2 – Responsabilidades de seguridad operacional 1.3 – Designación del personal clave de seguridad 1.4 – Coordinación de la planificación de respuesta a la emergencia 1.5 – Documentación del SMS Gestión del riesgo de seguridad 2.1 – Identificación de peligros 2.2 – Evaluación y mitigación del riesgo Garantía de la seguridad 3.1 – Monitoreo y medición de la performance de la seguridad 3 2 G tió d l bi3.2 – Gestión del cambio 3.3 – Mejora continua del SMS Promoción de la seguridad 4 1 E t i t d ió4.1 – Entrenamiento y educación 4.2 – Comunicación de seguridad 1.0 Política y Objetivos de Seguridady j g 44 Responsabilidad y Compromiso de la Direcciónecc ó • Definición de un grupo de trabajoDefinición de un grupo de trabajo • Compromiso de la administración superior respecto a la seguridad operacionalrespecto a la seguridad operacional. • Definición de la Política de Seguridad O i lOperacional. – Refleja la filosofía de la organización frente a SO. – Describe cómo se logrará el cumplimiento de la política. 45 La Política del SMS debea o t ca de S S debe S l Estar de acuerdo con los requisitos Estar firmada por el ejecutivo Reflejar el compromiso de la organización Ser clara en afirmar que se dispone de los recursosrequisitos nacionales e internacionales. responsable de la organización. con respecto a la seguridad operacional. recursos necesarios para poner en marcha el Plan. 46 La Política del SMS debea o t ca de S S debe Ser comunicada visiblemente a t é d l Incluir los procedimientos de informe sobre Indicar claramente qué tipos de t i t Incluir las condiciones bajo las cuales la iótravés de la organización. de o e sob e la seguridad operacional. comportamientos operacionales son inaceptables. acción disciplinaria no sería aplicable. 47 La Política del SMS debea o t ca de S S debe Asegurar la puesta en Ser revisada puesta en macha de acciones correctivas para Prever el control continuo y la evaluación Tener como objetivo la mejora continua delperiódicamente mantener el desempeño de seguridad i l evaluación regular del desempeño de la SO. continua del desempeño del SMS en su totalidad.operacional acordado. 48 La Política del SMS debea o t ca de S S debe Incluir una declaración sobre losIncluir una declaración sobre los objetivos de seguridad y normas de d ñ d l id ddesempeño de la seguridad operacional en relación a: • Los indicadores de desempeño de seguridad; • Las metas de desempeño de seguridad; yLas metas de desempeño de seguridad; y • Los requisitos de seguridad. 49 Responsabilidades de Seguridad OperacionalOpe ac o a Se deben identificar claramente al Ejecutivo Responsable del SMS. Autoridad Recursos Humanos, Financieros, Operaciones Deben establecerse con claridad las funciones de todos los miembros de la dirección y de los empleados. Se deben documentar y comunicar todas las responsabilidades 50 y p establecidas. Coordinación de la planificación de respuesta a la emergenciaespuesta a a e e ge c a Se proveerán directrices que permitan la transición ordenada y eficiente de las operaciones normales a las de emergencia y el reinicio a las operaciones normales. La respuesta a la emergencia establece por escrito que se debería hacer después de un accidente y quién es responsable por cada acción. Pl d t lPlan de Emergencia del Aeródromo (AEP) Planes de contingencia (ATS) Plan de respuesta a la emergencia (Explotadores) L di ió d l dif t l d b í d ibi l M l SMS 51 La coordinación de los diferentes planes debería describirse en el Manual SMS. Documentación del SMSocu e tac ó de S S • La organización desarrollará y mantendrá laLa organización desarrollará y mantendrá la documentación del SMS a fin de describir: – La política y los objetivos de seguridad p y j g operacional; – Los requisitos del SMS; – Los procesos y los procedimientos del SMS; – Las responsabilidades, las obligaciones de di ió d t l t id d lrendición de cuentas y la autoridad para los procesos y los procedimientos; y – Los resultados del SMS 52 Los resultados del SMS Documentación del SMSocu e tac ó de S S • Plan de Implementación del SMSp – Desarrollado por un grupo de planificación – Una estrategia realista para el plan de implementación del SMS que cumple con lasimplementación del SMS que cumple con las necesidades de seguridad de la organización. – Una definición de la aproximación que adoptará la organi ación para la gestión de la seg ridadorganización para la gestión de la seguridad operacional. – El cronograma típico de implementación será de uno a ñcuatro años • Manual de Gestión del Sistema de Seguridad Operacional 53 Operacional Project title (Insert, Header & Footer) 2.0 Gestión del Riesgo de Seguridadg g 54 Identificación de peligrosde t cac ó de pe g os • La organización desarrollará y mantendrá unLa organización desarrollará y mantendrá un proceso formal que asegure que los peligros en las operaciones son identificadosen las operaciones son identificados. • La identificación del peligro estará basada en una combinación de métodos reactivosuna combinación de métodos reactivos, proactivos y predictivos de obtención de datos de seguridad operacionaldatos de seguridad operacional. 55 Identificación de peligros (Fuentes) Predictivos: Estimaciones Reactivas: Datos históricos, conocimiento del Proactivos: Datos levantados durante la operación del SMS realizadas con base en avances tecnológicos y de personal, datos de otros aeródromos de la región. la operación del SMS mediante sistemas de reporte. cálculo que permiten la inferencia del comportamiento de l li llos peligros en el tiempo. 56 Identificación de peligrosde t cac ó de pe g os • Tipos de sistemas de reportes de incidentes –Tipos de sistemas de reportes de incidentes Una mención especial: – Nadie conoce mejor el desempeño del sistema– Nadie conoce mejor el desempeño del sistema real que el personal operativo • Sistema de reportes mandatorios. p • Sistema de reportes voluntarios. • Sistema de reportes confidenciales. – Los requisitos de reportes pueden variar entre los Estados. 57 Identificación de Peligrosde t cac ó de e g os • Se reporta poco por varias razonesSe reporta poco por varias razones. – Temor a represalias en la organización Formularios y métodos complejos– Formularios y métodos complejos – Falta de tiempo T i t l d– Temor a impactos en el mercado – No hay retroalimentación 58 Un sistema de reporte exitosoU s ste a de epo te e toso Reportes fáciles de completar. No hay acciones disciplinarias como resultado p de los reportes. Reportes son La retroalimentación á idReportes son confidenciales. es rápida, accesible e informativa. 59 Identificación de peligros (Pasos)de t cac ó de pe g os ( asos) Reporte de peligros, eventos y problemas de seguridadproblemas de seguridad. Recolección y almacenamientoRecolección y almacenamiento de los datos. Análisis de los reportes. Distribución de la información 60 destilada del análisis. Evaluación y mitigación del riesgoa uac ó y t gac ó de esgo • La organización desarrollará g y mantendrá un proceso formal que asegure: A áli i ( b bilid d Región no tolerable – Análisis (probabilidad y severidad de los eventos); – Evaluación (tolerabilidad); y A L – Evaluación (tolerabilidad); y – Control (mitigación) de los riesgos de seguridad Región tolerable L A R P g g consecuentes de los peligros en las operaciones evaluados ALARP Región acceptable 61 ALARP. 3.0 Garantía de la Seguridadg 62 Monitoreo y medición del desempeñoo to eo y ed c ó de dese pe o • La organización desarrollará y mantendrá losLa organización desarrollará y mantendrá los medios para verificar el desempeño de seguridad operacional de la organización yseguridad operacionalde la organización, y para validar la eficacia de los controles de riesgos de la seguridad operacionalriesgos de la seguridad operacional 63Project title (Insert, Header & Footer) Monitoreo y medición del desempeñoo to eo y ed c ó de dese pe o • El desempeño de la seguridad de unaEl desempeño de la seguridad de una organización se verifica por medio de las siguientes herramientas: – Reportes de seguridad – Estudios de seguridad – Revisiones de seguridad– Revisiones de seguridad – Auditorías – Encuestas – Investigaciones internas de seguridad – … 64Project title (Insert, Header & Footer) Monitoreo y medición del desempeñoo to eo y ed c ó de dese pe o • Las auditorías de seguridad son utilizadasLas auditorías de seguridad son utilizadas para asegurar que la estructura del SMS es sólida en términos de: – Niveles apropiados de personal; – Cumplimiento de los procedimientos e instrucciones; – Nivel de competencia satisfactorio y entrenamiento para:entrenamiento para: • Operar el equipamiento y las facilidades; y • Mantenimiento de su nivel de desempeño. 65 p Project title (Insert, Header & Footer) Monitoreo y medición del desempeñoo to eo y ed c ó de dese pe o • Las encuestas de seguridad examinanLas encuestas de seguridad examinan elementos particulares o procesos de una operación especificaoperación especifica. – Áreas con problemas o cuellos de botella en i di ioperaciones diarias. – Percepciones y opiniones del personal operativo. – Áreas de disenso o confusión. 66 Monitoreo y medición del desempeñoo to eo y ed c ó de dese pe o • Las encuestas de seguridad pueden abarcar la g p utilización de: – Listas de verificación. – Cuestionarios. – Entrevistas confidenciales informales. • Dado que la información de las encuestas esDado que la información de las encuestas es subjetiva, es necesaria una verificación antes de poner en marcha la acción correctiva. • Las encuestas son una fuente “barata” de información significativa sobre la seguridad. 67Project title (Insert, Header & Footer) Monitoreo y medición del desempeñoo to eo y ed c ó de dese pe o • Las investigaciones internas de seguridadLas investigaciones internas de seguridad incluyen eventos que no requieren ser investigados o reportados al Estadoinvestigados o reportados al Estado. – Turbulencia en vuelo (operaciones de vuelo) – Congestión de las frecuencia (ATC)– Congestión de las frecuencia (ATC) – Falla de material (mantenimiento) Operaciones de vehículos en la rampa– Operaciones de vehículos en la rampa (aeródromo) 68 Gestión del cambioGest ó de ca b o La organización desarrollará y mantendrá un g y proceso formal para identificar los cambios dentro de la organización que puedan afectar los procesos y servicios establecidos de la siguienteprocesos y servicios establecidos, de la siguiente forma: – Describir los arreglos para asegurar el desempeño de la seguridad operacional antes de poner en ejecuciónla seguridad operacional antes de poner en ejecución los cambios; y – Eliminar o modificar los controles de riesgo de la seguridad operacional que no se necesitan más o noseguridad operacional que no se necesitan más o no sean eficaces debido a los cambios en el ámbito operacional. 69 Gestión del cambioGest ó de ca b o • Las organizaciones de la aviaciónLas organizaciones de la aviación experimentan cambios permanentes debido a expansión introducción de nuevos equipos oexpansión, introducción de nuevos equipos o procedimientos. • Los cambios pueden:• Los cambios pueden: – Introducir nuevos peligros. I l ilid d d l i i ió d l i– Impactar la utilidad de la mitigación del riesgo. – Afectar la eficacia de la mitigación del riesgo. 70 Gestión del cambioGest ó de ca b o Cambios externos • Cambio de los requisitos Cambios internos • Cambios de• Cambio de los requisitos reglamentarios. • Seguridad aeroportuaria. • Reorganización del • Cambios de administración • Equipamiento nuevo • Nuevos procedimientos• Reorganización del control de tránsito aéreo. • • Nuevos procedimientos. • … • … 71 Mejora continua del SMS ‐ Objetivoejo a co t ua de S S Objet o Desarrollar y mantener un Determinar lasmantener un proceso formal para identificar Determinar las implicaciones del desempeño Eliminar o atenuar taleslas causas del desempeño bajo estándar bajo estándar del SMS en las operaciones; y atenuar tales causas. bajo estándar del SMS; operaciones; y 72 Mejora continua del SMSejo a co t ua de S S Una evaluación U l ió Una evaluación reactiva para verificar l fi i d lU a e a uac óproactiva de las instalaciones, equipamiento, Una evaluación proactiva del desempeño individual para verificar el la eficacia de los sistemas de control y mitigación de los riesgos por ejemplo adocumentación y procedimientos a través de auditorías y encuestas para verificar el cumplimiento de las responsabilidades de seguridad. riesgos, por ejemplo a través de información obtenida de: • investigaciones deencuestas. investigaciones de accidentes, incidentes y eventos significativos. 73Projec title (Insert, Header & Footer) Gestión del Riesgo de la Seguridad Operacional y Garantía de la SeguridadOpe ac o a y Ga a t a de a Segu dad Descripción del SRM SA Diseño Operación Descripción del sistema/Análisis de las carencias Identificación de los Operación del sistema Monitoreo y desempeño de la Descripción y contexto Información peligros Evaluación de los riesgos de seguridad desempeño de la seguridad Mejora continua Información específica Análisisriesgos de seguridad Riesgo Gestión del cambio Evaluación Mitigación del riesgo de seguridad Acción correctiva Resolución del problema 74 4.0 Promoción de la Seguridadg 75 Entrenamiento y educaciónt e a e to y educac ó • La organización desarrollará y mantendrá unLa organización desarrollará y mantendrá un programa de entrenamiento de seguridad operacional que asegure que el personal esoperacional que asegure que el personal es entrenado y competente para realizar las funciones del SMSfunciones del SMS. • El alcance del entrenamiento de seguridad operacional será apropiado a la implicación de cada individuo en el SMS. 76 Entrenamiento y educaciónt e a e to y educac ó • Todas las funciones de todos los cargos deben serTodas las funciones de todos los cargos deben ser revisadas para encontrar qué personas tienen responsabilidades de Seguridad Operacional.p g p • Todo el personal de la organización deberá recibir entrenamiento en Seguridad Operacional en laentrenamiento en Seguridad Operacional en la medida de su participación en el SMS, con el fin de mantener sus competencias en la p implementación del sistema. 77 Entrenamiento y educaciónt e a e to y educac ó P l G t 1) P líti d 3) El d Personal operativo Gerentes y supervisores Altos directivos 6) N d 1) Política de seguridad de la organización 3) El proceso de seguridad 4) Identificación del 6) Normas de seguridad operacionales y 2) Fundamentos y perspectiva general del SMS ) peligro y gestión del riesgo 5) Gestión del p y reglamentos nacionales 7) Garantía de la general del SMS 5) Gestión del cambio 7) Garantía de la seguridad 78 Comunicación de la SeguridadCo u cac ó de a Segu dad • La organización desarrollará y mantendrá losLa organización desarrollará y mantendrá los medios formales para la comunicación de seguridad operacional que:seguridad operacional que: – Asegure que todo el personal tiene conocimiento del SMS.del SMS. – Comunica información crítica sobre la seguridad. – Explica las razones porque se toman accionesExplica las razones porque se toman acciones. – Explica porque los procedimientos de seguridad han sido incorporados o cambiados. 79 han sido incorporados o cambiados. Project title (Insert, Header & Footer) Comunicación de la seguridadCo u cac ó de a segu dad • Los medios de comunicación puedenincluir:Los medios de comunicación pueden incluir: – Políticas y procedimientos de seguridad. Circulares de noticias– Circulares de noticias. – Boletines. Portal– Portal. • La comunicación de seguridad es un pilar i l l d ll l t i i tesencial para el desarrollo y el mantenimiento de un SMS. 80Project title (Insert, Header & Footer) Implementacion en fases del SMS p e e tac o e ases de S S 816/22/2011 OACI y Sistemas de Gestión de Seguridad Operacional para Aeródromos Implementacion en fasesp e e tac o e ases • Para proporcionar una serie de pasosPara proporcionar una serie de pasos manejables durante la implementación del SMSSMS. • Para administrar con eficacia la carga de trabajo asociada a la implementación del SMStrabajo asociada a la implementación del SMS. • Para evitar el ejercicio de “Tildar casilleros”. • Cada fase involucra la introducción de componentes específicos del SMS. 826/22/2011 OACI y Sistemas de Gestión de Seguridad Operacional para Aeródromos Analisis de Carencias para la Implementacion del SMSp e e tac o de S S 836/22/2011 OACI y Sistemas de Gestión de Seguridad Operacional para Aeródromos Implementación del SMSp e e tac ó de S S Anexos 1 6 8 11 13 & 14 OACI 1, 6, 8, 11, 13 & 14 Proveedores d S i i Operadores de aeropuertos, Proveedores ATS, Talleres de mantenimientode Servicio mantenimiento, Operadores de líneas aéreas Sistema de Navegacion AIS, CNS, MET (Requisitos QMS) 846/22/2011 OACI y Sistemas de Gestión de Seguridad Operacional para Aeródromos g Aerea GRACIAS! lricalde@lima.icao.int GRACIAS! @ 6/22/2011 OACI y Sistemas de Gestión de Seguridad Operacional para Aeródromos 85
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