SEGURIDAD_Y_SALUD_OCUPACIONAL

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SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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LINEA BASE
 OBJETIVO
 
El objetivo de la Línea Base será proporcionar una base de información con el cual monitorearemos y evaluaremos el progreso y la eficacia de las actividades de la empresa mientras durante la implementación de estas y luego de haberlas completado. Se han encontrado algunos datos y algunas actividades que están en progreso; sin embargo aún faltan completar. La tarea es cotejas los datos y asegurarnos de que puedan ser completados a largo plazo. Por lo tanto es importante averiguar qué información se encuentra ya disponible.
Al implementar esta Línea Base, la empresa debe determinar todo el cambio que necesita ser evaluado como qué tipo de comparación o comparaciones deberán ser realizadas como parte de esa evaluación del cambio. 
 OBJETIVO
 Tendremos 2 maneras comunes de medir el cambio:
 
 “Con o sin actividad” – Procurar simular el uso de un control experimental y comparar el cambio en el lugar de la actividad con el cambio en lugar similar donde la actividad no ha sido implementada.
“Actividad antes y después” - Mediremos el cambio con el transcurso del tiempo solo en lugar de la actividad.
 El estudio deberá estar vinculado estrechamente con el plan de monitoreo de la actividad de modo que los datos recolectados puedan ser duplicados, si es necesario, durante el monitoreo de la actividad en curso, para cualquier revisión a mitad del periodo, cuando la actividad está siendo evaluada para el informe de final de la actividad y para cualquier evaluación subsiguiente. Los datos de esta Línea Base deben proporcionar la información mínima que se requiera para evaluar la calidad de la actividad de implementación y medir los resultados del desarrollo.
 ALCANCE
 El presente Plan Anual aplica a: 
Todos los trabajadores de TRANSVIAL LIMA S.A.C. sin distinción de nivel, cargo o función, que laboren dentro de las instalaciones de la Institución o fuera de ella en cumplimiento de sus funciones. 
Aquellas personas que se encuentran efectuando actividades derivadas de las modalidades formativas laborales y demás normas conexas. 
Los usuarios visitas y contratistas (personas naturales o jurídicas) que realizan actividades en nuestras instalaciones. 
El alcance del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla TRANSVIAL LIMA S.A.C. 
 NORMATIVAS LEGALES
 
LEY 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo
D.S 005-2012-TR, Reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo
R.M. 148-2012-TR, Guía y formatos referenciales para el proceso de elección de representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo
R.M. 50-2013-TR, Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
R.M. 375-2008-TR, Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico.
En la ley 29783 SST, se incorpora el artículo 168-A del Código Penal estipula Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales.
Establece cambios en la Ley Nº 28806 – Ley General de Inspección de Trabajo, Modifica el artículo 34°
Finalmente la reciente legislación sobre SST adiciona un último párrafo al artículo 5° del Decreto Legislativo Nº 892 – Ley que regula el derecho de los trabajadores a participar en el reparto de utilidades de las empresas.
RESULTADOS E INTERPRETACIÓN
CUMPLIMIENTO POR LINEAMIENTO
% de Cumplimiento por Lineamiento
CUMPLIMIENTO SI %	
I. Compromiso e Involucramiento	II. Política de seguridad y salud ocupacional	III. Planeamiento y aplicación	IV. Implementación y operación	V. Evaluación normativa	VI. Verificación	VII. Control de información y documentos	VIII. Revisión por la dirección	4.2000000000000003E-2	7.5600000000000001E-2	5.04E-2	0.1681	4.2000000000000003E-2	5.8799999999999998E-2	8.4000000000000005E-2	0	CUMPLIMIENTO NO %	
I. Compromiso e Involucramiento	II. Política de seguridad y salud ocupacional	III. Planeamiento y aplicación	IV. Implementación y operación	V. Evaluación normativa	VI. Verificación	VII. Control de información y documentos	VIII. Revisión por la dirección	4.2000000000000003E-2	2.52E-2	9.2399999999999996E-2	4.2000000000000003E-2	1.6799999999999999E-2	0.1429	6.7199999999999996E-2	5.04E-2	
CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS
% Total del Cumplimiento de los Lineamientos de la SGSSO de acuerdo a la ley 29783
Cumplimiento	Incumplimiento	52.1	47.9	
 RECOMENDACIONES Y CONCLUSIONES
 
Mediante el análisis realizado podemos observar que gran parte del incumplimiento de las actividades es la falta en la documentaria en el área de seguridad; las áreas de la empresa no usan los formatos establecidos, falta de procedimientos de trabajo enfocados en la parte de seguridad y si tenemos algunos faltan la aprobación de los mismos. En la parte de mantenimiento de unidades se está regularizando el uso de los EPPS y mediante capacitaciones lo que se quiere lograr es concientizar al personal técnico en la importancia de su uso al momento de realizar sus labores diarias. Por otro lado, también se acaba de formar un equipo de brigada quienes están recibiendo capacitaciones para actuar correctamente ante una situación de emergencia.
 
Con este análisis lo que se quiere lograr a corto plazo es cubrir todas las observaciones presentadas y así tener una buena gestión en la parte de seguridad por el bienestar de nuestros colaboradores y de la empresa que recientemente se está tratando de poner al corriente en todo lo que corresponde a este tema. 
GRACIAS