SALUD_Y_SEGURIDAD_OCUPACIONAL_SYSO

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G E S T I Ó N . A D M I N I S T R A C I Ó N _ 3 3
SALUD Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL (SYSO)
Debemos destacar que no existe actual-
mente una norma ISO al respecto, ya que la
asamblea de ISO no consideró que el mer-
cado lo requiriera. Sin embargo, alentó a
los países a avanzar con normas nacionales
o regionales. Así fue que se disponía de al-
gunas normas como la BS8800 (en Inglaterra),
y otras en España, Noruega, Australia, Nueva
Zelanda. Y surgieron otros referenciales,
la más utilizada internacionalmente es la
OHSAS 18001 del año 1999. 
En Argentina, IRAM emitió la norma 3801, pio-
nera en Latinoamérica.
Los datos registrados, muestran a las claras la
problemática de este tema. Según estadísti-
cas de la OIT, cada año mueren 2.000.000 de
personas, por culpa de accidentes en el lugar
de trabajo y las enfermedades profesionales. 
En todo el mundo se producen anualmen-
te, 270 millones de accidentes de trabajo
y 160 millones de enfermedades profe-
sionales. Se estima que esto, hace perder
un 4% del PBI mundial.
Los beneficios que pueden obtenerse por
la aplicación de la norma OHSAS 18001,
son los siguientes:
_ Minimizar el Riesgo a empleados y otros (por
ejemplo: visitantes).
_ Mejorar el desempeño de los negocios (por
reducción de días de trabajo perdidos, gastos
en juicios y compensaciones).
_ Apoyar a las organizaciones a establecer
una imagen responsable dentro del mercado
(por responsabilidad social, cumplimiento
de leyes, mejor posicionamiento ante las
aseguradoras, y sensibilización respecto de
los riesgos laborales).
Antes de analizar cada uno de los pasos ten-
dientes a gestionar la SySO, debemos definir
_CONCEPTOS BÁSICOS 
algunos conceptos importantes: 
_ACCIDENTE: Evento (suceso o cadena de
sucesos) no planeado, que ocasiona lesión,
enfermedad, muerte, daño u otras pérdidas. 
_INCIDENTE: Evento no planeado que tie-
ne la potencialidad de conducir a un acciden-
te, no llegando a producir daños a personas,
bienes o instalaciones.
_PELIGRO: Fuente o situación con poten-
cial para producir daños en términos de lesión
humana, enfermedad, daño a la propiedad, el
entorno del lugar de trabajo o una combi-
nación de éstos. 
_RIESGO: Combinación de la probabilidad
y magnitud de las consecuencias, de que ocu-
rra un determinado evento peligroso. 
El Sistema de gestión de SySO, debe contem-
plar todo lo que pasa puertas adentro de la or-
ganización, pues lo que ocurre hacia afuera es
tema de medio ambiente - ISO 14000.
En primer término, habría que identificar cuá-
les son los peligros y riesgos que se presentan
en las actividades que desarrolla la organiza-
ción. Por ejemplo: caída en trabajo en altura,
corte o golpe en el trabajo con maquinarias,
colisión en el caso de servicios de transporte,
intoxicación en el manejo de sustancias quí-
micas, problemas visuales en el trabajo en
computadoras, etc.
Esto se representa en matrices, y luego se eva-
lúa su significancia de acuerdo a criterios pre-
establecidos de magnitud y probabilidad.
También, es necesario conocer las reglamen-
taciones que establecen límites de exposición
para los parámetros de trabajo (ejemplo: nivel
máximo de ruido, tiempo máximo de exposi-
ción ante un contaminante, etc.)
A partir de los riesgos más significativos iden-
tificados, y la necesidad de cumplir los requi-
sitos legales, debería establecerse una
política para la gestión de los mismos (¿real-
mente deseamos disminuir los accidentes / in-
cidentes ocasionados por ellos?), fijar objeti-
vos de mejora (con indicadores del tipo "Tasa
de accidentabilidad") y programas para al-
canzarlos (¿qué vamos a hacer en concreto pa-
ra mejorar la situación de accidentabilidad?).
Luego, todo es cuestión de poner estos ele-
mentos en el sistema y gestionarlos!!!
Es decir: definir responsabilidades, procedi-
mientos / instructivos de trabajo seguro y me-
jorar las prácticas laborales, sistemas de me-
diciones de incidentes y su análisis, formar y
concientizar al personal, proporcionar ele-
mentos de protección, prepararse para res-
ponder ante emergencias (¿cómo se reacciona
frente a un accidente?), tomar acciones co-
rrectivas y preventivas, auditar continuamen-
te el sistema de gestión, y que la alta gerencia
revise la eficacia del sistema.
Hay que destacar que el control de emergen-
cias y el Equipo de Protección Personal (EPP),
sólo son filtros que disminuyen la gravedad de
la lesión y la magnitud del daño, pero NO evi-
tan el accidente. 
La estructura de un sistema de gestión de
SySO OHSAS 18001, es totalmente compatible
con la de los sistemas ISO 9000 y 14000.
Además de los beneficios que hemos expues-
to, ¿no piensa Usted que, ya que hay que cum-
plir los requisitos de todas maneras, no será
mejor hacerlo de una forma organizada, y sa-
carle realmente provecho?
Finalmente, no es cuestión de parecer mejor,
sino de SER MEJOR.<<
ESCRIBEN:
ING. CÉSAR E. ROVIRA / crovira@opingenieria.com.ar
ING. OSVALDO A. PODESTÁ / opodesta@opingenieria.com.ar
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PERFIL DE LOS AUTORES:
DIRECTORES DE OP GROUP, CONSULTORA INTEGRAL 
PARA LA CALIDAD EMPRESARIA