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SEGUIMIENTO/ INDICADORES REGRESAR MAPA PROCESO OBJETIVO Especificar las actividades básicas para la fijación y cumplimiento de la política, objetivos del Sistema de Gestión y recursos para el desarrollo de la organización, así como su actualización continua. ALCANCE Establecimiento de Recursos, Politicas, Objetivos e Indicadores Seguimiento del cumplimiento de Sistema de Gestion Establecimiento de Acciones de Mejora Todas las actividades de Control y Seguimiento para el Sistema de Gestion de Calidad RESPONSABLE DEL PROCESO Gerente General MAPA DE PROCESOS PROCESO 01 Versión 01 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 2 de mayo de 2016 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA GESTIÓN COMERCIAL SERVICIOS DESARROLLO DE PROYECTOS DE INGENIERÍA VENTA DE EQUIPOS COMPRAS RECURSOS HUMANOS SGI ENTREGA Y LEGALIZACIÓN ORDEN 1 2 3 4 Misión, Visión, Objetivos y Políticas, Recursos Toda la empresa Definir estructura organizacional, responsabilidades, autoridad y comunicación interna. Gerente Estructura organizacional Responsabilidades Autoridad y comunicación interna Toda la empresa Necesidades y Requisitos Productos o servicios Políticas y objetivos de la organización Coordinador de Gestion Integral Establecer política y objetivos del sistema de gestión Gerente Política y objetivos Indicadores de gestión Toda la empresa Necesidades requisitos del cliente Métodos de operación y control Coordinador de Gestion Integral Director General Ingeniero de Ventas Establecer lineamientos estrategicos. Gerente Politicas y objetivos Organización Necesidades y requisitos del cliente. Aspectos legales y normativos Requisitos de la organización Cliente o contratante Comunidad Gobierno Organización Establecer necesidades y requisitos del cliente, requisititos legales y normativos Gerente Listado de necesidades y requisitos legales y normativos Modelo de negocio,contratacion. Organización ENTRADA (Criterios de Aceptación) PROVEEDOR / ORIGEN ACTIVIDAD RESPONSABLE SALIDA (Criterios) CLIENTE / DESTINO PROCESOS QUE SUMINISTRAN INFORMACIÓN o ENTRADA Todos los procesos PROCESOS A LOS QUE SE SUMINISTRA INFORMACIÓN o SALIDAS Todos los procesos RECURSOS Medios de comunicación Hardware y Software Información General DOCUMENTOS RELACIONADOS Observaciones y requisitos del cliente Política y Objetivos de calidad Estructura organizacional - Manuales de Funciones Matriz de comunicaciones Planes de acción Informes de auditoría Registros de no conformidad Registros de acciones correctivas y preventivas Retroalimentación del cliente REGISTROS Informe de resultados de revisión Estructura organizacional y responsabilidades Comunicaciones internas Manual de calidad Política y Objetivos de Calidad Planes de acción Informes de revisión 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Fuentes de información Coordinador de Gestion Integral Recopilar información de entrada Coordinador de Gestion Integral Informe para la revisión por la gerencia Gerente Auditorías, satisfacción del cliente, desempeño procesos y producto, estado de acciones correctivas y preventivas, seguimiento de revisiones anteriores, cambios que puedan afectar el sistema, recomendaciones para la mejora Toda la empresa Determinar la frecuencia y fuentes de información de revisión del sistema Coordinador de Gestion Integral Frecuencia y fuentes de información Gerente Cambios e impactos sobre el sistema de calidad Toda la empresa Establecer planes de acción para mantener la integridad del sistema Coordinador de Gestion Integral Planes de acción Gerente Análisis del entorno Requisitos Organización, Clientes Identificar cambios en requisitos o condiciones que puedan afectar el sistema de gestión Coordinador de Gestion Integral Cambios e impactos sobre el sistema de gestión Gerente Aplicación de encuesta de evaluación Toda la empresa Evaluación de la comprensión de política y objetivos Coordinador de Gestion Integral Resultados de evaluación Gerente Criterios y mecanismos de seguimiento al sistema de gestión Coordinador HSEQ Difusión de la herramientas de seguimiento Gerente Comunicación sobre criterios y herramientas de seguimiento al sistema Toda la empresa Política y objetivos Toda la empresa Difusión de la política y objetivos Gerente Comunicación de política y objetivos Toda la empresa Mapa de procesos Toda la empresa Definir necesidades de documentación Gerente Manual Integral Procedimientos y Registros Toda la empresa Misión Toda la empresa Identificación de procesos Gerente Mapa de procesos Caracterización de procesos Toda la empresa Estructura organizacional Toda la empresa Asignación de recursos al sistema de gestión Gerente Presupuestos Toda la empresa 15 16 17 18 19 ELABORO: NATALY MARTIN REVISO: PEDRO TARAZONA APROBÓ: PEDRO TARAZONA Coordinador de Gestion Integral Director Comercial Gerente VERSIÓN No. FECHA DESCRIPCIÓN CAMBIO 1 2 de mayo de 2016 Version Inicial Información Toda la empresa Toma de decisiones y acciones sobre el sistema, procesos, productos y recursos Gerente Informe de revisión Plan de acción Decisiones y acciones sobre sistema procesos, productos y recursos Toda la empresa Condiciones del entorno internas y externas Requisitos Necesidades y expectativas del cliente Necesidades de la organización Organización Cliente Gobierno Comunidad Establecer cambios o ajustes al sistema Coordinador de Gestion Integral Cambios y ajustes Toda la empresa Resultados de la revisión gerencial Misión y visión Toda la empresa Evaluación de la Conveniencia, Adecuación y Eficacia del Sistema Coordinador de Gestion Integral Decisiones, acciones y conclusiones Informe de Revisión Toda la empresa Política y objetivos, indicadores de desempeño del sistema, resultados de la revisión gerencial Toda la empresa Evaluación de la Política y Objetivos de Calidad Coordinador de Gestion Integral Informe de Revisión Decisiones y acciones Toda la empresa Informe para la revisión por la gerencia Coordinador de Gestion Integral Análisis de la información Coordinador de Gestion Integral Resultados de la revisión Mejora del sistema Mejora de procesos Mejora de producto Asignación de recursos Toda la empresa
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